保鏢公司加盟合同

㈠ 去做保鏢的要求

做職業保鏢要有以下幾個基本的要求:身強體壯，具備基本的格鬥技巧，會開車，懂得各種緊急情況的處置（包括生存指南）。
素質么，這得看人了，這人人的素質都不一樣的……
工作的任務一般是保護僱主的安全，因為職業保鏢跟一般的保鏢性質不一樣，僱主的安全高於一切，也就是說，子彈打來了，你也得擋前面，而且，一般做職業保鏢的，都會簽訂一個合同，就是說保鏢在某種保護情況下死亡，僱主只需付於一定的酬金，不需要負法律責任，當然，職業保鏢的待遇是相當高的，一般看僱主的財產狀況，以及保鏢自己的理想待遇，也看任務的危險性而定；
形容職業保鏢就是：平時默默無聞，關鍵凸顯身手！
回答完畢，謝謝~

㈡ 保鏢公司合作加盟哪家好

保鏢公司合作加盟找護龍國際保鏢公司，專業需要理由：護龍國際是綜合安全服務商，有國內領先的運營團隊； 有多元化業務模式； 全國知名品牌；公司創始人從保具備豐富的保鏢服務及保鏢公司運營經驗。。望採納我的答案，不勝感激。如果還有什麼需要，可以追問，謝謝！

㈢ 西安海豹御盾保鏢公司收費是多少

我們的人員分為如下幾種類型：
一．高危特種作戰型----------人員背景是在特種部隊服役5年以上人員。身高不超過182cm。熟悉各種武器及機車駕駛。熟悉爆破，情報收集、滲透偵察、絕境逃生、滑降、武裝泅渡、障礙處理、格殺術。
二．要員保護型-----------人員背景在特種部隊服役2年以上。身高不超過185。熟悉各種武器使用及機車駕駛。熟悉風險評估、反跟蹤、應急處理、快速撤離、安保預案、一招制敵、國際禮儀、該國法律及常規醫護知識。
三．商務型----------------人員背景來自軍人，身高175cm—190cm，熟悉商務禮儀、醫護常識、中國法律法規、汽車駕駛、應急處理、一招制敵、潛在威脅排除。
四．臨時型-----------------人員背景多體系，以小組為單位，人員功能綜合體。
五．影子型-----------------即暗鏢。不出現在客戶視野，只在客戶遇到麻煩事才出現，障礙清除完畢後立刻回到暗地，不影響客戶的生活及工作，此類型對工作人員的技術含量要求較高。

注釋：
1.高危特種作戰型，必須在可以合法擁有武器的國家執行任務，並購買高額保險。具體參數及合作細則參照正式合同。裝備配置：防彈衣 防彈背心 防刺手套、跟蹤器、紅外報警器、探測儀、信號屏蔽器、反竊聽裝置、對講系統、
2.要員保護型，客戶必須達到相應的[客戶規格參數]，合同必須簽訂在一年以上，合同期內人員可以更換。具體參數及合作細則參照正式合同。裝備配置：防彈衣 防彈背心 防刺手套、紅外報警器、對講系統、制服。
3.商務型，商務型合同最低為半年起，合同期內人員可以更換。具體參數及合作細則參照正式合同。裝備配置： 防彈背心 防刺手套、紅外報警器、對講系統、制服。
4.臨時型，2小時起，簽訂臨時安全服務協議，配置視情況而定。
5.影子型，1個月期簽訂，配置視情況而定。

服務報價：
為了合理的報價以及對任務的安全保障性，因此客戶必須如實說明情況，便於我們風險評估組擬定科學有效的安保預案，客戶的任何信息都會受到絕對的保密。安全服務報價以下列參數為依據
1. 服務時間、期限
2. 需要保鏢人員的性別
3. 需要保鏢人員的國籍
4. 服務的國家、城市
5. 保護對象的數量
6. 保護任務的具體情況
7. 需要保鏢的數量
8. 需要保鏢的類型

㈣ 工傷保鏢服務合作協議

1.工傷職工在領取勞動能力鑒定結論之後，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，辭職後可以按相關規定要求用人單位及工傷保險基金承擔相應的工傷賠償（如用人單位未按規定繳納工傷保險的，由用人單位承擔賠償）。
2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定獲得相應的工傷賠償。
3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫葯費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標准發放；
（5）如經勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。

㈤ 想聘請一位保鏢,要怎麼寫合同呢....

少者一月二三千元，如：與保安公司聯系，簽訂保安合同，他們為你提供服務。最多也就是四五千元，如果不是長期的，也可以簽短期合同，一次或幾天都行。

如果你想臨時顧佣高級的保鏢，那可就貴了，平常的恐怕也要一天幾千元，多者就更高了。

另外，你也可以長期招聘保鏢，你每個月給他發多少工資，你們雙方可以自行商定。 甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因「用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬」而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為准。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

㈥ 去保鏢培訓需要什麼條件嗎要多少錢普通人要不

不一定，就看你想要什麼標準的保鏢培訓了。
要是滿大街都是的保鏢公司、培訓學校肯定是什麼人都行，不過這種地方發個無效的證，就業大多是通過人際關系聯系的，不見得是什麼好地方，甚至就是保安，待遇也不好，不做的話之前的培訓就等於白做了，屬於雙重陷阱，即使簽合同，條款到最後肯定也是對你不利的。要是碰到騙子，圈錢就跑或者根本不分配，浪費時間和精力就得不償失了。
現在行業內沒有什麼正規學校，一些所謂的權威機構認可的地方大多也都是掛靠單位，沒有法律法規和行業規范，學員利益很難保證。聽說目前有的院校也開設了相關項目還發大專證，不過不太清楚具體情況。
很多退伍軍人到最後也只能到酒店當保安，何況普通人。
高薪等於高風險(據說中國駐伊拉克企業的保安人員每月15000美元，至於出不出事就看天了)，安全的又賺不到錢，而且保鏢也是青春飯幹不了幾年。
所以建議你學個工程機械駕駛、電焊工什麼的比這個強。

㈦ 南寧保鏢公司收費是多少，大家聽過海豹御盾私人保鏢嗎

人員分為如下幾種類型：
一．高危特種作戰型----------人員背景是在特種部隊服役5年以上人員。身高不超過182cm。熟悉各種武器及機車駕駛。熟悉爆破，情報收集、滲透偵察、絕境逃生、滑降、武裝泅渡、障礙處理、格殺術。
二．要員保護型-----------人員背景在特種部隊服役2年以上。身高不超過185。熟悉各種武器使用及機車駕駛。熟悉風險評估、反跟蹤、應急處理、快速撤離、安保預案、一招制敵、國際禮儀、該國法律及常規醫護知識。
三．商務型----------------人員背景來自軍人，身高175cm—190cm，熟悉商務禮儀、醫護常識、中國法律法規、汽車駕駛、應急處理、一招制敵、潛在威脅排除。
四．臨時型-----------------人員背景多體系，以小組為單位，人員功能綜合體。
五．影子型-----------------即暗鏢。不出現在客戶視野，只在客戶遇到麻煩事才出現，障礙清除完畢後立刻回到暗地，不影響客戶的生活及工作，此類型對工作人員的技術含量要求較高。

注釋：
1.高危特種作戰型，必須在可以合法擁有武器的國家執行任務，並購買高額保險。具體參數及合作細則參照正式合同。裝備配置：防彈衣 防彈背心 防刺手套、跟蹤器、紅外報警器、探測儀、信號屏蔽器、反竊聽裝置、對講系統、
2.要員保護型，客戶必須達到相應的[客戶規格參數]，合同必須簽訂在一年以上，合同期內人員可以更換。具體參數及合作細則參照正式合同。裝備配置：防彈衣 防彈背心 防刺手套、紅外報警器、對講系統、制服。
3.商務型，商務型合同最低為半年起，合同期內人員可以更換。具體參數及合作細則參照正式合同。裝備配置： 防彈背心 防刺手套、紅外報警器、對講系統、制服。
4.臨時型，2小時起，簽訂臨時安全服務協議，配置視情況而定。
5.影子型，1個月期簽訂，配置視情況而定。

服務報價：
為了合理的報價以及對任務的安全保障性，因此客戶必須如實說明情況，便於我們風險評估組擬定科學有效的安保預案，客戶的任何信息都會受到絕對的保密。安全服務報價以下列參數為依據
1. 服務時間、期限
2. 需要保鏢人員的性別
3. 需要保鏢人員的國籍
4. 服務的國家、城市
5. 保護對象的數量
6. 保護任務的具體情況
7. 需要保鏢的數量
8. 需要保鏢的類型

㈧ 私人保鏢的收費標准

截止2020年8月，私人保鏢收費無標准。具體價格因人而異。

由於安保事業在我國尚處於初級起步階段，國家尚未針對該領域中的一些問題出台專門的規定，「費用的收取還是跟客戶之間的一種協議關系，相當於合同關系。」

富人身邊擔任保鏢工作的人中，確實存在一部分具有軍隊背景的「保鏢」，但大多數只是武校學生或一般意義上有點功夫的人而已。受保鏢身份未經法律確認的連帶影響，我國還沒有一套針對保鏢水準級別的評價標准，因此尚未形成科學的教育培訓體系、項目分類及其收費標准。

(8)保鏢公司加盟合同擴展閱讀：

我國安保產業在物防、技防領域目前已完全面向市場公開競爭，但是在人防領域，法律只承認由公安機關開辦的保安公司。然而，根據公安機關制定的有關規定，其所經營的保安公司不得承接私人保鏢業務。

因此，在為公眾服務的保安公司大行其道的今天，中國仍然沒有一家可以明確提出為個人提供保鏢服務並接受相應國家管理部門監督和管理的「保鏢公司」。

㈨ 請問下浙江杭州的天尊保鏢公司怎麼樣呢求指點！！！在線等

在保鏢這個行業他們算是佼佼者。之前我公司跟天尊保鏢有合作過，從活動前期的布防預案以及活動整個流程中的保鏢警惕性都是最佳的。

㈩ 上海天狼保鏢公司收費是多少

海天狼保鏢公司收費：根據客戶危險系數，選擇服務內容和服務時間確定最終服務費用。建議撥打客戶電話咨詢：直接撥打服務熱線4008-933-777咨詢服務。確定服務項目後，確定客戶合法真實身份及聘請保鏢的合法用途。

(10)保鏢公司加盟合同擴展閱讀

客戶服務流程：

（1）客戶電話咨詢。

（2）客戶身份核實。

（3）保鏢服務費用。

（4）甄選人員費用：當客戶確定由我司提供人員推薦，繳納預付款。

（5）保鏢人員選定：我司按客戶要求推薦合適的保鏢人員直至客戶確定人員。

（6）合同確認簽訂：所需保鏢人員確定之後，將與公司簽訂相應的服務合同、保密協議。

（7）服務付款方式：根據客戶選擇付款方式：可銀行轉賬或來我司現金結算。