酒店加盟保底收益合同怎麼簽

❶ 和朋友合夥開飯店，他出錢我出力分紅是25%，合同應該怎麼簽需要注意哪些

2個出力的 就你自己出資嗎 你頭夠大的 還是你朋友掌握了能力？就拿飯店廚師為例： 譬如合夥開飯店 他是廚師長 你什麼都不會 如果是我的話 有可能會考慮合夥 也會考慮自己聘請廚師 掌握所有股份 ，如果合夥，就要看這個廚師的能力到底有多強 名氣到底有多大，是否有真本事 ，是否能真出力， 如果別人掌握了核心力量，你很容易處於被動，譬如看你不順眼 等 廚師就會做菜很爛 最後導致飯店倒閉 損失最多的是出資者，合夥的生意不好做，如果你很多錢 ，不在乎也無所謂 你也沒說投資多大？你出資，他出力其實就是你辦公司 別人來出力幫忙，別人為你打工，把股份平半分了 我感覺不合適，除非你心胸很寬廣。股份一旦被分，權力就分了，資產雖然都是你的，但是你說話不一定管用，不過朋友的確有能力，預算後的確能賺錢並且能順利收回成本，也可以考慮，建議朋友的股份略低。 你朋友的心理是？的確能力很強，和你很要好，想帶動和相互扶持大家一起賺錢？還是為了規避風險，輸贏未卜，輸了自己毫發未損，贏了還能平分財務，如果那樣，我感覺朋友太勢力了，如果投資50萬，建議朋友每人出資5萬，多少表示下，組成公司後依靠自己出資多的優勢，彌補自己專業上的匱乏，股份可以平半分，出資多的為大，如果倒閉，財產還是按照50：5進行分割，如果自己不能經常去，可以分紅，如果分紅太少，公司倒閉等大事還是自己做主，意思是本來賺的多但是分給你的不劃算，都被瞞著吞吃了 那麼就宣布破產，要想合夥先做好散夥的打算。有能力的人多了，沒金錢的人更多。。一般有能力的人多是給別人打工，知道為什麼嗎 就是為了自己沒有錢，當不成老闆，空有一身武藝，沒有用武之地，拿著別人的錢當自己的老闆 是不是有點不合適呢？ 錢是這個過程中最最重要的 可以制約一切，先把醜化都說合同中， 在合夥。不然中間一但出現矛盾，自己很容易成了冤大頭。 他們耗的是工夫、你耗的是潑出去不一定回來的金錢，不過如果十拿九穩，他們會賣力的，但還不如成立公司讓他們來做副總呢工資高高的，設為主管，業績好了提成豐厚，不能把所有風險都抗到自己腦袋上，你可以問問你朋友，大家平半分錢，你們為即將成立的公司抗了多少風險？當然不可以這么問，但是道理事這么說的。 可以聘用他們，賺的錢可以3：3：3分，如果和他們坐不下去了，可以在聘用別人，

❷ 投資固定回報合同如何簽為好

我投入一輛集卡運輸大卡車，一輛四拾萬共計二輛車總投資金額捌拾萬，車輛的一切費用有對方物流公司負責承擔，（指車輛保險費，維修費，養路費，稅金，等等。）毎月一輛車一萬元，（合作期限為十年）現在的問題是簽約的合同都是對我違約承擔經濟賠償，但對甲方違約沒有承擔賠償責仼。我擔心合同答約中一點沒有違約造成經濟損失承擔賠償，主動權都在甲方，萬一到那時甲方故意拖欠我乙方毎月一輛車一萬元固定回報，如經拖半年之多，如問甲方講理，聽了一不高興就對乙方說現在不和你合作了開始終止合同，大多數投下去資金沒有收回，到那時我怎麼辦。變成一點退路都沒有。

❸ 加盟店簽合同需要注意什麼

首先，要對盟主進行特許經營資質審查

其次，對盟主的企業品牌知名度進行准確評估

第三，考察盟主的發展歷史和發展階段

第四，考察盟主的直營店、加盟店是否正常運行

第五，盟主是否具備完善的企業經營管理組織結構體系

第六，盟主是否提供開業全面支持

第七，盟主是否有合理完整的加盟契約和加盟手冊 .....

由於加盟合約是由總部所擬定，所以會對總部較為有利，在違反合約的罰則上，通常只會列出針對加盟者的部份，而對總部違反合約部份則 隻字未提。

加盟者對此應可提出相對要求，明定總部違約時的罰則條文，尤其是規定總部應提供的服務項目及後勤支援方面，應要求總部確實達成。

❹ 我要和朋友合作投資一個酒店的項目，前期的所有操作都是由我負責，現在我倆要簽一個合同，求模板

建議委託律師書寫 參考 1.格式合夥協議書

合夥人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號

合夥人：乙(姓名)，內容同上(列出合夥人的基本情況) 合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條甲乙雙方自願合夥經營×××(項目名稱)，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%。

第二條本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

企業盈餘按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項，合夥終止：

(一)合夥期滿;

(二)合夥雙方協商同意;

(三)合夥經營的事業已經完成或者無法完成;

(四)其他法律規定的情況。

第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

合夥人：×××(簽字或蓋章)

合夥人：×××(簽字或蓋章)

×年×月×日

2.說明

個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。其法律特徵是：①合夥須有兩個及其以上的公民;②合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位;③合夥人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險;④合夥財產歸全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。個人合夥應當簽訂合夥協議。合夥協議是指明確合夥人之間權利義務關系的協議。《民法通則》規定，合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。當事人未訂立書面協議，但具備合夥條件，又有兩個以上無利害關系人證明有口頭協議的，人民法院可以認定其具有合夥關系。簽訂合夥協議應當注意的問題有：

(1)個人合夥可以起字型大小，依法經核准登記，在核准登記的經營范圍內從事經營。合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入伙、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。合夥人的權利有：①合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;②合夥人享有合夥利益的分配權;③合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者合同的約定進行，合夥經營積累的財產，歸合夥人共有;④合夥人有退夥的權利。合夥人的義務有：①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;②分擔合夥的經營損失和債務;③ 合夥債務承擔連帶責任。

(2)個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行或監督的權利。合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。

❺ 請問傭金合同該怎麼簽啊

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❻ 加盟店簽合同需要注意什麼

簽訂加盟店合同注意事項：

1、商標、商號等的使用權

在絕大多數的特許連鎖體系中，加盟總部擁有以下無形資產：商標、商號、產品、專利和專有技術等；

在簽訂加盟合同時，應准確清楚地說明總部擁有的無形資產，以及授權加盟店使用這些無形資產的種類和范圍。

2、合同期限

合同期限即是加盟雙方關系持續的時間。這一時間有長有短，短則3~5年，長則10年以上，沒有具體的標准。在合同上，還應註明允許加盟店有延展期限的權利。如果合同上沒有註明延展期限，而總部又不願簽訂期限較長的合同，這很可能表明將來加盟店要續約時，不得不付出一筆高額的加盟費。

3、總部提供服務的種類

合同中要詳細說明總部將對加盟店提供哪些服務項目，這些服務包括開業前的初始服務和開業後的後續服務。

初始服務：主要有選址、加盟店裝修、開店設備的購置等。

後續服務：

包括總部對加盟店活動實施有效，以幫助保持標准化和企業利潤；

總部繼續進行操作方法的改進及革新並向加盟店傳授；

總部進行市場調查研究並向加盟店傳送市場信息；

總部開展集中統一的促銷與廣告活動；總部向加盟店提供集中采購的優惠貨源；

總部專家向加盟店提供的管理咨詢服務等。

合同中詳列這些服務項目，是對加盟店利益的一種法律保護。

4、加盟店的義務

加盟店取得總部的各種無形資產的使用權，並得到總部的各項服務支持，使自己的經營迅速站穩腳跟，走上正軌，但必須付出一定的代價，並承擔相應的責任。為了讓加盟者明確自己的責任與義務，也為了約束加盟者履行職責，必須將這些事項也詳細列入加盟合同中。

雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人，但總部為建立一套完善的業務制度，都加入一些條款去確保其它加盟店及公眾的利益，因為任何一家加盟店不能維持應有的水準，或多或少都對特許經營體系的聲譽有所損害，繼而影響其它加盟店的盈利，所以在合同中應列明雙方在合作中的義務來維持各方面的利益。

一般情況下，操作手冊有一些內容涉及到加盟者應履行的義務，並作為加盟者開業後的經營活動參考指南。隨著特許體系的發展，操作手冊還將不斷更新和完善。

5、對加盟店的經營控制

特許經營的最大特點就是在經營業務及方式上高度統一，使各自獨立的加盟者在合同的規定下形成一個資本統一經營的外在形象。如果其中一個加盟店沒有按總部的統一要求去經營，就會破壞這一整體外在形象，使整個特許系統的聲譽受到損害。

因此，總部必須對加盟店實施有效的控制，以保證經營的標准和規范能夠得到一絲不苟地貫徹。總部採取什麼方法控制加盟店的經營，應詳細列入合同中，以得到加盟者的理解和接受。

6、加盟店的轉讓

加盟者可能會由於種種客觀原因而無法繼續經營加盟店，這就涉及加盟店轉讓或出售的問題，加盟店是否能轉讓、如何轉讓、轉讓給何種人等都必須列入合同中，以免將來發生糾紛。

也有些合同明確表明，假如加盟者要轉讓出售自己的企業，總部將有購買的優先權，或者有權選擇轉讓的對象。在這種情況下，一定要注意說明加盟店的轉讓價應以市場價為准。

7、仲裁

加盟雙方難免會發生一些沖突，解決沖突的方式用仲裁比較合適。仲裁實際是由雙方選擇的仲裁人進行的私下訴訟，它的優點在於整個程序是在私下進行的。為了節省時間和費用，雙方可以事先在合同中設定仲裁的規則，至於仲裁的時間可以根據當時發生沖突的情況而定。

在這里，選擇什麼樣的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人選擇不當，做出的決定不公平或不客觀，會使雙方或其中一方不滿意，最後反而會擴大矛盾，以致雙方走向法院。

8、終止合同及後果

合同一旦確立，就不能隨意撕毀或中途終止。但是，也有加盟雙方不遵守合同的事件發生。合同中應明確規定，任何一方違反協議到什麼程度，另一方有權終止合同。當然，也應寫明違反協議的一方是否有機會彌補其過失，以避免合同終止的後果。

一般來說，合同終止後，加盟者不能再使用總部所有的貿易商標、名稱、各種標志和其它權利，在一定時期內也不得從事相類似的經營業務。

❼ 開加盟店簽合同應該注意哪些事項

注意商標、商號等的使用權，注意合同上有沒有註明延展期限，總部提供服務的種類有哪些，加盟店的義務有哪些，總部如何對加盟店的經營控制，終止合同及後果等等。

開服裝品牌加盟店簽合同的注意事項

1、商標、商號等的使用權

在絕大多數的特許連鎖體系中，加盟總部擁有以下無形資產：在簽訂加盟合同時，應准確清楚地說明總部擁有的無形資產，以及授權加盟店使用這些無形資產的種類和范圍。

2、合同期限

合同期限即是加盟雙方關系持續的時間。這一時間有長有短，短則3~5年，長則10年以上，沒有具體的標准。在合同上，還應註明允許加盟店有延展期限的權利。

如果合同上沒有註明延展期限，而總部又不願簽訂期限較長的合同，這很可能表明將來加盟店要續約時，不得不付出一筆高額的加盟費。

(7)酒店加盟保底收益合同怎麼簽擴展閱讀：

加盟店特徵：

改革開放以來，加盟店在我國零售業的現代化進程中，正突破歸屬某一行業的業種店范圍，向業態店發展，並呈現出這樣幾個分流特徵：

一是向超級市場和便民店分流發展。如菜市場、糧店、雜貨店、煤炭商店等分別歸入超級市場或便民店。這種發展改變了這些專業商店的性質，使之成為以食品為主的綜合經營的商店的一部分。

二是向規模化大店發展。這些加盟店通過改建、擴建、再建，成為與百貨公司相匹配的商廈。經營內容除保持一定的專業特色外，更具有百貨公司的特點，如上海南京路和北京西單、王府井的許多專業商店就已改造成這樣的商廈。

三是通過對一類或一種商品進行升級換代，通過挖掘、發揚和創新傳統經營特色和服務特色，提高商品適合消費者特定需求的專有程度，並引入連鎖經營機制，廣開加盟店，形成加盟店、加盟店規模經營的態勢。可以說，第三種發展模式代表了我國加盟店發展的基本方向，極具發展潛力。

❽ 酒店接會議保底客房怎麼簽

這個有點困了，具體要看自己的需求了，如果工資不高拒絕錢。