思之道加盟费

❶ 火锅店加盟费多少

1、火锅店加盟投资主要分为五大基本费用成本，品牌合作费、店面租金、设计装修费、设备设施费用、运营成本。根据不同的城市部分费用有所出入。通过这五项成本的估算就可以大致计算出加盟一个火锅店多少钱，以开一家300㎡火锅店为例，为大家实际分析火锅店加盟投资费用。

❷ 德道国际加盟费1300是怎么运作的是网络传销吗

• 跟对人做对事，选择一个适合自己、适合市场的很重要

• 不要去跟风，不要听别人说什么东西赚大钱，就去做什么事来做，

• 入错行，无利润可言，可能好几年的努力都浪费了，

• 獀下【萧.俊峰】，对这领域是非常精通的，曾帮过我，希望也能对你有幚助！

• 如若您对我的答复满意，请选择“好评”，谢谢您的采纳。

❸ 三生直销德道骗局 三生直销德道是不是骗人

三生诈骗谎言消费就能致富】
消费不可能致富！财富不可能越消费越多！不可能消费者得了产品又赚到钱！真能消费致富，三生模式在全国乃至全球推广，地球人只消费都不用干其它了，三生公司的人也不用生产和骗人了！财富是哪儿来的？三生返利比买三生产品花的还能多吗？
国家收税、公司有利润、员工有工资、消费者还能致富？这就好象四个人打麻都赢了！能消费致富他拉你干嘛？明摆着拉垫背的坑下家！实质是早入局的少数缺德的骗子致富，晚入局的多数傻瓜接盘被坑！金字塔欺诈！
【三生诈骗谎言，干不干三生只要加盟三生排队就能分钱】
三生这招最阴损！
首先不管怎么分钱最终肯定是消费者买单，这点亳无疑问！
排队分钱不可能！你干别人分钱你愿意不？拉你进就是为了给你分钱？是不是找个死人也可以排队分钱？高入门费(入门费1700元、升VlP39800元)、月月购买350元天价产品、拉下家坑人你才能有收益！不干的人分钱干的人是不是就吃亏了？
排在你后面的人都在为你打工和你在为排在你前面的人打工意思完全一样！换种说法你的感受就完全不同了，这忽悠的水平的确不低！你可能为了早入局占便宜就加盟了，你觉得你排在别人前能占便宜，那最终总有排在最后的人，他们觉得在为排在前面的人打工吃了亏就不入局或入局后停止购买天价产品为人打工了！链式反应，崩盘！
现在三生骗子那些魔鬼系统引诱你免费注册，等后面有人再考虑做，叫什么狗屁逆向营销，这完全是欺诈！大家都报着试试的态度注册了，这样就真还有不少人注册了！但总有排在最后的人对不对？最后的人不做往前的又成了最后的了！注册不加盟与三生诈骗公司一毛钱关系也没有！再者不是你发展的人加盟了也与你一毛钱的关系也没有！
如果真的有排队分钱我给你算算账！三生骗子们说你后面有一个人你每月有8.4元收益，一周就有万人加入！按后面有一个人每月8.4元、每周进1万人算，干一个月就至少月入30多万了！ 干一年就月入400万！钱是哪里来的！ 一人一个月复购花350元，这个人前面排多少人，公司倒贴钱吗？贴得起吗？
实质是这项非法收益只与你自己团队的下家有关，而且是VlP最多返十几代，给上家的返点不可能多于每月复购花的350元！这项收益与其它排在你后面的人根本无关也不应该有关！自己坑害不进人一毛钱也没有！三生骗子所说的排队占位很重要实质就是忽悠你尽快加入！骗子们说天天都是、永运都是黄金点位！
因为骗子越来越多而剩下的傻子越来越少，近几年被骗入局的多数人连一毛钱也没赚到！！
如果真象三生骗子说的那样可以排队分线，三生骗子完全可以把自己的祖宗都刨出来加盟三生，排队分钱活人和死人也没区别！！
【三生诈骗谎言干五年三生后可退休，享受每月2万每年有24万忠诚奖金】
三生这招太阴毒了！ 可能吗？13年就有80万人加盟三生了！按骗子们说一周上万人加入，一年约50多万人加入！一人一年24万乘以13年的数字80万人就是1920亿！三生骗子们说公司总资产300亿，年产值180亿！够吗？钱哪来的？ 三生骗子们说他们一周赚一万，还有一天赚一万的，而且排队不做就能分钱。这样做三生那些人就脑残了！一周一万、一天一万怎么可能放弃不做？为什么还要退休一个月拿两万？做五年三生总投入大约五六万(升级VlP近4万元，十七个月后每月复购花350元)，公司每年给二十四万？而且世袭三代？钱哪来的？还是终身，还世袭三代？三生也马上要死掉了！
干到一定级别有些忠诚奖，那得骗许多许多人，而且一但业绩上不去，立即死掉，而不是养你一辈子！哪什么养？可能吗？有那个能力吗？
【有没有一种完美无缺的分配方式人人占便宜】
任何一种分配方式没有对人人都有利的！多代、无限代佣金只是制度上那样设计了，而事实上因为人和市场总是有限的，傻瓜更是有限的！所谓的几何倍增经过几次裂变就再无可发展之人，所以多代无限代裂变对后加入的人是一句空话！财富总量不会因分配方式不同而增多，有人占便宜就一定有人吃亏！没有人人占便宜的好事！产品有终端消费群体才能持续做下去。没有产品不产生价值或产品高价天价没有终端消费人群声称稳赚高收益的所有所谓好项目都是金字塔欺诈！
三生诈骗十四年了！如果真是好产品又能赚钱，按一人一年能发展五人算，十四年就超过全球人口了！不信算算，5、25、125、625、3125、15625、78125、390625、1953125、9765625、48828125、244140625、1220703125、6103515625！真有那么好的事怎就能轮到来找你？知情人内行人怎么不都去做？钱怎么生出来的！少部分人赚钱是真，就是坑害了其它大部分人！多数人被一茬一茬割韭菜了！凄惨出局了！
【三生诈骗谎言三生与全球多家电商平台合作，加入三生可在这些平台享受打折优惠 】
纯属捏造！三生只卖天价产品！要不然拿什么给骗子们那么高返点？比如一斤大米37元，一口锅5980元，一条被子18000元，不一一列举！
【 三生诈骗谎言三生产品能防病治病】
不能说三生卖的都是劣质产品。国家食品药品监督管理局已发文，凡称保健品能防病治病的都是欺诈！三生还卖三无产品 ！
【 三生诈骗手段三生基因检测】
检测机构很多，哪里检测也一样， 检测出有什么问题三生产品也解决不了！检测结果就是忽悠你购买三生天价产品！最惨的是给你做个基因检测忽悠你买几十万没多少用的三生保健品！
【有人知道三生骗人，但不怕缺德骗人遭报应，想找些接盘的傻瓜，看看可行不】
设局的人聪明但缺德！现在再入局就纯粹是傻瓜了，再缺德也不可能干成了！
做三生的缺德货的确有发了的！要不然他骗你干嘛？但所谓成功的人越多，同时就意味着被坑害的人更多！ 三生骗子说你拉三个垫背的就够本了。但你算算1、2、4、8、16、32……这组数，前几个数之和永远小于最后一个数！上面是一传二，一传三就是1、3、9、27、81、243……这组数前几个数之和远远小于最后一个数，一传五呢？这就是实质，后入局的多数人接盘，少数人赚，多数人被坑，最终崩盘，所谓的成功者越多，被坑害的人就更多！裂变效应！庞氏骗局！前面少数人赚，中间的人是搬运工，后面多教人是被坑的倒霉蛋！现在入局就是垫底接盘！
三生骗子们说要干就干第一批，告诉你现在入局已经是第十几批了！其次总有最后一批对不对？最后一批不干了倒数第二批就是最后一批！依此类推！13年就有80万人入局了！现在该有多少骗子？当然更多的是不愿意骗人或骗不下去凄惨出局的！
设局的缺德货一人复制5人，复制八代是这列数5、25、125、625、3125、15625、78125，390625，傻瓜和投机者足够多的，部分缺德货所谓成功不是问题！现在至少100万人在干(500万人被骗入局，大部分凄惨出局)，再复制八代这列数是500万、2500万、1亿2500万、6亿2500万、31亿2500万、156亿2500万、781亿2500万、3906亿2500万，傻瓜加缺德货取之不尽吗？不要以为人多找些傻子骗容易，几百万骗子同时找傻瓜呢！
【三生公司有真销牌照吗？三生是直销还是传销？】
三生公司有直销牌照。 三生诈骗公司做的是传销！消费致富、排队分钱、忠诚奖宣传更纯粹是诈骗！ 没有直销牌照的企业不可以做直销，有直销牌照的企业才可以做直销。但有直销牌照也可能违法传销诈骗！这就象有驾照可以上路开车但同样可能违返交规一样！
直销的消费者是不特定的，直销对消费者是没有最低消费要求的！专门做直销的是少数人，用产品的是多数人。任何产品都是少数人做，多数人是消费者。三生传销入局者并不以用产品为目的，天价产品没有终端消费，产品只是个传销的道具！ 国家批准三生直销产品为三大类61种，三生有享云商的产品却包罗万象，只不过都是天价！比如一斤大米37元，一口锅5980元，一条被子18000元！你明白给上家的高额返利从哪里来的了吧！
干三生要获得收益必须交入门费、坑下家、月月购买天价产品！入门费1700元，升VIP39800元，拿些根本卖不出去的天价产品。你和你下家还得月月购买350元的天价产品。坑害不进人或停止复购立即死掉！
三生宣扬消费致富谬论，甚至杜撰出排队分钱、忠诚奖！三生就是一家彻头彻屋的传销诈骗公司！
三生欺诈营销，宣扬消费致富、不做排队也能分钱、干五年三生有每月两万元忠诚奖而且是养一辈子还能世袭三代！实质只能是高入门费(入门费1700元，升VlP39800元)，月月复购350元天价产品(比如一斤大米37元)、拉人头坑下家！先用所谓的自动进人、自动排队系统欺诈人们1700元入局，再洗脑促39800元VlP升级！
所有的传销骗局大同小异，三生的实际模式也与其它有产品的传销骗局本质相同，但除三生诈骗公司外其它有产品的传销都是说拉人头、卖产品能暴富，如果从公司的奖金制度来说这话本身没错，只是因为人和市场总是有限的所以这个局根本不可能维持下去！只有三生诈骗公司说不发展下线、不卖产品也能排队分钱，这是100%的欺诈！所以说三生诈骗公司是全人类最卑鄙无耻的诈骗公司！
其它骗局往往是开始能兑现，最终崩盘跑路！只有三生诈骗公司一开始就欺诈！
你不是一个一个记哪些平台是骗人的，而是学会判断，不管他怎么忽悠你能赚钱，你想想这个钱从哪里来的？最终谁卖单？值不值的买单？凭什么卖单？
三生诈骗骗局
不拉人头排队分钱是假的，只有拉人头才能从下线入门费和复消中获利！忠诚奖是极个别大骗子才有，而且不是一辈子，更不可能世袭三代，考核不合格就取消！消费致富实质是天价产品返利和欺诈更多人获利！

❹ 选择布鞋加盟的思考，如何开好布鞋店

布鞋加盟店最大的好处是能直接借用总部的金字招牌，比如福联升老北京布鞋是布鞋行业知名品牌，并借助总部的经验，从而降低投资和经营的风险。但是，对于加盟者来说，复制完总部经营场所的环境、气氛和产品后，并不代表就可以高枕无忧了。在经营过程中，布鞋加盟者一定会涉及到财务管理、人事管理、开拓市场、同行竞争等诸多因素，而且各个布鞋加盟店会因为地方习俗、所处市场、竞争环境等的不同，与总部存在很大差异。英中创业实验室根据持续的研究分析得出：要想稳定地获利，加盟者必须把总部的经营理念、运作方式等等吸纳为自身可用的方法，培养自己的经营管理能力。换句话说，选择加盟，不仅需要加盟者投入一定的资金，还需要投入大量的时间和精力。毕竟商场如战场，任何一个闪失都可能导致你的投入付之东流。 由于急于创业布鞋加盟开店，有些加盟者为了筹措加盟金、保证金等，到处张罗，甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，完全无心投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地就会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往因此而垮掉。冯先生为了筹措加盟金及开业费用，四处向人借钱。顺利布鞋加盟开店后，生意非常红火。见有利可图，一名债主提出以借给冯先生的10万元入股，参与酒店的管理和利润的分配，若不同意，则立刻还债。为了筹钱偿债，冯先生无心投入酒店的管理，服务品质逐渐低落。因此英中创业实验室认为，加盟者要量力而行，选择适合自己门槛的加盟费用，否则，债台高筑，整日忧心忡忡，对店面的经营造成很大的影响。同时，布鞋加盟者要对整个资金的投入确定一个合理的分配比例，做好整体的规划。不要等到风风光光的开业后，才发现已无资金进行店面后期的运作，岂不闹了个天大的笑话。 经营过程的成本控制十分重要，少一分开支就等于多出一分利润，把成本压缩在较低的范围内是绝对必要的。但是，过分的节省也是不正确的。比如，灯光效果对于某些货物的销售来说，是吸引顾客的必不可少的条件，如果为了省电而将射灯关闭，肯定会得不偿失。同时，规划进货策略，调节好周转速度，也是控制成本的有效方法。店面应尽可能避免压货，许多新老板经常出现资金占压严重的情况，资金运作捉襟见肘，很快陷入困境。对季节性滞销货品应及时降价清仓，用新货补充原有空缺。毕竟，商品只有卖出去的才是钱。 虽然加盟后，总部会在员工管理上提供一系列的培训，会给加盟商提供相应的支持，但是，远水救不了近火，加盟者需要从源头上找问题，真正融会贯通，学会如何管理员工。英中创业实验室从多个创业者的实例中发现，许多新老板没有正确认识这个问题，从惯常思维出发，依照自己的性情来做事，于是出现内部员工拆台的事情也就不足为奇了。刚接触加盟连锁的时候，以为只要加盟成功，就能轻松地坐享其成了。曾经加盟过某美容连锁的吴女士这样感慨到。吴女士认为，躺着什么也不干，一切由总部来管理就好了。真正开业后，员工的问题接踵而来。公司的一位员工乘工作之便，向客户推销别家的美容产品；不到一个星期，公司的几名骨干员工被别的美容院挖走了，并带走了几十个固定客户。吴女士重新招兵买马，没过多久，发现又是为他人做了嫁衣。因此，加盟者必须认识到管理员工是自己的事，而且是必须要做好的事。首先，加盟者要充分了解自己的员工。作为管理者，要能充分地认识员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分了解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。尺有所短，寸有所长，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等方面各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系，有的却喜欢埋头在统计资料里默默工作。俗话说士为知己者死，一个能够充分了解自己员工的管理者，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是个一流的管理者。其次，要多与员工交流，聆听员工的心声。员工总会有自己的不满和看法，虽然其中有正确的，也有不正确的。但是，如果得不到发泄或引导，就可能引发大问题。所以，管理者需要经常与员工进行交流，征询员工的意见，倾听员工提出的疑问。解开了员工的心结，团队才会更加团结，工作积极性才会更高。同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时表扬。现实世界充满了不确定性，在这样的一种环境中，做事自然不可能事事成功。作为一个管理者，若要求下属不犯任何错误，就会抑制创新精神，使之工作起来畏手畏脚。当然，对作出贡献的员工，要及时地给予奖励和表扬，以鼓舞士气。 一粒麦子有三种命运：一是磨成面，被人们消费掉，实现其自身价值；二是作为种子，播种后结出新的麦粒，创造出新的价值；三是由于保管不善，发霉变质，丧失其价值。换句话说，麦子管理好了，就会为人类创造出价值；管理不好，就会失去其价值甚至会带来负价值。客户也是这样，加盟店管理得好，客户就成为其忠实的消费者；管理不好，则会大量流失，并且影响其他的客户。英中创业实验室提醒加盟创业者应该学会管理客户档案，留住老客户，挖掘新客户。客户档案包括顾客的基础资料、交易状况、资信能力等，这也是加盟者进行管理、跟踪的重要资料。认真分析客户档案，会发现他们各自的喜好、眼光、购买力，从而可以更有针对性地为他们推荐商品、提供服务。开发一个新客户是开发一个老客户成本的6倍，所以留住老客户，是加盟店生存的基础。为客户做好售后服务，加强与客户的沟通，是行之有效的方法。同时，加盟店可以通过会员优惠活动等，及时回报老会员，以提高客户的满意度和忠诚度。为了开拓市场、挖掘新客户，加盟者可以采取多种经营方法进行营销。比如，联合经营法：可以和附近的咖啡馆、电影院、网吧等具有共同客户群的商业机构形成联营，比如买一种规定的商品将可能获得一张电影票等。 加盟店与加盟总部有着很微妙的关系，既唇齿相依，又各有其利益轴心。因此，加盟店与总部难免会发生一些冲突。加盟店往往埋怨总部存在官僚主义，只懂得瞎指挥，对实际情况缺乏了解；而总部也会认为加盟店以自我为中心，一意孤行，对总部的工作不支持、不配合。出现这种情况，往往是因为加盟店对公司的政策或多或少地抱有怀疑或抵触情绪，或者至少是留有戒心的。因此，加盟者在选择加盟总部时，应该投入大量精力去考察；一旦加盟成功以后，就应该抱着共创双赢的心态，积极的配合总部的工作。所谓过犹不及，怀疑、抵触与完全的依赖都不是加盟者的经营之道。英中创业实验室提醒加盟创业人士，由于我国大部分地区都有很强的地域性，各个城市和地区的消费水平、消费观念相差巨大，加盟总部在别处的成功经营策略也许并不适合本地的加盟店。所以，加盟者应该在听取总部意见的基础上，积极地与总部进行沟通，及时地传递当地的信息，借助总部已有的经验，共同探讨出适合当地情况的经营策略。 行业经验对于加盟者来说，是韩信点兵，多多益善。所谓隔行如隔山，同行不同利，就是由于熟悉与否造成的。行业经验很难从一本或几本书中得来，许多东西只能亲身体验才能获得。因此，加盟者应处处留心，多多积累。比如，开某布鞋品牌的加盟店，加盟者就应该多看流行杂志，多参加时尚活动，以培养自己独特的时尚理念和敏锐的时尚感觉。当走进店里的每一位顾客，你都能以独特的眼光，提供适合她的搭配，还愁加盟店的营业额不突飞猛进吗？

❺ 加盟申通快递条件及费用

加盟条件

（一）、新加盟的网点负责人必须具备高中以上文化程度，有一定的管理水平及管理经历、有较强的社会能力，为人正直诚信，有开拓意识、服务理念，具有一定的风险意识和团队合作精神。

（二）、在地级城市开设的网点，首期投资不得低于50万元，县级城市首期投资不得低于20万元；工作人员数量必须满足当地的市场服务需求；

（三）、加盟网点必须具备经营快递业务的证照和资质，必须具备工作需要的办公设备、场地、车辆等，确保业务正常开展；

（四）、加盟网点的场地、车辆形象必须符合总公司VI标准要求。 具备上述的条件，就要吧打申通的加盟电话，通过审核就可以加盟了。

(5)思之道加盟费扩展阅读：

确认县里没有【申通快递加盟代理】的点，没有的话，向市级里的【申通快递加盟代理】咨询，一般都能加盟的，资金各个地区的不一样，一般的就3000的加盟费，3000-5000的押金，但是你必须有发往市级的车辆，保证每天都得有，捎带就可以。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

❻ 天津瑞化信商务咨询有限公司怎么样现在改名百思道商务咨询有限公司了是不是骗子公司呢求帮助

骗子公司 不发薪 承诺各种不兑现 千万不要去