『壹』 公司讓我們簽的是"加盟協議"而不是勞動合同,我應該怎麼告他!
你可以拿著加盟協議去勞動局請求幫助，根據國家規定公司應該和你簽勞動合同並交起碼的3金。如果公司不和你簽勞動合同的話國家規定應該支付你雙倍工資和補貼。
『貳』 加盟店不給員工交社保也不簽合同如果去勞動局去告能告贏嗎
要提供能證明勞動關系的證據，工資卡流水、出勤卡之類
去申請勞動仲裁，要求確認勞動關系，補交社保。如果入職不滿一年，可以要求因為沒勞動合同，第二個月起一年內雙倍工資補償。如果入職超過一年，可以要求簽訂無固定期合同
《勞動合同法》
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
『叄』 加盟店怎麼起訴加盟公司未按加盟合約給於的扶持及應盡的職責
您好首先要看您的加盟合同是如何約定的，其次要看你主張的權利的相關證據。結合具體事實，進行訴訟風險評估。
如果您想起訴對方，在評估訴訟風險後，查看合同是否約定管轄法院，有合法約定的管轄法院，可以去該法院起訴。
『肆』 開了十萬加盟店公司沒有給我簽合同,怎麼起訴
交給加盟公司的十萬元加盟費退還於你是嗎？因為公司未和你簽加盟合同，造成你不能單方面終止合同，若能直接和公司協商解決便罷，協商不成你可以起訴公司存在欺詐手段，建議你找精通加盟合同官司的律師，把你手上有關加盟店的所有材料帶上，請律師幫你忑訴。
『伍』 加盟一家加盟店，甲方口頭答應乙方的事情加盟後都不兌現跟變卦且合同沒看合同就簽約我是否可以起訴維權
有爭議可以起訴維權。
『陸』 加盟交了錢貨到了也沒打合同，我現在不想做了，她不給退款，怎麼辦
加盟交了錢貨到了也沒簽訂合同，你現在不想做了，她不給退款。由於沒有簽訂合同，處理結果可能對你不利。首先雙方協商解決，如果協商不成只能打官司。打官司需要對你有利的證據。否則，可能敗訴。
『柒』 想告加盟的公司合同違約
協商不成的可向法院起訴。
『捌』 加盟後不想做,他們沒給我書面合同,能退錢嗎
你好，這個要看你不想做的原因，如果是公司的原因，是可以要求他們退的。
如果是個人的原因，加盟費可能會退給你，
應該也交了保證金的吧，保證金要看你跟公司的協商了。
『玖』 如果沒簽合同之後加盟了一個公司,當時要錢不給時應怎麼辦
那合同才能說話辦事有依據啊，你現在沒合同，只能讓他不要賴賬了，打官司看看吧。
『拾』 一個公司的加盟商，沒有給員工簽訂勞動合同。應該給予賠償嘛可以告他們嘛。告他們需要什麼材料
1、未簽勞動合同需賠雙倍工資，根據《勞動合同法》第八十二條規定：「用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資」。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。
2、《勞動爭議仲裁調解法》第二十八條規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。