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快递承包合同和加盟合同区别

发布时间:2021-05-16 22:17:34

A. 快递加盟和承包的区别

快递加盟:
1、承包一块区域,看当地经济发展情况为主,比如深圳市能承包的区域都已饱和,能承包下来的也是一小块区域,你可以和当地快递网点区负责人联系咨询,如果区内还有区域可承包,他们会给你方案,越出名的快递公司如四通一达,加盟费会高些,给完加盟费一般每年还要给一笔钱给总公司。
2、快件费的分配,在你承包的这一区域内一个月内(或者一个季度)收了多少快件,发出去多少快件,每件多少钱,这些都要看加盟公司所给的方案,每个公司都不同,每个区域都不同,一线城市跟二三线城市也不同,没有统一的标准,这些都是要跟加盟公司商量的。
3、破损件,遗失件的赔偿问题,签约前一定要看好加盟公司给的方案,里面的协议,自己估算有无利润。

快递承包:
1、承包快递,首先大的方面就是上游的客户资源和下游的出货渠道如何解决的问题。上游是你利益的来源,下游是你运作的保证。
2、下游问题---如何将客户委托的货物送到收件人手上的问题,按快递的性质分为:本地市内、国内和国际。本地市内你可以考虑自己运送(当货量达到一定规模以后)和联合经营,国内的话以楼主所述情况还是加盟某家比较实际一点。
3、包括管理费用,平时发货费用,结算,所需要的资质,收送件时间地点安排,人力资源安排等等,就是涉及到你快件以后操作的细节和问题

B. 快递公司跟总公司签订加盟合同是一年一签他有权利跟我签订承包协议是五年吗

可以,只要他主观上是认为自己会持续提供五年的服务,也就是说五年内每年都会正常的续签。当然,如果他以后终止了服务,需要承担违约的风险。

C. 做承包快递应该注意什么,跟人家谈合同和片区要注意些什么问题

做承包快递和别人谈合同应该熟悉各个区域路况以及地址、注意区域规划、进行片区考察、准备物资,具体介绍如下:

1、熟悉路况和各个小区地址,员工素质服务态度和处理突发情况的应变能力,当地经济情况网上购物多不多。

4、物资准备:派送车辆(电动车等交通工具)、快递员、固定场所(办公室和库房)、准备电子称、电脑、塑料袋、面单等设备资料。

注意事项:

1、多数民营快递为加盟模式(除顺丰、京东快递为直营),加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同。

2、4通1达快递公司内部管理处罚很严,内部管理处罚仲裁条例厚得像本书,快递环节多,不懂吃亏多,“陷井”多,规定很细、罚款很重。

D. 快递片区加盟和街道承包有什么区别啊

快递片区加盟和街道承包的区别在于:
1,快递片区加盟属于大些的网点和街道承包属于片区加盟商的下级承包网点。

2,街道承包是指与签定合约,以一定的金额或其他条件为其执行某些工作的代理。
3,快递加盟需要交纳加盟费,而街道承包不需要缴纳费用。

E. 我在申通快递干快递员签订的快递承包片区合同收了五千元的押金,干了一个多月突发疾病,就和网点老板协商

具体看怎么与上一级的承包人签的合同,具体条款约定!
快递加盟费或者有没有承包费和派件费,不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商!如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控),有派件费,不同区域派件补贴政策不同!区域大小不同投资大小不同!具体看怎么做快递,快递行业有很多人挣到钱的,也有很多人亏本的!一定要自己熟悉了解该行业!
加盟快递公司注意事项:1、多数民营快递为加盟模式(除顺丰、京东快递为直营),加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同;2、隔行如隔山,快递道道很多;3、4通1达快递公司内部管理处罚很严,内部管理处罚仲裁条例厚的像本书,快递环节多,不懂吃亏多,“陷井”多,规定很细、罚款很重;4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招,不懂管理吃亏大;5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种;6、垫付资金大,因为大客户都是月结;7、加盟快递是否值得投资主要因素:快递品牌好(全国网点全,大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理;8、小网点派件不挣钱(保本就不错),网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件),不精打细算钱难赚;9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈,小网点面对大客户无价格优势;10、快递送件很苦,全年无休,每日工作在10小时以上,下班很晚(总部交件取件);

F. 快递承包合同到期,总公司不予认同二级承包

合同和谁签的就找谁
一级承包人如果是独立公司,和你签的合同,一级承包人违约,就直接起诉一级承包人
如果是和总公司签的合同,或者一级承包人是总公司的分公司和你签合同,就找总公司

G. 我是一个快递员,请问我们签订的承包合同和劳动合同有什么区别

承包合同和单位是合作关系,有纠纷直接按合同法相关规定起诉。单位不负责发工资、缴纳社保,每月收入看你,自己经营能力,多少法律都不要求
劳动合同和单位是劳动关系,有纠纷先劳动仲裁,再起诉。单位负责工资、社保,而且工资不能低于当地最低工资标准

H. 快递承包合同能没有期限吗

有期限!
快递加盟费或者有没有承包费和派件费,不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商!如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控),有派件费,不同区域派件补贴政策不同!区域大小不同投资大小不同!具体看怎么做快递,快递行业有很多人挣到钱的,也有很多人亏本的!刘兢一定要自己熟悉了解该行业!
加盟快递公司注意事项:1、多数民营快递为加盟模式(除顺丰、京东快递为直营),加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同;2、隔行如隔山,快递道道很多;3、4通1达快递公司内部管理处罚很严,内部管理处罚仲裁条例厚的像本书,快递环节多,不懂吃亏多,“陷井”多,规定很细、罚款很重;4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招,不懂管理吃亏大;5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种;6、垫付资金大,因为大客户都是月结;7、加盟快递是否值得投资主要因素:快递品牌好(全国网点全,大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理;8、小网点派件不挣钱(保本就不错),网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件),不精打细算钱难赚;9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈,小网点面对大客户无价格优势;10、快递送件很苦,全年无休,每日工作在10小时以上,下班很晚(总部交件取件);
想承包快递当老板的,自己要亲自体验一下,先打工懂行后创业更稳妥!
加盟快递公司到赶集网或百姓网、58网站看当地的加盟招聘信息就行!或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话,打电话咨询加盟区域和加盟政策!

I. 韵达快递加盟和承包区别

没区别,一个概念!
快递加盟费或者有没有承包费和派件费,不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商!如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控),有派件费,不同区域派件补贴政策不同!区域大小不同投资大小不同!具体看怎么做快递,快递行业有很多人挣到钱的,也有很多人亏本的!一定要自己熟悉了解该行业!
加盟快递公司注意事项:1、多数民营快递为加盟模式(除顺丰、京东快递为直营),加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同;2、隔行如隔山,快递道道很多;3、4通1达快递公司内部管理处罚很严,内部管理处罚仲裁条例厚的像本书,快递环节多,不懂吃亏多,“陷井”多,规定很细、罚款很重;4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招,不懂管理吃亏大;5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种;6、垫付资金大,因为大客户都是月结;7、加盟快递是否值得投资主要因素:快递品牌好(全国网点全,大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理;8、小网点派件不挣钱(保本就不错),网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件),不精打细算钱难赚;9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈,小网点面对大客户无价格优势;10、快递送件很苦,全年无休,每日工作在10小时以上,下班很晚(总部交件取件);
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J. 我承包了快递签的合同不合理

首先,韵达公司使用的肯定是他们公司的格式合同。那么格式合同首先是要有《合同法》中规定的不合法的情形,才会被认定为无效的。

《合同法》:
第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。


第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

第五十三条 合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

然后,在合同中,其实并没有以上可以令合同无效的情形,所以合同时合法的。

最后,至于你说的合理问题。其实他只不过是承包给你而已,并不用,也不可能要承担起什么责任。因为后来的运营和收益,只是你在那里运作而已,你可以仔细想想,他当中有干涉你么?让你使用商标和承包给你其实就是他的所有义务了。因为签订了合同之后,的确是自负盈亏,做过承包生意的都知道,所以他当然不用负责,而且他也是品牌,如果你“故意损坏快件、盗窃客户财物”,他当然要解除合同,毕竟他们也是需要名声的,对吧?



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