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直营店转加盟店员工合同

发布时间:2021-07-10 18:38:05

1. 直营公司在员工不知情下转成加盟,公司让我门签解聘合同,不按劳动法来赔偿,该怎么起诉

直营公司在员工不知情下转成加盟,公司让我门签解聘合同,不按劳动法来赔偿,该怎么起诉?
应该可以直接起诉,你们有合同有工资流水,起诉可以成功的.

2. 直营快递公司转加盟,合同在公司,怎么维权

如果合同在公司,那么你就可以要求去公司看一看合同,你是有这个权利的,同时把合同给复印出来

3. 我以前在直营店上班的,牵拉劳动合同,后来掉到加盟店,要重新签合同吗,原来的合同还有效吗

不一定要看合同约定

4. 公司在直营期间转代理商,员工算解除合同吗

工作地点有没有变更?代理商是否具有用人资质(有没有营业执照),如果代理商有营业执照,可以与代理商签订劳动合同,但是待遇必须与之前一样,还有要注明之前在某某公司的工龄连续计算,如果代理商拒绝,你就不需要重新签订劳动合同,可以去申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,结清工资。

5. 百胜小肥羊直营店转加盟员工合同诈办

诈办

6. 公司有直营门店变加盟门店,要求我自动离职,不给予赔偿

回答
公司有直营门店变加盟门店,要求我自动离职,不给予赔偿?
签订合同工作地点是广东肇庆,肇庆直营门店变加盟门店,公司说可以调我回广州直营门店,我不同意就要我离职,广东分公司要把除广州之外的门店直营变为加盟门店,现在公司要求我自动提辞职,不给任何补偿,我签订合同工作地点在肇庆,公司有权力调我回广州吗?如我不同意去广州就要我提辞职,现在公司要求我在2019年12月31号前提出辞职,肇庆门店于2020年2月1号开始正式变为加盟模式,营业执照申请好,但是公司一直不跟我签解除劳动合同,要我自己提,如正式启动加盟模式我是否可以向有关部门申请,要求公司跟我解除劳动合同,给予我该有的赔偿呢
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7. 直营店转加盟店,降工资,员工不想干了,有什么赔偿

1、员工主动辞职应该是没有什么赔偿。
2、依照劳动法规定企业员工工资不低于当地最低工资就不违规。
3、企业调整工资只要在合法范围内是企业内部调整国家不会干预。
4、企业只有主动辞退员工才会给相应的补偿。
5、但首先要满足被辞退员工没有违反公司规章未被处罚的情况下。
希望对您有所帮助。

8. 周大福自营转给加盟商,要求员工签解聘合同,重新和加盟商签合同,基本待遇不变,员工可以拒绝要赔偿吗

可以拒绝
单身作为公司它可以把你调到其它门店
会想办法让你索赔不成功

阅读全文

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