❶ 加盟公司的股权如何分配
怎样的股权结构设计是合理的？创业者又应该注意哪些问题？如下8个股权结构设计中值得注意的数值供创业者参考：
1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。
A股上市规则规定，如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权，可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和，可以避免出现两个创始人股权比例太过接近，对一件事情有不同意见时产生争议。
海外很多时候实际控制人不需要持股30%以上，其持股比例可能只有百分之十几甚至几，但依然能够控制公司，因为其可以对股票设置不同类别。比如A类股票持有者1人可以投20票，B类股票持有者1人只能投1票，这样实际控制人在表决的时候就有更大的话语权。
2、联合创始人和员工一起持股30%以上。
这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距，也能让创始团队总体持股超过60%，保障对公司控制的主动权。
3、投资人股权占比30%-40%。
除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权，剩下的为预留给投资人的股权。
4、创始团队控制公司50%以上股权比较合适。
此时关于公司经营的所有事项创始团队都可以直接进行决策。比如公司优先发展什么，计划做什么，如果创始人带领员工持有50%以上的股权，就能对这些经营事项进行决策。
5、创始团队可以争取控制公司66.7%以上股权。
此时创始团队能够控制公司所有资本类型事项。比如引进新股东，增资减资，股权转让，公司合并、分立，章程修订等跟资本运作相关的重大事项，这些事项都需要三分之二股东投票通过。
假如创始人持股30%以上，联合创始人和员工持股30%以上，加起来能达到66.7%就非常安全，即使投资人有其他意见，只要公司的人齐心协力，仍然可以执行自己的方向。
6、互联网公司一般预留10%-15%的期权池。
这是60%互联网创业公司的选择。特别是对于那些已经发展到一定阶段，但还没有成熟，大概是A轮到C轮之间的公司。
7、天使轮投资人持股最好不超过20%。
比较典型的天使投资机构，常见的投资比例是20%。这样的比例保证了天使投资人在以后公司不断融资的过程中，持股比例不会降得太快，即使再融资几轮，持股比例稀释到10%或者5%都非常难，如果公司成长起来，获得利益依然比较多。
对于创始人，公司第一次融资时股权的价值最低，此时卖掉的股权越多，以后股权价值高了，损失的利益越多。另外应避免天使投资人控股公司。1号店就是一个典型的例子，第一次融资时出让了80%股权，最终被京东收购，整个过程创始团队没有话语权，因为第一次融资出让了过多的股权。
8、员工持股一般不超过25%。
技术驱动或创意驱动的公司，往往高度依赖人才，这类公司为了招纳更有竞争力的员工，为员工预留的期权池一般超过15%。但员工持股比例不能过高，因为员工持股比例增加的同时，创始人持有股份就会变少。
❷ 朋友合伙开店，一个月后他把股权转让给我有合约，店是加盟的加盟合同他签的，它现在发律师函给我，怎么办
你使用在先，他注册在后。这种恶意抢注的诉讼请求，不会得到法院支持。况且从你描述情况看，对方与总部有通过诉讼，合谋诈财的嫌疑，不然无法解释他转让股权而又主张商标权的行为动机。保留好相关证据，你们之间的沟通要录音或截图作为证据链。他敢讹诈你，如果金额少，让他自行作，进入诉讼他也赢不了；如果金额多，可选择报警说他诈骗，他不但不会得逞，而且还有可能进去
❸ 三个人合伙加盟一家教育品牌，需投入150w，对股权什么概念不懂，是必须签订股权分配协议吗
亲兄弟明算账，所有合股必须一股独大，有一股大于50%，拥有绝对的话语权，不然最后很多事情没法操作！ 另外两个店可以分开来算，因为估价是个很麻烦的事
❹ 什么是股权合作 什么是债权合作啊
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股权合作就是张三把他公司的股权按一定百分数对价转让给某大公司，求加盟到该公司。在加盟期间，张三可以赎回自己的股权，加盟就此结束，这种情况有点像典当；也可以出售对价所得的对方股票，但当出售达到约定的百分数后，张三就会丧失对自己公司的掌控，张三的公司就成为别人的子公司。
【股权合作十大要素】
股权合作除了要注意股权的价格制订外，还要学习如下要素，在合同签订时，要注意的内容：
【股权合作的三种形式】
1）职工转股；
2）吸引投资；
3）公司股份机制
(一)股东结构：
1、实股：如贾长松占51%、李涛占49%（一般知识产权股份不超过20%）；
2、奖励股：一般为2年内享受分红；2年-5年享受期权股，离开时补偿注册资本的百分比；5年以上拥有注册股，享受股东权益
(二)入股投资：
1、以资本入股，为注册股；
2、以资产或知识产权入股，为注册股；
3、以技术入股，为期权股；
4、以约定能力和约定入股，为期权股。
(三)关于产权保护：
1、公司的原技术，应立即申请著作权及知识产权，所有权归公司；
2、公司现有研发技术，应立即申请著作权及知识产权，所有权归公司，发明人可享受增股奖励；
3、立即将现有竞争性技术申请著作权，防止人员流失、恶性竞争
(四)股东退出：
1、注册股东退出：A）竞业要求；B）赔偿按实际价值进行评估；
2、期权股东退出：按注册资本百分比进行赔偿，亏损或破产时按实际资产；
3、虚拟股东退出：无赔偿
(五)新股东加入：
1、注册股：公司开业时加入
2、傻瓜投资：按溢价的2-4倍，公式为：实际资产+未来4-5年利润+品牌价值+客户价值
3、天使投资：其目的在于获取利润后退出，价格按溢价的2-10倍
4、VC投资（风险投资）：
吸引三要素：
A）高科技快速增长；
B）大规模固定资产投入；
C）回报周期长。
5、PE投资（小产业投资）：
四项指标：
A)旗舰店复制；
B）上市辅导；
C）天使、VC、PE投资；
D）上市指标
6、IPO（公募基金），上市
(六)经营范围
1、战略调整，需100%股东表决（股东指约定权利的股东）；
2、股权稀释，需100%股东表决（也可提前在股东协议中约定；
3、产品战略，需要66.7%股东表决；
4、经营计划，需要51%股东表决。
(七)权力约定
1、股东不得干涉具体经营活动；
2、股东需要应聘职位，方能参与经营；
3、股东优先借贷；
4、职业经理人，不承担违法以外的亏损责任
(八)竞业
一般股东竞业期为2-5年，脱密期为5年；
(九)分红
1、管理分红，是经过核算账分红；
2、股东分红，是先管理分红后，再扣除企业所得税、发展金、公益金、公积金后分红。
(十)企业文化的决定权，在董事会
❺ 入股和加盟的区别是什么
一、定义不同合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业，合伙人分享企业所得，并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式；股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式，入股人按股权多少享有管理权和分配收益。第二、法律适用的不同合伙适用“合伙企业法”，而入股人适用“公司法”。三、承担的资金不同合伙按照协议的约定承担资金，入股按照出资比例承担资金。四、加入与退出的规定不同合伙制企业是根据合伙人之间的协议约建立的，合伙人退出或新合伙人加入时，必须取得全体合伙人的同意，并重新签定协议。而股份制企业的股东不能退股，但可以将自己的股份转让给其他人。第五、利润分配方式不同合伙制企业中，合伙人按契约进行分配，契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立，可以平均分配利润，也可以不平均分配利润；而股份制企业的利润分配严格按照股权进行，股权越多，分配利润越多。法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》 第二条 本法所称合伙企业，是指依照本法在中国境内设立的由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
❻ 加盟一家连锁餐饮，请问股权是怎么回事 总部持有分店股权51%，分红占30% 加盟商持有分店的股权
上市不会给你分红。总部相当于公司，你们只是加盟而不是分公司。