⑴ 合作合同一般簽幾年
合作合同的有效期限沒有具體限制,主要是合作人之間協商約定。
⑵ 加盟葯店需要什麼條件
1、 醫葯連鎖公司、醫葯零售葯店、葯師、醫師、醫葯界從業人員或一般人士;
2、 一定的資金實力,有能力支付加盟金、保證金、權利金、店面投資、營運流動資金;
3、 嚴格遵守中國醫葯零售政策法規和國際知識產權保護條例;
4、 嚴格遵守加盟合同,維護加盟品牌信譽;
5、 認同醫葯國際連鎖的經營理念、經營管理技術和要求,並努力學習和執行;
6、 了解醫葯零售行業特性,對投資回報、發展過程有合理期望。
7.承擔的風險相對比較大,可以考慮餐飲店,甜品曲樂絲吉事果店。便利店一類的
⑶ 教育機構加盟的合同一般要簽幾年,費用是多少
想開加盟店的話,看你當地的消費水平和市場定位了,加盟的話是有店面裝修形象支持,產品價格肯定比自己做要來得低。加盟最好是加盟有特色的品牌,還有就是多聽聽消費者們的心聲。
⑷ 一般簽訂的合同年限為多久
法律並無規定,勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。
根據《勞動合同法》 第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
根據條款可知,勞動合同期限最低是三個月。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》
第五條 自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,並與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,並依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
⑸ 一般的加盟合同都應該簽幾年呢
我做的是三年的 做的都快一年了
⑹ 加盟葯店需要什麼條件
首先,申請加盟葯店人必須懂得葯理,有醫葯方面的專業知識。
申辦人向擬辦企業所在地食品葯品監督管理局提出籌建申請,並提交以下材料:
擬辦企業法定代表人、企業負 責人的身份證和學歷證的原件、復印件。
質量負責人和駐店葯師的身份證、學歷證、職稱證、退休、離職證的原件、復印件及聘用合同。
開辦葯品零售企業申請書, 葯品經營企業籌建申請事項和基本情況表。
工商行政管理部門出具的擬辦企業名稱預先核准通知書。
營業場所平面布局圖及房屋產權證、租賃合同原件、復印件。
其次,申辦人完成籌建後,向受理申請的市、縣(市)、區食品葯品監督管理局提出驗收申請,並提交葯品經營企業驗收申請基本情況表。
企業負責人員 和質量管理人員情況表。
企業葯品驗收養護人員情況表。