A. 個人與公司簽訂合同是否有效
一般情況下,協議書只要是在雙方協商一致,是基於雙方自由真實的意思,並且沒有違反法律強制性的規定與社會的公共秩序,那麼該協議就是合法有效的
但是基於是勞動者與用人單位的特殊關系,即使雙方協商一致達成的協議也不一定是有效的,例如約定競業限制條款,但不在競業限制期限內不支付補償,這種條款就是無效的,這是基於對勞動者權益的保護。
因此要是否有效區分不同情況
B. 個人代替公司簽訂加盟合同合約能生效嗎
個人代替公司簽訂加盟合同合約能生效,授權才可以
C. 個人與公司可以簽訂招商代理合同嗎
法律、法規並沒有禁止,當然可以。
D. 個人與公司簽的投資合同受法律保護嗎
《合同法》第二條第一款規定:「本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。」同時《合同法》第八條規定:「依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護。」
所以對於對於您與公司簽訂的合同只要是雙方合意,平等自願簽訂並不違反強制性法律法規,那麼合同就完成受法律保護
望採納
E. 私人和公司簽的合同在法律上生效嗎
這位朋友您好:
您提到的人和公司簽的合同在法律上生效嗎?
答:簡單的說生效,也可以換個樣說,只要合同內容符合法律規定,沒有欺詐、脅迫、乘人之危、顯失公平、沒有損害國家、個人利益的合同,只要當事人意思表示真實,並且當事人雙方都有行為能力所簽訂的合同都有效
F. 以個人名義與公司簽訂協議是否具有法律效力
個人簽的合同,所有的債務關系由個人負責,公司簽訂合同,債權關系由公司負責。
民間協議具有法律效力的前提為:協議雙方具有相應的民事行為能力且是在雙方都自願的前提下簽訂,沒有違反法律、法規的強制性規定,協議所具備的格式、內容、項目齊全,經雙方簽字確認,且雙方都沒有欺騙的行為,代理人代理手續合法。
《合同法》規定合同有效要件為:
1、行為人具有相應的民事行為能力。
2、意思表示真實。
3、不違反法律或者社會公共利益。
4、合同標的須確定和可能。
(6)個人跟公司簽加盟合同生效么擴展閱讀:
訂立協議書,其目的是為了更好地從制度上乃至法律上,把雙方協議所承擔的責任固定下來。作為一種能夠明確彼此權利與義務、具有約束力的憑證性文書,協議書對當事人雙方(或多方)都具有制約性,它能監督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為,它的作用,與合同基本相同。
口頭協議一律無效;書面協議有三種形式,即合同中的條款、獨立的協議書及信函、電報、傳真、電子郵件等其他書面形式。
G. 個人是否可以與公司簽訂合同
只要不違反,原則上就有效。
《中華人民共和國合同法》
第九條【訂立合同的能力】當事人訂立合同,應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。
當事人依法可以委託代理人訂立合同。
第十條【合同的形式】當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。
法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的,應當採用書面形式。
第十一條【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。
第十二條【合同內容】合同的內容由當事人約定,一般包括以下條款:
(一)當事人的名稱或者姓名和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
第四十四條【合同的生效】依法成立的合同,自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。
*注意:
合同問題非常復雜,改動一個標點附後都可以讓你人才兩空。所以,遇到合同問題,應委託律師處理。如擅自處理,後果自負。
H. 個人與公司簽合同有效嗎
以個人與公司簽訂勞動合同為例,基於是勞動者與用人單位的特殊關系,即使雙方協商一致達成的協議也不一定是有效的,例如約定競業限制條款,但不在競業限制期限內不支付補償,這種條款就是無效的,這是基於對勞動者權益的保護。因此,個人與公司簽訂合同是否有效需要根據看具體情況而定。
I. 個人和公司簽的合同有沒有法律效應
按實際情況,只要合同符合法律規定,當事人在自願合法的前提下進行書面確認的,合同就具有法律效力。
相關法律規定《中華人民共和國合同法》
第九條當事人訂立合同,應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。
當事人依法可以委託代理人訂立合同。
第十條當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。
法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的,應當採用書面形式。
第四十四條依法成立的合同,自成立時生效。
法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的,依照其規定。
第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時生效。附解除條件的合同,自條件成就時失效。
當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的,視為條件已成就;不正當地促成條件成就的,視為條件不成就。