思莱德加盟费用和条件

1. 巩义有“SELECTED 思莱德”这个品牌的专卖店没有

貌似木有，郑州中原万达有

2. 怎么加盟思莱德服装店

太阳百货
南山茂业
华强茂业

我只知道以上几个地方有，应该还有很多店的。

3. SELECTED(思莱德)男装加盟

现在来说开家服装店挺不错，开店选择项目与有没有兴趣没有必然的关系，对某个开店项目感兴趣开店不一定就百分之百成功，兴趣是可以慢慢培养的，我朋友经营了一家动漫专营店，之前对动漫不是很了解，只是小时候爱看动画片什么的，通过在经营过程中慢慢的接触，以及和一些漫迷们的交流，他对动漫产生了浓厚的兴趣，而且店面也在他的精心经营下越来越红火！

4. 这4个品牌属于哪个公司旗下ONLY ,VERO MODA ,JACK&JONES , SELECTED

是欧洲著名的时装公司丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌。

BESTSELLER设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品。

旗下拥有VERO MODA、ONLY、VILA、Object、JACK & JONES、selected、tdk、PIECES、EXIT、Name It/Newborn、PH Instries 和 phink instries 等十二个品牌。

在全世界27个国家设有1600多家直营店，目前有员工12000人分布在29个国家的35个分支机构；另有近7000家加盟代理店在经营BESTSELLER品牌。

(4)思莱德加盟费用和条件扩展阅读：

BESTSELLER在国内的四个品牌介绍

1、ONLY：

风格：年轻都市，独特，适合休闲场所；(女)

年龄定位：15-35；

全国有900多家店。

2、VEROMODA：成熟都市，款式简洁，优雅性感，自信独立；（女）

年龄定位：25-35；

全国有810多家店。

3、JACK&JONES：随意，流行，时尚，风格独特，轮廓鲜明；（男）

年龄定位：18-30；

全国有1030多家店。

4、SELECTED：商务休闲，注重专业剪裁，强调细节设计；（男）

年龄定位：25-35；

全国有170多家店。

5. 有没有跟斯莱德差不多价位的服装品牌介绍下

斯莱德和jackjons是一个厂的牌子
Bestseller设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品，旗下拥有VERO MODA, ONLY, VILA, Object, JACK & JONES, selected, tdk, PIECES, EXIT, Name It/Newborn, PH Instries 和 phink instries 等十五个品牌，在全世界27个国家设有1600多家直营店，目前有员工12，000人分布在29个国家的35个分支机构；另有近7000家加盟代理店在经营Bestseller品牌。

6. 男装有哪些好的品牌可以和jackjones竞争

其实也没必要追求这么高时尚的，爱美这类都是无止境，只要适合自己就是最好。或者你可以参考下十大品牌网买购推荐目前市场上流行的十大男装品牌有哪些，像劲霸，柒牌，七匹狼，利郎，才子，九牧王，太子龙等这些都是很不错，我哥就很喜欢这些牌子。上面的最起码可以证明一点，品牌信息绝对是可靠的。

7. 请问斯莱德男装和杰克琼斯男装是一家公司吗

杰克琼斯男装是斯莱德男装旗下的一个子牌子，本质上来说二者是一家公司。

JACK & JONES（杰克琼斯）诞生于1989年，是丹麦BESTSELLER集团旗下的主要品牌之一，主营欧式风格设计男装。2000年3月，JACK & JONES正式进入中国市场，时至今日已经拥有1700多家店铺

Bestseller（斯莱德）设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品，旗下拥有VERO MODA, ONLY, VILA, Object, JACK & JONES, selected, tdk, PIECES, EXIT, Name It/Newborn, PH Instries 和 phink instries 等十五个品牌。

其在全世界27个国家设有1600多家直营店，目前有员工12，000人分布在29个国家的35个分支机构；另有近7000家加盟代理店在经营Bestseller品牌。

(7)思莱德加盟费用和条件扩展阅读

1、杰克琼斯品牌特色与风格

（1）JACK & JONES 始终专注男装设计并紧跟当下流行趋势，通过多元的设计理念及敏锐的潮流捕捉，不断打造个性鲜明的时装系列，以丰富的品类来实现消费者内心真正的诉求。

JACK & JONES 代表都市精英一丝不苟的穿衣品味，信奉轻松、自信的都市生活方式，坚持成就“都市致臻男人”的品牌理念。在产品设计方面融入流行文化的同时，更确保每款单品的高品质和检验标准，力图让摩登男士不论在任何场合，都能拥有精致造型。

（2）旗下风格系列

ESSENTIALS系列

拥有简约衣著的灵魂。Essentials讲究的是尊重服装对品质、手工和材质的要求。跨越了正统规矩和都市灵感的界限，Essentials是对传统的优雅格调与古典主义的现代革命。这个系列诠释了经典摩登在现代时尚中的永续之美，向专业致敬。它只关乎锐意型格，无关其他。

CORE系列

主打都市运动风格系列。针对积极进取的时尚都会男。Core以充满细节与图像的设计,阐释快速、高效、创新、功能、以及效率的都市生活型态。讲究剪裁工艺与品质的快时尚成衣,为在都市丛林迈步前行的男子量身打造。

JEANS INTELLIGENCE

JACK & JONES（杰克琼斯）牛仔领域系列产品。

Sub-brand MLMR

MLMR是JACK & JONES推出的一个全新子品牌，主打街头服饰。MLMR以16-28岁的年轻一代，针对时尚、街头文化、音乐、舞蹈、艺术及运动兴趣的个体为目标受众。

2、斯莱德服装旗下品牌系列

（1）ONLY:风格：年轻都市，独特，适合休闲场所。(女)

年龄定位：15-35。

全国有900多家店。

（2）VEROMODA:成熟都市，款式简洁，优雅性感，自信独立。（女）

年龄定位：25-35.

全国有810多家店。

（3）JACK&JONES :随意，流行，时尚，风格独特，轮廓鲜明。（男）

年龄定位：18-30。

全国有 1030多家店。

（4）SELECTED:商务休闲，注重专业剪裁，强调细节设计。（男）

年龄定位：25-35

全国有170多家店。

（5）J.Lindeberg:定位于高端，但并非奢侈品；以时装为主，同时设有高尔夫和滑雪系列。

8. 思莱德合同签了,上班2个月,店长口头通知不要来上班也就辞退,这个合理吗

口头辞退无效，以书面通知为准。
用人单位解除劳动合同，按《劳动合同法》第五十条规定，应当出具解除合同书面文件，口头通知无效，店长口头通知解除合同，劳动者应当要求其出具书面证明。
用人单位解除合同合法的，应当接受，违法的，可以申请劳动争议仲裁维权。
劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
附：《劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

9. 谁知道selected怎么加盟

selected加盟费和流动资金最低不能少于120万 店铺面积不能低于120平方 要在繁华路段 要有5年以上的服装销售经验才能加盟。