大辦公加盟電話

① 加盟費屬於開辦費還是固定資產

加盟費屬於開辦費，不屬於固定資產。固定資產有實物形態，而加盟費僅僅是花費的費用，當然，由於你交納了加盟費，使用別人的商標及品牌，相當於商標、品牌使用費，如果加盟費數額較大，可以將加盟費列入無形資產，在一定的期限內（通常為五年）進行攤銷進入費用，而開辦費也是在五年內攤銷。

開辦費指企業在企業批准籌建之日起，到開始生產、經營（包括試生產、試營業）之日止的期間（即籌建期間）發生的費用支出。包括籌建期人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產和無形資產購建成本的匯兌損益和利息支出。
籌建期是指企業被批准籌建之日起至開始生產、經營（包括試生產、試營業）之日的期間。

屬於產品生產過程中用來改變或者影響勞動對象的勞動資料，是固定資本的實物形態。固定資產在生產過程中可以長期發揮作用，長期保持原有的實物形態，但其價值則隨著企業生產經營活動而逐漸地轉移到產品成本中去，並構成產品價值的一個組成部分。

② 釘釘智能辦公電話是個什麼樣的電話

智能辦公電話是商務電話和客服電話的結合體。

2016年9月，釘釘與中國聯通共創的智能辦公電話上線，次年5月份，雙方合作推出了釘釘電話卡，為中小企業帶來了全新體驗的同時，節約了企業辦公成本。

不過雙方的共創並未止步於此，釘釘智能辦公電話已經升級——智能辦公電話秒變400客服中心。據無招現場演示，企業管理人員打開釘釘，在「智能辦公電話」中選擇「呼入語音導航」然後進行設置，就能讓原有的釘釘智能辦公電話變成客服中心，這個設置過程只需要不到1分鍾時間。

釘釘智能辦公電話具備3大新功能：

第一，自定義呼入歡迎詞，讓企業擁有有聲名片，給客戶帶去問候的同時，也傳達了公司專業信息；

第二，專業語音導航系統，能大幅提升客服能力，多種接聽策略可以覆蓋各種客服場景；

第三，來電記錄導出功能，可以讓企業詳細分析來電情況，不錯過任一位潛在客戶。

這些移動辦公時代的便捷功能，讓釘釘智能辦公電話一經推出，隨即成為企業員工日常溝通、商務拓展和維護客戶關系的重要工具之一。

(2)大辦公加盟電話擴展閱讀：

釘釘智能電話特點：

1、企業付費員工免費撥打，省去報銷麻煩。

2、接聽方無法查看自己手機號，有效保護隱私。

3、專業呼入語音導航，大幅提升企業形象。

4、互打免費，移動辦公流量全免，加送1倍通話時長，激活當月免月租，充100得200。

5、快速發起網路語音通話，1秒快速發起的語音通話，高清音質，超低流量。支持1080P超高清圖像的視頻通話，超穩定通話。

6、最高支持30人的電話會議，高清音質，無需流量，在手機上開會，認證企業最高送2000分鍾。

7、免費高清視頻會議，語音視頻高清穩定，媲美百萬元視頻會議設備。會議狀態一目瞭然，輕松切換培訓和討論模式。

8、電腦端支持桌面共享，溝通更高效。

③ 本人想開個辦公用品店，大概需要多少錢

我是從事文具行業的銷售，你說的辦公用品店，按業內的說法應該是40平米以上，銷售辦公用品為主（80%以上為辦公用品）。如果之前沒有相關經驗，建議你在了解當地市場的情況下選擇一個合適的品牌，各檔次的品牌各選一個，選擇的品牌要有梯度，不易過多，一般3個左右，只做一個品牌也是不現實的。按我目前所轄區域做的好的客戶來看，他們店內就是這個情況。其實這個也跟地域有很大關系，三兩句也講不清楚。如果是只做零售，40平米左右的店除去房租等各種費用，運作產品的資金不能少於8萬，如果做批發不能少於15萬。60平米就要翻倍了。以上這個就是在渠道比較暢通，廠家要求回款賬期在1個月左右的情況下的資金要求。

④ 加盟一些經銷商店是真的嗎你出錢他開店

本人是一家服裝連鎖加盟品牌的高級招商主管，鑒於目前仍然在職，所以不能以真實身份透漏（ 說的嚴重些有可能會有生命危險）。
我今日想把我的親身履歷公布於眾，我雖然不知道有無用，但我願盡全力來喚醒廣大網友的幫
助--救救那些可憐的加盟商（或准備加盟者）吧！至於動機我會在後面提到的！
我是河北人，2001年畢業於首都的一所平易近辦高校。，學的是營銷。家裡的條件很不好，父母都是
下崗工人，真的希望能夠在首都站住腳，把父母接過來享納福！畢業後才發現想在首都立住腳真
的很難！在三年的時間里我換了四份工作。不是我喜歡換工作，也不是我工作不努力。我工作一
向很冒死，幹事又靈活擅於找要領，以便做到事半功倍的效果！可是要麼公司無法使我患上到可以
立足京城的薪水！要麼就是公司不公平，總之總有一種懷才不遇的感覺！
2004年的九月一個偶然的時機我在報紙上瞅見了我現在就職的這家公司。我被它那挑戰高薪的招
聘條款所吸引，加之我本身好強，自信的性格！我遞了求職信，第二天到場了應聘！在應聘的過
程中我表現了至關的自信以及良好的口才，應聘結束後我的應聘官（一位優雅的中年女士,後來知道
是我們公司的副總)對於我說：你的口才大好，公司處在發展之中，很需要你這種人材！我當時很感
由由然！隨後她向我介紹我的工作職責，她說公司的品牌服裝是從某國引進的，出產基地是在廣

東，首都是招商中間。我的職責就是給有意向加盟的顧客打電話，約請他們來京加盟！這工作並

不難，前兩天只是聽聽周圍的同事們怎樣以及顧客電話溝通，熟悉了之後再自己打!我們的薪水是底

薪加抽成！底薪並不高，收入大半靠抽成！每招來一位顧客來經考查有一定的抽成，來京的顧客

有招商主管歡迎，談成了我還有一筆較高的抽成！所有新員工都是從平凡的話務員做起！

就這樣我開始了一段難忘的生活生計！

我們的辦公地點是一座位於富貴地段的商業寫字樓，五間工作室。一間話務室，一間歡迎室（內

隔為八小間，每間全關閉，環境幽雅，嚴密封閉吸音，可同時由八位主管在此歡迎來訪者），一間財

務室，一間總司理工作室，還有一間是我們的樣板示範店（供顧客參觀）！我們話務室當初只有

十幾個人（現在已經有近五十人），每人一張辦公桌，一台電腦（可上網），一部電話機！我被

領到了我的辦公桌前，副總叫我聽一會順應一下，就走了！周圍的人沒人搭理我，都在不斷的打

著電話！起初我想找人打聽一下工作的注意事項，想一想還是忍住了！我用心的聽了一會，這份

工作真的不是太難！首先，公司在各大招商網站都發布了招商信息，吸引顧客留下聯系方式!我們

公司從各網站那裡拿回顧客的資料（花錢的），再分發給我們。我們只要照著聯系方式打過去，

向顧客介紹我們的服裝品牌怎樣好，加盟的細節啊等等，最後約請顧客來京進行實地考查！難點

在於怎樣能夠通過語言感動顧客！

在聽了周圍同事打了一天電話之後我大體上明白了全般流程，只是關於公司的一些細節不太懂，

我整理了大概十條：公司的歷史，品牌的歷史，已加盟店面的數量，分布情況，如何回答顧客提

出的一些刁難性問題等等！下班後我拿著這些問題去找副總（以下簡稱韓總）！韓總聽了我提出

的問題，微微笑笑，沒有正面回答，只是問我：你想不想拿高薪？我回答當然想！於是她遞給我

一本招商畫冊：晚上歸去，把這個看熟，顧客問的時候照答就是！其它的以後工作中慢慢體會！

我帶著滿腔的疑惑回到我的出租屋，仔細的看完了畫冊！上邊說我們的公司已經成立了三年多，

現在代理的這個品牌在國外已經有幾十年的運作履歷！服裝的款式怎樣新穎，材質怎樣好，加盟

有偉大的利潤空間，在國內的很多媒體都有我們的廣告......等等。加盟的方式是收取3萬元的

加盟費（法律規定不退的），首批貨款3萬元（首批貨是不允許顧客自己挑選的，只能是由公司配

給，公司的說法是要了解本地的市場。如果顧客賣不動可以全數返還公司調換）！如果賣患上好公

司年末會獎勵幾多幾多錢！說實話，當時看完畫冊連我都心動了，要是有錢的話，我都想回家開

一家！我覺患上這個項目真的很不錯！我想我找到了一份很適合我的工作！我一定能夠這里實現我

的自我價值！

這是我第一次來樣板間，進門的第一感覺是真的很標致，很有品味以及檔次！各式服裝分類明晰，

層次分明，色彩搭配很有視物感覺沖擊力！無論這樣一個店放在任何的市縣，只要有一個不是太差的

床鋪位置，相信都會顧客盈門！只惋惜我通過在網上的了解知道，在這里吸引眼球的那些標致服裝在

顧客加盟以後都是拿不到貨的（至於為什麼拿不到我當時並不知道）！在樣板間，恰恰碰上公司

的售後（後來知道那就是一群痞子）來送新樣品，是一批款式很新穎的服裝。王主管招呼我幫忙

，將這些新樣品掛了上去，替下了一些老款的樣式！在整理的歷程中，我摸了摸一些衣服的質地

，都很不錯！翻看了一下衣服的標識，也都是公司的牌子！這是怎麼回事呢？既然我們公司有這

些貨為何加盟商說拿不到貨呢？莫非真的是競爭敵手的打擊？之所以當時我會有恁地多的疑問，

其實都是因為在此以前我對於服裝行業一點也不懂！恰好此時售後的人拿出一張交收單交給王主管

！隨後售後的人就走了。而上邊寫著衣服的型號.顏色.標碼.價格。價位一般是150至300元不等！

我弄不清楚這是供貨的價格還是零售的價格？

從樣板間回到話務室，王主管告訴我今日仍然不用我打電話，接續聽其它同事打！這回再聽的時

候，我用了心去觀察每一個人.我發現每一個同事在跟顧客交流時都有一套自己的東西。有的跟顧

客套感情，有的裝專業，有的甚至威嚇顧客（告訴顧客如果在不盡快來京考查就沒有名額了），

還有的竟至自稱是公司副總（稱可以給顧客優惠的加盟條件）！這才真是八仙過海，稱之為群魔

亂舞有可能更確切些！試想一個正規的品牌哪會讓招商者雲雲信口開河呢？我聽患上都快忍不住發笑

了！到了此時，我就算不問王主管也知道這家公司不怎麼地道了！但是好奇心還是驅使我在中午

時以及王主管降臨了公司相近的一家餐館（我想弄清楚一些細節）。一小時後我已經弄清了我想知

道的所有問題！

我們公司說白了就是一家典型的皮包公司！但是倒是經過合法注冊的！法人代表姓朱（其實朱 只是一個退休多年的老頭），公司真正的老闆就是前面提到的韓副總！公司根本就沒有出產廠家

，所謂的品牌也是憑空捏造出來的（也經過合法注冊）！在樣板間里那些打眼的衣服是我們公司

從各個名牌服飾里購歸來吸引顧客的！上邊的商標是我們公司送到廣東，浙江的一些工廠里撕掉

原來的標簽後把我們的商標在貼上去！至於顧客加盟後我們發給他們的貨是從大紅門，動物園等

服裝批發地淘來的積壓貨，顧客如果想換貨，換的還是那些積壓貨（這些衣服也是公司從頭貼過

標簽的）！價格卻漲了不止三倍！試想一下，加盟商拿到的貨姑且不論樣式多麼老，質地多麼差

，光是他們的拿貨價就已經高於市場的零售價了！怎麼還能賺錢，怎麼還能不倒閉呢？比如說有

的顧客在考查時想看我們的實體店，而我們在首都是不讓人加盟的（如果首都有店，顧客去了一

問我們就穿幫了），這是我們就要告訴顧客自首都開店投入太大，房租太貴，面積有嚴格要求（

少於一百平不行），等等！其它理由也行主要就是要顧客看不到！顧客要是想看另外地方的店，

也要想盡一切辦法推諉！看工廠就說在浙江，顧客要是提出去考查，就說工廠不對於外開放，不讓

參觀！如果顧客就是要看實體店，那麼要分析這個顧客是不是真的會加盟，如果希望不大，乾脆趕

走！如果是很想加盟的就給他一兩個地址讓他去(這些地址的店是尚無倒閉的，公司會事前以及當

地打好招呼讓他們說好話，答應如果他們促成了這個意向顧客會給他們一定好處，本地的加盟商

本來就在苦苦支撐，往往會同意!這就是為虎作倀！）除此之外顧客的其它要求都會盡量滿足！目

的就一個--讓他們交錢！（可以優惠，可以許諾全程引導等等）最後，王主管對於我說：這行另外

不難，機靈點，會說點就行。難的是剛開始時的生理壓力（就是良心問題）！他告訴我他剛進入

這行的時候，也不想干，後來想通了就好了。這個社會就這樣想生活的好一點，就不能講良心!弱

肉強食，適者保存是不可改變的法則！

下午上班的時間到了，我又回到了話務室！當時我並沒有把王主管的話當回事，我已經決定明天

就不再來了！我只是想在這個下午再欣賞一下這些小丑們的表演！可是我萬萬沒有想到我的人生

在這個下午將被改變，我也變成了一個小丑！！

到了下午五點，就在快下班時（我也欣賞夠了准備回家時），恰恰趕上公司發工資！為了激勵員

工的競爭，公司採取薪水公開制！十幾個話務員工資最低的開了2000多，最高的開了6000多元，

六位主管最低的拿了5000多，最高的竟至開了2萬多！天啊！我真的沒想到這行的工資竟至比一般

的白領還要高！我被深深的震撼了（是被錢震撼的，當時我沒想到有幾多錢就意味著有幾多受害

人）。

晚上回到家，我心裡有一種說不出的滋味！面前擺動的都是那一沓沓的鈔票，那恰是我最缺的東

西啊！莫非我就這樣放棄這份工作嗎？在首都這個到處講學歷，將工作經驗的地方，我很難再找

到這樣一份工作了！人不為己，不患上善終！我在心裡這樣告訴自己！就這樣我開始了我的小丑生

涯！如果說當我打出第一個電話時心裡還遺留著一絲不安，話說的有些結結巴巴，那麼鄙人午下

班時，我已經打車非常流順暢了，無數的謊言從我的嘴裡狂瀉而出！

在正式入職第三天時，我就完成了自己的第一份業務--約請到了一位陝西某縣的投資者來京實地

考查！我至今仍清晰的想的起來那是一對於在外打工多年的夫妻，存了一點錢，在家鄉的鎮上租了一間

門臉，打算開個小店自己當老闆！他們降臨公司，我將他們帶到歡迎室，告訴他們：這是我們公

司的副總(王主管）由他歡迎你們！在王主管向他們介紹項目時，我沒在場!但是半小時後，我看

見王主管帶他們去了樣板間！從樣板間出來後，我看見那對於匹儔臉上充滿著沖動的神情（也有可能

是興奮）！隨後他們很快的的以及公司簽了合同，然後急匆匆趕回家去准備\"發達\"了！我想他們

在回家的火車上一定會沉醉在興奮之中，夫妻倆有可能還會一起策同等下美好的將來！但是殘酷的

現實會給他們好好地上一課的！過了不到兩個月，我又接到了那對於夫妻的電話。他們在電話里向

我大聲的斥罵，說我們公司欺騙了他們！我平靜的聽著（此時的我對於這種情況已經很麻痹了，可

以說沒有任何感覺，即不生氣也不沖動）等他們罵夠了，我用一種溫文的語氣告訴他們：有什麼

問題可以撥打我們的客服部（就是售後），電話號頭是*********！然後我就掛了電話！這種說法

是公司要求的！當顧客把電話打到售後時，為非是一些發給他們的貨差，質量不好，價格太高，

在店裡瞅見的樣品沒貨啊什麼的！售後的回答往往是公司的貨就這樣，原要不要！想退貨，退加

盟費？門都沒有！不服盡管來首都告我們！公司之所以敢這樣的猖狂，最重要的就是因為我們是

\"合法\"的！公司以及顧客簽的的合同就是一個沒有任何縫隙的網，只要你簽了，就等於掉到了陷

阱裡面。基本上所有的加盟商到最後都會倒閉，只不過是時間長短的問題。到那個時候你拿出合

同會發現，裡面沒有一條能幫的上你，而你想去告他也100%會輸。而連鎖加盟行業往往對於顧客群

體的定位是很准確的！大大都的加盟者都是沒什麼錢的，真正有錢有勢的人是不會看上這種小生

意的！所以公司一般情況下加盟費（有的公司是保證金或權益金等各種說法）都是不高的，往往

不會超過12000-30000元，就算加之首批貨款也不會超出6萬！這點錢對於一個想開店的人還是拿的

出來的（實在不敷顧客也會借的）。

加盟者都是外地的，就算想告我們公司，也要上京來打官司！這時公司的\"合法\"作用就開始體

現了！首先檢查願會依據法律法規認定這不是詐騙案而是合同糾紛！然後就是特別長的調查，調節

，審理.公司有專業的律師隊伍幫公司從合同、說辭等方面規避責任，少數不忿想討回損掉或為

損掉討個說法的投資加盟商，很容易被公司拖跨或輕松擊潰（前面說過大大都是平頭百姓又都是

有家的人，不有可能長期號在首都）。全般\"局\"做患上極其機巧、奧妙無窮，也極其容易快速逃脫

法律的監管以及懲罰，甚至巧用處律作為保護傘，出了事無比強悍的律師將受害者以及法律玩於股掌

之間，鎮定自若地一邊兒打官司一邊兒詐騙，根本犯不著撤離市場放棄既患上利益惶恐逃跑，讓絕大多

數投資加盟商防不勝防！單單從法律條文上也奈何不患上我們。

我在工作中不斷的吸取周圍同事在以及顧客溝通時的一些\"精華\"為我所用，公司打破約束將我提為招

商主管（一般必需入職滿兩年才有時機提升）！我開始接觸到公司一些核心的機密！<

一.在首都近似我們這種性子的連鎖招商公司大概有一萬多家（行業不同，本質無二）。大大都 都掛著一國內外合法注冊，掛著集團、連鎖加盟總部、國際集團、國際連鎖機構等令人崇敬神馳

的\"頭銜\在這些大量的公司之間，相互都有著千絲萬縷的聯系。很多家公司的幕後老闆都是同一

個人。比如說我們公司的韓總除了我們這家服裝品牌外，還有三四家飾品啊，玩具啊類的連鎖公

司！

二.我們公司的規模在這些公司中只是中小型的，那些大的公司一般都會請一些當紅的影視明星

來做代言！平凡加盟商很難相信那樣的公司竟至會是假的！基本上所有此類公司的法人代表都不

會是幕後老闆，都是一些老頭老太太，這些\"法人\"大大都都不知道自己竟至是\"公司老闆\"。

目的是一朝真的出現了意外情況司法機關無法調查下去！一般此類公司在首都都會找一兩個go-

vern-ment人物做後台，想動這些公司以及反*難度差不離！

三.

包括我們公司在內，既然披著合法的外衣，就絕對於是會牽涉到征稅收入問題!在我當上主管後了解到：凡

是加盟商在交錢時，公司都會給他一個帳號，讓加盟商把錢打進去！這些帳號的持有人都是私人

的！在公司的賬面上根本就見不到錢！這樣就逃避了征稅收入！而加盟商交完錢後是拿不到發票的，

只會給他們一張收據!說法是打到公司賬戶轉賬慢，給公司工作人員的私人賬戶匯款，發貨會比力

快。

四.幾乎每一家此類公司除了一些專用的律師外都還有一批打手（日常平凡的名義就是售後）。遇到

上鉤的加盟商來京討說法，合法的就讓他隨便去告。他找公共安全專家機關反映，公共安全專家

機待人陳說這歸屬合同糾紛。找工商部門反映，工商部門則說他們只能對於該公司虛假宣傳予以處罰。

他如起訴那最好，先別管官司輸贏，托也托死他了！如果他還不服，上公司來鬧事，對於不起，這

時我們的\"售後\"就該演員出場了！現把他暴打一頓，再送到公共安全專家局說他擾亂我們正常工作

，連葯費都不給！是實話這樣的顧客是很少的！大大都的加盟商在知道討要無望後，都回吞下這

顆苦果！大多隻能打樣大吉，小部分把我們發給他的貨當破爛處理了，然後自己上點散貨接續

撐下去！

有時候我真的不明白，那些投資者只要在網路上對於要加盟的品牌認真的查一查，都會明白個大概

。那麼為什麼還是有恁地多的上鉤者呢？我分析了一下:大大都的投資者都是一些鄉鎮在外務工人

員，年紀大了，打算回鄉穩固下來；還有一部分是下崗人員打算自己創業；還有其它各形各色的

人，為了一個發達夢！這些人有可能不會在網上搜索查詢，也有可能查到了但是不相信，還有些人產

生了疑惑但是被我們打消了（我們針對於網上的打擊有各種各樣的說法：敵手的惡意攻擊啊，其它

都是假的我們是真的，我們有注冊商標啊，能在某某權勢巨子網站(國家的)（真的可以查到，我們花

了錢的）查到我們的資格認證啊等等！）投資者往往覺患上自己是有眼光的，別人被騙了是別人太

笨，他自己是不會選錯的（當他明白時黃瓜菜都涼了）！經濟的社會里，金錢的魔力愈來愈大，

愈來愈多的人已經在金錢的誘惑下迷掉了（包括我自己）！

還有一個原因就是現在我們這類公司也愈來愈注重媒體的宣傳！在網路、報紙、雜志等媒體上你

隨處會瞅見我們這類公司的廣告（包括權勢巨子的報刊，雜志；著名的大型網站：甚至各媒體），

甚至開始頻仍地出現在全國各地的正規連鎖招商展會上，而且動輒以豪華裝修、龐大陣容出場，

甚至鼓喧闐、呼天動地到了令人咋舌的地步，比一場馬戲表演還熱鬧，其中本色在上演一場生理

暗示催眠下的詐騙狂歡。凡是展會開始半天之後，大大小小的加盟意向名冊開始掛滿了展台四周

，到三四天的展會結束，加盟意向名冊中很大一部分已經換成了投資加盟名冊；其實兩類名冊都

很難詳細考.做\"托\"的，受騙的，混雜其中，讓你難辨真偽。在這樣場合下受騙加盟的投資者，

哪怕旁邊親友好友如何規勸、提醒，都很難回頭，以及趙本山大叔《賣拐》忽悠患上找不著北的范大

廚師狀況差不離。展覽公司介紹這些企業出展費最爽快，因為騙錢實在太容易，犯不著在那點展

會費用上以及主辦單位羅羅嗦嗦。

我們公司從成立到現在不過三年擺布，到現在為止，已加盟的客戶已將近六百家！在這里我算了

一筆賬：一位加盟商我們公司的平均收取是6萬元。其中1000元提給其話務員，3000元提給歡迎的

主管，6000元（多算的）用來拿貨發給加盟商（舉動當作3萬元的貨）！剩餘的5萬元進入老闆的腰包

。這樣算來三年來我們老闆從這家公司就進賬三千萬!去除寫字樓房租，廣告費，以及一些雜七雜八

的費用起碼能夠凈剩兩千萬！平均每年700萬！我在前面說過，我們公司只是中小規模的！根據我

對於這行業的了解，首都2萬家此類公司，平均每家每年能夠凈掙1000萬擺布！全首都此類公司每年

\"凈掙\"2000億！全國呢？我算不出！！！可怕嗎？？？

在泛泛的工作中，同事之間的關系很冷漠，大家在聊天時很少談到自己的生活！說的都是客戶之

間的事。更不寒而慄的避免談到道德，良心，惡果之類的話題！就在我愈來愈麻痹的時候，發生

了一件事！恰是這件事驚醒了我，才有了今日的這篇自我表白！

那是今年八月的一天，我們公司又來了一位考查者。當時由我們主管中一位姓葉的主管歡迎！

那天我瞅見的那位考查者的第一眼，心裡就一震--那是個殘疾人（具體特徵我不能細說，公司看

蒞會知道我在寫他們），穿的衣服很土（但是還算干凈），一看就是個平易近工.說實話，我當時覺患上

他應該不會交錢的（我也不希望他受騙，無論我已經變患上多麻痹，我還是很同情殘疾人的）.可是

在一系列的\"程序\"（誘惑，講解，參觀樣品間，再次深入誘導）之後，他竟至交錢加盟了！葉

主管給他辦完手續後，將他發送了大門。這時，恰恰韓總來我們工作室巡視。葉主管邀功似的對於

韓總說起了這筆\"生意\"！當時我們幾個主管都在場，我恰恰聽了個詳細。那個殘疾人姓於，是

江蘇省某市某村的一個農平易近。長期在外打工，是家裡的主要經濟來源。年初的時候在工地上發生

了變亂，落下了殘疾！工地賠了他一筆錢，他老婆不再讓他出門幹活，但是家裡的兩個孩子都在

上學，很需要錢。他們夫妻倆磋商用賠償金加之家裡微薄的積蓄在鎮里開個店。店肆看好了，想 做服裝生意，可是又苦於沒經驗！很偶然的時機，老於在家裡的一本雜志上瞅見了我們的招商信

息。除了被我們的項目所吸引，還有就是被我們所答應的\"全程引導\"給感動了。根據上邊的招

商熱線打過來，又被接電話的話務員一頓營銷，終於還是來了首都！在看完樣板間後，老於很滿

意。但是出於種種的顧慮還是不想立刻交錢，這時，葉主管捉住了他擔憂沒經驗的這個弱點，一

再的答應我們會怎樣對於他進行幫助（包括給他出裝修方案，開業引導，營銷培訓啊等）！終於，

老於被搞定了（他不知道所有我們答應的這些其實就是一張光碟）！聽完葉主管的講述，韓總對於

他狠狠的表揚了一番！望著葉主管那患上意的臉龐，我忽然感到一陣惡心！我隱隱的覺患上我那麻痹

的心開始有了一絲感覺！在以後的日子裡我開始寄望打聽老於的消息。一個月後，我聽到了他開

業的消息！又一個月後老於再次降臨了公司！他就是想讓我們把錢退給他,如果實在不行退一半也

行，他痛哭流涕的一再誇大著那是他全家的救命錢！公司看待他以及看待其它加盟商沒什麼兩樣，

他們讓老於去告公司，老於竟至說：我不會打官司啊！最後，被老於糾纏的不耐煩的公司叫售後

的那幫痞子們將老於像拖死狗同樣拖出了公司！我不知道他們有無打老於，但老於再沒有來過

！過後，葉主管常學著老於的聲腔說\"我不會打官司啊！\"來嘩眾取寵。常常換來鬨堂大笑！我

一次也沒笑過！我感覺到一種錐心的憤怒！老於被拖出去時那張絕望的面貌時刻呈現在我的面前

！我麻痹的心由於無盡的憤怒而徹底覺醒了！ 人在做一件缺德的事的時候，如果一直沒有去

想它，那就沒什麼感覺！而如果一朝開始反省的時候，你就再也無法不再去想！即使你去強制自

己不去想也沒用！\"老於事務\"使我徹底認清了公司的嘴臉，也認清了自己的嘴臉！想一想這兩

年我都在做些什麼啊！一直在不斷的欺騙！我甚至都不敢告訴父母我在首都到底是做什麼工作的

。我也記不清楚這兩年裡我到底騙了幾多加盟者。他們之中會不會也有像老於那樣被騙之後陷於

絕望的境地呢？我不知道！

從那之後到現在，我已經快三個月沒有簽一張單了。公司已經開始對於我很不滿意了。我不在乎！在

此時期我探聽到了老於的詳細地址，給他匯過去了6萬元（佚名的）。我希望這能夠減輕我犯下的

罪孽。我很想補償我欺騙過的所有加盟者，但我能力有限！我也很想站出來揭發公司，但我不敢

，我畢竟也是一個怕死的平凡人。我所能做的就是將我的履歷公布於眾，希望廣大的正義網友能

夠將之廣為轉載！ 最後我以自己的經驗告訴大家幾條識別連鎖加盟騙局的有效要領

1.試著在網路

(www..com)里以項目名稱加騙子兩個字搜索一下，如果沒有發現投訴，基本上項目就可以相

信，如果投訴多，就是騙子了，適用於任何項目，這是一個基本的判斷。

2.如果你要加盟的品牌在公司所在地（就是你去考查的地方）沒有兩家以上的實體店，那它就是

騙子！無論它如何解釋你都不要相信！

3.騙子公司一般多採用，誘導式，用小貓鉤魚的要領引你上鉤。比如，贈送小禮物，減少加盟費

，返現金，返裝修費等等計量。當這些情況出現時你就要小心了！

4.一定要看你准備加盟品牌的出產車間（或工廠），以及他們的倉庫！無論他們把廠址以及庫房說的

多遠，你都一定要去看看！你可以這樣養算一下：是被騙去幾萬元好呢，還是花幾百塊盤費去看

一下好呢？

所有的加盟者只要遵照以上四條就絕不會被騙，遺憾的是你有可能會發現在一萬家品牌中竟至找不

出一家真的！可悲，可嘆！

寫完本文後，我會在公司看一看能不能引起有關部門的反應，會不會遏制一下醜陋不堪的

連鎖行業！無論怎樣我會在一個月內告退，我卡上剩下的十幾萬元我不會再動用，希望有朝一日

能夠用來幫助我騙過的人！我想我再也不會找到恁地\"高薪\"的工作了！我想我就算去食堂端盤

子也能夠乾的很開心了！我想我可以做一個好夢了！ 但願人間能夠少一些醜陋，但願我的罪

過能夠還清，但願國家出手盪清這醜陋的行業，但願所有好心的網友們能夠四處宣傳這個帖子！

⑤ 我想加盟代賬公司，怎麼加盟

成立代理記賬公司，根據《代理記賬管理辦法》規定，設立代理記賬機構，除國家法律、行政法規另有規定外，還應當符合下列條件：
1、3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員；
2、主管代理記賬業務的負責人具有會計師以上專業技術職務資格；
3、有固定的辦公場所、有健全的代理記賬業務規范和財務會計管理制度。

申請代理記賬時，需要向審批機構提交申請報告，並附上以下材料:
1、申請機構的協議或章程、代理記賬業務規范和財務會計管理制度；
2、雇員身份證明、會計代理記賬業務主管機關、會計師或以上資格證書及在代理記賬機構專職工作的書面承諾；
3、經工商行政管理部門批準的事業單位的辦公地址、辦公樓產權或者使用權證明以及該事業單位名稱的有關材料等。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。

應答時間：2021-01-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑥ 中國十大辦公傢具排名

我就結合我自己的辦公傢具經驗說一說。不會那麼詳細，但都是精華所在。
所謂的中國辦公傢具十大品牌的說法，就是濤哥第二次執政那陣，很多和傢具沾邊和不沾邊的行業協會，為了自己的盈利或者自身影響力而言，出了一些給錢就發證的東東，當然，為了增加其權威性，里邊有一部分是名副其實的，有很多純粹是和自己不再一個檔次上的，拿出去狐假虎威的。這些證書現在發的單位越來越多，有傢具報刊雜志的，媒體家居板塊的，什麼品牌、質量協會的，之所以很多傢具公司去辦理，其實這個辦公傢具行業現狀分不清的，辦公傢具投標的，很多關系好的，往往在招標文件評分標准中就設置門檻，有十大辦公傢具品牌的就加分。這也是行業亂象，大大上台後治了一些，個人分析是治不好的，只有等一天巨頭出現個3-4家，一個公司營業額有個十幾億美金的會好點吧。
之前有人提到很多國外的品牌，如海沃氏，HERMAN MILLER,stellcase,vitra,KUKUYO,HNI，這些都是國外的，營業額都是好幾十億美元的全球企業了。
中國的品牌，包括台灣，我把他們分為3個層次。
第一個層次就是品質中高端，主要做國內的外資企業，國營大型企業，有錢的有追求的私人企業（房地產，科技公司）。主要有震旦（台資，年大陸營業額估計15億合同額的樣子），勵致（現在是華潤的，主要做他們家自己的都做不過來），UB（港資），瑪祖銘立，還有早些年算中國品牌現在被國外收購了的，美時（已經被HNI收購了）科譽（已經是HERMAN MILLER的了），這些公司也代理了一些國外的專業性強的傢具，特別是椅子，開模費動輒上百萬。
第二個層次的就是真正的國內90年代及這個世紀起來的，他們經營的對象多是國企為主，偶爾遇到高端的政府采購，現在行情不好加上私人企業品位也提升了，他們對國內的私人企業和小企業單子也相當重視，他們的市場主要在國內一二線城市。代表性的企業有浙江聖奧（目前銷售額應該是這個層次中最大的，十個億的樣子），廣州歐林（市場單做的比較好，科瑞達、海太也是他們家的牌子），廣州冠美（也在做酒店傢具，虧了幾年現在還可以），廣州百利，東莞兆生（油漆產品一流，中纖板噴粉宣傳的厲害），深圳長江（這個層次中應該是價格最高的，但是投標的價格就說不準），上海瑪拉蒂（近幾年起來了，代理了些國外產品，買了些設計授權），上海新冠美（廣州冠美老闆娘的哥哥開的，完全獨立的），上海優合（優化組合嘛，品質還可以），福建誠豐（碰到的少，市場做的不怎麼樣),北京天壇（國營企業，品質只能算2.5的層次），中泰實業（也只能算2.5，市場做的應該是這層次里邊最差的了，只是品質還可以）。
上面說的都是系統傢具，就是實木、膠板、軟體、屏風、鋼制啥都有的，國內還有很多專業化的公司，檔次也和他們差不多，象椅子做的好的聯友，國靖，中南盛，百匠（公共椅），麗時（公共椅），鋼制屏風做的好的 成合，還有鋼櫃牛掰的東莞維格，他們的品質在國產品牌中也算一流了。
還有就是第三個層次的，這個層次產品性價比高，企業也很多，覆蓋也很廣，1-4線通吃，但是由於企業多，分到各家量也不多了。他們也是現在政府采購項目的主力軍，天天報著資質到處報名，投標，心思多年不在產品上，所有很多企業不景氣，少數優質的就脫穎而出啦。
代表性的有中山中泰龍（中山的、品牌有中泰、國景、派格，量應該是最大的，但是目前也是困難重重，下滑的厲害）、中山華盛（比較有遠見的企業，華盛、華旦、高卓都是他們家的，也在做酒店傢具，估計做個4星問題不大），中山迪歐（迪歐，格斯圖都是他們的），杭州榮業（板材做的可以，傢具以前還算可以，現在做的越來越差了），北京世紀京泰（北京政府采購單做的好），鶴山活力，佛山豪強（這兩家品質稍稍好些，市場做的不行）東莞光潤，重慶華亞，四川的更新，創新（川渝的企業檔次就不說了，都懂的，華龍除外）。這個層次很多，還有很多沒有列出來，象鴻業（檔次低了但知名度較高），中山碼頭最近今年才起來的等等等很多。這個層次做專業傢具的就更多了，象椅子做的不錯的，虹橋，精一，九龍優勝，明森達，協泰，桑格優，屏風如深圳亞軒，佛山的高梵、浙江安吉很多，銘豐，等等。
在第二個層次還有一個主力軍，就是以做一二三線傢具市場專賣店的，其中很多品牌上邊括弧中列出來了些，還有美格利生，冠成，科爾卡諾，維勛，等等。
寫這么多，就是對動輒十大的鄙視，對現今招投標行業的鄙視，前幾天的曝光的河北科大投標的四份質疑函就知道是出自一人之手，搞個質疑函都不上心，可知道如今招投標的現狀是個啥樣子。

⑦ 求問齊心辦公加盟

深圳市齊心文具股份有限公司是一家經深圳市工商行政管理局批准，注冊資金12453.3333萬元人民幣的企業，總部位於深圳。本公司主要從事文具 及辦公用品、辦公設備的研發、生產和銷售，主營產品包括文件管理用品、辦公設備、電子文具、書寫工具、紙製品、學生用品及辦公耗材等多種品類，是中國較大 的辦公文具（文件夾）製造商，也是中國具影響力的綜合辦公用品企業。
齊心下設4家子公司，在全國建立了50多家分公司和辦事處，擁有汕頭、廣州、和寧波三大配送中心，同時在全國設立40多個分銷配送倉，營銷網路覆蓋全國傳統文具批發市場、專業文具代理店、現代大賣場、便利超市、現代直銷商、電子商務等多種渠道。滿足全國客戶的高效采購和配送需求。
齊心立足於中國，致力於全球化經營。公司與國內特大的辦公用品直銷商OfficeDepot（歐迪辦公）和全球**的辦公用品*售商 Staples（史泰博）建立了良好的供貨關系，與國際大型超市家樂福、沃爾瑪、麥德龍、樂購等均有多年的合作基礎，與國內新興的大型現代賣場 OfficeBox（合作辦公）等開展業務合作，產品已經打入歐美、東南亞、中東等100多個國家，成為深受當地消費者信賴的品牌。
公司現有潮陽和觀瀾兩大生產基地。
潮陽工廠（汕頭市齊心文具製品有限公司）是一家由深圳市齊心文具股份有限公司絕對控股的生產企業。廠房面積達7萬多平方米，擁有從日本、德國、台灣引 進的**生產線60多台/套，後加工設備800多台/套；工廠生產全過程實現自動化、程序化、精細化管理，是目前國內**的文件管理用品生產商。
觀瀾工業園（現有兩家公司：齊心商用設備（深圳）有限公司和深圳市齊心文具股份有限公司觀瀾文具廠）成立於2006年，原廠房面積達4萬平方米，是深 圳市齊心文具股份有限公司的商用設備生產基地以及文件夾生產基地。2010年，齊心觀瀾工廠進一步擴充產能，新增面積1.5萬平方米，新增了多台生產設 備，並新建了產品實驗檢測中心及客戶驗貨體驗中心，使生產效率得到有效提升，產能大幅度釋放。
公司自成立伊始就特別重視產品品質，把產品的品質當成是企業的生命。公司是行業內**通過ISO9001及ISO14001的企業。面對強大的競爭對 手和日益嚴峻的市場環境，齊心在國內同行中率先建立了產品研發中心，並以**的研發理念和不斷創新的研發體制一步步實踐著引領潮流的遠大目標。目前，齊心 已在文件管理用品、辦公設備等研發領域掌握了諸多關鍵技術和部分核心工藝，並且形成了獨特的產品研發優勢；齊心一直都緊跟國際潮流，認為產品開發只有達到 國際標准才有生命力。齊心產品不僅在產品功能、顏色、外觀造型等方面**，而且還大膽嘗試新材料和新技術的應用，每年都有多項專利產品，齊心產品已獲得 80多項****，是中國文具行業*有價值的品牌之一。
過去成為歷史，也將傳承未來，在中國市場不斷發展和國際化深化的背景下，齊心將秉承著世界級綜合辦公用品企業的偉大願景，闊步前進，引領潮流。
齊心文具用品招商加盟加盟條件
一.具備營業執照、身份證等合法經營手續
二.認同齊心品牌、企業經營理念，遵循齊心代理*售實業操作章程
三.擁有合適的經營店鋪
四.擁有專業的加盟店經營人員五.合理的資金投入准備

⑧ 申通快遞加盟條件及費用

具體如下:

一、申通快遞加盟費：20-50萬

條件：首先確認縣里沒有申通的點，沒有的話，向市級里的申通咨詢，一般都能加盟的，資金各個地區的不一樣，一般的就3000的加盟費，3000-5000的押 金，但是你必須有發往市級的車輛，保證每天都得有，捎帶就可以，沒必要專車的，其他的就是你在縣級的門頭費用，，電腦費用，和其他費用等。

二、天天快遞加盟費：50-100萬

條件：符合企業法人條件；在省、自治區、直轄市范圍內經營的，注冊資本不低於人民幣伍拾萬元，跨省、自治區、直轄市經營的，資本不低於人民幣一百萬元。

三、圓通快遞加盟費：1-10萬

條件：有志從事快遞行業，高中以上文化程度，年齡在25-30歲 具備一定的經濟實力，具有管理經驗和思路，有良好信譽、認真務實的事業態度 具備一定的抗風險能力和良好的團隊協作精神具有合法有效的營業執照，並以快遞為主要經營范圍 具有合法的經營場所，並符合國家各項法律規定 認同圓通企業經營文化。

四、中通快遞加盟費：10-20萬

條件：

1、申辦人必須填寫「中通速遞網點」申請表；個人履歷表；提供身份證復印件。該類資料一律不予退回。

2、經營運中心主任審核，在申請表中簽署同意，方可辦理入網手續。

3、簽訂有關加盟網路的合同。申辦人提供有關在當地營業的營業執照、稅務登記證等證明復印件。

4、承諾接受營運中心的各項培訓，遵守中通網路的各項制度與快件運作規定。

5、必須使用由營運中心統一印製的運單及包裝物。

6、承諾按時並且無條件地交納各種費用。如：汽運費、航空費等等。

7、新開通的網點必須配備電腦並連接寬頻，掃描設備等，嚴格按照總公司信息化管理要求來操。

8、新開網點申辦人必須具有一定的經濟實力。中小區域10萬左右，大的區域需20萬以上。

⑨ 申通快遞加盟條件及費用是什麼

學歷必須是中專以上，投資不能少於20萬。

地級市申通快遞開業不少於50萬元，縣級市一期投資不少於20萬元，員工人數必須符合當地市場服務要求。加入申通快遞網路必須具備經營快遞業務的執照和資格，並且必須具備工作所需的辦公設備，場所，車輛等，以確保業務的正常發展，加入申通快遞網路的站點和車輛圖像必須符合總部的VI標准。