加盟店学手艺用不用签合同

1. 加盟店签合同需要注意什么

首先，要对盟主进行特许经营资质审查

其次，对盟主的企业品牌知名度进行准确评估

第三，考察盟主的发展历史和发展阶段

第四，考察盟主的直营店、加盟店是否正常运行

第五，盟主是否具备完善的企业经营管理组织结构体系

第六，盟主是否提供开业全面支持

第七，盟主是否有合理完整的加盟契约和加盟手册 .....

由于加盟合约是由总部所拟定，所以会对总部较为有利，在违反合约的罚则上，通常只会列出针对加盟者的部份，而对总部违反合约部份则 只字未提。

加盟者对此应可提出相对要求，明定总部违约时的罚则条文，尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面，应要求总部确实达成。

2. 加盟费问什么不给退 在说了加盟费也不便宜 什么手艺也没有学到 进料都是那么贵 要个说法

没用的，合同一签都是霸王条款，那你有什么理由退款？所以说加盟的坑太多了，想创业的话，实际上自己做最好了，自己学个技术，自己找店面，最近卖设备材料，然后自己开，如果你想从事餐饮行业，你可以关注一下咱

3. 我打算加盟个店，对方说要先交钱再签合同，这样行吗

合同签订之后，双方应当按照合同约定履行合同，如果拒绝履行合同除有正当理由以外（如不看抗辩、先履行抗辩等正当理由），不履行合同或者未按照合同要求履行合同都将导致违约，并应按双方的约定承担违约责任。

4. 怎么加盟一个品牌要注意些什么分红是怎么分的用不用签合同来保障自己的加盟费

注意该品牌的销售情况，分红就是你和你的加盟品牌谈的啦！！一定要合同!!

5. 打完工不干了学到的手艺老板要签合同别的地方不能用能和老板签合同吗

有些行业是有这样的要求的，毕竟人家老板给你教会了，你要走也不太合适吧？！不要说什么你自己学的，老板不给平台，不给资源，不找人教，你哪儿学去？再者，这也是为了保密，同一个行业，每个老板做的有好有坏，能做下去的，都是有独家的东西的，你学了，那么为之保密是应有之义。
不过，这事儿需要协商，老板肯定不能要求你永远不能用，不然，虽然老板投入了，你也有投入自己的时间和精力。根据行业不同，这个时长是不同的，一般也就是要求三五年不能从事同行业的工作。

6. 加盟店签合同需要注意什么

签订加盟店合同注意事项：

1、商标、商号等的使用权

在绝大多数的特许连锁体系中，加盟总部拥有以下无形资产：商标、商号、产品、专利和专有技术等；

在签订加盟合同时，应准确清楚地说明总部拥有的无形资产，以及授权加盟店使用这些无形资产的种类和范围。

2、合同期限

合同期限即是加盟双方关系持续的时间。这一时间有长有短，短则3~5年，长则10年以上，没有具体的标准。在合同上，还应注明允许加盟店有延展期限的权利。如果合同上没有注明延展期限，而总部又不愿签订期限较长的合同，这很可能表明将来加盟店要续约时，不得不付出一笔高额的加盟费。

3、总部提供服务的种类

合同中要详细说明总部将对加盟店提供哪些服务项目，这些服务包括开业前的初始服务和开业后的后续服务。

初始服务：主要有选址、加盟店装修、开店设备的购置等。

后续服务：

包括总部对加盟店活动实施有效，以帮助保持标准化和企业利润；

总部继续进行操作方法的改进及革新并向加盟店传授；

总部进行市场调查研究并向加盟店传送市场信息；

总部开展集中统一的促销与广告活动；总部向加盟店提供集中采购的优惠货源；

总部专家向加盟店提供的管理咨询服务等。

合同中详列这些服务项目，是对加盟店利益的一种法律保护。

4、加盟店的义务

加盟店取得总部的各种无形资产的使用权，并得到总部的各项服务支持，使自己的经营迅速站稳脚跟，走上正轨，但必须付出一定的代价，并承担相应的责任。为了让加盟者明确自己的责任与义务，也为了约束加盟者履行职责，必须将这些事项也详细列入加盟合同中。

虽然在合同上只有总部和加盟者作为立约人，但总部为建立一套完善的业务制度，都加入一些条款去确保其它加盟店及公众的利益，因为任何一家加盟店不能维持应有的水准，或多或少都对特许经营体系的声誉有所损害，继而影响其它加盟店的盈利，所以在合同中应列明双方在合作中的义务来维持各方面的利益。

一般情况下，操作手册有一些内容涉及到加盟者应履行的义务，并作为加盟者开业后的经营活动参考指南。随着特许体系的发展，操作手册还将不断更新和完善。

5、对加盟店的经营控制

特许经营的最大特点就是在经营业务及方式上高度统一，使各自独立的加盟者在合同的规定下形成一个资本统一经营的外在形象。如果其中一个加盟店没有按总部的统一要求去经营，就会破坏这一整体外在形象，使整个特许系统的声誉受到损害。

因此，总部必须对加盟店实施有效的控制，以保证经营的标准和规范能够得到一丝不苟地贯彻。总部采取什么方法控制加盟店的经营，应详细列入合同中，以得到加盟者的理解和接受。

6、加盟店的转让

加盟者可能会由于种种客观原因而无法继续经营加盟店，这就涉及加盟店转让或出售的问题，加盟店是否能转让、如何转让、转让给何种人等都必须列入合同中，以免将来发生纠纷。

也有些合同明确表明，假如加盟者要转让出售自己的企业，总部将有购买的优先权，或者有权选择转让的对象。在这种情况下，一定要注意说明加盟店的转让价应以市场价为准。

7、仲裁

加盟双方难免会发生一些冲突，解决冲突的方式用仲裁比较合适。仲裁实际是由双方选择的仲裁人进行的私下诉讼，它的优点在于整个程序是在私下进行的。为了节省时间和费用，双方可以事先在合同中设定仲裁的规则，至于仲裁的时间可以根据当时发生冲突的情况而定。

在这里，选择什么样的人做仲裁人十分重要，如果仲裁人选择不当，做出的决定不公平或不客观，会使双方或其中一方不满意，最后反而会扩大矛盾，以致双方走向法院。

8、终止合同及后果

合同一旦确立，就不能随意撕毁或中途终止。但是，也有加盟双方不遵守合同的事件发生。合同中应明确规定，任何一方违反协议到什么程度，另一方有权终止合同。当然，也应写明违反协议的一方是否有机会弥补其过失，以避免合同终止的后果。

一般来说，合同终止后，加盟者不能再使用总部所有的贸易商标、名称、各种标志和其它权利，在一定时期内也不得从事相类似的经营业务。

7. 学烘培去店里学，为什么都让签两年合同呢

因为怕你跑咯，去店里学基本都是干杂活的，除非你有手艺 有技术。店里是可以学到东西的 但是学得慢。又不全面。学的东西少。我是在学校学的，适合我们刚踏入这行的学徒。

8. 我是加盟店别人在我店学了技术开了一个别的品牌加盟店这个违法吗

这当然是不为善的，他只不过是学妹，你的技术至于怎么样，他没有侵犯你的商标权之类的，就不算是违法。

9. 我在某知名度比较高的加盟店上班学习过手艺。现在我想自己开店，但是用加盟店的产品名这样会触犯法律吗

换汤不换药啊

10. 为了和老板学习手艺而签署了合同

你这个和我最近签的合同差不多，我的是公司出资送我去培训，但是我三年内是没法辞职的，你这个如果在合同期内辞职，如果老板不追究违约金就可以不用赔偿，如果老板要追究的话，违约金不是十万，而是根据培训费用的倍数来计算，也就是如果裁定你们老板给你的技术培训价值一万，那么你就要赔偿一万的倍数的违约金，这个由于合同上没有注明，所以就看法院判决了