① 煌上煌加盟店怎麼給員工買社保卡
持企業證照到當地社保局先辦理開戶，再根據員工的身份證號碼辦理職工參保。
② 加盟餐飲店能幫交社保嗎
需要交納的，加盟店屬用人單位，也須遵守《勞動法》及《勞動合同法》的規定。《勞動法》第七十二條明確規定」用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」《勞動合同法》第十條規定「建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。」該店不為員工交社保及與員工簽訂勞動合同均屬違法。
③ 如果自己創業，開加盟店，想像員工一樣拿工資，交社保，怎麼做最好
創業是好事，對於開加盟店更多考察細致，現今被騙的數不勝數，以免傷到創業的積極性。
④ 全國連鎖店交社保是按舊的家還是在總單位交
連鎖店與總單位是連鎖，加盟，分公司關系？
一條原則，連鎖店發工資的，由連鎖店交社保。
總單位發工資的，由總單位交社保。
⑤ 加盟店用強制社保嗎
只要是用人單位都應當繳納社會保險。用人單位繳納社會保險是《社會保險法》賦予用人單位的法定義務。
⑥ 各門店員工社保怎麼辦 連鎖店怎給員工交社保
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑦ 加盟商應該給員工辦社保嗎
應該，社保是必須要繳納的。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
⑧ 自己開店怎麼交社保
你好，自己開店也可以交社保的，按社保法規定，可按自由職業者參保，險種有養老和醫療，相對於單位繳納比例更低，享受待遇和單位繳納人員一致，以保障自由職業者公民合法權益。