㈠ 加盟品牌，合同到期，不退保证金，如何告它
你好，我也遇到同类问题，请问当事人是怎么收回款项的？
㈡ 我乙方：加盟代理合同没到期；甲方在我的地区放了新加盟代理商：合同上没说甲方违约索赔多少钱：
没有明确标注违约金的情况下：按照你的损失赔偿，包括履行后可以获得的利益
㈢ 加盟了一个奶茶店，现在被人告侵权，可我合同已经过期了，该怎么办
因为加盟合同已经过期，而你不交加盟费还继续经营，这是属于侵权行为。现在，趁法院还没有开庭审理前，主动和对方协商，争取庭外和解，否则，等候法院判决侵权赔偿。
㈣ 我有加盟公司开具的商标授权书，现在公司告我商标侵权，向我索赔5万
虽然在商标授权书上没有明确商标使用年限，但该商标所有权属于对方公司的，其有权对商标行驶保护商标的权利，提起赔偿是人家的权利。
如果觉得不合理的，可以通过法律途径进行解决。
㈤ 合同到期赔偿金问题
先回答你第一个问题:1、新的五年期劳动合同自签订之日对双方具有约束力；2、据你的合同9月3日到期，8月27日才告诉你不续签，抛开那份续签的合同来说，要与你解除劳动合同。须提前一个月通知或一个月的代通知金。这是劳动合同法的强性规定。但问题关键在于，你的新五年期合同只是你签了字，公司有没有签？你有没有这份签字的合同？没有，从实务角度，对方不承认此事，你又没证据证明，你只有空欢喜！
其次：现在要合同，单位肯定不会给你了，除非他傻。但干了两年即使没有合同也可以申请仲裁：如果要不到合同，建议你一、找两至三个玩的好的同事（起码两个）搞一个简单的书面证明并签名，能复上身份证复印件更好；二、如果一你都没办法搞到，两年时间里，你应该保留有在公司工作的其他资料吧，只要证明你与单位之间关系即可。
第三：赔偿金是经济补偿金的两倍即：两个月的工资*2。赔偿金与经补金只选其一；代通知金肯定有，已经回答过了；至于你生产排名干掉你，违不违法先不说，没有提前一个月通知，就已经违法了，劳动合同法第八十七条有明确规定。所以不用管这个。
第四：你单位工资发放的现像是现在很多单位人事部惯用的技俩，首先问你，每个月你拿到手是多少钱？仲裁时就要求多少就可以了，根据举证规则，由用人单位证明。工资条是个很好的补强证据。最后，别小气你的分。顺祝
㈥ 我签订的加盟合同是2014年11月30日到期，一直到12月30日才告知我不续签合同而且只是电话告知。这样有赔偿
看合同约定，没有约定得，没有赔偿。
㈦ 合同到期后的侵权行为，我该怎么办
当然可以，因为你们的合同已经到期了，而且他也表示不想再做了，如果继续使用这个品牌那肯定是侵权的，合同期到期后的代理行为都是侵权行为。而且不知道当初你们的合同是怎么签的，按照一般情况，如果你的商品要是饮食类的有一定配方，而他也是经过培训晓得配方内容的，就有一定的竞业限制，在一定时间，区域内他都不得从事这项工作。
㈧ 代言合同到期,商家依然在使用我的肖像权,怎么办可以要求多少赔偿金额
一般代言合同都会有约束这方面的事情呀？你可以先法院申诉
㈨ 退出加盟合同两年后，前公司以侵权把加盟商告上了法庭
应委托律师积极应诉。
㈩ 商标加盟合同到期继续营业了三年。侵权吗
看具体要看你们之间特许经营加盟合同的约定条款