這小型加盟店保你100

A. 小型連鎖加盟店如何發工資

第一：工資誰來發 在稍微有些規模的連鎖加盟店，有專職的財務人員，員工的工資一般都是由財務人員來發放。這里需要注意的是，財務員工對待發工資這件事一般不會有多好的態度，因為那麼多人的工資要一一發放，一個個要清點簽字，還會出現真假鈔票和少發問題的糾紛，是件很麻煩的事情。所以，財務人員在發工資時，臉上少有好臉色，甚至會掛出一副不耐煩的表情，而財務人員的臉色又會直接影響到前來領工資的員工的心情，對於員工來說，領工資本來是個令人高興的事情，但一看到財務人員的臉色，原本挺好的心情反而被破壞了。所以，建議這個工資發放工作由老闆本人親自來進行，不過，這里需要有兩點注意的地方 一是老闆在發工資時的表情，若是老闆拉著臉，或是一臉的嚴肅，這會給員工帶來非常糟糕的感覺，員工會認為這領工資是個屈辱，自己辛辛苦苦工作，掙倆錢，還得看老闆的臉色，實在是屈辱啊!即便是領錢，這錢也拿得極其不舒服。所以，老闆在發工資時，臉上得客氣點，和顏悅色，保持微笑，嘴裡還得客氣點，把錢給員工，還得說謝謝，反正都是發錢，為啥不讓員工高興點呢? 再有，老闆一直在教育員工，但什麼時候是最好的教育時機呢?就是發錢的時候!員工在拿錢時，回顧下自己這個月來所做的那點工作，想起來自己在工作中曾出現過的敷衍了事，丟三落四等等狀況，心裡自然會涌現一點對公司對老闆的愧疚感，這個時機也就是教育員工最好的時候，老闆可以在把錢發過後，微笑說上幾句點到為止，員工這個時候也聽得進去。 一般的連鎖加盟店人數不會太多，發工資這個活的工作量不會太大，重要的是趁這個機會跟員工有個互動，抓抓思想建設，所以，這個時間還是花得值得的。 有些連鎖店老闆認為，給員工發工資，得發新鈔，一百塊的，看起來整潔又大方，不過，要是這樣發的話有個小問題，新鈔薄，幾千塊錢也就那麼薄薄的一疊，那麼一疊工資會很薄，感官上看起來沒多少的樣子，會影響到員工領工作的感覺。若是改發舊鈔，加上鈔票面額改為五十塊的，這同樣的金額，厚度可就上去了。再有，新鈔和舊鈔給員工帶來的心理感覺是不一樣的，若是新鈔，員工會想這是錢從銀行取出來的，老闆在銀行存了很多錢，這些錢也都是我們幫老闆掙的，現在只發這么一點(薄薄的一疊)給我們~~~諸如此類，人的聯想能力是很豐富的，甚至會想到自己的血汗在構築老闆的金庫之類。 若是發舊鈔，尤其是帶一些中小面額的舊鈔，員工心裡則是另外一番感受，心裡往往會想，這些錢都是老闆一點點賺來的，這老闆賺倆錢也挺辛苦的，好不收這么點錢上來，還得再當作工資發給我們，心裡自然會涌現出一些對老闆賺錢不易的感觸出來。新鈔換舊鈔，無需增加一分錢的成本，但是，這工資給員工帶來的心理感受卻是兩樣的。 第三，把工資和獎金發開發 發錢，是最簡單，也是很有效的激勵手段，所以，在發工資的前後幾日，員工的態度和工作積極性都有一定程度的提升。但是，在絕大多數連鎖加盟店裡，老闆往往每月只發一次錢，也就是把工資，津貼和獎金合並在一起發下去，這樣簡單也省事，不過，若是把工資，獎金，津貼都分開發的話，也就是每月多發幾次錢，自然也就增加了幾次激勵員工的機會。若有條件，還可以考慮把福利品和薪資也分開發放。這無非也就是多花費點時間多發幾次錢而已，但可以讓員工持續保持一個較好的工作態度。

B. 小型加盟店，做什麼好，真心求好項目

哈你是問對人了，我也是小型店，我之前就是我一個女的，累是有點，問題主要不再累，每天重復一樣的事情有點枯燥，一開始不太適應後來習慣了，我是白天收衣服，晚上清洗衣服，先是自己乾的，後來生意太多了一個人忙不過來請了一個小工，盈利不好具體說，利潤可以說說在60十以上，比較大利潤，開個小型店的關鍵是放在技術上，想做好那就要靠你的技術，這是你需要了解的，抓住重點，我開的南京澳潔加盟店，主要核心就是技術，澳潔提供的一種原料衣物不用刷洗泡泡就干凈了，很神奇，一般技術學習在十天左右，主要就是需要染色，衣服處理，皮衣保養，上光，等，這些技術學習是不收費的，，設備我也建議不要投資太大，其實真正開小型乾洗店設備不是很重要的，配個1星級的標准就夠了，乾洗機，水洗機，一套2萬多，在南京澳潔的價格，哪裡的郁總人不錯，在售後這塊上給我很多幫助，我一開始開店遇到一些問題就打電話給他他都指導我一一解決了，有保障，記住什麼事都是萬事開頭難，相信自己，我就是這樣一步步做來的，現在回頭看看，是那麼有意思

C. 一點點加盟費要100萬是真的嗎

如今很多人都非常喜歡喝奶茶，但市場很多品牌的奶茶中都添加了很多香精。一點點則不同，堅持採用優質原材料，用傳統的手搖方式製作產品，讓大家能夠體會到正宗的香醇好茶。近年來，越來越多的創業者看到一點點加盟門店火爆的生意都想進行加盟。一點點加盟費要100萬是真的嗎?由於加盟熱度的攀升，網上出現了很多一點點加盟費很貴的信息，下面我就來給大家澄清一下。

一點點奶茶：加盟資料領取

一、一點點加盟費要100萬是真的嗎。

一點點起源於1994年成立的50嵐奶茶，在經過二十五年的發展，一點點已經成長為在全國擁有三千多家門店的知名品牌，足以可見品牌發展實力的強大。不過不管市場怎樣變化，一直以來一點點的加盟費用都不高，非常適合中小型的創業投資者發展，所以加盟費需要100萬這樣的言論是假的。在這里我們也提醒大家，不管是想要了解一點點品牌還是進行加盟，都要認准官網，也就是此時所在的網址。

二、一點點加盟費多少。

目前，一點點品牌有著靈活的加盟模式，大家可以根據自己的經濟情況進行選擇。想要開一家一點點門店，前期的資金預算是40-60萬元，包括了加盟金、保證金、門店的裝修、設備、品牌授權、物料和人員培訓等費用。在大家成功加盟之後，一點點不管是從產品的製作還是門店的經營都會進行相關的培訓指導，讓大家能夠盡快的實現自主營收。

三、為什麼會有這樣的謠言。

如今茶飲市場激烈的競爭大家都是有目共睹的，很多品牌由於發展實力並不強而逐漸被替代，但是一點點不管是在產品的銷量還是口碑上都始終位於行業榜首。於是有些品牌就想利用這樣的謠言來阻止一點點品牌發展。當然，也有可能是有些加盟商由於不符合一點點品牌的加盟要求而無法開店，導致內心有些憤恨，想利用這樣的方式來抹黑報復。

一點點加盟費要100萬是真的嗎?答案毋庸置疑-肯定不是真的。如今很多的創業者都通過一點點獲得了事業上的成功，可見一點點品牌的投資價值，而且目前一點點也在積極的開拓海外市場，相信在不久的將來就可以進軍國際舞台，想要加盟發展的朋友可要抓緊機會。

資料參考來源：一點點官網

D. 如果要加盟一家特色火鍋這樣的小型店面加盟費大概是多少

找家去問問吧 也不一定 看看有什麼具體的條件吧，現在自己做可以選擇新穎的行業 像個性的禮品店就不錯 根據用戶的要求，將個性的圖案印製到生活中的物品上，經營內容廣泛，包涵了抱枕、水杯、鑰匙扣、石版畫、滑鼠墊、手機殼、衣服、盤子、背包...我問過一家印象蓉城·老火鍋終生加盟費300元/平方，20000保證金，管理費省外500/月，省內300/月。

E. 我想在農村開個大眾洗浴，投資五萬左右的有沒有這樣小型的加盟店

英愛是沒有啊

F. 開一個一百平方的小型加盟超市賺錢嗎

開超市利潤不是很高。。算下賣多少貨能夠房租的，， 需精打細算，，按利潤百分之20算，每月需賣4W，每天要賣1400，建議你在考慮考慮.。。別到時候騎虎難下！呵呵。。僅供參考。個人之見。希望你能成功！

G. 我想加盟個品牌連鎖店，有什麼好的項目推薦嗎

動，，，現在做生意都是比較好的選擇新興項目，傳統行業比較難發展
漫，，，特色的經營比如動漫店還是比較好的，喜歡的人很多
大，，，如今動漫店有眾多的產品，多達數萬種，也是著實吸引了不少人
道，，，動漫店大部分的消費者都是年輕人，購買力是很強的
加，，，想把店面持續發展，重要的還是創新和創意
盟，，，如果增加手工的特色製作還是很不錯的。

H. 中小型超市加盟店怎麼經營

一、了解顧客的需求 超市加盟店首先了解店面周邊顧客的需求，根據顧客的需求來配置店內的物品，價格可根據周邊環境調整。二、建立顧客關系 超市加盟店需建立好顧客人際關系，可以實行送貨上門服務，根據顧客提供的地址，然後，制訂送貨上門的時間段(可節約成本)，因為，想來你店買東西的人一般途方便。還可以辦理會員卡。三、可增加一些便民項目 中小型超市加盟店屬於社區型超市，此種局限性和發展的空間不大，應該把增加經營項目列為首位目標，除了應該有的商品外，還可增加一個便民的項目，例如：可充值水電費，煤氣費等服務。四、提高新商的引進 中小連鎖超市的商品定位都是一樣的規模，一樣的布置，而這種模式正是制約和影響其在社區發展的主要問題，應該突破這種經營方式，進行統一連鎖地區劃分的經營變動使門店在不同的社區范圍內形成各自的特色格調，從而成為社區內的小型購物中心。五、提升顧客的消費次數 固定的消費群體以及固定的消費使得顧客已經形成一種潛在的消費時間段，例如有部分人喜歡在周日進行統一購買有些顧客喜歡在周三進行購買等等，那麼就要突破這種消費的模型，使周圍的消費者變每周一次為兩次，這樣就要前邊兩項的支持和配合才能把消費者吸引進來。