① 公司搬迁，重新签合同问题~~~~~~~~~~~
原则上需要，公司搬迁属于更改劳动地址，属于合同重大变更，需要按照劳动法规定给予员工补偿金（一般每工作一年按一个月工资标准），并重新签订劳动合同。
② 店铺地址变更加盟合同是否有效
应当是有效的，除非在合同中有特别规定除外。因为你们签字合同是以店铺进行签定的，无论它如何变动，都是在
有效期间
是延续性的。
③ 公司要搬迁了（市内搬迁），需要重新签订劳动合同吗
不需要重新签单费劳动合同；
公司市内整体搬迁，员工跟着去继续工作。
④ 公司搬迁劳动合同要重新签订吗
工厂搬迁，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，经过协商愿意到新厂工作的，签订劳动合同变更书，继续履行合同；不愿意到新厂工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资给劳动者解除劳动合同，并支付经济补偿金。
⑤ 加盟店因为拆迁,换个地方开需要重新加盟吗
应根据双方签订的合同确定，如果合同未做约定，则要看换的地方是否是否有加盟地域限制。
⑥ 公司跨市搬迁新办公地址後，一直没有跟员工重新签订劳动合同，也没有
根据你们签订的劳动合同，工作地点有没有发生根本变化，如从A市变为B市，如果的确和劳动合同上的范围不一样了，员工也有权利不同意变更。此时公司需要和员工协商，如给予一定交通、住宿补助等。如协商不成，则公司可以和员工解除劳动关系，但必须提前三十天书面通知或给予一个月工资的补偿金。
劳动合同法
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
⑦ 公司地址变更需要和员工重签合同吗
1、用人单位变更公司名称和法人代表要员工重签合同，你可以不与新指定名称签合同；
2、如果你不想与新指定名称签合同，原来应当进行经济补偿（可补偿2个月的工资）；
3、与原来单位不需要解除合同，属于合同终止，更不需要员工经济补偿。
⑧ 投资方注册地址变更到现有分公司地址,需要重新签署租赁合同吗
必须啊，肯定要签的。
⑨ 如果自己的店搬到别的地方继续开营业执照需要重新办理么,还是去更改下地址就可以了
不需要重新办理，去工商局登记更改下新地址即可。
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》
第二十六条公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。
未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。
第二十九条公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。
公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记；迁入地公司登记机关受理的，由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。
(9)加盟店搬迁地址需要重新签合同吗扩展阅读
第二十七条公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。