1. 直營公司在員工不知情下轉成加盟，公司讓我門簽解聘合同，不按勞動法來賠償，該怎麼起訴
直營公司在員工不知情下轉成加盟，公司讓我門簽解聘合同，不按勞動法來賠償，該怎麼起訴？
應該可以直接起訴，你們有合同有工資流水，起訴可以成功的．
2. 直營快遞公司轉加盟,合同在公司,怎麼維權
如果合同在公司，那麼你就可以要求去公司看一看合同，你是有這個權利的，同時把合同給復印出來
3. 我以前在直營店上班的，牽拉勞動合同，後來掉到加盟店，要重新簽合同嗎，原來的合同還有效嗎
不一定要看合同約定
4. 公司在直營期間轉代理商,員工算解除合同嗎
工作地點有沒有變更？代理商是否具有用人資質（有沒有營業執照），如果代理商有營業執照，可以與代理商簽訂勞動合同，但是待遇必須與之前一樣，還有要註明之前在某某公司的工齡連續計算，如果代理商拒絕，你就不需要重新簽訂勞動合同，可以去申請勞動仲裁，要求公司支付經濟補償金，結清工資。
5. 百勝小肥羊直營店轉加盟員工合同詐辦
詐辦
6. 公司有直營門店變加盟門店，要求我自動離職，不給予賠償
回答
公司有直營門店變加盟門店，要求我自動離職，不給予賠償？
簽訂合同工作地點是廣東肇慶，肇慶直營門店變加盟門店，公司說可以調我回廣州直營門店，我不同意就要我離職，廣東分公司要把除廣州之外的門店直營變為加盟門店，現在公司要求我自動提辭職，不給任何補償，我簽訂合同工作地點在肇慶，公司有權力調我回廣州嗎？如我不同意去廣州就要我提辭職，現在公司要求我在2019年12月31號前提出辭職，肇慶門店於2020年2月1號開始正式變為加盟模式，營業執照申請好，但是公司一直不跟我簽解除勞動合同，要我自己提，如正式啟動加盟模式我是否可以向有關部門申請，要求公司跟我解除勞動合同，給予我該有的賠償呢
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7. 直營店轉加盟店，降工資，員工不想幹了，有什麼賠償
1、員工主動辭職應該是沒有什麼賠償。
2、依照勞動法規定企業員工工資不低於當地最低工資就不違規。
3、企業調整工資只要在合法范圍內是企業內部調整國家不會干預。
4、企業只有主動辭退員工才會給相應的補償。
5、但首先要滿足被辭退員工沒有違反公司規章未被處罰的情況下。
希望對您有所幫助。
8. 周大福自營轉給加盟商,要求員工簽解聘合同，重新和加盟商簽合同,基本待遇不變，員工可以拒絕要賠償嗎
可以拒絕
單身作為公司它可以把你調到其它門店
會想辦法讓你索賠不成功