Ⅰ 加盟麦当劳 几年收回成本
个人觉得你可以选择开一家 多美奇 或者是 德克士
肯德基和麦当劳一般的费用是100万或者300万，但是保证几年内收回成本
不过，需要他们前期做市场调查，看是否适合。
开肯德基和麦当劳，像咱们这样的小城市，一般是聚集在购物中心或者火车站附近流动人口较大的区域。
潢川目前所具备的条件还不足，如果开的话，盈利可能性很小而且回收成本的周期会很长甚至。。。。。
我觉得，像潢川这样的县，人口也比较多，相对信阳的其他县市又有自己的经济优势，我建议你考虑德克士，如果再保险起见的话，可以选择多美奇
Ⅱ 多美奇工作十天可以辞职吗会不会发工资
劳动者在多美奇工作十天是可以辞职的，劳动者辞职到期，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
Ⅲ 加盟肯德基:在安徽安庆还能再开一家肯德基吗加盟费多少
按照现在安庆这家的规模来说加盟费是500万
Ⅳ 在信阳市潢川县开一家肯德基或麦当劳店怎么样加盟费需要多少啊
个人觉得你可以选择开一家 多美奇 或者是 德克士
肯德基和麦当劳一般的费用是100万或者300万，但是保证几年内收回成本
不过，需要他们前期做市场调查，看是否适合。
开肯德基和麦当劳，像咱们这样的小城市，一般是聚集在购物中心或者火车站附近流动人口较大的区域。
潢川目前所具备的条件还不足，如果开的话，盈利可能性很小而且回收成本的周期会很长甚至。。。。。
我觉得，像潢川这样的县，人口也比较多，相对信阳的其他县市又有自己的经济优势，我建议你考虑德克士，如果再保险起见的话，可以选择多美奇