⑴ 請問招商加盟類公司應與外派國外員工簽訂什麼合同
公司應當與你簽訂勞動合同，工資由與你簽訂合同的公司支付。
公司與你簽訂項目承包合同，是為了規避勞動法的約束。
⑵ 需要一份公司與員工的勞動合同
一份公司與員工的勞動合同
供參考
用人單位（甲方）：_________地址：_____________________郵政編碼：_________________職工（乙方）：_____________住址：_____________________郵政編碼：_________________身份證號碼：_______________甲方_________因生產（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第_________種形式：1．無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。3．合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________。（二）新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務（一）乙方生產（管理）工種（崗位）：_________。（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、工作時間甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
⑶ 您好，我們與一個加盟公司簽訂了合作協議
如果公司沒有履行合同，你們可以敦促公司履行，拒不履行的，可以依法撤銷合同。
如果合同內容里公司的服務內容和義務寫得不明確，那就比較麻煩。只能看看有沒有顯失公平。
所謂顯失公平的合同是指一方在訂立合同時因緊迫或缺乏經驗而訂立的明顯對自己有重大不利的合同。顯失公平的合同往往是當事人雙方的權利和義務極不對等、經濟利益上不平衡，因而違反了民法的公平原則。《合同法》第54條規定：「在訂立合同時顯失公平的，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤消。」如：
1、獲利方主觀上存有惡意。
2、受損方不具備處分自覺和真實自願。
3、合同雙方權利義務明顯不對等。