加盟商合同过期半年有效期

『壹』 加盟特许经营合同期限为几年，到期后如何续约

特许经营合同期限通常为3年，如果在经营期限内能达到我们的各项标准要求，不违反合同规定，我们会考虑再续签合同。续签合同将不再另收加盟费，不再需要支付其它费用。

『贰』 加盟的话特许经营合同的有效期限是多久

一般是3年有效期。加盟费用是根据加盟店选址区域啊、加盟店规模大小啊、加盟店数量等等许多因素决定的，加盟费用不是具体的某个数字而是具体情况具体分析，最终才能确定的。

『叁』 合同有效期为一年,合同过期后,合同还有约束力吗它的有效诉讼期是多久

合同终止后没有约束力
应该从你知道或应当知道权力受侵害之日起 时效期为两年

『肆』 合同过期了是否还有效

劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

《劳动合同法》
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

(4)加盟商合同过期半年有效期扩展阅读：

合同规定

一、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第44条第1项（劳动合同期满）规定终止固定期限劳动合同的。

1、即在劳动合同期满时，用人单位以低于原劳动合同约定的条件要求与劳动者续订劳动合同，而劳动者不同意续订的，用人单位应当支付经济补偿金；

2、如果在劳动合同期满时，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订时，则不用支付经济补偿金。

二、用人单位被依法宣告破产的，终止合同的，用人单位应当支付经济补偿金。

三、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，终止合同的，用人单位应当支付经济补偿金。

四、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。

五、法律、行政法规规定的其他情形。

『伍』 合同有效期多长时间，超出两年可以起诉吗，商业合同

1、合同如果没有自己约定有效期限则一直有效，我国《民法通则》第一百四十一条规定：“法律对时效另有规定的，依照法律规定。”

2、判断合同是否终止的标准主要有以下几类：

（1）一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕；

（2）合同履行过程中，一方当事人有确实的证据证明另一方无法履行或无法完整履行合同义务的，或对方当事人明确表示不履行合同义务的，可随时解除合同；

（3）合同履行过程中，因一方过失或故意造成合同无法履行的，另一方可解除合同并要求赔偿；

（4）因不可抗力使合同无法履行的，可终止合同。

3、商业合同诉讼时效的起算是从一方违约或产生实际损失时开始计算两年，且受诉讼时效中断中止影响。超出诉讼时效丧失的是胜诉权，而非请求权，即你随时可以起诉但如被告依法提出诉讼时效抗辩则法院可能支持。

(5)加盟商合同过期半年有效期扩展阅读：

我国《民法通则》第一百三十五条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为2年，法律另有规定的除外。”这表明，我国民事诉讼的一般诉讼时效为2年。（现《民法通则》有关诉讼时效的内容已失效，已经开始适用《中华人民共和国民法总则》有关诉讼时效的规定）

2017年3月15日，第十二届全国人民代表大会第五次会议表决通过了《中华人民共和国民法总则》。该法自2017年10月1日起施行。该法第一百八十八条第一款规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。法律另有规定的，依照其规定。”这表明，我国民事诉讼的一般诉讼时效从2017年10月1日起为3年。

『陆』 请法律工作者帮忙回答：转店之后发现他的加盟合同已过期，这样能不能立案

以合同诈骗立案的可能性不大。公安机关会以合同纠纷或者经济纠纷的理由不予立案。

去法院以合同纠纷的理由起诉，是民事案件。
从你所说的“后来在庭上我们双方都承认了这部分钱的明细”，可见对于合同的标的额，你们都没有争议。
现在你们想要追回损失，建议：
1、明知加盟合约已经过期，为了签约赚取转让费加以隐瞒，且欺骗你们加盟是终身的，属于民通意见第68条认定的欺诈行为。
2、依据合同欺诈的理由，你们可以要求撤销合同。
3、合同撤销之后，你们可以要求对方返还财产，并赔偿你们的损失。返还的财产就是你们支付的转让加盟费用；你们的损失包括利息损失、因履行合同支付的必要费用，如装修费用等，以及追索债权的产生的必要费用，如律师费等。

『柒』 关于合同过期后的问题

不在合同履行期间就不存在违约。如果履行期间没有违约是由押金可以要回。

『捌』 合同有效期过后合同是否算失效

这是两个概念，保修仍然有效。

『玖』 客户签订的经销协议期限已过期是否具有法定效益

合同签订后甲乙双方有义务为合同的条款承担法定责任。在一年的时间内你产我销。
超出这个期限后就没有了这个法定的义务，除非在合同内有补充条款，乙方不得退还没有质量问题的产品。否则这损失要甲方来承担的！具体要看你们当时签订的合同有没有这方面的条款！