加盟店如果合同期内品牌方倒闭

① 如果加盟店倒闭了可不可以要求赔偿和立即发放工资了

可以，加盟是老板的事。和你无关。

② 加盟了服装店合同没到期公司最后一期返款也没返就说公司破产了怎么办

加盟店都是骗加盟费的，这种事太多了。

③ 如果加盟手工活,没签合同,对方收了加盟费,但公司倒闭了,加盟费还能追回来吗

如果你加盟没有签署合同，对方已经收了加盟费，现在公司倒闭了，加盟费很难追回来的，这是因为：
一个公司倒闭后首先偿还的是员工工资，在保证员工工资之后然后再是银行欠款和供应商欠款，这些都解决之后才会是加盟费。
由于你没有签署加盟合同，即使有打款记录，但是因为对方已经倒闭，所以按照上述清算流程，估计你的加盟费很难追回来。

④ 公司倒闭品牌卖了，合同没到期原加盟商是否有权继续经营原有品牌

你好，不可以的，需要另签。

⑤ 在一茶一坐服务10年以上，中途外派到加加盟店，最终加盟店倒闭，总公司没任何说法，请问怎么办

《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”因此，根据法律规定，建立劳动关系，应当签署书面劳动合同，现在您首先应当明确，您现在的劳动关系在公司，还是在加盟店，如果劳动关系还是在公司，则加盟店倒闭，您可以要求单位继续履行劳动合同，安排其他工作，或者在单位合法解除合同的情况下，要求公司支付经济补偿金。如果劳动关系在加盟店，则加盟店倒闭，您可以直接要求加盟店支付您相关的劳动待遇，包括在加盟店工作期间的经济补偿金。如果上述单位拒不履行自身义务的，您可以向劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。但是提醒您一点，首先要搞清楚自己的劳动关系现在在哪一家，不然仲裁或者劳动监察大队是无法支持您的诉求的。以上建议供您参考。

⑥ 品牌授权合同期限内,授权方公司倒闭会影响授权合同吗

您好！合同是有效的，合同在公司存续期间签订，并且在公司倒闭后合同的还继续有效存在，那么合同还有效，公司有义务继续履行合同义务或是承担违约责任。
公司倒闭了，授权人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。授权人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。

授权人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行;但是，对方当事人有权要求授权人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。

⑦ 当时加盟了快递承诺三年之内如果公司倒闭加盟费全退现在公司倒闭倒我合同找不到要怎么才能拿回我加盟的费

你是怎么想的，你知道“倒闭”“破产”是什么意思吗？

公司正式破产的话 意味着类似的债务都没了。

除非你能证明老板是卷款跑了，有偿还能力 破产是假的。

⑧ 加盟店拖欠员工工资，品牌商该不该承担责任

加盟店拖欠员工工资，品牌商该不该承担责任

如果加盟店与品牌商经济账目合并的，进货来源与经营利润及各项费用开支都统一由品牌商管理并且承担的，这样的话，品牌商应该承担拖欠员工工资的责任；如果加盟店经济账目是独立核算自负盈亏的，品牌商就不需要承担责任，加盟店拖欠员工的工资就应该由加盟店承担责任。

《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

国家政府现在有法律规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位打工者工人员工缴纳社会保障费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。”，企业必须按照约定发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板雇工，也必须遵守国家法律，按时付给民工员工农民工的工资。私人老板拖欠工资同样属于违法犯罪，政府会依法严格处理处罚。

第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，如果协商不合理，就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、检察院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料，微信、短信，电脑上网页里面的信息、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。如果一时没掌握事实证据，或者事实证据的数量不够多，应该可以想办法取到足够的事实证据，以便通过投诉举报告发等等法律途径解决索要被拖欠的工资。如果老板态度凶横，应该打电话119报警、投诉举报告发老板拖欠工资不给、态度凶恶，或者向公安局派出所投诉举报告发，因为打工者做到工作任务之后，工资就已经属于打工者自己的钱财，老板拖欠打工者工资其实如同欺诈、骗取打工者的钱财一样，可以报警投诉，要求警方帮助。

⑨ 加盟店倒闭欠管理费怎么办是以个人加盟的。如果不给，有什么后果

总部倒闭，即便是加盟店对外澄清关系，但是在权益上已经受到的损伤有三方面：
1.可能债务的产生 消费者持有的储值卡、礼券、折价券、抵用券，都是属于企业的或有负债，如果消费者持着这些券到加盟店门市要求兑现，加盟店是换还是不换？这些将是加盟店最为棘手的问题。
2.商誉及生意受损 连锁总部倒闭的事件经过媒体的喧染报道，让社会大众以“特殊的眼光”看待这个连锁品牌。权益受损的消费者已经对这个连锁品牌投下不信任票，其它一般的消费者会怀疑这间连锁店的信誉有问题，肯光临的更是少之又少。门市的生意在短期间内，将会大幅度地下滑。
3.权益丧失 连锁总部对于加盟店负有货源供应、行销辅导的职责，倒闭之后将无法继续履行这些义务。加盟店需要另寻货源供应的渠道，在市场行销上也得一切靠自己。
面对法律地位及法律保障上的不公平，加盟店要采取哪些措施，才可以让自我的权益损失降到最低呢？这成为加盟创业族必修的一门课。

⑩ 一个品牌加盟店、在一个地区开了两家店、其中一家快要倒闭了、想要卖出去、对第二家是一种侵权吗

你这样描述问题，神仙都无法解答！