Ⅰ 加盟合同到期后没有续签没有书面申请离职 现已离职近一年 对方一直推 押金不给返 怎么办
可以向劳动局监察大队投诉。因已经离职1年对方也没有提出异议，因此提前写书面离职申请已经不是离职的必要条件了。
Ⅱ 加盟合同，到期没有续签，但加盟关系事实上存在，现在公司想单方解除合同，请问这还受合同保护吗
你于2013年3月加盟某通一乡镇网点，和公司签为期3年的加盟合同，合同规定到期后双方都有权解除合同，合作直今。
合同到期，属于临时合作期间，公司借乡镇快递整合之机，公司不跟你合作也是正常的，原来属于事实上的合同关系，现在随时可以解除合作关系，并且不算违约。
Ⅲ 我和公司加盟，签合同时让我先签，然后他们拿到公司盖章，一直拖着不给我原合同，怎么办
所以这个就有问题了，你自己千万千万要小心的。后面的官司纠纷，有你亲自签的名字还打不赢的。
Ⅳ 加盟合同到期后没有续签没有书面申请离职 现已离职近一年 对方一直推 押金不给返怎么办 望详细说明
由于已经超过半年，不能申请劳动仲裁，所以劳动局说不归他们处理是有依据的，现在去法院，应该提出书面申请。
我国在法律上规定了不同的民事诉讼时效期间：
1、普通诉讼时效期间为二年，但是法律另有规定的除外。
2、特别诉讼时效期间。
（1）身体受到伤害要求赔偿的；
（2）出售质量不合格的商品未声明的；
（3）延付或者拒付租金的；
（4）寄存财物被丢失或者损毁的。特别诉讼时效期间为一年。
另外还有4年的特别诉讼时效，即国际货物买卖合同以及技术进出口合同争议。
3、最长诉讼时效期间，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
所以，只要记住“特别诉讼时效”；其他的一般都是“2年”。
而诉讼时效期间的起算:
1、附条件或期限的债的请求权，从条件成就或期限届满之日起算。
2、约定有履行期限的债的请求权，从清偿期限届满之日起算。
3、未约定履行期限或约定不明确的债的请求权，依照《合同法》仍不能确定的，诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起算，但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的，诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务起算。
4、因侵权行为而发生的赔偿请求权，从受害人知道或者应当知道其权利被侵害或者损害时起算。人身伤害损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤之日起算；伤害当时未发现，后经检查确诊的，从伤势确诊之日起算
5、请求他人不作为的债权的请求权，应当自义务人违反不作为义务时起算。
6、国家赔偿的诉讼时效的起算，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起算。
Ⅳ 如果签约好的加盟合同，不做了，要怎么处理
签约好的加盟合同，不做了，属于违约行为。最好是协商解决，如果协商不成，应当支付违约金，或者赔偿经济损失。
Ⅵ 我加盟了一家公司签合同不到一礼拜不想做了对方一直拖着不按合同办事该怎么办
签订合同这么短时间就不想做了，是签合同时不够谨慎，要吸取教训，现在可以要求对方按照合同约定办事，实在不行，收集证据到法院起诉。
Ⅶ 我加盟了一个项目，但是现在加盟公司没有按合同履行合约，该怎么办
对方可能违约，你可以查看合同中是否有关违约条款，合同有约定按照约定，没有你可以要求对方承担违约责任，赔偿损失。
Ⅷ 加盟合同到期后不续约，一定要与加盟商签订解约协议吗
合同到期不续约，加盟合同就终止了，不必再写解约协议。