① 羅森加盟店老闆不發工資鬧出來對羅森有應響嗎
肯定有影響的
② 全家老闆不發工資
你去找老闆要，不給你的話你就想想辦法，你和老闆是男女關系的話就辦個好事，他肯定給你。不願意辦好事的話就到當地勞動仲裁部門投訴他。
③ 上海全家便利店上了十天班，不發工資怎麼辦
第一:先找主管領導協商 ，好好說話，這叫先禮後兵。
第二:找勞動部門仲裁。
第三:找當地管轄工商局投訴。
第四:找家長一起討要，當然，也是好好去協商，不是動氣，一般公司或者單位看到家長出面，只要家長口氣稍微硬一點，他們會乖乖地把工資給你。
第四:去要工資時，偷偷錄音，保存證據，為避免吃虧，出來後可以打電話告訴主管，你已經錄音，不給工資媒體曝光，工資讓他直接微信給你轉賬，10天工資應該不會太多，當然，這只是一個方式，不是要你真的去曝光，因為事情沒那麼嚴重，最好還是通過勞動部門解決。
第五:如果你不缺錢，就當作10天換了一個教訓吧，吃一塹長一智。
任何用人單位，都不允許這樣的，即使試用期間，工資也要給發的。
希望我的回答對你有幫助，祝你幸福快樂！祝你討要工資順利！
④ 全時加盟店拖欠工資不給怎麼辦
企業拖欠工資是壞事，現在政府法律規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，超過三萬元的或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄」。如果有拖欠工資的事，應該向當地的政府有關部門（人力資源社會保障局、勞動監察大隊、工商管理局、監察局、法院、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，公安局派出所）投訴舉報告發，都可以的，可以要求政府有關部門來幫助，解決單位拖欠工資的事。記住：要把事實證據准備著，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、簡訊，知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。
⑤ 我在全家便利店兼職做了三天老闆不要我還不給工資怎麼辦
算了吧，三天也不多加把勁賺回來不就行了
⑥ 全家辭職後不發工資怎麼辦
只要是按照辭職手續辦理的辭職，不發工資直接找人資主管，再不發就去勞動保障局告他們！
⑦ 店裡不發工資，怎麼辦
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到當地勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
⑧ 全家便利店兩個月不發工資
你可以找老闆或者投訴他，還有可以找記者，和一些相關部門，比如勞動局
⑨ 全家竟然不發工資，該怎麼辦
在全家工作的考勤表，工作服，勞動合同拿來作證據證明是全家的員工。
有沒有什麼相關負責人拖欠工資的文件、聊天記錄與錄音之類的，證明沒有發工資。
有沒有發工資卡，卡上沒有收到錢就是記錄。或你提交給全家的銀行卡賬戶，上面也沒用全家發來工資的轉賬記錄，也可以作證據。
相信不足你一個吧。准備好證據，團結起所有沒有發工資的員工去勞動監察大隊申訴，派專業人員幫忙處理。人多不僅勞動部門有壓力，全家也有壓力。
證實確實拖欠工資，可考慮以未及時足額支付勞動報酬為由，解除勞動合同，要求支付經濟補償金。
希望幫到你，望採納。