❶ 合同到期签不续签通知书
1、劳动合同法第46条规定，合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
❷ 由于疫情期间公司经营困难,员工劳动合同到期公司不想续签,劳动仲裁申请书怎么
您好，这种情况下用人单位需要向劳动者支付经济补偿金，如果自己不会写劳动仲裁申请书，建议委托律师代理。
❸ 急需！！！与公司合同到期不续签的申请
没什么好申请的，估计是有意挽留...
公司在劳动合同到期前30日需书面通知劳动者办理续签，如双方没有协商一致，到期合同终止...
~~因为这不续签一般不需要申请的，所以没有模板...试参考退学的吧：
高中退学申请书
尊敬的校长：
你们好!
作为一个高中生，在选择学校时，我们学校深深吸引了我，通过努力有幸被学校录取，我带着希望与憧憬，走进了这个校园。2个月的学习中，我获得了许多重要的基础知识，切实提高了自身素质。然而现实总是不随自己的意愿而为，家庭经济条件现在很不理想，原来父母的支持不得不因种种原因而变得苍白无力，时间对于我已经是无法回避的沟壑。在大学我学到了好多东西，这是我人生中最值得回忆的日子，在这里有我兄弟般的朋友，有对我关怀的恩师，还有那点点滴滴的温馨回忆，但是我不得不说家庭的责任我无法推卸，面对家庭的困境，我无法做到心安理得的继续学业，我退学的决定是经过深思熟虑的，一方面我感觉自己已经掌握了基本的专业知识，应对社会的需求已经不是很困难的问题，另一方面通过其他途径恰好有一个很好的就业机会;同时，时间与金钱也不允许我再象目前这样学下去，我只好到社会上继续学习，于是提出退学申请。
我退学的决定也许比较仓促，也许还有其他办法支持到我顺利毕业，但我觉得，在工作中学习实际操作的知识对我更重要。我的退学不是意气用事，也不是一时心血来潮，而是建立在先行的教育体制必将向终身教育和素质教育转变这一趋势的基础上的、经过反复思考的结果。尽管我个人付出的代价很大，但我毫无怨言!我退学的压力之大是可想而知的，来自世俗的、前途的等各种压力一齐向我袭来。但我顾不了这么多，否则我将抑郁终生。看来我只能带着失望与无奈离开学校，辜负了你们对我的希望。
我在本校学习期间无违反学生守则，也无违反校纪校规等不良行为。我父母也同意和支持我的这个退学决定，更是我反复考虑的结果，非常感谢一起相处日子里老师和同学对我的关心和帮助，但本人确实无法继续完成学业，所以我在此申请退学。
望校院领导批准!
申请人：
申请日期：
❹ 合同到期员工不想续签合同怎么写申请范本
这个可以随便写啊，只要表达出你的意思就行了。
放弃续签合同声明书
本人xxx，系xxx公司xx车间员工，现为原签劳动合同到期，现声明：因个人原因，在按有关规定领取足额补偿款后，自愿放弃与公司续签劳动合同的权利，此后两不相干。
特此声明
声明人：xxx签字
年月日
❺ 加盟合同到期后没有续签没有书面申请离职 现已离职近一年 对方一直
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
❻ 合同到期不续签的申请怎么写，急
是否续签劳动合同，完全是楼主的自由，是楼主作为公民享有的权利，不用经过任何人批准。既然不用人批准，自然也就不用写什么申请。楼主只要写一份通知书就行了。
本人XXX与XXX所签劳动合同即将于X年X月X日到期，现本人决定不续签，特此说明。
说明人：XXX，X年X月X日。
❼ 合同到期不想再续签，怎么来写通知函
公司：您和我公司的劳动合同将于20XX年X月X日到期，我公司不与您续签劳动合签同，按照劳动合同法的相关规定，提前一个月告之。特此通知！公章日期劳动者：XX单位人事部： 本人的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，届时本人将不再续签劳动合同，特此通知。请公司安排相关人员进行工作交接，公司不安排工作交接的视为公司放弃，本人将不承担相关责任。
❽ 合同到期了 我不想续签 单位要我写个申请不续签报告 请问我能写吗
可以写，但要求按劳动法办理终止合同的手续，这样你才能拿到补偿金，再凭终止合同通知书到统筹办里领取失业金的手续。
写这种报告是不影响补偿的。补偿是按劳动合同法来的。劳动合同法46条有规定，不要怕。