⑴ 我是在一个集团公司上班的，集团公司下属有好多分公司，每次集团内部调动时都会写离职申请后在入职，这次
集团公司对于集团内部员工的调动的管理一般分为两种方式：
1、外派管理。劳动关系保存在原派出单位，不需要变更劳动合同。
2、另一种方式就是你所说的公司调动，一般需要变更劳动合同，在原单位办理离职手续，在调入单位办理入职手续。所以关键的问题就是你应该先变更劳动合同，这里面应该是在时间上是无缝衔接的，不应该存在自动离职的情况。
⑵ 一个法人有2个公司,可以随便调动一公司人员到另一公司吗
不可以。即便是在公司内部调动都不行，如果没有征得员工同意，因为调动岗位属于变更劳动合同的行为，必须双方协商一致才行。
⑶ 公司内部调动 需要什么样的程序。
一般来讲有以下基本程序：
1、调动申请或调动考察
2、HR对于调动条件审核，是否符合内部调动的资格规定
3、调动人部门和被调入部门负责人对调动审批
4、调动面谈
5、总经理审批
6、调动公告
7、调岗审计8、调岗手续办理，比如内部工作交接、办公物品交接、办公区位调换、新部门内部介绍及工作安排以及新岗位权限开通
1.
第一,属于员工主动要求的调岗,个人写申请,交给部门主管,部门主管在同意后交给人事部经理,人事部经过审核同意后签发调岗令就是了.
2.
第二,属于公司安排的调岗,一般是人事部经理签发,盖章后交给调岗部门经理,要求其通知相应员工到新
⑷ 大型国企内部的不同子公司工作可以相互调动吗
我在中铁，我们集团内部的子公司原则上是不可以相互调动的，如果想去别的子公司也是采取先辞职后入职的办法。
⑸ 辞职后还能走集团内部调动吗
应该不可以！！因为一般公司都有相关规定！离职员工要等多久后才能进入！！
⑹ 请问一下各位，集团内部调动的问题
其实一般如果是在同一集团内，往往会因为为了防止子公司之间互相抢人，其实是不太会同意员工在子公司之间跳槽的，最好的方式是通过总部申请调动。而且一般是由接收方提出申请。
⑺ 中铁建设集团公司可以内部调动吗 可以申请调到下面的分公司吗
可以的！但你是刚毕业一年，想立刻内调，这种可能不大，但是你应该试一下啊，因为不试是一点可能也没有的，支持你！加油！！
⑻ 集团中各分公司间可以有人事调动吗
您只的是集团内部人士调动吗？我女朋友刚刚就是集团内部做了调动，从下属子公司调到了集团内部。理论上来说是可以的，但要看具体某个集团的规定。
⑼ 同一集团分公司调动工作的手续和后续
一般情况下，你有权拒绝调整工作岗位和工作地点，如单位强行调整，你也可以提出双倍赔偿（工作一年补偿两个月工资）后解除劳动关系，但是一旦你默认了调整，在一个月内没有提出异议，则视为你已经同意，以后再要回来就要得到单位同意才行了。如果有可能当然要与单位签订相关协议（你说的外调合同），不然你三年后回A公司将没有依据而得不到法律支持，也得不到赔偿。