员工制家政公司加盟

Ⅰ 开一家家政公司挣钱么

开一家家政公司挺挣钱的，家政公司成本比较低，而且现在的人又比较懒，所以家政公司市场比较广。

本地家政公司提供哪些服务，主要为家庭保洁、家电维修、甲醛检测治理、管道疏通、除螨、搬家等综合性的住宅服务。

在这里品牌并不是最重要的，如果只拿家电维修、水管疏通这样的业务而言，我们要做的依旧是抢占客户在发生问题时的第一信息查询通道。

做生意的技巧：

1、胆大心细

冒险是有代价的。世界上绝没有万无一失的赚钱之道。盲目随大势，贸然作决定都是不可取的。要避免失败，就要处处小心，躲开可能碰到的陷阱。

2、借鸡下蛋

借钱赚钱，借鸡下蛋不丢人。赚钱的机会稍纵即逝，所以当机会来了，你一时又没有资本时，看准了不妨借钱出击。死守着有一分钱花一分钱的老观念将难成大事。

3、动如脱兔

无论在任何时候都要有时间观念，决定做一件事情以后，行动要迅速，绝不能把今天的事留到明天去做。时间就是金钱，拖沓的作风是赚钱的天敌，行动不敏捷很难适应现代市场的竞争。

Ⅱ 开个家政公司赚钱吗要投资多少钱

现在我们所说的家政，一般指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。随着人民生活越来越好，家政服务也随着兴起。家政公司一般有服务型、中介型和会员型。服务型员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；中介型：概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户收中介费。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主；会员制家政服务组织（或称为：综合型家政服务组织）运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。但不管是那种，开公司就不是一件简单的事，除最基本的成本资金（1-2线大城市约在20-30万左右，3线城市约5-10万左右）到各项像人工费，水电费，再到店面选址、产品配送、技术培训、管理与运营、理论与实操等，还需要考虑当地的实际消费水平和人民的需求，需做好准备。

温馨提示：以上解释仅供参考，入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。

应答时间：2020-12-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Ⅲ 开一家家政公司需要具备什么条件

开个家政公司只需要满足以下三点即可。

一、为家政公司选址

首先为自己的家公司选择一个营业地址是很重要的，如果我们想开一家中介型的家政公司，最好选择在写字楼租赁办公场所。如果是服务型的家政公司的话，我们最好在一些小区附近开设家政公司，这个方便客户找到自己的家政公司，而且自己也有个门帘好做宣传。

二、注册营业执照

注册好营业执照是我们开家政公司的第二步，也是很重要的一步，我们要带着自己家政公司的备选名字、法人代表身份证、股东身份证、租赁房产的证明、填好注册资金，就可以到工商局办理营业执照了，一般来说，营业执照会在一个月之内颁发下来。

三、招聘家政职工

一切都准备好了之后，我们接下来要做的就是招聘家政服务员工了，一般在公司上班的职员在1-5名即可，可以根据自己公司情况而定。而招聘家政服务人员，我们至少也要保证10名以上的员工可以合作。当然在此基础上家政服务员工是越多越好的。

(3)员工制家政公司加盟扩展阅读

家政公司分类

家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。

服务型

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；

优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；

劣势：公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；

2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；

3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。

优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训；

劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

会员制家政服务组织

会员制家政服务组织（或称为：综合型家政服务组织）运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，是介于两者之间的一种经营管理模式。

该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。

优势是：此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。

劣势是：要求家政服务企业规模大、场地大、投入大。

Ⅳ 我想开一家家政公司.员工的工资怎么开不知从哪着手急急

起步资金：10万元是门槛 开公司，首先就要到工商部门办理企业注册登记手续。据市工商局企业注册处介绍，目前，家政服务类公司最低注册资金为10万元人民币。在有了合法的经营场所、所注册的公司章程、人员、备用名称后，市民带上全部股东的身份证明，到所在地的工商部门办理即可。 对于家政服务公司本身来说，必备的办公设备，如电话及相关清洁工具是必不可少的。首先，公司的选址可尽量选择在居民区内，让附近的居民逐渐熟悉自己公司的品牌，打免费广告；其次，联络雇主与家政服务员用的电话及电话接线员，一些必要的清洁设施也是必不可少的，公司员工可用雇主家的清洁工具打扫卫生，但像擦窗的抹布、长竿扫把、转角拖把等专业清洁工具，公司还是要准备的，以防因缺少必要清洁工具导致不能进行正常家政服务工作。

Ⅳ 我想开一个小型家政公司需要什么手续

投资者可按照以下流程操作即可：

1、市场调研。在准备开家政公司之前，投资者需深入市场，了解一下当地消费者的需求是什么，当地人的消费能力如何等信息。然后，投资者再根据调研结果，决定开个什么类型的家政公司。

2、筹措资金。创业资金的来源主要有三个，一是自己的存款，二是向亲朋好友借的，三是向银行贷款的。一般地，家政公司刚开业的两三个月是赚不到什么钱的，因此，投资者需要准备好充足的流动资金才行。

3、店铺选址。店铺的地址时非常重要的，它往往能够决定家政公司的营业情况。如果，投资者开的是一家中介类型的家政公司，可以把店铺的地址选在写字楼附近。如果，投资者开的是一家服务类型的家政公司，可以把店铺的地址设在小区附近，以便于顾客快速找到它。

4、门店装修。选好了店铺的地址后，投资者便可以请专业的装饰公司过来测量和设计图纸了。图纸验收后，投资者便可以去当地的建材市场购买装修材料，准备施工了。

5、招聘员工。投资者可以根据店铺的规模，决定招聘员工的数量。投资者需招聘各种类型家政服务员（如：月嫂、保洁等）、管理人员、客服人员、收银人员等工作人员。

6、办理证件。投资者需携带法人代表的身份证、房租租赁证明等资料，到当地的相关部门办理工商营业执照、税务登记证、卫生许可证、组织机构代码证等证件。另外，公司的家政服务人员还需办理上岗证。

(5)员工制家政公司加盟扩展阅读：

家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。

服务型

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；

优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；

劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；

2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；

3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。

优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训；

劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

会员制家政服务组织

会员制家政服务组织（或称为：综合型家政服务组织）运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，是介于两者之间的一种经营管理模式。该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。

优势是：此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。

劣势是：要求家政服务企业规模大、场地大、投入大。

参考资料：家政公司—网络

Ⅵ 什么是员工制家政服务员

员工制家政服务员是指将服务员纳入公司管理，以员工的形式分配工作

Ⅶ 想开一家员工制的家政公司，起始资金需要多少钱

这个看其他家政公司好像并不需要多少人，按照公司法规定，你看看你这种行业最少需要多少资金，反正这种服务类的公司就几万块吧，不熟悉的话还是少些人做起了，这个具体多少人你要问在这行做过4、5以上经验的人士了，才好具体指导。在这里说不了这么多的。

Ⅷ 员工制家政服务，上海诚信家政公司运作流程广大市民知道吗

我请的育婴师阿姨就是你们公司的小尤给派的，我家人都很满意，你们公司的制度很好，我们感觉很安全，谢谢张总！！！

Ⅸ 加盟家政应注意什么

要按你自己的想法去找家政公司加盟：
一、如果只想赚快钱：
找员工制的家政公司，因为员工制的家政公司是最赚钱的，你可以成为他们的分店（办分公司执照，出事由总公司承担，你自己不用负责）。当你做了一至二年后，你的员工有300人，押她们两个月工资，那就是：2000元×300人×2个月＝1200000元，你就关门，那样起码能赚100万。接着你到别的地方再开，如此重复，平均每年可以赚50万元。如果不能成为该公司的分公司，你就可以自己注册3万元的公司，时机成熟时就申请破产，赔了3万元就可以合法关门了。
二、想把家政行业作为自己事业做的：
找中介形式的家政公司，只有中介形式的家政公司才能做得长久。作为保姆，她们不愿意去员工制的公司工作。因为她们在员工制公司工作的话，每月付出2000元的劳动，却只能拿到1700元的工资，雇主与保姆之间难以融洽。雇主出2000元工资，要求阿姨做2000元的工作，但阿姨只拿1700元，她们也只愿意做1700元的工作；保姆不愿意公司押她们工资，因为她们不知道这公司何时会关门，要是公司关门了，那她们的工资就没有了。而现今社会是很多的中介家政缺保姆，所以她们是很容易找到工作的，不必要去员工制公司工作；家政公司如果没有保姆，就等于没有生意可做，所以我建议开家政公司要用中介模式。
三、如果你懂得借力的话就选择诚信的品牌家政：
1、品牌家政的定义：
A、有五年以上经营经验（经得起“金融风暴”冲击）；
B、除有营业执照外有劳动部门认同的确认函或在政府网站上有推荐；
C、口碑好的家政公司；
D、有连锁经营经验（最好是有10间分店以上的）；
E、有团队合作精神；（这非常重要！）；
F、公司一定要能证实自己是守诚信的公司（如：在收加盟费时可以先收一部分，等想加盟者学会或了解清楚公司是否守诚信再交齐钱的公司应该是最讲诚信的）。
2、选择一些讲品牌理念的家政公司：因为只有讲究品牌的家政公司才能真心帮你（他们不是为了赚你的钱，而是为了打响品牌，他们不帮你的话反而对他们的品牌造成影响），所以他们为了公司品牌就会全力帮你的。
3、如何证明该公司是注重品牌的：
A、他们不会让你马上成为加盟者用他们的品牌，一定要先了解你的所有情况，确定你不会做出伤害他们品牌的事，才接受你用他们的品牌；
B、一定要你自己注册执照，防止他们的风险；
C、加盟费不会很高（加盟费很高的公司多数都是为了赚钱）。
这是我在某个连锁家政的网站抄过来的，我个人认为他们说的很有道理，所以转抄给你，希望对你有所启发。