加盟制公司乱罚款如何投诉

『壹』 公司乱罚款，我可以去找劳动局投诉吗

你公司不是国家行政机关，无权行使行政罚款权。
你单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。
你单位的行为违法，你们完全可以去劳动局投诉。

『贰』 公司乱罚款，该如何投诉

公司企业，不具有罚款权利。

向劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。

用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。

依据《中华人民共和国行政处罚法》第十五条：行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。

企业只是一个企业法人或非法人组织，不是行政机关，所以无权实施包括罚款在内的任何行政处罚行为，这种行为是违反《行政处罚法》之规定的。

(2)加盟制公司乱罚款如何投诉扩展阅读：

小林自2010年开始就在昆明的一家机械厂工作，前段时间因为工作琐事和同事发生争执，小林在冲动之下打了同事几拳，但对方并未受伤。第二天，单位以小林严重违反单位规章制度并造成恶劣影响为由，对小林处以1000元罚款并予以开除。

小林觉得疑惑，单位因为这样的事对员工罚款真的合法吗？据昆明市劳动监察支队介绍，其实法律并未赋予用人单位经济处罚权。最终，小林的原单位处罚并解除劳动合同的行为违法，需退还小林的1000元罚款，并支付经济补偿金。

据了解，不少用人单位为了保障规章制度的执行效果，都会在规章中列明多项经济处罚条款。但是，现行的《劳动法》并未赋予用人单位经济处罚权，所以用人单位规章制度中的经济处罚条款因缺乏法律依据而无效。

不过用人单位也有方法可以维护自己的权益。虽然没有了经济处罚权，但现行的《劳动法》和《劳动合同法》并未排斥用人单位通过与经济挂钩的方式行使管理权。

用人单位可以运用基础工资加绩效工资相结合的方式，将其对劳动纪律、工作质量、安全保护等方面的要求纳入绩效考核。另外，如果劳动者的违规行为确实给用人单位造成了经济损失，用人单位仍然可以要求劳动者赔偿。

『叁』 这样的协议有效吗如果公司不退加盟费，我还应上哪投诉

我是做餐饮的一个加盟店，加盟这个公司好几年了，第一年在公司签的协议，以后几年都没去公司签协议，都是交加盟费后，公司给发合同，都是公司单方面签字盖章的协议，当时看协议也还合理就那么着了，可是到了今年，公司先问我今年加盟不加?我说加盟，公司就让我交加盟费。交加盟费后，公司就给我发来单方面签字盖章的加盟协议，我连协议内容都没看到，我也没有签字，公司把我电话号写上了，合同收到后，发现好多霸王条款，例如，所有食材必须从公司进，不进就不给发料。在微信群又发了好多公司制的文件，不进哪样食材或私自外购食材罚款等，极大压缩了我家店的利润，不挣钱了。就要求公司退加盟费、保证金，但公司区域经理以老板不在家，自己做不了主为由一直在拖。我想问一下，公司合同是否有效?我的要求是否合理?如果合理，公司不给退加盟费和保证金，我该去哪个部门投诉(除了法院)?

『肆』 公司乱罚款去哪里投诉

没有办法投诉，只要公司有明确制度。要不你遵守，要不你离职。

『伍』 如何投诉oppo代理商！乱罚款，还不给罚款通知书和明细

打官网的客服电话投诉呀，公司会有监管的

『陆』 公司乱罚款怎么处理他。

1、公司乱罚款，可以向当地劳动监察大队投诉，劳动法有规定，除了劳动者给用人单位造成损失外，用人单位不得对员工进行罚款的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

『柒』 快递公司乱扣加盟商罚款吗，该怎么投诉

你可以去中国投诉网进行投诉的。

『捌』 公司乱罚款，去哪投诉

这种问题是有部门管的，劝你最好先请一律师

『玖』 对于圆通加盟商乱罚款投诉找哪个部门

出现这种情况的话，你直接可以到工商管理部门进行投诉的，当然你也可以打圆通的投诉电话