❶ 我想加盟一家服裝店簽合同的時候應該注意一些什麼呢有經驗著回答謝謝
尊敬的：「じ☆veジ風少」
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您好！很高興為你服務，如果覺得我的回答滿意，請採納，謝謝！~O(∩_∩)O~
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第一招 注意合同名稱與合同內容是否一致 有些企業使用合同統一文本，這本是好事，但由於對合同性質了解不細，出現張冠李戴的事情。例如本是加工承攬合同，卻使用購銷合同文本，為合同以後的履行和適用法律條款增添了爭議。
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第二招 注意列明每項商品的單價有些企業在購銷合同中，標的是多類商品，但卻只在合同中明確各類商品的總價款，而不確定具體每種商品的單價，一旦合同部分履行後發生爭議，就難以確定尚未履行的部分商品的價款。
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第三招 在合同中明確違約金和賠償金計算方法《合同法》雖然規定一方違約，另一方可以向其追索違約金和賠償金，但如果合同中沒有明確違約金的數額，法院就會視為雙方當時放棄違約金權利，而不予支持。對賠償金計算方法作出明確約定，有利於以後發生爭議後迅速確定賠償金額。
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第四招 確定管轄法院現在一些案件，經常在訴訟管轄耗費時間和精力。如何避免哪？不妨在合同中明確管轄法院。根據《民事訴訟法》有關規定，合同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反訴訟法中對級別管轄和專屬管轄的規定。
❷ 尋求和朋友開一家服裝店的合作合同樣本
經驗告訴你,能不合作盡量不合作,平常我們叫"拼",建議考慮一下是否要拼,想想很美,操作起來很難,拼不要朋友沒的做,三思
❸ 服裝店合夥人合同怎麼簽
合夥人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，現住址：×市、×縣、×鄉、×村、×號
合夥人：乙（姓名），內容同上（列出合夥人的基本情況）
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條 甲乙雙方自願合夥經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％、×％。
第二條 本合夥依法組成合夥企業，由××負責辦理工商登記，本次合夥的經營活動，由合夥人共同決定，由×××負責，其他合夥人有執行或監督的權利。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
第三條 本合夥企業經營期限為×年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
合夥財產歸全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經現合夥人同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條 本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人：×××（簽章）
合夥人：×××（簽章）
×年×月×日
請採納。
❹ 我自己開了個服裝店，請了個店員，想跟他立個合同，請問哪有這中服裝店店員的聘用合同範本啊
聘 用 合 同
甲方（聘用單位） 集團公司（以下簡稱甲方）
乙方（受聘人） 李華（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：
（1）自 年 月 日起，為固定期限合同。
（2）自 1999年 9月 1日至 2000年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
（4）體罰學生，經教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不 能就變更聘用合同達成協議的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的；
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內的大中專畢業生），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的
「聘用合同範本」版權歸作者所有；轉載請註明出處!
，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位中原固定製職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。
經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據本條第3、4款解除合同，發給經濟補償金時，乙方的月工資低於甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標准支付。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
(1)凡由市區縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規定賠償進修培訓費。
（2）凡在規定服務期內的大中專畢業生按市有關文件規定支付賠償費；
（3）凡是由市區縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規定執行。
7. 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。並應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
8. 乙方因「用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬」而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為准。
本合同的未及事項，按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項。
甲方（蓋章） 集團公司
法人代表（簽字）孫賓
乙方（簽字）李華
1999年 9月 1日 1999年 9月 1日
❺ 兩個人合夥開個服裝店。合夥合同怎麼寫
約定好誰佔百分之多少的股份，誰出多少錢，利潤怎麼分配，再次投入的資金比率，誰擁有管理權，寫明白雙方的權益就可以！
❻ 求服裝店的合夥經營協議書
合夥協議書(1)
合夥合同
訂立合同各合夥人:
姓名____,性別____,年齡____,住址______.
(其它合夥人按上列項目順序填寫)
第一條 合夥宗旨
____________
第二條 合夥經營項目和范圍
____________
第三條 合夥期限
合夥期限為____年,自____年____月____日起,至____
年____月____日止.
第四條 出資額,方式,期限
1.合夥人____(姓名)以____方式出資,計人民幣____元.
(其它合夥人 上順序列出)
2.各合夥人的出資,於____年____月____日以前交齊.逾期不
交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失.
3.本合夥出資共計人民幣____元.合夥期間各合夥人的出資仍為共有財
產,不得隨意請求分割.合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,屆時予以返
還.
第五條 盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配,以____為依據,按比例分配.
2.債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥
人的____為據,按比例承擔.
第六條 入伙,退夥,出資的轉讓
1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利
義務.
2.退夥:①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提
前____月告知其它合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況
進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合夥人同意而自行退夥給合
伙造成損失的,應進行賠償.
3.出資的轉讓:允許合夥人轉讓自己的出資.轉讓時合夥人有首先受讓權,
如轉讓合夥人以外的第三人,第三人應按入伙對待,否則以退夥對待轉讓人.
第七條 合夥負責人及其它合夥人的權利
1.____為合夥負責人.其許可權是:①對外開展業務,訂立合同;②對合
伙事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合夥債
務;⑤______.
2.其它合夥人的權利:①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務
情況的報告;③檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項.
第八條 禁止行為
1.未經全體合夥人同意,禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如
其業務獲得利益歸合夥,造成損失按實際損失賠償.
2.禁止合夥人經營與合夥競爭的業務.
3.禁止合夥人再加入其它合夥.
4.禁止合夥人與本合夥簽訂合同.
5.如合夥人違反上述各條,應按合夥實際損失賠償.勸阻不聽者可由全體合
伙人決定除名.
第九條 合夥的終止及終止後的事項
1.合夥因以下事由之一得終止:①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥
關系;③合夥事業完成或不能完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關
當事人請求判決解散.
2.合夥終止後的事項:①即行推舉清算人,並邀請____中間人(或公證
員)參與清算;②清算後如有盈餘,則按收取債權,清償債務,返還出資,按比例
分配剩餘財產的順序進行.固定資產和不可分物,可作價賣給合夥人或第三人,其
價款參與分配;③清算後如有虧損,不論合夥人出資多少,先以合夥共同財產償還,
合夥財產不足清償的部分,由合夥人按出資比例承擔.
第十條 糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解
決.如協商不成,可以訴諸法院.
第十一條 本合同自訂立並報經工商行政管理機關批准之日起生效並開始營業.
第十二條 本合同如有未盡事宜,應由合夥人集體討論補充或修改.補充和修
改的內容與本合同具有同等效力.
第十三條 其它
______________________
第十四條 本合同正本一式____份,合夥人各執一份,送____各存一
份.
合夥人:____(蓋章)
(略)
__年__月__日
合夥協議書(2)
合夥協議
1.格式 合夥協議書
合夥人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,現住址:×市(縣)×
街道(鄉,村)×號
合夥人:乙(姓名),內容同上(列出合夥人的基本情況)
合夥人本著公平,平等,互利的原則訂立合夥協議如下:
第一條 甲乙雙方自願合夥經營×××(項目名稱),總投資為×萬元,甲出
資×萬元,乙出資×萬元,各占投資總額的×%,×%.
第二條 本合夥依法組成合夥企業,由甲負責辦理工商登記.
第三條 本合夥企業經營期限為十年.如果需要延長期限的,在期滿前六個月
辦理有關手續.
第四條 合夥雙方共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧.
企業盈餘按照各自的投資比例分配.
企業債務按照各自投資比例負擔.任何一方對外償還債務後,另一方應當按比
例在十日內向對方清償自己負擔的部分.
第五條 他人可以入伙,但須經甲乙雙方同意,並辦理增加出資額的手續和訂
立補充協議.補充協議與本協議具有同等效力.
第六條 出現下列事項,合夥終止:
(一)合夥期滿;
(二)合夥雙方協商同意;
(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況.
第七條 本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力.
第八條 本協議一式×份,合夥人各一份.本協議自合夥人簽字(或蓋章)之
日起生效.
合夥人:×××(簽字或蓋章)
合夥人:×××(簽字或蓋章)
×年×月×日
2.說明
個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議,各自提供資金,實物,技術等,
共同經營,共同勞動,共擔風險,共負盈虧的自願聯合.其法律特徵是:①合夥
須有兩個及其以上的公民;②合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位;③合夥人必
須共同出資,共同經營,共同勞動,共擔風險;④合夥財產歸全體合夥人共有,合
伙人對合夥債務承擔連帶責任.個人合夥應當簽訂合夥協議.合夥協議是指明確合
伙人之間權利義務關系的協議.《民法通則》規定,合夥人應當對出資數額,盈餘
分配,債務承擔,入伙,退夥,合夥終止等事項,訂立書面協議.當事人未訂立書
面協議,但具備合夥條件,又有兩個以上無利害關系人證明有口頭協議的,人民法
院可以認定其具有合夥關系.簽訂合夥協議應當注意的問題有:
(1)個人合夥可以起字型大小,依法經核准登記,在核准登記的經營范圍內從事
經營.合夥人應當對出資數額,盈餘分配,債務承擔,入伙,退夥,合夥終止等事
項,訂立書面協議.合夥人的權利有:①合夥事務的經營權,決定權和監督權,合
伙的經營活動由合夥人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;②合夥人享
有合夥利益的分配權;③合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者合同的約定進行,
合夥經營積累的財產,歸合夥人共有;④合夥人有退夥的權利.合夥人的義務有:
①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;②分擔合夥的經營損失和債務;③
為合夥債務承擔連帶責任.
(2)個人合夥的經營活動,由合夥人共同決定,合夥人有執行或監督的權利.
合夥人可以推舉負責人.合夥負責人和其他人員的經營活動,由全體合夥人承擔
民事責任.合夥的債務,由合夥人按照出資比例或者協議的約定,以各自的財產承
擔清償責任.合夥人對合夥的債務承擔連帶責任,法律另有規定的除外.償還合夥
債務超過自己應當承擔數額的合夥人,有權向其他合夥人追償.
合夥協議書(3)
合夥型聯營合同
訂立合同雙方:
_____簡稱甲方,所有制性質_____,地址______,經營范圍
______,帳號______.
_____簡稱乙方,所有制性質_____,地址______,經營范圍
______,帳號______.
一,聯營組織名稱______,地址______,聯營項目______.
二,聯營方式__________________________
三,聯營機構及職責_______________________
四,投資
1.投資方式及數額
┌―――┬―――┬―――┬―――┬―――┬――――┬――┬――┬―――┐
│ │廠 房│設 備│技 術│場 地│ │ │ │總 額│
│ │ │ │ │使用權│ │ │ │ │
├―――┼―――┼―――┼―――┼―――┼――――┼――┼――┼―――┤
│ 甲 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├―――┼―――┼―――┼―――┼―――┼――――┼――┼――┼―――┤
│ 乙 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├―――┼―――┼―――┼―――┼―――┼――――┼――┼――┼―――┤
│合計 │ │ │ │ │ │ │ │ │
└―――┴―――┴―――┴―――┴―――┴――――┴――┴――┴―――┘
2.出資日期
甲方分__次付清,其中每次應支付的數額及日期為___________
____________________;
乙方分__次付清,其中每次應支付的數額及日期為___________
____________________.
五,勞動管理____________________________
六,財務管理____________________________
七,盈利分配及虧損負擔
1.利潤分配____________________________
2.虧損負擔____________________________
八,聯營期限____________________________
九,退出聯營的條件_________________________
十,聯營期滿後的財產處理______________________
十一,違約責任
1.構成違約的行為_________________________
2.違約金的計算方法________________________
3.賠償金的計算方法________________________
4.免責條件____________________________
十二,爭議的解決方式________________________
本合同自____年__月__日__時起生效.合同正本一式__份,聯營
方各執1份;合同副本一式__份,分別送_______等單位各1份.
附件:
甲 方 乙 方
單 位:(公章) 單 位:(公章)
法人代表:(簽約代理人) 法人代表:(簽約代理人)
簽約日期: 年 月 日
簽約地點:
合夥協議書(4)
合夥型聯營合同書
聯合經營____合同書
訂立協議單位:______________
甲方(單位名稱):
經濟性質:
乙方(單位名稱):
經濟性質:
(注:若有兩個以上聯營單位,依次稱,丙,丁……方).
雙方本著互利互惠,共同發展的原則,經充分協商,一致決定聯合出資共同經
營________公司(企業)(以下簡稱公司),特訂立本協議.
1.聯營宗旨:
2.聯營企業名稱:____市(縣)____公司地址:____隸屬:_
___經濟性質____(所有制)聯營.核算方式:共同經營,統一核算,共負
盈虧.
3.聯營項目:
4.經營范圍與經營方式:
5.聯合出資方式,數額和投資期限:
公司投資總額為人民幣______元.
甲方投資____元,占投資總額____% BR>
甲方以下列作為投資
現金:____元:
廠房:____元,折舊率為每年____%
機械設備:____元,折舊率為每年____%
專用工具:____元,折舊率為每年____%
土地徵用補償費________元
專利權:________元
商標權:_________元
技術成果:________元
乙方投資:(略……
投資繳付日期
6.公司資金增減由董事會決定,並報請聯營成員協商,根據資金增減合理
整本協議有關分配比例的規定
7.公司財產為全體聯營成員所共有,任何一方不經全體聯營成員一致通過
不得處分公司的全部或任何部分財產,資產,權益和債務
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓
9.聯營成員的權利和義務
甲方:__________
乙方:__________
10.利潤分配與風險承擔
公司實行(所得)稅前分利的原則,即,依法繳納產品稅,營業稅後,由投
各方將分得利潤並入投資方企業利潤,一並繳納所得稅
公司所得,在提取儲備基金,企業發展基金及職工福利獎勵基金後,按下述
例分配
甲方:__________%
乙方:__________%
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險
前款所列儲備基金,企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會
定,但不得超過毛利的____%
11.聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經現負責制,董事會為公司最高決策機構,定期舉
董事會會議,決定公司的一切重大事宜
董事會由____名董事組成,其中甲方委派_____名,董事長由甲方
派,副董事長由乙方委派.董事會成員任期____年,經委派方繼續委派可以
任,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當人選接替.
董事長,副董事長,董事可以兼任公司的經理,副經理或其他職務
12.公司的經營管理
公司由出資各方共同經營管理.公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售
劃,利潤分配,提留比例,人事任免等)採取董事會一致通過的原則
公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作,經營管理機構設經理
人,由__方推薦,副經理____人,由____方推薦,經理,副經理由董
會聘請,任期__年
公司的主管會計由____方推薦,____方推薦____名協助之
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查
13.違約責任
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時,每逾期
時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方.如逾期(時間
仍未提交,除累計繳付應交出資額的____%的違約金外,守約方有權要求
止協議,並要求違約方賠償損失.如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償因違
行為給公司造成的經濟損失
(2)對不可抗力情況的處理
(3)協議履行中如發生糾紛,由各方派代表協商解決,或請雙方主管部門
解解決及請求仲裁機關仲裁
(4)聯營成員不得中途退出聯營,如中退出,除賠償造成的全部損失外,
付出資額的____%作為違約金
(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營,如違反本規定
視為中途退出,按前款處理
14.本協議經雙方代表簽字後,報請有關主管部門審批後生效,協議中如
未盡事宜,由聯營成員共同協商作出補充規定
15.本協議生效日,即公司董事會成立之時,由公司董事會負責監督檢查
方履約情況
16.本協議正本一式____份,雙方各執一份,公司存一份,協議副本
式__份,送____,____,____,……各一份
甲方: (公章
法定代表人: (蓋章
銀行帳戶
地址
乙方: (公章
法定代表人: (蓋章
銀行帳戶
地址
年 月
公證或鑒證機關 (公章
年 月
❼ 加盟店簽合同需要注意什麼
簽訂加盟店合同注意事項：
1、商標、商號等的使用權
在絕大多數的特許連鎖體系中，加盟總部擁有以下無形資產：商標、商號、產品、專利和專有技術等；
在簽訂加盟合同時，應准確清楚地說明總部擁有的無形資產，以及授權加盟店使用這些無形資產的種類和范圍。
2、合同期限
合同期限即是加盟雙方關系持續的時間。這一時間有長有短，短則3~5年，長則10年以上，沒有具體的標准。在合同上，還應註明允許加盟店有延展期限的權利。如果合同上沒有註明延展期限，而總部又不願簽訂期限較長的合同，這很可能表明將來加盟店要續約時，不得不付出一筆高額的加盟費。
3、總部提供服務的種類
合同中要詳細說明總部將對加盟店提供哪些服務項目，這些服務包括開業前的初始服務和開業後的後續服務。
初始服務：主要有選址、加盟店裝修、開店設備的購置等。
後續服務：
包括總部對加盟店活動實施有效，以幫助保持標准化和企業利潤；
總部繼續進行操作方法的改進及革新並向加盟店傳授；
總部進行市場調查研究並向加盟店傳送市場信息；
總部開展集中統一的促銷與廣告活動；總部向加盟店提供集中采購的優惠貨源；
總部專家向加盟店提供的管理咨詢服務等。
合同中詳列這些服務項目，是對加盟店利益的一種法律保護。
4、加盟店的義務
加盟店取得總部的各種無形資產的使用權，並得到總部的各項服務支持，使自己的經營迅速站穩腳跟，走上正軌，但必須付出一定的代價，並承擔相應的責任。為了讓加盟者明確自己的責任與義務，也為了約束加盟者履行職責，必須將這些事項也詳細列入加盟合同中。
雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人，但總部為建立一套完善的業務制度，都加入一些條款去確保其它加盟店及公眾的利益，因為任何一家加盟店不能維持應有的水準，或多或少都對特許經營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以在合同中應列明雙方在合作中的義務來維持各方面的利益。
一般情況下，操作手冊有一些內容涉及到加盟者應履行的義務，並作為加盟者開業後的經營活動參考指南。隨著特許體系的發展，操作手冊還將不斷更新和完善。
5、對加盟店的經營控制
特許經營的最大特點就是在經營業務及方式上高度統一，使各自獨立的加盟者在合同的規定下形成一個資本統一經營的外在形象。如果其中一個加盟店沒有按總部的統一要求去經營，就會破壞這一整體外在形象，使整個特許系統的聲譽受到損害。
因此，總部必須對加盟店實施有效的控制，以保證經營的標准和規范能夠得到一絲不苟地貫徹。總部採取什麼方法控制加盟店的經營，應詳細列入合同中，以得到加盟者的理解和接受。
6、加盟店的轉讓
加盟者可能會由於種種客觀原因而無法繼續經營加盟店，這就涉及加盟店轉讓或出售的問題，加盟店是否能轉讓、如何轉讓、轉讓給何種人等都必須列入合同中，以免將來發生糾紛。
也有些合同明確表明，假如加盟者要轉讓出售自己的企業，總部將有購買的優先權，或者有權選擇轉讓的對象。在這種情況下，一定要注意說明加盟店的轉讓價應以市場價為准。
7、仲裁
加盟雙方難免會發生一些沖突，解決沖突的方式用仲裁比較合適。仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進行的私下訴訟，它的優點在於整個程序是在私下進行的。為了節省時間和費用，雙方可以事先在合同中設定仲裁的規則，至於仲裁的時間可以根據當時發生沖突的情況而定。
在這里，選擇什麼樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最後反而會擴大矛盾，以致雙方走向法院。
8、終止合同及後果
合同一旦確立，就不能隨意撕毀或中途終止。但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發生。合同中應明確規定，任何一方違反協議到什麼程度，另一方有權終止合同。當然，也應寫明違反協議的一方是否有機會彌補其過失，以避免合同終止的後果。
一般來說，合同終止後，加盟者不能再使用總部所有的貿易商標、名稱、各種標志和其它權利，在一定時期內也不得從事相類似的經營業務。
❽ 我和朋友合作開一個服裝店，想寫個協議書那位高人幫我寫一下啊！謝謝！
合作經營協議書
甲方：姓名、性別、出生時間、身份證、住址。
乙方：（同上）
甲乙雙方在平等,自願的原則下,經過充分友好協商,就雙方共同合作在 --------------
經營服裝店一事取得一致意見。特簽訂本協議
一 甲乙雙方----------------基礎上決定共同開展此業務.
二 合夥期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三 出資額、方式、期限
1.每人出資 萬元，計 萬元，根據投資實況，可適當追加投資。
2.各人的出資，以貨幣方式交付。 3.本合夥出資共計人民幣 萬元。合作期間各人的出資為共有財產，用於門面租賃費(ooo元)，門面押金（ooo元） 以及設備和首期進貨。不得隨意請求分割和抽離，協議終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
四 甲乙雙方議定：經營資金管理由XXX負責。經營財務及日常事務主要由乙方負責。經營所有進出貨以及資金流動必須雙方公開透明。乙方必須每天向甲方提供當天財務情況。
五 利潤分配，以資產評估為依據，按比例進行貨幣分配。
為了經營推選XXX為負責人。
六 入伙、退夥，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本協議；②需經合夥人同意；③執行協議規定的權利義務。
2.退夥：①需有正當理由方可退夥；②不得在合夥不利時退夥；③退夥需提前1個月告知合夥人並經合夥人同意；④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，均以金錢結算；⑤未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
七合夥負責人及其他合夥人的權利
1.合夥人負責人其許可權是：①對外開展業務，訂立合同；②對合夥事業進行日常管理；③購進和出售產品；④支付合夥債務；⑤大項開支實行公開制度________元以上必須甲乙雙方簽字認可。2.其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理；②聽取合夥負責人開展業務情況的報告；檢查合夥帳冊及
經營情況；④共同決定合夥重大事項。
合夥終止後的事項：①合夥人參共同參與清算；②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參與分配；③清算後如有虧損，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
八合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合夥事業發展和朋友之間的友誼原則予以解決。
九 本協議自訂立之日生效
十、本協議如有未盡事宜，應由甲乙雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字
乙方簽字
年 月 日