加盟合同簽了10年提前不做了

Ⅰ 加盟了一個店，合同簽了，錢交了，但還沒開始做可以退錢嗎

買了一個合同，你把合同簽了錢也交了，但是現在要臨時退，不想開始想退錢的事應該是不可能的，至少要賠償很大一部分錢。

Ⅱ 簽約要簽十年，如果幹不了那麼久，違約了怎麼處理啊謝謝大家，幫個忙啊！

你好，我的回答可能不是很專業，只是憑借我以往的經驗。
首先，你手上還保留了原始合同嗎？最好是雙方都簽字確認過的合同。裡面應該有對提前解除合同說明，以及違約說明。這裡面應該都詳細敘述了雙方的責任與義務。

第二，一般常見的措辭：有具體的賠償金額，我已經就職的一家公司違約金從3000到6萬不等。 再就是附加一些賠償條件，但不具體，比如賠償公司培訓員工時的支出等等。有一些比較損的賠償方式是按照員工服務年限（或未服務年限）的工資總和的百分之幾來賠償...

第三，賠償發生的一般性前提條件，你跳槽去直接競爭對手公司，這樣人力資源的人肯定不會放過你。 再就是你跟上級關系處的很糟糕，他有意整你，要求人力資源履行追償權利等等。最後就是個人出現重大違規或損害公司利益的行為時，公司會執行追償權利。

第四，避免發生賠償的方法，工作的同時跟領導和人力資源的人搞好關系，或者在人力資源裡面培養一個跟自己比較熟的人，了解一下公司以往追償的歷史。跟上級搞好關系，這樣你辭職的時候，他如果幫你協調，將辭職轉化成離職，應該可以避免賠償問題。

第五，似乎現在勞動法對正式用工（非派遣用工）合同要求，當中似乎不準簽有固定期限的合同，從理論上講這份合同如果是在新勞動法實施後簽的應當不具備法律效應，如果牽扯較大賠償，你可以咨詢下當地勞動部門。前提是你是正式用工，不是那種由人事代理公司派遣的那種。

從你的描述上來看，你似乎從事的可能是研發或者是其他技術類工種的工作，簽這么久合同，你可以在底薪和福利上多要求一些，如果對方不同意就要求減成短期（2年）合同。這些事情還是需要跟人力資源的人溝通，不過我們現在的用工制度很不健全，個人維權非常難。

盡量還是和氣的通過領導去幫忙協調吧，實在不行少花些銀子打點一下也是可以的。

祝你工作順利，希望能幫到你

Ⅲ 如果簽約好的加盟合同，不做了，要怎麼處理

簽約好的加盟合同，不做了，屬於違約行為。最好是協商解決，如果協商不成，應當支付違約金，或者賠償經濟損失。

Ⅳ 我之前簽了個5年的加盟合同。一次性交了68000元。現在開了一年不到。開不下去

你好，加盟合同在法律上屬於特許經營，法律規定特許人應當具備一定的資格和條件，否則就是違法招商，另外加盟商作為被特許人有權利在一定期限內單方解除合同。你這個已經開店一年，可能會扣除部分費用，其他的可以爭取起訴維權。

Ⅳ 加盟店合同沒到期不想做了怎麼辦

仔細閱讀合同中的違約條款，估計你要按照條款進行賠償，或者已經交的加盟費不再退還。違約方是要承擔違約責任的。
最好找合同方好好談談減輕損失，難。
祝你好運。