加盟商合同過期半年有效期

『壹』 加盟特許經營合同期限為幾年，到期後如何續約

特許經營合同期限通常為3年，如果在經營期限內能達到我們的各項標准要求，不違反合同規定，我們會考慮再續簽合同。續簽合同將不再另收加盟費，不再需要支付其它費用。

『貳』 加盟的話特許經營合同的有效期限是多久

一般是3年有效期。加盟費用是根據加盟店選址區域啊、加盟店規模大小啊、加盟店數量等等許多因素決定的，加盟費用不是具體的某個數字而是具體情況具體分析，最終才能確定的。

『叄』 合同有效期為一年,合同過期後,合同還有約束力嗎它的有效訴訟期是多久

合同終止後沒有約束力
應該從你知道或應當知道權力受侵害之日起 時效期為兩年

『肆』 合同過期了是否還有效

勞動合同過期沒有續簽，勞動合同的相關條款是繼續有效的，如果用人單位在超過一個月沒有與勞動者續簽勞動合同的，應當從第二個月開始向勞動者支付雙倍工資。

1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。

2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。

《勞動合同法》
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的。

（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。

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合同規定

一、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照勞動合同法第44條第1項（勞動合同期滿）規定終止固定期限勞動合同的。

1、即在勞動合同期滿時，用人單位以低於原勞動合同約定的條件要求與勞動者續訂勞動合同，而勞動者不同意續訂的，用人單位應當支付經濟補償金；

2、如果在勞動合同期滿時，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂時，則不用支付經濟補償金。

二、用人單位被依法宣告破產的，終止合同的，用人單位應當支付經濟補償金。

三、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散，終止合同的，用人單位應當支付經濟補償金。

四、以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依法向勞動者支付經濟補償金。

五、法律、行政法規規定的其他情形。

『伍』 合同有效期多長時間，超出兩年可以起訴嗎，商業合同

1、合同如果沒有自己約定有效期限則一直有效，我國《民法通則》第一百四十一條規定：「法律對時效另有規定的，依照法律規定。」

2、判斷合同是否終止的標准主要有以下幾類：

（1）一般意義上的合同終止時間通常為合同約定的合同義務履行完畢；

（2）合同履行過程中，一方當事人有確實的證據證明另一方無法履行或無法完整履行合同義務的，或對方當事人明確表示不履行合同義務的，可隨時解除合同；

（3）合同履行過程中，因一方過失或故意造成合同無法履行的，另一方可解除合同並要求賠償；

（4）因不可抗力使合同無法履行的，可終止合同。

3、商業合同訴訟時效的起算是從一方違約或產生實際損失時開始計算兩年，且受訴訟時效中斷中止影響。超出訴訟時效喪失的是勝訴權，而非請求權，即你隨時可以起訴但如被告依法提出訴訟時效抗辯則法院可能支持。

(5)加盟商合同過期半年有效期擴展閱讀：

我國《民法通則》第一百三十五條規定的：「向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期限為2年，法律另有規定的除外。」這表明，我國民事訴訟的一般訴訟時效為2年。（現《民法通則》有關訴訟時效的內容已失效，已經開始適用《中華人民共和國民法總則》有關訴訟時效的規定）

2017年3月15日，第十二屆全國人民代表大會第五次會議表決通過了《中華人民共和國民法總則》。該法自2017年10月1日起施行。該法第一百八十八條第一款規定：「向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為3年。法律另有規定的，依照其規定。」這表明，我國民事訴訟的一般訴訟時效從2017年10月1日起為3年。

『陸』 請法律工作者幫忙回答：轉店之後發現他的加盟合同已過期，這樣能不能立案

以合同詐騙立案的可能性不大。公安機關會以合同糾紛或者經濟糾紛的理由不予立案。

去法院以合同糾紛的理由起訴，是民事案件。
從你所說的「後來在庭上我們雙方都承認了這部分錢的明細」，可見對於合同的標的額，你們都沒有爭議。
現在你們想要追回損失，建議：
1、明知加盟合約已經過期，為了簽約賺取轉讓費加以隱瞞，且欺騙你們加盟是終身的，屬於民通意見第68條認定的欺詐行為。
2、依據合同欺詐的理由，你們可以要求撤銷合同。
3、合同撤銷之後，你們可以要求對方返還財產，並賠償你們的損失。返還的財產就是你們支付的轉讓加盟費用；你們的損失包括利息損失、因履行合同支付的必要費用，如裝修費用等，以及追索債權的產生的必要費用，如律師費等。

『柒』 關於合同過期後的問題

不在合同履行期間就不存在違約。如果履行期間沒有違約是由押金可以要回。

『捌』 合同有效期過後合同是否算失效

這是兩個概念，保修仍然有效。

『玖』 客戶簽訂的經銷協議期限已過期是否具有法定效益

合同簽訂後甲乙雙方有義務為合同的條款承擔法定責任。在一年的時間內你產我銷。
超出這個期限後就沒有了這個法定的義務，除非在合同內有補充條款，乙方不得退還沒有質量問題的產品。否則這損失要甲方來承擔的！具體要看你們當時簽訂的合同有沒有這方面的條款！