❶ 注册一家人力资源劳务公司。需要什么手续和多少钱
现在注册公司基本上不需要什么钱,因为现在的注册资本是认缴制的,不需要在注册前就把注册资本准备好。具体的话,首先自己想好一个比较响亮的名字,然后去工商局注册公司。等工商局和好名字公司营业执照下来之后,就去办税务登记,领取发票等相关的事宜。
不过如果需要办人力资源,还有劳务派遣的话,可能需要做前置审批,先需要到社保局去看一下是否需要准备相关的资料,还有有没有人员储备等相关的资质才能开展经营。
个人见解,希望对你有帮助。
❷ 多少 我想开个劳务派遣公司都需要什么,需要多少钱
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
❸ 开个劳务公司要多少钱,具备什么素质
这个要看你所在城市的总体物价,公司物品的采购只需要一两万元,主要是劳务输出的渠道和劳务输入的渠道
❹ 注册一家劳务派遣公司需要多少钱
本回答根据腾博国际实际办理经验编写,未经允许,严禁转载!!!
1、《劳务派遣经营许可申请书》;
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程;
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告;
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告;
6、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、已设立的公司法人提供法定代表人的身份件,计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件;
8、即时科技专业人士撰写,劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本,拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本,拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本。
以上办理下来全部费用大约是1.2万左右
❺ 我想加盟个劳务公司,怎么加入有了解的吗
青岛天源孚通不错
他们家是双资质公司,在新加坡成立十多年了。有新加坡的劳务资质,也有国内的劳务资质,我之前有考察过,目前正在筹备中,个人觉得还是挺靠谱的。
❻ 开一家劳务派遣公司,需要多少注册资金呀
开一家劳务派遣公司,最少需要200万的注册资金。劳务派遣公司注册,需要相关资质文件许可,也就是劳务派遣行政许可。
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
❼ 开一家劳务公司需要多少钱
开一家劳务派遣公司,其注册资金要求最少为200万元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
(7)加盟一家劳务公司需要多少钱扩展阅读:
《中华人民共和国公司法》第八十三条以发起设立方式设立股份有限公司的,发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份,并按照公司章程规定缴纳出资。以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。发起人不依照前款规定缴纳出资的,应当按照发起人协议承担违约责任。
发起人认足公司章程规定的出资后,应当选举董事会和监事会,由董事会向公司登记机关报送公司章程以及法律、行政法规规定的其他文件,申请设立登记。
第八十四条以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五;但是,法律、行政法规另有规定的,从其规定。
❽ 注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少
注册劳务公司条件及费用如下:
1.注册资本不低于人民币200万元。
2.有适合企业经营的固定经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
提交的申请材料如下:
1.劳务派遣营业执照申请。
2.营业执照或企业名称预先核准通知书。
3.公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
4.(三)营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。
5.法定代表人的身份证明。
6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度;与雇主签署的劳务派遣协议样本。
(8)加盟一家劳务公司需要多少钱扩展阅读:
准备的材料
1.公司法定代表人签署的设立登记申请书;
2.全体股东签署的公司章程;
3.法人股东资格证书或自然人股东身份证及其复印件;
4.董事、监事、经理的聘任文件和身份证复印件;
5.指定代表或者委托代理人的证明;
6.代理人的身份证及其复印件;
7.住所使用证明。
注:居住证明的编制可分为以下三种情况:
(1)如果您拥有房产,需要一份房产证复印件、身份证复印件;
(2)租赁时,须提供房东签署的房产证复印件、房东身份证复印件、双方签字盖章的租赁合同、租赁发票;
(3)以公司名义租用的办公楼,需提供加盖公章的公司房产证复印件、公司营业执照复印件、双方签署盖章的租赁合同、租金发票。
❾ 办理劳务公司需要多少钱
开一家劳务派遣公司,其注册资金要求最少为200万元。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
(9)加盟一家劳务公司需要多少钱扩展阅读
劳务派遣单位不得以非全日制形式招工
新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
《条例》指出,用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
为了避免用工单位规避劳动合同法律义务,侵害劳动者的合法权益,《条例》规定,用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。