保镖公司加盟合同

㈠ 去做保镖的要求

做职业保镖要有以下几个基本的要求:身强体壮，具备基本的格斗技巧，会开车，懂得各种紧急情况的处置（包括生存指南）。
素质么，这得看人了，这人人的素质都不一样的……
工作的任务一般是保护雇主的安全，因为职业保镖跟一般的保镖性质不一样，雇主的安全高于一切，也就是说，子弹打来了，你也得挡前面，而且，一般做职业保镖的，都会签订一个合同，就是说保镖在某种保护情况下死亡，雇主只需付于一定的酬金，不需要负法律责任，当然，职业保镖的待遇是相当高的，一般看雇主的财产状况，以及保镖自己的理想待遇，也看任务的危险性而定；
形容职业保镖就是：平时默默无闻，关键凸显身手！
回答完毕，谢谢~

㈡ 保镖公司合作加盟哪家好

保镖公司合作加盟找护龙国际保镖公司，专业需要理由：护龙国际是综合安全服务商，有国内领先的运营团队； 有多元化业务模式； 全国知名品牌；公司创始人从保具备丰富的保镖服务及保镖公司运营经验。。望采纳我的答案，不胜感激。如果还有什么需要，可以追问，谢谢！

㈢ 西安海豹御盾保镖公司收费是多少

我们的人员分为如下几种类型：
一．高危特种作战型----------人员背景是在特种部队服役5年以上人员。身高不超过182cm。熟悉各种武器及机车驾驶。熟悉爆破，情报收集、渗透侦察、绝境逃生、滑降、武装泅渡、障碍处理、格杀术。
二．要员保护型-----------人员背景在特种部队服役2年以上。身高不超过185。熟悉各种武器使用及机车驾驶。熟悉风险评估、反跟踪、应急处理、快速撤离、安保预案、一招制敌、国际礼仪、该国法律及常规医护知识。
三．商务型----------------人员背景来自军人，身高175cm—190cm，熟悉商务礼仪、医护常识、中国法律法规、汽车驾驶、应急处理、一招制敌、潜在威胁排除。
四．临时型-----------------人员背景多体系，以小组为单位，人员功能综合体。
五．影子型-----------------即暗镖。不出现在客户视野，只在客户遇到麻烦事才出现，障碍清除完毕后立刻回到暗地，不影响客户的生活及工作，此类型对工作人员的技术含量要求较高。

注释：
1.高危特种作战型，必须在可以合法拥有武器的国家执行任务，并购买高额保险。具体参数及合作细则参照正式合同。装备配置：防弹衣 防弹背心 防刺手套、跟踪器、红外报警器、探测仪、信号屏蔽器、反窃听装置、对讲系统、
2.要员保护型，客户必须达到相应的[客户规格参数]，合同必须签订在一年以上，合同期内人员可以更换。具体参数及合作细则参照正式合同。装备配置：防弹衣 防弹背心 防刺手套、红外报警器、对讲系统、制服。
3.商务型，商务型合同最低为半年起，合同期内人员可以更换。具体参数及合作细则参照正式合同。装备配置： 防弹背心 防刺手套、红外报警器、对讲系统、制服。
4.临时型，2小时起，签订临时安全服务协议，配置视情况而定。
5.影子型，1个月期签订，配置视情况而定。

服务报价：
为了合理的报价以及对任务的安全保障性，因此客户必须如实说明情况，便于我们风险评估组拟定科学有效的安保预案，客户的任何信息都会受到绝对的保密。安全服务报价以下列参数为依据
1. 服务时间、期限
2. 需要保镖人员的性别
3. 需要保镖人员的国籍
4. 服务的国家、城市
5. 保护对象的数量
6. 保护任务的具体情况
7. 需要保镖的数量
8. 需要保镖的类型

㈣ 工伤保镖服务合作协议

1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后，可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，辞职后可以按相关规定要求用人单位及工伤保险基金承担相应的工伤赔偿（如用人单位未按规定缴纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿）。
2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

㈤ 想聘请一位保镖,要怎么写合同呢....

少者一月二三千元，如：与保安公司联系，签订保安合同，他们为你提供服务。最多也就是四五千元，如果不是长期的，也可以签短期合同，一次或几天都行。

如果你想临时顾佣高级的保镖，那可就贵了，平常的恐怕也要一天几千元，多者就更高了。

另外，你也可以长期招聘保镖，你每个月给他发多少工资，你们双方可以自行商定。 甲方（聘用单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

（3）法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章） 乙方（签字）

代表（签字）

签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日

㈥ 去保镖培训需要什么条件吗要多少钱普通人要不

不一定，就看你想要什么标准的保镖培训了。
要是满大街都是的保镖公司、培训学校肯定是什么人都行，不过这种地方发个无效的证，就业大多是通过人际关系联系的，不见得是什么好地方，甚至就是保安，待遇也不好，不做的话之前的培训就等于白做了，属于双重陷阱，即使签合同，条款到最后肯定也是对你不利的。要是碰到骗子，圈钱就跑或者根本不分配，浪费时间和精力就得不偿失了。
现在行业内没有什么正规学校，一些所谓的权威机构认可的地方大多也都是挂靠单位，没有法律法规和行业规范，学员利益很难保证。听说目前有的院校也开设了相关项目还发大专证，不过不太清楚具体情况。
很多退伍军人到最后也只能到酒店当保安，何况普通人。
高薪等于高风险(据说中国驻伊拉克企业的保安人员每月15000美元，至于出不出事就看天了)，安全的又赚不到钱，而且保镖也是青春饭干不了几年。
所以建议你学个工程机械驾驶、电焊工什么的比这个强。

㈦ 南宁保镖公司收费是多少，大家听过海豹御盾私人保镖吗

人员分为如下几种类型：
一．高危特种作战型----------人员背景是在特种部队服役5年以上人员。身高不超过182cm。熟悉各种武器及机车驾驶。熟悉爆破，情报收集、渗透侦察、绝境逃生、滑降、武装泅渡、障碍处理、格杀术。
二．要员保护型-----------人员背景在特种部队服役2年以上。身高不超过185。熟悉各种武器使用及机车驾驶。熟悉风险评估、反跟踪、应急处理、快速撤离、安保预案、一招制敌、国际礼仪、该国法律及常规医护知识。
三．商务型----------------人员背景来自军人，身高175cm—190cm，熟悉商务礼仪、医护常识、中国法律法规、汽车驾驶、应急处理、一招制敌、潜在威胁排除。
四．临时型-----------------人员背景多体系，以小组为单位，人员功能综合体。
五．影子型-----------------即暗镖。不出现在客户视野，只在客户遇到麻烦事才出现，障碍清除完毕后立刻回到暗地，不影响客户的生活及工作，此类型对工作人员的技术含量要求较高。

注释：
1.高危特种作战型，必须在可以合法拥有武器的国家执行任务，并购买高额保险。具体参数及合作细则参照正式合同。装备配置：防弹衣 防弹背心 防刺手套、跟踪器、红外报警器、探测仪、信号屏蔽器、反窃听装置、对讲系统、
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3.商务型，商务型合同最低为半年起，合同期内人员可以更换。具体参数及合作细则参照正式合同。装备配置： 防弹背心 防刺手套、红外报警器、对讲系统、制服。
4.临时型，2小时起，签订临时安全服务协议，配置视情况而定。
5.影子型，1个月期签订，配置视情况而定。

服务报价：
为了合理的报价以及对任务的安全保障性，因此客户必须如实说明情况，便于我们风险评估组拟定科学有效的安保预案，客户的任何信息都会受到绝对的保密。安全服务报价以下列参数为依据
1. 服务时间、期限
2. 需要保镖人员的性别
3. 需要保镖人员的国籍
4. 服务的国家、城市
5. 保护对象的数量
6. 保护任务的具体情况
7. 需要保镖的数量
8. 需要保镖的类型

㈧ 私人保镖的收费标准

截止2020年8月，私人保镖收费无标准。具体价格因人而异。

由于安保事业在我国尚处于初级起步阶段，国家尚未针对该领域中的一些问题出台专门的规定，“费用的收取还是跟客户之间的一种协议关系，相当于合同关系。”

富人身边担任保镖工作的人中，确实存在一部分具有军队背景的“保镖”，但大多数只是武校学生或一般意义上有点功夫的人而已。受保镖身份未经法律确认的连带影响，我国还没有一套针对保镖水准级别的评价标准，因此尚未形成科学的教育培训体系、项目分类及其收费标准。

(8)保镖公司加盟合同扩展阅读：

我国安保产业在物防、技防领域目前已完全面向市场公开竞争，但是在人防领域，法律只承认由公安机关开办的保安公司。然而，根据公安机关制定的有关规定，其所经营的保安公司不得承接私人保镖业务。

因此，在为公众服务的保安公司大行其道的今天，中国仍然没有一家可以明确提出为个人提供保镖服务并接受相应国家管理部门监督和管理的“保镖公司”。

㈨ 请问下浙江杭州的天尊保镖公司怎么样呢求指点！！！在线等

在保镖这个行业他们算是佼佼者。之前我公司跟天尊保镖有合作过，从活动前期的布防预案以及活动整个流程中的保镖警惕性都是最佳的。

㈩ 上海天狼保镖公司收费是多少

海天狼保镖公司收费：根据客户危险系数，选择服务内容和服务时间确定最终服务费用。建议拨打客户电话咨询：直接拨打服务热线4008-933-777咨询服务。确定服务项目后，确定客户合法真实身份及聘请保镖的合法用途。

(10)保镖公司加盟合同扩展阅读

客户服务流程：

（1）客户电话咨询。

（2）客户身份核实。

（3）保镖服务费用。

（4）甄选人员费用：当客户确定由我司提供人员推荐，缴纳预付款。

（5）保镖人员选定：我司按客户要求推荐合适的保镖人员直至客户确定人员。

（6）合同确认签订：所需保镖人员确定之后，将与公司签订相应的服务合同、保密协议。

（7）服务付款方式：根据客户选择付款方式：可银行转账或来我司现金结算。