Ⅰ 求服装店的合伙经营协议书
合伙协议书(1)
合伙合同
订立合同各合伙人:
姓名____,性别____,年龄____,住址______.
(其它合伙人按上列项目顺序填写)
第一条 合伙宗旨
____________
第二条 合伙经营项目和范围
____________
第三条 合伙期限
合伙期限为____年,自____年____月____日起,至____
年____月____日止.
第四条 出资额,方式,期限
1.合伙人____(姓名)以____方式出资,计人民币____元.
(其它合伙人 上顺序列出)
2.各合伙人的出资,于____年____月____日以前交齐.逾期不
交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失.
3.本合伙出资共计人民币____元.合伙期间各合伙人的出资仍为共有财
产,不得随意请求分割.合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返
还.
第五条 盈余分配与债务承担
1.盈余分配,以____为依据,按比例分配.
2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙
人的____为据,按比例承担.
第六条 入伙,退伙,出资的转让
1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利
义务.
2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提
前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况
进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合
伙造成损失的,应进行赔偿.
3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资.转让时合伙人有首先受让权,
如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人.
第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利
1.____为合伙负责人.其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合
伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙债
务;⑤______.
2.其它合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务
情况的报告;③检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项.
第八条 禁止行为
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如
其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿.
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务.
3.禁止合伙人再加入其它合伙.
4.禁止合伙人与本合伙签订合同.
5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿.劝阻不听者可由全体合
伙人决定除名.
第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙
关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关
当事人请求判决解散.
2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____中间人(或公证
员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例
分配剩余财产的顺序进行.固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其
价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,
合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担.
第十条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解
决.如协商不成,可以诉诸法院.
第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业.
第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改.补充和修
改的内容与本合同具有同等效力.
第十三条 其它
______________________
第十四条 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一
份.
合伙人:____(盖章)
(略)
__年__月__日
合伙协议书(2)
合伙协议
1.格式 合伙协议书
合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,现住址:×市(县)×
街道(乡,村)×号
合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)
合伙人本着公平,平等,互利的原则订立合伙协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元,甲出
资×万元,乙出资×万元,各占投资总额的×%,×%.
第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记.
第三条 本合伙企业经营期限为十年.如果需要延长期限的,在期满前六个月
办理有关手续.
第四条 合伙双方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏.
企业盈余按照各自的投资比例分配.
企业债务按照各自投资比例负担.任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比
例在十日内向对方清偿自己负担的部分.
第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订
立补充协议.补充协议与本协议具有同等效力.
第六条 出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况.
第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力.
第八条 本协议一式×份,合伙人各一份.本协议自合伙人签字(或盖章)之
日起生效.
合伙人:×××(签字或盖章)
合伙人:×××(签字或盖章)
×年×月×日
2.说明
个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金,实物,技术等,
共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏的自愿联合.其法律特征是:①合伙
须有两个及其以上的公民;②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位;③合伙人必
须共同出资,共同经营,共同劳动,共担风险;④合伙财产归全体合伙人共有,合
伙人对合伙债务承担连带责任.个人合伙应当签订合伙协议.合伙协议是指明确合
伙人之间权利义务关系的协议.《民法通则》规定,合伙人应当对出资数额,盈余
分配,债务承担,入伙,退伙,合伙终止等事项,订立书面协议.当事人未订立书
面协议,但具备合伙条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的,人民法
院可以认定其具有合伙关系.签订合伙协议应当注意的问题有:
(1)个人合伙可以起字号,依法经核准登记,在核准登记的经营范围内从事
经营.合伙人应当对出资数额,盈余分配,债务承担,入伙,退伙,合伙终止等事
项,订立书面协议.合伙人的权利有:①合伙事务的经营权,决定权和监督权,合
伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;②合伙人享
有合伙利益的分配权;③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行,
合伙经营积累的财产,归合伙人共有;④合伙人有退伙的权利.合伙人的义务有:
①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;②分担合伙的经营损失和债务;③
为合伙债务承担连带责任.
(2)个人合伙的经营活动,由合伙人共同决定,合伙人有执行或监督的权利.
合伙人可以推举负责人.合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担
民事责任.合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承
担清偿责任.合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外.偿还合伙
债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿.
合伙协议书(3)
合伙型联营合同
订立合同双方:
_____简称甲方,所有制性质_____,地址______,经营范围
______,帐号______.
_____简称乙方,所有制性质_____,地址______,经营范围
______,帐号______.
一,联营组织名称______,地址______,联营项目______.
二,联营方式__________________________
三,联营机构及职责_______________________
四,投资
1.投资方式及数额
┌―――┬―――┬―――┬―――┬―――┬――――┬――┬――┬―――┐
│ │厂 房│设 备│技 术│场 地│ │ │ │总 额│
│ │ │ │ │使用权│ │ │ │ │
├―――┼―――┼―――┼―――┼―――┼――――┼――┼――┼―――┤
│ 甲 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├―――┼―――┼―――┼―――┼―――┼――――┼――┼――┼―――┤
│ 乙 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├―――┼―――┼―――┼―――┼―――┼――――┼――┼――┼―――┤
│合计 │ │ │ │ │ │ │ │ │
└―――┴―――┴―――┴―――┴―――┴――――┴――┴――┴―――┘
2.出资日期
甲方分__次付清,其中每次应支付的数额及日期为___________
____________________;
乙方分__次付清,其中每次应支付的数额及日期为___________
____________________.
五,劳动管理____________________________
六,财务管理____________________________
七,盈利分配及亏损负担
1.利润分配____________________________
2.亏损负担____________________________
八,联营期限____________________________
九,退出联营的条件_________________________
十,联营期满后的财产处理______________________
十一,违约责任
1.构成违约的行为_________________________
2.违约金的计算方法________________________
3.赔偿金的计算方法________________________
4.免责条件____________________________
十二,争议的解决方式________________________
本合同自____年__月__日__时起生效.合同正本一式__份,联营
方各执1份;合同副本一式__份,分别送_______等单位各1份.
附件:
甲 方 乙 方
单 位:(公章) 单 位:(公章)
法人代表:(签约代理人) 法人代表:(签约代理人)
签约日期: 年 月 日
签约地点:
合伙协议书(4)
合伙型联营合同书
联合经营____合同书
订立协议单位:______________
甲方(单位名称):
经济性质:
乙方(单位名称):
经济性质:
(注:若有两个以上联营单位,依次称,丙,丁……方).
双方本着互利互惠,共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经
营________公司(企业)(以下简称公司),特订立本协议.
1.联营宗旨:
2.联营企业名称:____市(县)____公司地址:____隶属:_
___经济性质____(所有制)联营.核算方式:共同经营,统一核算,共负
盈亏.
3.联营项目:
4.经营范围与经营方式:
5.联合出资方式,数额和投资期限:
公司投资总额为人民币______元.
甲方投资____元,占投资总额____% BR>
甲方以下列作为投资
现金:____元:
厂房:____元,折旧率为每年____%
机械设备:____元,折旧率为每年____%
专用工具:____元,折旧率为每年____%
土地征用补偿费________元
专利权:________元
商标权:_________元
技术成果:________元
乙方投资:(略……
投资缴付日期
6.公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理
整本协议有关分配比例的规定
7.公司财产为全体联营成员所共有,任何一方不经全体联营成员一致通过
不得处分公司的全部或任何部分财产,资产,权益和债务
8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让
9.联营成员的权利和义务
甲方:__________
乙方:__________
10.利润分配与风险承担
公司实行(所得)税前分利的原则,即,依法缴纳产品税,营业税后,由投
各方将分得利润并入投资方企业利润,一并缴纳所得税
公司所得,在提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述
例分配
甲方:__________%
乙方:__________%
双方按上述比例承担公司亏损或风险
前款所列储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会
定,但不得超过毛利的____%
11.联营企业的组织机构
公司实行董事会领导下的经现负责制,董事会为公司最高决策机构,定期举
董事会会议,决定公司的一切重大事宜
董事会由____名董事组成,其中甲方委派_____名,董事长由甲方
派,副董事长由乙方委派.董事会成员任期____年,经委派方继续委派可以
任,董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当人选接替.
董事长,副董事长,董事可以兼任公司的经理,副经理或其他职务
12.公司的经营管理
公司由出资各方共同经营管理.公司的经营方针,重大决策(包括生产销售
划,利润分配,提留比例,人事任免等)采取董事会一致通过的原则
公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理
人,由__方推荐,副经理____人,由____方推荐,经理,副经理由董
会聘请,任期__年
公司的主管会计由____方推荐,____方推荐____名协助之
公司的财务会计帐目受联营成员监督检查
13.违约责任
(1)联营成员任何一方未能按本协议规定依期如数提交出资额时,每逾期
时间)违约方应缴付应产出资额的____%作为违约金给守约方.如逾期(时间
仍未提交,除累计缴付应交出资额的____%的违约金外,守约方有权要求
止协议,并要求违约方赔偿损失.如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿因违
行为给公司造成的经济损失
(2)对不可抗力情况的处理
(3)协议履行中如发生纠纷,由各方派代表协商解决,或请双方主管部门
解解决及请求仲裁机关仲裁
(4)联营成员不得中途退出联营,如中退出,除赔偿造成的全部损失外,
付出资额的____%作为违约金
(5)联营成员在本联营存续期间不得加入其他半紧密型联营,如违反本规定
视为中途退出,按前款处理
14.本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效,协议中如
未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定
15.本协议生效日,即公司董事会成立之时,由公司董事会负责监督检查
方履约情况
16.本协议正本一式____份,双方各执一份,公司存一份,协议副本
式__份,送____,____,____,……各一份
甲方: (公章
法定代表人: (盖章
银行帐户
地址
乙方: (公章
法定代表人: (盖章
银行帐户
地址
年 月
公证或鉴证机关 (公章
年 月
Ⅱ 服装店合伙人合同怎么签
合伙人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，现住址：×市、×县、×乡、×村、×号
合伙人：乙（姓名），内容同上（列出合伙人的基本情况）
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××（项目名称），总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，丙出资×万元，各占投资总额的×％、×％、×％。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由××负责办理工商登记，本次合伙的经营活动，由合伙人共同决定，由×××负责，其他合伙人有执行或监督的权利。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
第三条 本合伙企业经营期限为×年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经现合伙人同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：×××（签章）
合伙人：×××（签章）
×年×月×日
请采纳。
Ⅲ 服装店加盟合作模式
加盟主要是指被授权使用某一个品牌或者商标，根据其品牌总部的要求，比如开设一个终端形象统一的店面，由总部提供产品，按照总部的相关规定定价和销售，这个时候你就是该品牌的加盟商
而代理指在一定区域代理某一个品牌，比如在一个市，一般来说代理具有排他性质，你在某一个区域取得代理权，该品牌一般不允许在该区域发展别的销售合作伙伴，当你取得某品牌代理后，你可以通过直营、连锁加盟、代销等方式拓展你的经营渠道。
因此总体来说，加盟往往局限于一个到几个店面或经营体，而代理是在一定区域取得了独家经营权，代理取得的权限比加盟要多，进货价格往往能更优惠，当然，投入也可能会大一些了。
Ⅳ 寻求和朋友开一家服装店的合作合同样本
经验告诉你,能不合作尽量不合作,平常我们叫"拼",建议考虑一下是否要拼,想想很美,操作起来很难,拼不要朋友没的做,三思
Ⅳ 两个人合伙开个服装店。合伙合同怎么写
约定好谁占百分之多少的股份，谁出多少钱，利润怎么分配，再次投入的资金比率，谁拥有管理权，写明白双方的权益就可以！
Ⅵ 我自己开了个服装店，请了个店员，想跟他立个合同，请问哪有这中服装店店员的聘用合同范本啊
聘 用 合 同
甲方（聘用单位） 集团公司（以下简称甲方）
乙方（受聘人） 李华（以下简称乙方）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期：
（1）自 年 月 日起，为固定期限合同。
（2）自 1999年 9月 1日至 2000年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
（4）体罚学生，经教育不改的；
（5）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
（6）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（7）被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
(3)法律、法规规定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的；
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的
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，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。
经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。
甲方依据本条第3、4款解除合同，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。
(1)凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。
（2）凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费；
（3）凡是由市区县教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。
7. 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
8. 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章） 集团公司
法人代表（签字）孙宾
乙方（签字）李华
1999年 9月 1日 1999年 9月 1日