A. 請問各位有經驗的，在kfc做兼職需要簽定合同嗎合同具體應該怎樣寫
需要的，其實合同沒那麼復雜，你自己不用寫的，你面試成功之後，他就會給你一份合同，你簽個字就可以了。因為是兼職，所以，對你的要求不是很高的。
B. 去肯德基兼職一定要簽兩年的勞動合同嗎
其實，簽訂勞動合同期限長短，對勞動者影響不大。因為：勞動者若辭職，提前三十天通知用人單位即可。 <<勞動合同法>>第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。」
C. 在肯德基做兼職，辭職要提前一個月說，兼職的合同里有沒有這一條。。。
呵呵，經理那是嚇唬你，剛培訓完還沒正兒八經上班呢，怎麼捨得讓你走。還記得你剛入職交的資料里有銀行卡號嗎，次月總公司那邊會把錢直接打到你卡里，你們店長經理都是代理的，他們根本管不著你的工資發放。只要店裡人在總公司的網上入了你的資料（10天應該早給你入好了）完全可以自離，工資照發不誤。
D. 去肯德基做學生兼職要簽什麼合同
主要簽的合同的話就是說你一個工資的標準的合同，其實的話就是說你工作的一個時間段的合同。
E. 去肯德基做兼職必須簽合同嗎怎麼有人說可以不簽
在肯德基做兼職簽訂的不是「勞動合同」，而是「勞務協議」。這個和合同的法律效力是不一樣的，就相當於一個保證書之類的東西，沒有具體期限，想離職可以隨時申請。但是同樣的，「勞務協議」是不能繳納五險一金的，而且每月要將每月工資超過800的部分的20%繳納「勞務所得稅」，屬於個稅的一種。
F. 肯德基兼職簽合同問題
您是學生吧？我就在麥當勞兼職的~如果是學生那簽的合同就是勤工儉學合同~沒
事的~中途要走只要提前一個月或半個月和經理說下就ok了~沒事的~放心好了~
G. 肯德基兼職工作簽約問題
我感覺你應該提前跟餐廳經理說好，可以做兼職，在肯德基工作，只要你有時間，他們一般都會幫你合理安排工作的，只不過兼職，就不會給你買社保之類的保險。你就只做幾個月，估計社保也不需要吧。
H. 肯德基裡面做兼職還有簽合同嗎
有的正規單位會簽訂臨時聘用合同或者是臨時合約類的，但大部分單位不簽，肯德基裡面兼職居多，所以要是簽也正常，都是公司對員工的約束，公司文化。
I. 關於在肯德基簽兼職合同的問題
KFC和MC 應該是一樣的 在哪種地方簽合同沒什麼大不了的 隨時向走 只要提前一個月交辭職報告就可以了 沒什麼後續問題 你要是不放心的話可以先問清楚嗎 問裡面的老員工啊 反正麥當勞就是隨時想走 教辭職報告 經理會同意的 在哪種地方工作其實是很累的 工資並不搞 但是相對學生來說是比較合適的 應為時間上的靈活性大 可以充分利用課余的時間 如果想在哪做的比較好 你就要堅決執行標準的工作流程 盡量在最短時間把各個崗位學好 使自己「全能」 呵呵 我做過意陣子 做好點 再和領導組關系部要太差 基本7個月左右就能升了 但是在校生不能升很多 最多組長 但是工資就搞了 對以後也會很有好處 想干就努力吧