聯營店加盟合同

1. 求聯營合同範本

雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營_________公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
1．聯營宗旨：_________
2．聯營企業名稱：_________；地址：_________；隸屬：_________；經濟性質：_________（所有制）聯營；核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3．聯營項目：_________
4．經營范圍與經營方式：_________
5．聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣_________元。
甲方投資_________元，占投資總額_________％。
甲方以下列作為投資：
現金：_________元；
廠房：_________元，折舊率為每年_________％；
機械設備：_________元，折舊率為每年_________％；
專用工具：_________元，折舊率為每年_________％；
土地徵用補償費_________元；
專利權：_________元；
商標權：_________元；
技術成果：_________元。
乙方投資：_________
投資繳付日期：_________
6．公司資金增減由董事會決定，並報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7．公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8．聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9．聯營成員的權利和義務：
甲方：_________。
乙方：_________。
10．利潤分配與風險承擔：
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅後，由投資各方將分得利潤並入投資方企業利潤，一並繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金後，按下述比例分配：
甲方：_________％；
乙方：_________％；
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的_________％。
11．聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期_________年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12．公司的經營管理：
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）採取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由_________方推薦，副經理_________人，由_________方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期_________年。
公司的主管會計由_________方推薦，_________方推薦_________名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13．違約責任：
（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期（時間）違約方應繳付應產出資額的_________％作為違約金給守約方。如逾期（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的_________％的違約金外，守約方有權要求終止協議，並要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
（2）聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的_________％作為違約金。
（3）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。
14．對不可抗力情況的處理：_________
15．解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由_________仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴）。
16．本協議經雙方代表簽字後，報請有關主管部門審批後生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
17．本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
18．本協議正本一式_________份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式_________份，送_________各一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

2. 聯營投資的合同範本

聯營投資合同範本：
甲方：身份證號： 住址：
乙方：身份證號： 住址：
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經過充分的可行性研究和相互協商，決定聯合出資建立____有限公司，特訂立本合同。
第一條 聯營項目和范圍
聯營項目：
第二條 聯營企業名稱為_____________
地址：
核算方式：獨立核算。
第三條 聯合出資方式、金額和占股比例：
XXXX有限公司投資總額為人民幣_____元正，聯營期間雙方的出資為共有財產，不得隨意請求分割，聯營終止後，甲、乙雙方的出資仍為個人所有，至時予以返還。1． 甲方_____以現金方式出資人民幣_______元正，占投資總額____。
2． 乙方_____以現金方式出資人民幣_______元正，占投資總額____。
3． 甲、乙雙方的出資，於___年___月___日以前交齊。
第四條 納稅、利潤分配與風險承擔 公司所得，在依法納稅和提取儲備基金、生產發展基金、職工福利獎勵基金後，其餘為紅利，按股分配：甲方：___；乙方：___。 公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，甲、乙雙方對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。 第五條 聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；
1． 定生產項目、經營方針、長遠發展規劃；
2． 審查經營計劃、財務預算並監督檢查其執行情況；
3． 決定公司級幹部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解僱；
4． 審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案；
5． 聽取經理的工作匯報；
6． 決定聯營合同的變更或中止；
7． 決定經理提交董事會討論決定的問題；
8． 確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。
9． 董事會由2名董事組成。其中，甲方：____乙方：____
第六條 違約責任：
任何一方違反合同，須賠償因違約而造成對方的一切經濟損失，具體損失金額由上級合法的評估單位和部門來認定。但如遇不可抗力（地震、風災、火災、戰爭等）的影響而使合同不能正常執行時，雙方通過核定失損失之程度共同協商解決。通過協商在允許的范圍內和合理的基礎上適當處理和解決。
第七條 附則
1． 本合同如有未盡事宜，雙方可協商修改補充，其補充條款與本合同且有同等法律效力。
2． 本合同經雙方簽字後正式生效。
3． 本合同一式四份，甲乙雙方各兩份，均具同等效力。
甲方(公章)：乙方(公章)：