曈行女装加盟费

⑴ only女装加盟费是多少

女装现在的市场很大，不过竞争也和激烈，线上线下都有很大的竞争，一般选择什么的女装品牌要看市场方面的情况，定位是高档一些还是以中低档为主，并不是钱越多就越好，适合自己、适合市场的才是最好的。

⑵ 欧时力女装加盟费是多少

欧时力女装加盟详情 欧时力女装代理商资格 1、需具备相应的投资能力和良好的信誉，具备良好的投资心态； 2、根据代理区域或市场等级交纳市场买断金(代理费）和经营保证金； 3、代理签约合作期限必须达到1年以上； 4、有能力制定代理区域市场拓展标（开店数等）并完成销售计划； 5、有能力贯彻落实公司对专卖店的工作要求，满足专卖经营要求； 6、有基本的物流工作能力，配合公司及时反馈市场信息。 欧时力女装代理权益 具有代理区域内的经营权，发展权；发展代理区域内会员店，收取会员店的权益金；发展管辖范围内区域代理，收取区域代理费: 具有代理区域内的管理权、供货权。负责协调代理区域内的经营管理。广告投放，促销活动安排，统一价格调整监控； 广告费返还：县级代理每季度完成15万进货额，返还广告费6000元；地级代理每季度完成30万进货额，返还广告费8000元；省级代理每季度完成50万进货额，返还广告费15000元。如未达到标准进货额，则按实际进货额的2%返还； 按代理区域内所有会馆的年度进货总和核算年度销售奖励； 欧时力女装代理商扶持 区域保护权：代理商确立后，公司不能在其区域发展新的代理商、经销商. 发展受益权：代理商有权在代理区域内发展经销商，收取市场保证金. 广告支持权：公司为代理商提供统一的招商广告和专项广告支持，为代理商创建强大的招商平台，确保代理商坐享其成。 产品差价权：享受公司的至低供货折扣，对经销商和二级代理供货，获取巨大的供货差价利润。 分享资源权：使用公司的经营技术资源，如：营销理念、员工培训、文案策划、业务谈判、品牌管理、财务管理、物流管理、经营用品等。 货品“零”库存权：代理商享有货物周转最低库存权，公司将及时、快速、准确地把货品直接发往代理区域指定的经销商，而无需占用太多周转资金和库存大量货品。 一战式供货权：无论省级、省会城市、地区级、县级市等总代理，代理商之间的关系互为平等、平行关系，由公司直接管理，由公司直接一战式，无中间环节供货。 自营权：代理商可在代理区域内无需交纳任何费用，即可开设多家自营店，进行零售业务，获取零售超级利润。

⑶ 如何加盟服装品牌店!大约需要投资多少钱

衣食住行，衣排在第一位，自然它的火爆情况你也是可以懂得的。而对于资金没有那么多的草根阶层创业者选择服装店也会是一个很好的创业选择，你如果要致富的话，那么女装网小编就和大家一起来了解一下开服装店的流程吧。

1、清楚自己要卖什么服装，以及什么风格的更好；

2、考察店面，店面周边市场如何，交通情况又如何；

3、投资预算。你可以投资多少钱，还有店铺租金需要多少钱，店面装修，初次进货，流动资金，招聘店员、税收等等方面的钱你也都是要清晰分类，不要在任何地方超支；

4、店铺装修。这个很重要，不仅仅店内要装修好看，店铺门头橱窗等方向更也是需要你讲究，只有店铺整个装修足够好看，顾客也才会被你的店铺给吸引进店；

5、寻找货品。你可以是去拿散货，也是可以考虑选择一个品牌加盟，相应来讲，加盟会更加轻松有保障一点，加盟在后期话费的时间和开店的助力更大的效果；

6、陈列。有货品了，店铺也是装修好了，那么现在就是要把服装陈列在店铺上了，对于服装陈列，这个你也是一定要注意，陈列越好越能够留得住顾客；

7、店员招聘。如果一个人忙不过来的话，那么你一定要舍得招聘一个助手来帮忙，但是对于店员招聘，你宁可工资多一点，也是要选择那种负责符合作为导购准则的店员；

8、促销准备。服装店促销是非常常见的，这个开店促销是你服装店的第一次促销，而促销的设计会影响着店铺的整个流量问题，而同时还有后续回头客情况；

9、店内清算。每一天你最好也都是有记账的习惯，而同时一到下班以后也都要清算一下店铺出了多少货，又进了什么货，以及自己今天收入多少，盈利多少等事项。

开服装店并不是随随便便开起来就行的，我们除了要知道以上这些开店流程之外，还要懂得经营销售技巧，以及各种经营门道，所以提醒大家一定要多多学习。

⑷ 女装加盟费要多少钱

加盟并不好，还不如看看埃芙衣 直接批发的

⑸ 一般服装加盟费多少钱

各种商品的加盟费都是不一样的！首先要看你想加盟什么项目，最后才能给出你满意的答案！回答满意请采纳，谢谢！

⑹ 三彩女装加盟费是多少呢门面要求是多少

招商政策 品牌经营观念及管理能力 具备一定的资金实力(周转资金25万元以上) 具备一定的服饰业氛围(专卖店位于当地的A地段、商场专柜位置需符合三彩品牌定位) 80平方米以上专卖店面积或者60平方米以上的边厅/中岛 店铺形象等均须根据公司最新的店铺运营手册统一操作管理。 三彩服饰品牌概述 三彩服饰诚邀您的加盟!三彩服饰的产品定位：三彩的目标消费群主要以年龄25-35岁的职业女性，中等以上收入，以教师、医生、公务员、公司白领为主。三彩服饰以高品质、低价格的定位，适销全国各级市场。产品风格： “时尚、温馨、典雅”是“三彩”对每一款服装的追求。产品优势： 三彩服饰版型良好、款式丰富，以精良的设计与剪裁尽显女性魅力。通过公司精细的成本控制，大规模的生产、销售，以低价格给消费者提供时尚、优质的产品，物超所值是三彩的特点。
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⑺ 加盟一家品牌女装实体店需要多少钱

开一家服装店要多少钱?这是很多想投资服装店的人最想知道的答案，但受开店区域、规模、档次、品牌等因素的影响，对“开一家服装店要多少钱”这样的问题，都会有不同的答案和解释。下面小编就和大家简单的说一下开服装店所需要的成本，希望对大家有帮助。

首先，你要根据自己的实际情况来选择开店的地方。如果自己的经济能力不足，那么可以去做一些比较低档的服装，地点可以是工业区，以一般工人为消费体，也可以选一些经济不发达的地方，以低收入群体为消费体。店租一般可能是三个月押金，一个月租金，有些可以谈得一押一租。一般店，可能是1000多元一个月(不要找太便宜的，因为那种地方可能是人流不多)，再加上装修等其他方面的资金，可能是用10000到30000左右，也有可能会更少。

地方有了，接下来就是货源，现在市场上很容易拿货，可是如何拿到优秀货源呢?最好是去那些自己设计、自己生产的公司，不用经过批发商，因为批发商多少都会比厂家的货要贵一些的。还有很多服装公司旧货买断处理也很便宜，一般低档的又不太低的货，厂里的批发价可以是15-30元左右，在刚开始做，你不太懂当地市场哪一种款式，哪些货好卖的时候，一个款不要进太多货，一个款进三个就可以了。大概有8件就可以供一个店开张了，算你拿40-80款衣服，那衣服的进货一次大概用一万多，店再小一点的，那进50款，大概也就几千元的货。

另外，开服装店所需的全套设备，如货架、衣架、裤架等，以及所需的相关手续、店铺装修等，也需要一笔费用，具体多少要根据每个人的情况来定。除此之外，员工工资、水费电等也要考虑进去。

刚开始做服装，肯定会遇到很多的问题，可以跟你旁边的同行们多多交流，向同行们请教。总之，开服装店的成本核算一定要全面的考虑、仔细的评估，这样才能用最少的钱开一家服装店。

⑻ 歌莉娅女装加盟，歌莉娅服装加盟，歌莉娅加盟费多少

这个本土品牌用不到十年的时间，已做到稳步扩张，稳守品牌认知度、美誉度、忠诚度均居同类品牌前列位置。品牌在终端治理方面的三大基本原则起到了至关重要的作用。 1、只选择合适的加盟商。歌莉娅很清楚，只有合适的合作伙伴，才能联袂共进，结成攻无不克、战无不胜的钢铁同盟，所以，在选择加盟商时，非常小心和谨严，首要前提是对方要认同歌莉娅，然后是加盟商对服装零售行业的投入热诚及具备相应的经营资本。 2、坚持以加盟店的利益为先。以特许经营为主要业务的方针，避免了公司与加盟店竞争的局面。同时为匡助加盟店迅速建立形象，抢占市场，歌莉娅提供全方位的支持系统，包括治理支持、后勤支持和出产支持。 3、以钻研零售专卖制胜之道，打造品牌。歌莉娅选择以零售专卖店为销售通路，建立泛博的销售网络，直接从消费者的购买取得最新的市场讯息，紧贴市场脉搏。

⑼ 开个服装加盟店大概需要多少钱

一、品牌服装加盟费

现在人买衣服都比较喜欢去品牌店里面买。虽然说，在价钱方面会更贵一些，但是质量好穿着又十分的漂亮。因此现在开服装店，最好是去加盟一些品牌服装。加盟一家品牌服装店需要多少钱？每一个品牌的价格肯定都是不一样的，因为质量方面，引流方面等等因素都决定着品牌加盟费。如果是一些比较小众的品牌，价格大约在10万元左右，如果是一些比较大的品牌，那加盟费会高大20万元。但是加盟一些服装品牌，可以为后期省了很多的事情。所以一定不要小气前期的投入，后面都会慢慢挣回来的。

二、店面租赁费用

开服装店那店面的租赁是一定少不了的。而且开服装店租赁店面的时间比较长，一般都会租2年到3年的时间，如果生意好的话，还会继续的续租下去。所以开服装店在店面租赁方面也是一笔不小的花销。租一个店面需要多少钱与租的店面大小有关，以及租的时间长短有很大的关系。一般租赁一家店面一年大概花费在20万元左右。

三、办证方面的费用

开任何一家店办证一定是少不了。在办证方面也需要花一些钱。一般开服装店办的证件不是很多，因此办证花费大约在2000元到4000元左右。

四、进货的费用

服装店前期一定是需要花很大的本钱进货的。如果货源不足的话，那等店开起来，那不是手忙脚乱吗？连衣服都没有。但是在进货的时候，一定需要考虑清楚，应该买怎样款式的衣服，不然声音不好的话，后期自己是需要亏一些钱的。那进货大概需要花10万元左右。

五、雇佣员工方面的成本

开服装店，雇佣员工是一定避免不了的。雇佣一个员工一个月大概花费在5000元左右，长期来看，也是一笔不小的花销。

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