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加盟店写给公司的一封情书

发布时间:2021-05-21 03:13:40

1. 公司的商业信函怎么写

一、国际商业信函的格式
1、Indented Form 缩格式
缩格式特点:
1)页面日期:靠右
2)标题:具体收信人和事由居中
3)段首缩格:二个汉字或字母
4)结束敬语和落款靠右

2、Blocked Form 齐头式
齐头式特点:
1)除信头外全左对齐

3、Modified Blocked Form 改良齐头式
改良齐头式特点:
1) 页面案号和日期靠右;
2) 落款偏右

二、国际商业信函的组成部分
必要部分:
1. The letterhead 信头
标准:包括:发信函方的公司全称、公司地址、公司电话、公司传真、公司E-mail
中式:名称在上,地址在下,地址先大后小。
英式:名称在上,地址在下,地址先小后大。包括,公司名称、门牌
号、街道名、城市名、邮编、国家名。
示范:
Air Environmental Mechanical
Equipment Limited
2076 West Main Street
Devon, EX14 0RA
U.K.

2. The date line 日期
标准:信头之下,多右齐
美式:在信头和收信人名称地址之间
英式:通常在收信人名称地址之下
均可以齐头,也可以靠右
包括: 美式:月-日-年
英式:日-月-年

3. The inside name and address 收信人名称地址
标准:日期之下
包括:收信人名称和地址
4. The salutation 称呼
标准:收信人地址之下
包括:职称
对男士(正规):Dear Sir, 或Dear Sirs,或Gentlemen:
对女士(正规):Dear Madam, 或Dear Mesdames,
对关系密切的商业伙伴:Dear Jack,

5. The body of the letter 信文
标准:标题之下(事由)
包括:正文
6. The complimentary close 结尾敬语
标准:正文下,多靠右
包括:商务用祝福语汇如“顺祝商祺”和信件中的“此致敬礼”
英式示范:
1.Yours faithfully,
2.Yours truly,
3.Faithfully yours,
4.Truly yours,
7. The signature 落款
标准: 敬语之下
包括: 英式
发信人手写签名、
打印签名
发信人职称
发信人所在公司

附加部分:
8. The attention line 具体收信人
标准: 1. 收信人名称地址之下
2. 齐头式靠左,缩格式居中
3. 要加下划线

9. The subject line 事由
标准: 1.称呼和正文之间
2.齐头式靠左,缩格式居中
3.要加下划线
包括:主标和副标

10. The reference notation 案号
标准:落款之下,齐左

11. The enclosure 附件
标准:案号之下,齐左

12. The carbon notation 抄送
标准:抄送之下,齐左

13. The postscript 附言
标准:抄送之下,齐左

备注:
1、信头、收信人名称、地址
英式:名称在上,地址在下,地址先小后大。包括,公司名称、门牌号、街道名、
城市名、邮编、国家名。
示范:
Air Environmental Mechanical
Equipment Limited
2076 West Main Street
Devon, EX14 0RA
U.K.

中式:名称在上,地址在下,地址先大后小。

2. 写给公司老总的一封信

尊敬的X总、S总和D总:
我叫ABC,现在供职于国际业务部。2001年6月毕业于XXX大学工商管理学院管理科学与工程专业,获管理学硕士学位。我想给您讲一下我从加盟XX到现在的经历:
我于2001年6月加盟XX公司。可以说,我是委屈下嫁到XX来的。为什么这样说呢?2000年底正值IT泡沫盛行的时候,各个IT企业大举招聘,XX自然也不甘人后。2000年底的XX远没有现在这么风光,而且跟其他的企业相比,待遇偏低,工作地点比较偏僻。名气也没有那些公司大。之所以加盟XX,是出于这样一种考虑:1.我看好MP这个行业和国产MP的发展前景。当时总觉得这么大一个行业洋品牌绝对地控制着市场的状况是不正常的,是畸形的,而畸形的东西迟早要回归正常的。当时虽然没奢望XX能这么快就发展到今天这个地步(今明两年过后肯定又是另外一个天地),但国产MP肯定要发展起来的。2.当时对XX还是有一定的认识。主要是为4位创业人的勇敢和魄力所感动,而且4位都是研究生,感觉XX应该是一个不错的公司。3.我的研究方向是市场营销,Y部长答应我我的工作地点在上海,职位是销售公司总经理助理。感觉这是一个好差使,所以当时不顾同学和家人的反对,毅然加盟XX公司。
来到XX之后,根据S总的指示在山东分公司的市场一线锻炼了两个月。在一线的两个月中,我按照S总的要求,放下研究生的臭架子,顶着烈日、背着MP和促销用品在一线的各个MP店之间穿梭。被经销商骂过,跟蹬三轮的打过,被客户骂过(正值900系列点黄胶的问题出现)。当时我就想,我这种经历在我同学中虽然不敢称是后无来者,但绝对是前无古人的。但我从来没抱怨过,而是真正认为这种经历是一种不可多得的财富。
从山东分公司回来之后我写了两篇实习报告:

然后又根据实习报告中的内容写了几篇文章,大部分都在《XX通讯》上发表:

2001年的10月份,从山东分公司回来之后,Y部长把我安排到了客户服务部。我说不是让我去上海做总经理助理的么?Y部长说,销售公司已经从上海搬了过来,刚好客户服务部缺人(当时客服是L主任和Z)。L主任抓质委会,Z抓客服总部内部的管理。外面那一摊没人管,而我在市场一线锻炼过,对外面一块多少还熟悉些,所以把我安排到客服。到了客服先是熟悉客服的工作,还没熟悉完,公司高层意识到了客服的重要性,所以P总过来了,主抓客服的对外工作。
我清楚地记得,P总来了之后在篮球场给我们开会,说要成立一个小分队,动员我们参加,作用就是救火:哪个分公司客服搞得不好,就把这个分公司客服部的人员全部拿下,换上小分队的人员。整好之后,再换一个分公司,第一个分公司好像是说的浙江。P总动员我参加,当时觉得这个工作还是挺有挑战性的,就参加了这个小分队。小分队的第一个工作,是到河南分公司学习。因为河南的客服搞得最好,我们去河南取经,取经回来之后再分赴分公司。
从河南回来之后我写了一个学习报告:

又根据实习报告的内容写了以下文章:

当时在河南的时候就听说,回来之后不让我们去浙江了,而是山西;不让我们去救火了,而是长期呆下去;不把以前的客服人员拿下了,而是去他们继续干他们的。回来之后我跟P总就这个问题交流了一下,他说他跟大X总汇报了一下,决定不让我们长期在山西干下去了,而是两个月。两个月回来之后再安排(请注意,到2002年的5月,我在客服还没有一个正式的工作!而这个时候我在XX已经快一年了)。
两个月回来之后,P总把我安排到了国际业务部。当时我觉得做国际业务也可以,我英语比较好,而且基本上没放弃学习。国际业务也是业务,我喜欢做业务。而且听说SS总人好,对手下的人也好,就过来了。
当时我过来的时候国际业务部是一个俄罗斯办事处和三个区:亚洲区、欧洲区和非洲区。我一个人负责非洲,虽然没正式任命,但毕竟还有一个想头。后来,把非洲区给撤了,合并到了欧洲,我再也没有希望了。
自我感觉我还是一个比较爱思考的人,来到国际业务部也写过一些文章和幻灯片:

另外,我还就X总发的《什么才是现代管理的精髓》一文写过一篇文章,叫做《制度和态度同样重要》:

当然我的文章有的因为时间比较长了,现在看上去有些观点是不正确的;有一些是因为毕竟我还只是一个普通员工,站得层次没那么高,跟高层的人没什么交流,而同层次的人中能真正就上述话题交流的人又很少,所以观点不一定正确,但毕竟我在独立思考了;文字也尽量通俗,我只是觉得既没必要写得很学术,很专业,也没必要在这里卖弄自己地文采。您可能也认为,你这个学生也就会写一些没用的垃圾嘛!真正工作起来你行吗?我没办法,因为我工作太清闲了,每天的工作主要是等待有人给我发NOTES或电子邮件,这个时候我才有一点事情可作。而5月份之前我还没有正式的工作!我怎么办?我只有思考,只有写一些垃圾。
读书的时候研究过人力资源管理,知道跳槽对个人和公司来说都不是一件好事,所以我也不想跳槽,现在才真正体会到“人员的配置与流动”是一门怎样的科学!
自我感觉我不憨不傻,多少还是有一点思想,既不是什么愤青,也不是纯粹的书生。各方面并不比别人差,为什么到现在还默默无闻?我要强,我敏感,我受不了别人看不起我。现在在公司走动一下,仿佛觉得老有人在我背后指手画脚,就那个家伙,研究生到XX都快2年了,还狗屁不是呢!我真的受不了。跟我一起到XX来的7个研究生现在只剩我和ZSJ了。而别人做处长已经1年半了!加盟XX,不是冲着钱,不是冲着地方,我为的是个人发展。我从来不怕苦和累,从来不怕挑战,就怕没有事情可作,就怕看不到什么希望。人,特别是年轻人,尤其是对我这些还算有一点思想、有一点抱负的年轻人来说,都是在为某种希望而活着。但迄今为止,我还看不到任何希望,更不敢奢望什么S总助理了。新的一年又在催我了,我也快30的人了,三十而立呀!想起来这句话我就心虚,我就心急,———我该怎么办?

三位老总,我不想离开XX,所以不要把这个东西在总经理办公会上转发,更不要转发给当中提到的Y部长、P总和SS总,实际上,我一直都尊敬他们,理解他们,跟他们也有着良好的私人感情。

3. 写给企业20周年的情书

今天很荣幸参加企业20周年庆典,这是我一次在社会深处的感受到的一种荣耀,来公司5年了,可以说为公司所做的一切都很开心,身为公司的一员我感觉非常的荣幸,虽然没有看到公司从零开始的发展史,但是也由衷的感到欣慰和自豪,愿我们的公司繁荣辉煌,越办越红火。

4. 写给公司的感谢信,

感谢信是集体单位或个人对关心、帮助、支持本单位或个人表示衷心感谢的函件。感谢信是文明的使者,从文体来说,它属于应用文体。在日常生活和工作中,得到人家的帮助和支持,可用这种文体“感谢”一下。它与表扬信有许多相似之处,所不同的是感谢信也有表扬信的意思,但是重点在感谢。 [感谢信的格式] 第一行的正中用较大的字体写上“感谢信”三个字。如果写给个人,这三个字可以不写。有的还在“感谢信”的前边加上一个定语,说明是因为什么事情、写给谁的感谢信。
第二行顶格写对方单位名称或个人姓名,姓名后面可以加适当的称呼,如“同志”“师傅”“先生”等,称呼后用冒号。如果感谢对象比较多,可以把感谢对象放在正文中间提出。
第三行空两格起写正文。这一部分要写清楚对方在什么时间,什么地点,由于什么原因,做了什么好事,对自己或单位有什么支持和帮助,事情有什么好的结果和影响。还要写清楚从中表现了对方哪些好思想、好品德、好风格。最后表示自己或所在单位向对方学习的态度和决心。
正文写好了,另起一行空两格(也可以紧接正文)写上“此致”,换一行顶格写上“敬礼”。
最后再换一行,在右半行署上单位名称或者个人姓名。在署名的下边写上发信的日期。
写感谢信要注意下面几点:
一 叙述对方对自己或本单位的帮助,一定要把人物、时间、地点、原因、结果以及事情经过叙述清楚,便于组织了解和群众学习。
二 信中要洋溢着感激之情。在叙述事实的过程中,除了要突出对方的好思想和表示谢意外,行文要始终饱含着感情。这感情要真挚、热烈,使所有看到信的人都受到感染。
三 写表示谢意的话要得体,既要符合被感谢者的身分,也要符合感谢者的身分。
四 感谢信以说明事实为主,切勿不着边际地大发议论。如例: 尊敬的000师傅你好: 很感谢你这么长时间对我的精心培养和照顾,把我培养成一个对社会有用的人。我不知道怎么称呼您,是师傅又是上级。在我心里,你是师傅。在工作中你既是师傅,又是领导。在您的教导下,使涉世未深的我体会到了知识的力量和您无私的爱。 还记得:(你自己写他帮助你的经过)。 此时,因为(原因离开),我真的是舍不得您和我们的那些同事。但是,迫不得已,我还是要走了,我会铭记你的教诲,好好的学习,好好的将知识在社会中实践。做一个顶天立地的男子汉!我会永远的记住您,希望有缘我们再相会! 00000泪笔 0000年00月0日
以上回答你满意么?

5. 写一封询问信(约150词)给你感兴趣的加盟商。包括一些你想到的问题

写一封询问信,约150次给你感兴趣你的家。

6. 给公司写一封感谢信

给公司写一封感谢信
尊敬的xxx公司领导:
我是xxxx(北京)物流有限公司为贵公司做物流服务的客户服务专员xxx,在和贵公司合作的过程中,贵公司物流负责主管xx在严格要求自己的同时也同样严格要求我们,并对我们的工作提出了如何严格认真做好服务的宝贵建议,我认真听取了她的建议后对我们公司更加严格要求和规范管理,我们公司正向着健康成长的轨道发展,借此机会向贵公司全体人员和领导表示崇高的敬意和衷心的感谢!
xx主管严格要求自己,对工作极其认真负责,扎实勤奋、实事求是、客观公正、廉洁奉公,始终保持思想上的先进性、工作上的主动性、创造性和实效性,很好地给予我们工作上的支持,积极配合,通力合作,完成了各项工作任务。她自身素质和工作能力非常高。她严格要求自己、坚持个人原则、敬业乐群、敢于负责、崇尚实干、视工作如事业,坚持求真务实、以务实的态度和扎实的作风严格的完成本职工作。
她对我们在规范、严谨、创新、专业等方面提出更高的要求和期望,激励影响着我们向着更高更远大的方向发展,更加完善的为贵公司做好物流服务工作。她认真负责、主动积极、细致严谨的工作态度和精益求精的坚持精神鞭挞着我们将会和贵公司一道一往无前、一如既往、勇往直前迈向新的舞台。我们为贵公司培养熏陶了这样优秀的人才而感到光荣、自豪、骄傲和羡慕。
希望我的回答能对你有帮助。

7. 致公司的一封信怎么写

是公司之间么?还是个人向公司发信啊?要看你的大概内容了

8. 致商户的一封信怎么写

亲爱的商户朋友们:

您们好!我们的商城马上就要开业了,带着激动的心情,想和大家分享此刻我内心的感受,说几句心里话。首先我代表容大集团所有员工,欢迎大家入驻小商品商城,也代表集团公司董事长孟永强先生向大家问好,祝大家在今后的经营当中生意兴隆,财源滚滚。

商户朋友们,小商品商城是容大集团面向社会的一个窗口,代表着我们公司的形象,同时,不是一家人,不进一家门,商户朋友成为了我们的合作伙伴,我们荣辱与共,共同发展,商户和商城利益是一致的,所以当商户朋友提出意见时,商城会努力解决,因为商城的任何不足与瑕疵都会给顾客带来不便。我们会不遗余力地解决商户提出的所有问题,商户之间也要融洽相处,俗话说“和气生财”,好心情才有好财运,商户对顾客更要微笑服务,以更高品质的服务面对顾客,高品质的服务,是一种无形、无价,但利益长远的商品。

商户朋友们,我们商城的理念是“你所需,我所想”,这就要求我们商家想顾客之所想,需顾客之所需,打造成真正老百姓放心的商城,希望所有商户朋友,顾大利去小利,不图一时小便宜而失去信誉,我们要把信誉作为商城及商户的生命。

商户朋友们,容大小商品商城,有着巨大的优势。第一,是高开区首家小商品城;第二,处于高端消费区;第三,交通便利;第四,环境优雅;第五,先进的经营管理模式以及优秀的管理团队。这些优势是其他商场无法比拟的,但作为商家也要具有忧患意识,商场如战场,在保定市有多家同行,如何在行业当中成为强者,我们就要有自己的核心竞争力,不仅在硬件上领先,也要在软件上下功夫,我们的口号是“容大容大,天天低价”,我们努力创造一个“高端品质,低价消费”的环境,紧紧地抓住消费者的心,以我们的诚信之心,换消费者的放心。

商户朋友们,希望以我们真诚之心,打造一个红红火火的商城,希望经历过开业初期的周转、磨合之后,每一个商户都赚得盆钵满满,让你的柜台升值无限,来吧,朋友们,我们一起创造美好的明天!
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