A. 原合同与续签合同工作地点不一致
他的一个来说是以现在的合同地点为准可以进行。原来的合同的地点不再作为唯一的地点。
B. 加盟合同续签后与前合同有关吗
加盟合同续签后的话，和签合同是没有任何关系的，因为你的续签合同的话，要看你的续签合同的内容吗？
C. 原合同标明的加盟费用在重新拟定的续约合同中是否有效（原合同的加盟费不会写入续约合同中）
如果前一份加盟合同对此没有约定的，本人认为需要重新缴纳。因为所谓的加盟费在法律中没有该专业术语，从实践中我更亲向于将其理解为“品牌使用费”，也就是是说使用期限届满（加盟合同到期）如果还使用，必须再缴纳使用费（加盟费）。
D. 续签合同与原合同有区别，可以不签吗
建议协商处理，要是工资待遇那些低于之前合同的话，有权拒签并要求补偿。
E. 续合同与原有合同不符合法吗
只有合同内容符合法律规定，与原合同不符合法。
劳动合同期满，续订劳动合同，是新的劳动合同，他内容有劳动者与用人单位协商确定，可以与原合同一致，也可以变更，只有合同内容不违反法律强制性规定，合同合法。但用人单位降低劳动条件，导致劳动者不续签合同终止的，用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
F. 加盟的店合同到期再续签合同店里还要重新入股吗
你好,加盟店到期,你的意思是需不需再交加盟费?若是这样,一般情况下是需要的.
G. 加盟合同，到期没有续签，但加盟关系事实上存在，现在公司想单方解除合同，请问这还受合同保护吗
你于2013年3月加盟某通一乡镇网点，和公司签为期3年的加盟合同，合同规定到期后双方都有权解除合同，合作直今。
合同到期，属于临时合作期间，公司借乡镇快递整合之机，公司不跟你合作也是正常的，原来属于事实上的合同关系，现在随时可以解除合作关系，并且不算违约。
H. 续签合同和原合同内容不一样能按照原合同的标准执行吗
不能。既然是续签合同，那么说明原合同已经到期或者被解除，接下来需要按照续签合同内约定的新标准执行。如果你认为续签合同有些标准需要改变，那么在甲乙双方均同意的情况下，可以协商另行签订补充协议解决。
I. 和公司签订新合同，是续签，需要把之前的老合同上交吗
1、续签劳动合同，只需双方签订《劳动合同续订书》即可。现在企业要与你们重签劳动合同，肯定是要少算你们的工龄，因此你不能把原劳动合同交给他们。
2、收原劳动合同是没有法律依据的，纯属企业行为，你可以告诉他们丢了，也不要抗丢了工作。
3、如果抗不过去，也要复印一份后再交，并保存好以前的工资条。
J. 如果我加盟够5年了，是续签合同还是重新签订合同
江西绿滋肴实业有限公司(绿滋肴江西特产超市)
合作加盟协议书
合同编号：
签约日期： 年 月 日
签约地点：江西南昌
甲方全称：江西绿滋肴实业有限公司 （以下简称甲方）
乙方全称： （以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定，甲、乙双方经充分协商，本着真诚合作、互惠互利的原则达成如下协议，以资双方共同遵守。
第一条：合作加盟商准入资格
1．在本地相关部门有良好的人脉关系；
2．具有一定的资金实力和良好的个人信用状况；
3．具有一定的管理经验；
4．具备独立选址，开发市场的能力；
5．愿意与江西绿滋肴实业有限公司签约并遵守绿滋肴公司相关管理。
第二条：加盟方式
1．甲、乙双方共同投资采用股份合作形式经营，但必须保证甲方的股份占有率在51%以上，为分公司最大的股东。
2．甲、乙双方按照股份占有比例承担经营资金和经营风险；年底利润按照甲乙双方的股份占有率分红，确保股东风险和收益成正比。
第三条：合作加盟商资格确认
在本协议签订 天内，乙方向甲方支付保证金 后生效，并尽快完成加盟门店的装修工作。以上条款为乙方获得加盟资格的前提条件。甲方应该承担的装修费用可从年底利润中进行扣除（或一次性支付）。
第四条：业绩及奖励
1．销售目标：甲方规定在本协议执行期内乙方年销售总额不得低于 万元。否则甲方有权取消乙方的加盟资格，乙方支付的门店装修费用将不与退还。
2．年底利润分红及其奖励：
A、利润分红方式：甲乙双方按照股份比例进行利润分红（除去用于扩大发展的正常投资）。
B、如乙方年销售额超过预定目标的 %可增加其 %的利润提成点作为奖励。
C、结算期：每年 月 日至 月 日止。
第五条：乙方要货及退货管理办法
1．乙方日常要货均严格按照甲方配送部门相关规定操作。
2．乙方需委托甲方代办托运，则由甲方负责选择货运公司和运输方式，运输费用由乙方承担。货品运送若有损坏或数量品种不符，乙方须在签收单上说明，并于3天内通知甲方前往查核，否则视为收货合格或放弃索赔权。
3．非质量原因造成的退货不予受理。
4．乙方通过甲方公司总部配送中心配送的商品须向甲方缴纳送货金额1%的配送费。
第六条：加盟商日常管理制度与执行
1．乙方门店的日常营运管理原则上参照《绿滋肴门店营运管理规定》执行，但可以根据乙方门店的自身情况进行一定的调整。
2．乙方的经营管理必须符合甲方连锁门店的形象定位（含统一门店形象，服务标准、商品组成、商品定价原则等），如乙方的行为严重损害了甲方的连锁形象，甲方有权力对乙方做出相应处罚。
第七条：双方责任义务及违约处理
A）甲方责任与义务：
1．甲方保证所提供之经销产品均符合相关国家标准要求。
2．甲方保证根据本协议的约定，按时、按质、按量供货给乙方，若产品的质量瑕疵、确定为甲方的责任，甲方需予以及时处理和解决。
3．甲方有义务向乙方提供人员配备支持、人中的产品知识及技能培训，并积极与乙方就行业背景、市场情况、本区域市场建设等方面相互交流意见。
4．甲方有义务提供合理数量的产品样本及宣传用品以供乙方市场推广之用。
B）乙方责任与义务：
1．乙方应积极配合甲方进行“绿滋肴”品牌宣传，乙方任何市场推广活动须及时向甲方通报核准以便双方协作。
2．乙方保证严格执行甲方规定的经销产品销售价格体系和市场最低零售成交价，并服从区域销售管理和政策的指导，同时，乙方店向甲方公司总部缴纳当月销售额1%的管理费用。
3．乙方保证就其所知的甲方的专业技术和商业秘密不向任何第三方披露，否则乙方承担甲方因此造成的实际损失。本条款的保密约定延伸至本协议终止以后期间。乙方有义务在其经销甲方产品期间对甲方的商标、专利等知识产权给予合理合法的维护，并不得随意使用绿滋肴公司商标；如发现乙方有违规或侵权行为，甲方将追究相应的侵权责任。
4．乙方有责任按照甲方设计的门店装修图纸进行施工，并保证门店装修风格一致性。
第八条：其他
1．本协议有效期限为 年 月 日起至 年 月 日止；协议有效期满，如甲乙双方愿意续约，在合同期满前60天（ 年 月 日）前，重新协商续签协议，在同等条件下乙方优先获得协议区域下一年度产品经销权。
2．本协议的附件及经双方协商另行签订的补充协议，与本协议具有同等的法律效力。当补充协议与本协议内容不一致时，以补充协议为准。
3．本合同受合同签订地法院管辖。
甲 方：江西绿滋肴实业有限公司 乙 方：
地 址： 地 址：
代表人（签字）： 代表人（签字）：
电 话： 电 话：
传 真： 传 真：
邮 编： 邮 编：
签约时间： 年 月 日 电子信箱：
签约时间： 年 月 日