公司转加盟

⑴ 公司把我们转给了加盟商,违约金怎么赔偿

由于公司原因，致使你们再次和其他用人单位签订合同的，原合同执行年限与新用人单位的工作年限累计计算。

⑵ 公司转给加盟品牌,员工不愿意签加盟合同该怎么赔偿，原来的公司系统显示我们已经离职

这个公司已经转让了，你们不给加盟补签合同也不行？那就是离职了。

⑶ 在快递公司当客服,当公司从直营转加盟,我们有权利选择辞职吗

这样你是有权利选择辞职的。你可以先看看到这个加盟公司，没有必要现在就辞职观察一段时间。

⑷ 公司将员工编制转到加盟公司,这算是开除么

公司将员工编制转到加盟公司,不算是开除。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

因此公司将员工编制转到加盟公司，实际上就是劳动合同的延续。

⑸ 导致企业由加盟转型直营连锁的原因是什么

直营连锁
直营连锁，是指连锁门店均由连锁总部全资或者控股开办，在总部的直接管理下统一经营。[1]
总部采取纵深式的管理方式，直接下令掌管所有的零售点，零售点也必须完全接受总部指挥。直接连锁的主要任务在“渠道经营”，意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。
因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。 这是大型垄断商业资本通过吞并、兼并或独资、控股等途径，发展壮大自身实力和规模的一种形式。
中文名
直营连锁
定义
总公司直接经营的连锁店
主要特点
所有权和经营权集中统一于总部
别名
正规连锁
快速
导航
发展特点影响
定义
直营连锁又叫正规连锁，连锁企业总部通过独资、控股或兼并等途径开设门店，所有门店在总部的统一领导下经营，总部对各门店实施人、财、物及商流、物流、信息流等方面的统一管理。
一些实力雄厚的大品牌往往喜欢采用用直营的方式，直接投资在大商场经营专柜或黄金地段开设专卖店进行零售。一些国际顶级品牌出于品牌维护的需要，一般都采取直营方式。
另外，很多厂家会出于形象推广考虑，在一些重要市场区域开设自营旗舰店，以树立品牌形象规范，给经销商提供可参考的样板店。旗舰店一般装修气派，货品齐全，服务规范，比较能体现公司的实力和整体形象，其产生的广告效应甚至要高出经济效应。
在管理上，厂商一般会采用分公司、办事处模式操作，直接对直营店面进行管理，而且为保证物流配送的顺畅，通常都会在各分公司、办事处设立仓库，直接供应货源。采用这种方式投入的人力、物力、财力均比较大，所以通常只有实力型企业才敢于这样操作。

⑹ 公司自营转为加盟托管需要赔偿吗

如果有协议书而又违法了协议条款则依法可以要求赔偿。

⑺ 直营公司在员工不知情下转成加盟，公司让我门签解聘合同，不按劳动法来赔偿，该怎么起诉

直营公司在员工不知情下转成加盟，公司让我门签解聘合同，不按劳动法来赔偿，该怎么起诉？
应该可以直接起诉，你们有合同有工资流水，起诉可以成功的．

⑻ 公司有直营门店变加盟门店，要求我自动离职，不给予赔偿

回答
公司有直营门店变加盟门店，要求我自动离职，不给予赔偿？
签订合同工作地点是广东肇庆，肇庆直营门店变加盟门店，公司说可以调我回广州直营门店，我不同意就要我离职，广东分公司要把除广州之外的门店直营变为加盟门店，现在公司要求我自动提辞职，不给任何补偿，我签订合同工作地点在肇庆，公司有权力调我回广州吗？如我不同意去广州就要我提辞职，现在公司要求我在2019年12月31号前提出辞职，肇庆门店于2020年2月1号开始正式变为加盟模式，营业执照申请好，但是公司一直不跟我签解除劳动合同，要我自己提，如正式启动加盟模式我是否可以向有关部门申请，要求公司跟我解除劳动合同，给予我该有的赔偿呢
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⑼ 原来的公司转给加盟商薪资待遇不及员工司可以要求公司赔偿吗

那是要看你的合同到期没有，如果没有到期是可以要求公司赔偿的，如果你合同到期了，公司不会赔偿你的。

⑽ 直营快递公司转加盟,合同在公司,怎么维权

如果合同在公司，那么你就可以要求去公司看一看合同，你是有这个权利的，同时把合同给复印出来