加盟合同签了10年提前不做了

Ⅰ 加盟了一个店，合同签了，钱交了，但还没开始做可以退钱吗

买了一个合同，你把合同签了钱也交了，但是现在要临时退，不想开始想退钱的事应该是不可能的，至少要赔偿很大一部分钱。

Ⅱ 签约要签十年，如果干不了那么久，违约了怎么处理啊谢谢大家，帮个忙啊！

你好，我的回答可能不是很专业，只是凭借我以往的经验。
首先，你手上还保留了原始合同吗？最好是双方都签字确认过的合同。里面应该有对提前解除合同说明，以及违约说明。这里面应该都详细叙述了双方的责任与义务。

第二，一般常见的措辞：有具体的赔偿金额，我已经就职的一家公司违约金从3000到6万不等。 再就是附加一些赔偿条件，但不具体，比如赔偿公司培训员工时的支出等等。有一些比较损的赔偿方式是按照员工服务年限（或未服务年限）的工资总和的百分之几来赔偿...

第三，赔偿发生的一般性前提条件，你跳槽去直接竞争对手公司，这样人力资源的人肯定不会放过你。 再就是你跟上级关系处的很糟糕，他有意整你，要求人力资源履行追偿权利等等。最后就是个人出现重大违规或损害公司利益的行为时，公司会执行追偿权利。

第四，避免发生赔偿的方法，工作的同时跟领导和人力资源的人搞好关系，或者在人力资源里面培养一个跟自己比较熟的人，了解一下公司以往追偿的历史。跟上级搞好关系，这样你辞职的时候，他如果帮你协调，将辞职转化成离职，应该可以避免赔偿问题。

第五，似乎现在劳动法对正式用工（非派遣用工）合同要求，当中似乎不准签有固定期限的合同，从理论上讲这份合同如果是在新劳动法实施后签的应当不具备法律效应，如果牵扯较大赔偿，你可以咨询下当地劳动部门。前提是你是正式用工，不是那种由人事代理公司派遣的那种。

从你的描述上来看，你似乎从事的可能是研发或者是其他技术类工种的工作，签这么久合同，你可以在底薪和福利上多要求一些，如果对方不同意就要求减成短期（2年）合同。这些事情还是需要跟人力资源的人沟通，不过我们现在的用工制度很不健全，个人维权非常难。

尽量还是和气的通过领导去帮忙协调吧，实在不行少花些银子打点一下也是可以的。

祝你工作顺利，希望能帮到你

Ⅲ 如果签约好的加盟合同，不做了，要怎么处理

签约好的加盟合同，不做了，属于违约行为。最好是协商解决，如果协商不成，应当支付违约金，或者赔偿经济损失。

Ⅳ 我之前签了个5年的加盟合同。一次性交了68000元。现在开了一年不到。开不下去

你好，加盟合同在法律上属于特许经营，法律规定特许人应当具备一定的资格和条件，否则就是违法招商，另外加盟商作为被特许人有权利在一定期限内单方解除合同。你这个已经开店一年，可能会扣除部分费用，其他的可以争取起诉维权。

Ⅳ 加盟店合同没到期不想做了怎么办

仔细阅读合同中的违约条款，估计你要按照条款进行赔偿，或者已经交的加盟费不再退还。违约方是要承担违约责任的。
最好找合同方好好谈谈减轻损失，难。
祝你好运。