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加盟店合夥

發布時間:2021-05-01 16:53:58

❶ 請問各位朋友,一個加盟店,可以兩個人合夥加嗎為了錢可以少點

可以的,但今後不好管理的
會出現矛盾的

❷ 准備開個加盟點店,怎麼與合夥人分紅合理呢

第一、很多人看到商機,腦子一轉認為有利可圖,朋友親戚坐下來吃一頓,一合計就馬上開始幹了,至於以後的利益分成問題,只有口頭的承諾,完全出於義氣與信任。而生意變化萬千,當生意走上正軌了,往往就涉及到具體的分紅問題啦,在利益面前,之前的承諾可能都成了浮雲。因此,合夥做生意之前,一定要確立分紅協議,或是在合夥協議里專門一章明確分紅問題。具體協議項包括分紅依據、分紅比例、分紅時間、支付方式等。
第二、在合夥生意里,絡、技術能資金、客戶資源、市場渠道、經營管理能力、人脈資源、社會關系網力、貨源等等,這些都是合夥的基礎資源和前提,也是分紅的依據。合夥生意里的每一個合夥人都有某些方面的合夥資源,在生意的謀劃期,一定要認真評估每一種合夥資源的價值,再根據價值確定股份,進而給出該資源對應的分紅比例。這樣每一個價值都得到體現,消除爭議隱患。
第三、分紅的時間也最好進行約定。生意往往是需要資金儲備和資金周轉的,如果過快把盈利分光了,後續可能出現周轉危機,且頻繁分紅也會增加經營成本。因此,可以根據行業情況,約定按月、按季度或是按年進行分紅。一些特殊行業也可以按天或是周,甚至是按項目周期進行分紅。
第四、合夥生意里,往往會出現這樣的情況,甲合夥人負責生意的經營管理,而其他合夥人只投入自己的資源,不參與經營。這種情況下,對於甲合夥人的經營管理付出,有兩種解決辦法,一種是把其折算成甲的股權進行分紅,而不對其發對應薪酬;另一種方法是,給甲的經營管理付出開薪酬,不參合到甲的其他合夥資源里這算股權。
生意有成敗,如果生意失敗了,或是短期無盈利,那甲就很可能長期沒有收入了,也就是其付出的勞動沒有得到回報,有失公允。因此,建議對於這樣的情況採用後一種方法。

❸ 合夥開加盟店需要注意些什麼

第一、首先合夥人要建立共識,創業之路的方向要基本異同,而且還要彼此信任,如果一開始大家都有懷疑對方,那麼是之後的合作肯定會出現嚴重的問題。
第二、然後合夥人要建立一套正規的合夥規則合同。一切按合作的規則辦事,不能只憑感情處理問題。商量好的日後誰管人事,誰管客戶,那日後就一定要一直這么下去,就算其中有一人占股份多,那也不能幹涉。不能說你有一個朋友想進來,你就可以讓他進來,最終一定要管這一塊的人同意才行。創業初期大家一定要明白自己的職責。大家千萬不要覺得都是親戚或朋友的,不好意思拒絕,在這里一定不要心軟。只要是原則的問題,一定要「斤斤計較「
第三、之後要保持經常交流和溝通。這是日後共事非常重要的一點。這么做不僅可以不斷加深合夥人的彼此信任。因為彼此有了多交流,多了解,日後還能更好地協調工作。如果發現有了問題,因為經常交流,也可以及時化解雙方的矛盾,不讓其發展壯大。
第四、關於財務一定要透明,要彼此一清二楚。有能力一定要一個人請會計,一個人請出納,過一段時間大家在交換。合夥做生意就是為了賺錢,如果財務都不清不楚,大家都不知誰貪污了誰,那麼肯定是失敗的。如果合夥人當下還請不起財務的,那就兩個人自己做帳,去銀行開一本存摺,把兩人合夥做生意的錢全部放入這本存摺,賬號密碼要都知道。在銀行存摺上做日賬單,做兩本,一人一本,總之賬目一定要明明白白,不能有任何的蔬忽。因為錢是最容易傷感情的問題,也是最重要的問題。只要賬目明白了,大家的合作絕對是愉快的!

❹ 打算和朋友合夥投資開一個加盟別人的餐飲店,是第一次,請問需要了解哪些東西

如題: 既然是加盟別人的餐飲店,可以用加盟總部的形象、品牌、聲譽等,在商業的消費市場上,招攬消費者前往消費。而且創業之前,加盟總部也會先將本身的know-how、技術…等經驗,教授給加盟主並且協助創業與經營,雙方都必須簽訂加盟合約,以達到事業之獲利為共同的合作目標;而加盟總部則可因不同的加盟性質而向加盟主收取加盟金、保證金以及權利金等。

❺ 想合夥開個加盟店

先考察他的三家直營店,再考察他的加盟店5---10家,再做決定.現在很多加盟是陷阱,是圈投資者錢的,所以一定要慎重.

❻ 能和好友一起合夥加盟開店嗎

你可以與任何人一起開店,包括朋友,包括家人。
但你和好友合作開店,肯定不是最優的選擇。除非你說的合作也包括好友給你打工。
所謂合作,無非是自己的力量不足以單獨行事時的必然選擇。而合作的前提是你放棄你一部分權利和收益,而你則是用揚長避短的策略來實現自己力量無法做成的事。
現在你唯一該決策的是與誰合作!!!
你應該清楚目前的國人道德水平遠比你想像的低下,這主要是過去數百年的貧窮造成的物慾和在物慾面前的各種佔便宜的貪心。
不過這些貪心和物慾都是正常的,都是目前所謂發達國家都經歷過的社會現象。同時,這些發達國家的兩百年實踐也給世界留下了幾個帶有規律性的現象。
這就是家族式企業和股份制公司。
家族式企業是目前所呈現的各個社會形態都有的。且中國古代就有,還做的很好,如徽商、晉商、浙商等。這算是「肥水不流外人田」一種表現。
股份制企業在中國也曾有之,但發展到今天這樣成功或成熟到極致的模式要歸功於西方現在資本主義社會的高度發展。這也是「眾人拾柴火焰高」的一種表現。
你如果有百分之百的把握認為你的好友在人品上(特別是在貪心上)能過得了關,同時還有你不具備的公司必需的專長,那你就嚴格的按《公司法》與他合作。
你如果沒有百分之百的把握的話,那就一定要放棄與他的合作,而與自己的親戚或太太合作。為什麼中國有那麼多的「夫妻店」或「父子店」,這都是血淋淋的現實逼出來的合作方式。這種方式的優點就是不論合作有多大矛盾,至少」肉爛在鍋里「了。
所以,在」找合作夥伴比找老婆都困難「的現實情況下,你一定要清醒地認識到好的合作夥伴會讓你的努力」事半功倍「!!!

❼ 自己有十幾家連鎖加盟店,但是是合夥的,現在合夥人說想開個公司!!!

恭喜你事業有成,具體的情況你還是要去跟你的合夥人溝通。
個人覺得,你的合夥人想開公司,是想把你們的連鎖加盟店做大。如果注冊了公司、你們自己又有那麼多連鎖加盟店,就可以進行全國范圍內的招商,注冊公司投入不了多少,招商的話收益是可觀的哦。

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