A. 怎么加盟劳务派遣公司加盟费多少
考虑劳务派遣公司行业主要考量点
项目前景怎么样？赚不赚钱
2.公司实力怎么样
3.运营模式怎么样的，是否有成功的加盟店
4.需要投资多少，风险大不大
5.回报有多少，能不能赚到钱！！
加盟要求：
1.有符合标准的经营门店（面积30-50平方）
2.非机动车两辆，机动车一辆
3.加盟商是当地人，熟悉当地情况
4.吃苦耐劳，有意致力于人力资源行业发展，拥有良好的个人品质和商业信誉度
5.有一定的资金能力
利润分析：
一些平台大的劳务公司才会去全国县级招商。费用包括店面租金，品牌使用费，装修等等整的成本大概只有十三四万就可以，总部扶持力度很大，门槛也比较低主要就是利用当地的资源，招一些需要长期或者短期务工人员，劳务公司总部都是和大型企业合作的，只要招到人百分百包分配，利润也很可观，咱们都是按小时发工资的，一般厂里一个员工给到加盟店里的利润在1.5-4元之间，就算平均一个小时利润是2元，那如果招1个员工按上班30天来算，每天上班10小时那平均利润就在2*10*30=600元纯利润（每招1个员工，做满一年就在最少5000元利润）按第一年最低标准招100-200人，利润在50万左右，除去成本十万，最少也在二十万以上，而且工作简单，只负责找当地需要打工的人员就行，总部有专门部门安排员工就业和管理等等，
具体不懂的可以私.聊，本人对劳务派遣考察过一段时间
B. 开个劳务中介
首先，劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。大连和北京开展劳务中介，市场前景是可以肯定的，因为现在的用人单位越来越倾向于向保障性强、合约规范的中介找人，而打工都也愿意在中介的担保介绍下去企业打工！
其次，一般来说要有以下的证件与资料：
1、有从业的职业资格证书；
2、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证；
3、有合符规定的办公场所与从业人员；
4、有符合规定的注册资金；
凭以上的四点到工商部门办理营业执照。
最后你问的操作模式，我想你最关注的就是如何取得收益。收益主要由向打工者收取的资料费用和介绍费用以及向企业收取的劳务派遣费用构成！
你可以帮助企业招聘所需的人才，劳务中介公司会每个人提取多少劳务信息费，每个地方的价格不一样。
二、如果是大型的公司与你取得合作关系，你可以与企业签订劳务派遣合同。
三、如果劳务中介公司与企业签订的劳务派遣合同那么每个月就可以把工资打到劳务中介公司由你带发到每个员工的手里。
最后，愿你造福更多打工者，也祝你生意兴隆！
C. 如何加盟劳务派遣公司
要记住几点，一、首先看这个公司有没有商务部的对外派遣资质，如果没有商务部对外劳务派遣资质，就不用考虑这家公司了，一定要自己去商务部官网去查，官网--走出去服务--企业名录--对外劳务合作企业名录。二、工作签证要正规，不是什么落地签，旅游签，商务签都是骗人的黑中介。新加坡天源去咨询一下
D. 怎么加盟劳务派遣公司
青岛腾龙劳务派遣有限公司加盟腾龙劳务派遣的优势
★ 权威 ★ 声望 ★ 顶尖
更专注——腾龙劳务派遣有限公司经过多年的人力资源外包实战经验，自行研发出完整的劳务派遣运营管理系统，保证每位加盟合作者在一个月得到翻倍的收获，确保加盟一家，成功一家。
更专业——腾龙劳务公司汇聚HR行业精英，有着成功人力资源外包管理团队，资深人力资源顾问专家，高级人力资源管理师全程跟踪指导、全面运营支持、全套培训支持。
更权威——腾龙劳务公司受国家政府以及地方相关部门的扶持，受人民大众的好评与鼓舞，腾龙劳务一直处于稳步发展的态势，由此我们为加盟公司提供可靠的坚强后盾，带动其不断攀升，共同达到行业的顶峰。
更规范——腾龙劳务公司对加盟商特许经营，品牌授权，财务上独立核算,政策扶持，每个市县级只允许加盟一家，给予区域保护。
零风险——投入少回报高，凡加盟腾龙劳务，所属腾龙劳务的品牌、资源共享，相互学习借鉴，站在统一战线，为打造腾龙知名品牌共同发展，合作共赢。
资质深——腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统，作为新世纪最给力的人力资源企业之一，为加盟公司提供鼎力支持，使其在劳务行业之林中立于不败之地
E. 劳务中介公司怎么开
做劳务中介公司一般需要办理《职业中介许可证》，营业执照，组织机构代码，税务登记证等想管你证明文件。
要有以下的证件与资料：一、有从业的职业资格证书；二、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证；三、有合符规定的办公场所与从业人员；四、有符合规定的注册资金；五、凭以上的四点到工商部门办理营业执照。
要做劳务中介加盟的话具体可以参考一下中劳网招商加盟的相关流程。
F. 怎么加盟劳务中介公司加盟费多少最近找项目，想多了解些
考察过劳力无忧不错，现在输送一个蓝领到工厂后，最高能到四千多的返费呢，要做得趁早。
G. 我想开一家小的劳务中介，只负责招人，然后送到大劳务公司，再由大劳务公司派遣到公司，求大神指点
如果你只是私下操作这件事情，不用办什么证件！
如果你想做大、做的正规，我建议成立一家人力资源公司，XXXXXX人力资源开发有限公司，经营范围：劳务派遣（不含境外劳务派遣）；家庭劳务服务；计算机技术培训；技术咨询。
H. 劳务中介公司怎么赚钱
工作不好找对于现在大学刚刚毕业的学生来说是感触颇深，每年的7月份都会有大量的学生为找工作发愁，这样一来，就会有一些学生为了找工作找到劳务公司，把这些问题交给劳务公司解决，这样一来，就会有人说，劳务中介公司的费用是不是很贵啊，他是怎样收费的呢，劳务公司这样会赚钱吗？
大家看到标题就会想到中介肯定是要收费的，中介做的就是给你提供哪里需要用人，你回去面试并且赚取费用。有很多人会认为劳务公司是赚取企业的钱，找到一个人有多少的提成，有的就是直接在招到人工资当中抽百分之多少，还有一些小黑中介先收几百费用再给你找工作。有过分的没等你进门找到工作，就要一个人收几百块、几千块并且在企业那边也收费，这种小劳务公司最后也不能帮助你找到适合的工作到头来还骗取中介费。
劳务中介是负责提供有效的信息给找工作的人，让找工作的人去面试，做劳务中介单位的是要收费的，中介只是帮助介绍工作，不会管你是不是满意这份工作。只是介绍工作而以，而劳务派遣的员工就是劳务公司的员工，并且不会向找工作的人收费，有正式的合同。所以要分清楚劳务中介和劳务派遣公司，我之前通过安联人力进厂（这是一家劳务派遣公司），就没有找我收费，介绍的工作待遇还蛮好的，包吃住，发工资也准时。
I. 劳务中介公司怎么开
这个很简单的
首先你要找一个适合办公的场所，这个要看具体的位置了，如果你是在大城市，一般就是在商住两用楼里面租个办公室，最好是周围办公环境还不错，性价比也高的那种，如果你是在小城市开的话，可以招一个门面，也找一些人流量大的，但是办公多的地方。
办公场所找到了以后，就是办公用品了，家具，电脑等等，这些都是可以买二手的，新的太贵了，买二手的最划算，我以前开公司就是买的新的，发现好贵，后来买的旧的，便宜一大半，发现质量也很好，现在基本都不买新的了，当然一些办公小件可以买新的。就可以先开业了。
注册公司，如果，不会可以找一个会计代办（一般费用500元），如果有很多时间，自己去工商局跑一跑吧，注册完了就可以正式开业了，一般来说你如果想要申请劳务外派资质，这个需要花费高点，注册完了，需要你去相关部门补充材料。注册公司了，每个月需要缴税的。
最后就是业务的拓展了，这个就需要你实现把市场了解清楚，这个行业需要有干劲才能出成绩呀。