物流加盟合同要注意

Ⅰ 加盟货运物流拉货签合同怎样才能保障自己利益

我认为首先要把这个合同看清楚，然后如果有其中的一些法律条文自己不明白的话，应该咨询一下律师。

Ⅱ 想加盟快递物流需注意什么

选择加盟物流,需要认真考察和收集相关资料，应该选择市场上有一定知名度，并且有一定经营年限和规模的加盟体系。

Ⅲ 加盟物流网点需要注意些什么尽量详细点的，谢谢!

第问题:打工程应该注意哪些面东西
打工目自公司做准备般快递公司旗设加盟公司主要快递主(跨省快递般空运陆运)至于单货物般都需要自寻找其货渠道直接加盟快公司利润非薄;至于际空海运般都没通算般没强项故打工除要做本职工作外要打听货渠道服务自用再说自公司非用
第二问题:知道做快递员能能解运做环节
否能解看快递员工作主要送件、收件并送收种联系客户般公司愿让快递员解太货渠道及操作式要想解些平要看想与公司操作员沟通与其公司快递员沟通侧面解货渠道及操作式便自公司用至于想解运做环节电脑寻找客户货名意跟交流许甚至连级主管都知道知道
第三问题:加盟哪家公司比较
至于加盟哪家公司比较说现所快递公司都投诉现像快递行业入门低各区域员素质关键看家网络快递公司网点(网站查询)总部及各部客服员处理问题效率否高(快递公司打工解)总没家快递公司服务百百我提供些快递公司供参考:申通
通
圆通
联昊通(顺丰设加盟)
诚
韵达

Ⅳ 加盟物流需要注意什么

尊敬的：“枫禺”
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您好！很高兴为你服务，如果觉得我的回答满意，请采纳，谢谢！~O(∩_∩)O~
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选择加盟物流,需要认真考察和收集相关资料，不要冲动、片面地听取一些夸大的广告宣传。
应该从以下几个方面考虑：
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加盟物流的品牌：
选择一个成熟和有名的加盟品牌，可以较大的降低投资风险。当投资者决定进入加盟行列时，应该选择市场上有一定知名度，并且有一定经营年限和规模的加盟体系，这样可以享受品牌效应所带来的好处，并且可以很快进入正常的经营状态。
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加盟条件要求：
应该选择自己的经济能力和自身条件都能到达到的加盟体系。通常首先要考虑到投资回报率，不是越低价格的加盟越好，关键是所投入的加盟店能否带来长期稳定的收入。
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营业地点选择：
无论是多么知名的物流品牌，营业地点的选择是非常关键的，周围不能有太多的竞争对手，同一加盟系统之间要有适当的距离区隔开经营的区域，只有在有了理想的场址的情况下才能投入。

Ⅳ 加盟物流公司如何签合同

首先你要根据你所在的区域做一个综合考察，已经有了哪些物流公司，没有哪些物流公司？选择好要加盟的物流公司后再谈签约，签合同主要就是一些条款，和物流公司协商好然后双方达成一致再签订协议！

Ⅵ 加盟物流需注意哪些问题

第一个问题是：没有合同
第二个问题是：级别问题
第三个问题是：服务问题
第四个问题是：安全问题

物流快递加盟者提供十点注意事项，作为加盟签约时的参考。

第一,应要求加盟总部出示服务标章注册证。因为所谓加盟,就是总部将品牌授权给加盟店使用,换句话说,总部必须要先拥有这个品牌,才能授权给加盟店。也就是说,总部必须先取得中央标准局,所颁发的服务标章注册证才行。前一阵子即发生某中式餐饮连锁体系的纠纷案,新旧二个体系闹进公平交易委员会,后来败诉的一方被迫更改品牌名称,连带使已经加盟该体系的加盟店也被迫改名,真是何其无辜啊!所以加盟者在加盟前,务必要先确认总部的确拥有此一品牌,才能放心地加盟。

第二,权利金的支付方式。一般而言,总部会向加盟者收取三种费用,分别是加盟金,权利金及保证金。所谓的加盟金,指的是总部在开店前帮加盟者做整体的开店规划,及教育训练所收取的费用。而权利金指的是加盟店使用总部的商标,以及享用商誉所需支付的费用,这是一种持续性的收费,只要加盟店持续使用总部的商标,就必须定期付费。支付期限可能是一年一次,按季或是按月支付。至于保证金,则是总部为确保加盟者会确实履行合约,并准时支付货款等所收取的费用。其中,由于权利金是持续性的收费,某些加盟总部会在签约时,要求加盟者一次开出合约期限内全额权利金的支票,例如合约期限为五年,权利金采取年缴方式,某些总部便要求加盟者将五年的权利金,一次开齐五张支票缴交总部。后来曾有这样的案例发生,某一体系的加盟者开店二年,因为生意不佳而关门大吉,但是却早在签约时,已开齐五年权利金的支票缴交给总部了。按理说,后面三年既然已经收店不再使用总部的商标,商誉,就不需再支付权利金,然而总部却仍将已收取的支票轧进银行取款,害得这位加盟者,不仅赔了二年生意,还得另外支付这些已开出的支票金额!所以,加盟者若遇总部要求一次开齐合约期限内,全部权利金的支票面额时,务必记得在合约上加注一点,当加盟店收店不再开店时,总部必须退回未到期的权利金,以保障自身的权益。

第三,总部供货的价格问题。一般的加盟合约中,总部都会要求加盟者一定要向总部进货,不得私下进货。这点往往是总部与加盟店纷争最多的一环。因为加盟店经常认为总部的供货价格偏高,于是纷纷自行向外采购。但是总部基于连锁体系品质的一致性,不得不要求加盟店必须统一向总部采购,于是争端便产生了。较为合理的方式是加盟者在签立合约时,即应加盟者在签立合约时,加盟者在签立合约时事先要求总部供货的价格不得高于市场行情,或是高出市场行情百分之多少是可以接受的出市场行情百分之多少是可以接受的,事先要求总部供货的价格不得高于市场行情,或是高出市场行情百分之多少是可以接受的,以免事后双方为了价格问题争执不休。以免事后双方为了价格问题争执不休。

第四,商圈保障问题。通常加盟总部为确保加盟店的营运利益,都会设有商圈保障,也就是在某个商圈之内不再开设第二家分店。因此,加盟者对保障商圈的范围有多大,必须十分清楚。不过常见的情形,是总部在保障商圈以外不远处的距离,再开设第二家店时,影响到原有加盟店的生意而引发抗议。其实,总部若是开在保障商圈以外的地方,加盟店并没有抗议的权利。但值得一提的是,某些连锁体系因为加盟店增多或已达饱和状态时,在商圈的保障下,已很难再开新的加盟店,于是便取巧发展第二品牌。意即使用另一个新的品牌名称,而营业内容与原来的品牌完全相同,这样就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某个房屋仲介连锁体系就是如此,最后当然就会招致加盟店的群起抗争。因此,加盟者加盟者为保障自身权益,在签约时,最好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。为保障自身权益,在签约时,最好载明总部不得再发展营业内容完全相同的第二品牌。

第五,竞业禁止的条款。所谓竞业禁止,就是总部为保护经营技术及智慧财产,不因开放加盟而外流,要求加盟者在合约存续期间,或结束后一定时间内,不得从事与原加盟店相同行业的规定。此一规范旨在保护总部的智慧财产权,并无可厚非,公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理?如果太长,恐会影响加盟者往后的工作权益。对此,曾有某连锁体系的竞业禁止条款规定为三年,被加盟店告进公平交易委员会,公平会认为竞业禁止条款乃属合理,惟认为三年是否过长?后来该总部也很识相地把三年改为一年。所以加盟者在签约时必须考虑清楚,以免影响日后生计。

第六,管理规章的问题。一般的加盟合约内容少则十几二十条,多则七,八十条上百条,不过通常都会有这样一条规定,「本合约未尽事宜,悉依总部管理规章办理。」如果加盟者遇到这样的情形,最好要求总部将管理规章附在合约后面,成为合约的附件。因为管理规章是由因为管理规章是由总部制定的,总部可以将合约中未载明事项,全纳入其管理规章之中,随时修改,总部制定的,总部可以将合约中未载明事项,全纳入其管理规章之中,随时修改,为所欲届时加盟者就只好任由总部摆布了。为,届时加盟者就只好任由总部摆布了。

第七,关于违约罚则。由于加盟合约是由总部所拟定,所以会对总部较为有利,在违反合约的罚则上,通常只会列出针对加盟者的部份,而对总部违反合约部份则只字未提。加盟者对此应可提出相对要求,明定总部违约时的罚则条文,尤其是规定总部应提供的服务项目及后勤支援方面,应要求总部确实达成。

第八,关于纠纷之处理。一般的加盟合约上都会明列管辖之法院,而且通常是以总部所在地之地方法院为管辖法院。为的是万一将来有需要时,总部人员来往附近法院比较方便。值得一提的是,曾有某加盟总部在合约中规定,加盟者欲向法院提出诉讼前,需先经过总部的调解委员会调解。遇此状况时,应先了解调解委员会的组成成员为那些人?如果全是总部的人员,那么调解的结果当然会偏坦总部,而不利于加盟者。碍于合约,加盟者又无法忽略调解委员会,而直接向法院诉讼。因此笔者建议加盟者在遇到类似的条款时,应要求删除。

第九,合约终止之处理。当合约终止时,对加盟者而言,最重要的就是要取回保证金。此时,总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款,同时,总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下,如果一切顺利且无积欠货款,总部即退还保证金。但若是发生争议时,是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌,加盟者遇此情况,需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话,那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有,总部虽然拥有商标所有权,但不能擅自拆除。若真想拆,就必须透过法院强制执行,如果总部自行拆除,即触犯了毁损罪。

第十,这是最后一点应注意事项,就是在合约签立之后,双方务必要各执一份。

综上所述，加盟者不仅该睁大眼睛看清楚内容,更有权利要求修改内容。唯有在签约前,深入细致的了解合约内容,才能减少日后的纷争产生。希望本文所述对加盟者能有所帮助。

Ⅶ 加盟快递公司都需要注意什么

如果是一个5平方千米的网点 大概需要一辆面包车，3个左右送货的快递员（其中二个左右有驾驶证方便有时去分公司去把快件拖回来），一个客服兼做饭；快递员都需要一个可以打很多电话的电话卡（移动有一种50元包6000分钟的卡），需要4辆左右的电动车（一辆三轮车），老板自己要多去自己辖区写字楼联系快递业务（发快递报价单等），快递网点主要靠收件发展，送件只能维持基本开支，每天到件扫描都是需要自己预先垫付快递分拣系统费用的，分公司一般20号左右结算上一月的派件费用，58同城就有简历，自己打电话要他们来面试即可；老板的工作主要就是拓展业务和执行制度，要求快递员务必送到并发名片告诉客户（快递的价钱优惠等）即时回单，减少延误派件与客户投诉，以便提升派件的业绩质量。

快递是个很辛苦的活，基本上要早起晚休，365天不停歇，经常有客户催件 查件，工作繁琐细致，服务不满意还遭投诉，一般投诉一次罚款一千左右，假签收（代客户签收）罚款二千左右，如果没有下定决心 建议还是做别的好

Ⅷ 做承包快递应该注意什么,跟人家谈合同和片区要注意些什么问题

做承包快递和别人谈合同应该熟悉各个区域路况以及地址、注意区域规划、进行片区考察、准备物资，具体介绍如下：

1、熟悉路况和各个小区地址，员工素质服务态度和处理突发情况的应变能力，当地经济情况网上购物多不多。

4、物资准备:派送车辆（电动车等交通工具）、快递员、固定场所（办公室和库房）、准备电子称、电脑、塑料袋、面单等设备资料。

注意事项：

1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同。

2、4通1达快递公司内部管理处罚很严，内部管理处罚仲裁条例厚得像本书，快递环节多，不懂吃亏多，“陷井”多，规定很细、罚款很重。