A. 上海各种各样类型的旅游产品上海旅游业面临的新机遇和挑战，以及发展中的问题
（一）行政区域一体化，形成了加快旅游业发展
的合力优势；（二）地域广阔，资源丰富，形成了山水、历史文化、民族风情一体化的资
源整体优势；（三）大规模的城市改造和建设，形成了以市区为中心，市、县网络化的核
心优势；（四旅游形成了相当规模的产业优势。但由于基础设施建设不够完善、景
区景点建设缺乏统一规划与系统开发、依法管理市场的力度不够等因素的影响，旅游企业
经济效益不佳，整体优势没有得到很好的发挥，旅游购物、旅游文化娱乐等项目的收入一
直处于低水平，制约了旅游业对全市财政的贡献。为了更好地发挥整体优势，促进桂林旅
游的发展，特提出几条对策与建议。
（一）进一步统一全市对旅游业发展全局的认识
1．必须充分认识国际国内的发展环境，以中共桂林市委《关于加快旅游业改革和发
展的决定》和《关于制定桂林市国民经济与社会发展第十个五年计划的建议》为指导思想
，牢固树立“旅游立市、富市、强市”的观念，坚持观念创新、体制创新、产品创新和服
务创新，扎扎实实加快推动旅游产业的市场化、现代化和社会化进程。
2．树立发展桂林旅游业的全局意识，以市场经济规律的要求为准则，冲破既得利益、
部门利益、地区利益的束缚，全力推进我市旅游业的整体发展。
3．加深对旅游资源的认识，一是资源的国有、共有性质和整体性，确定了它必须统
一开发使用；二是旅游资源必须不断挖掘潜力，在创新中提高产品质量，从而使潜在的资
源优势转化为现实的资源优势。
（二）加强旅游发展的整体规划工作，搞好景点建设
1．抓好《上海市旅游发展总体规划》的实施，用行政手段树立起规划的权威性，使
其成为全市旅游发展的法规。
2．按照《总体规划》的要求，指导各县做好旅游发展总体规划的编制工作，严格按
规划搞好景区景点的开发建设，保证旅游资源有序开发，合理利用，优势互补，避免重复
和滥开发。
3．注重利用各种先进手段对景区景点进行开发包装，提高其文化内涵和审美价值。
4．挖掘、保护、修复、开发文物古迹和文化艺术景观，特别要注重开发建设具有深
厚文化底蕴的文物古迹和现代文化艺术精品，增强景区景点的观赏性、知识性。趣味性。
以市区为核心，重点推出几条不同类型的旅游精品线路。
（三）用好西部大开发政策，扩大对外开放，多方筹集资金，加快旅游基础设施和景
区景点的建设
旅游发展的资金筹措渠道，一靠国家投入，二靠引进国内外资金和旅游业自身进行扩
大再生产投入。上海旅游的基础设施建设这一决主要靠国家、地方投入，而景区景点开发
建设和办旅游企业应该以引进国内外资金和旅游业自身进行扩大再生产投入为主。当前进
一步拓宽旅游融资渠道，一是要用好西部大开发政策。上海是全
国旅游重点城市和广西发展旅游的龙头，我们应积极创造条件，千方百计争取到更多的资
金或项目来加快城市、城镇的基础设施建设以及县区景点的开发建设和生态环境保护。二
是要进一步优化投资政策，推行投资主体多元化，建立政府引导、市场运作投资机制。积
极实施“以资源换技术、以产权换资金、以市场换项目、以存量换增量”的举措，加快资
本市场融资步伐。三是要充分发挥上海旅游股份有限公司的融资作用，利用上市公司股票
发行的作用，融集更多资金。四是要积极争取有较好经济效益的旅游企业进一步创造条件
尽早上市发行股票；积极争取贷款对旅游业的投入；积极争取国家旅游局对特色景区景点
（的投入；积极支持本地大型企业参与旅游开发建设等。通过
多方努力，多方筹措到更多的旅游发展资金，全面提高上海旅游产业的国际国内竞争力。
（四）提高旅游从业人员的整体素质
有人认为，上海旅游产业的发展仍然缺乏面向新世纪的具有国际战略眼光和富于创新
精神的高级管理人才和设计者，这话有一定道理。为此，还必须：（1）创造更为宽松的
软环境，制定更为优惠的政策来吸引并留住高层次的管理人才。（2）加强旅游从业人员
的教育培训，组建培训网络及教育培训队伍，形成大培训格局，把培训发展成为产业，争
取桂林成为全国旅游教育培训基地之一，促进旅游教育培训工作的制度化、规范化、现代
化。（3）采取“请进来、走出去”的办法解决旅游大县的人才问题。市里可有计划地选
出一些管理人员到县里挂职、任职，县里的同志也可到市旅游部门或企业挂职，通过交流
，帮助县里培养旅游管理干部；也可以派人到县里办班或县里派人到市里的旅行社、饭店
等进行培训或实习，帮助各县提高旅游经营管理素质和水平。（4）加大旅游宣传力度，
营造全民关心、支持旅游发展的舆论环境。同时，可开展争创微笑景区、微笑城市和争当
万名优秀市民等活动，以提高市民的旅游意识和整体素质，为上海发展旅游提供一个良好
的社会环境。
（五）深化改革，提高旅游业的整体素质和竞争力
1．深化旅游行业的体制改革
一是要按照现代企业制度的要求，加大对国有旅游企业的改组、改制和改造力度，做
到产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。要以产业化为目标，逐步培植大型旅游企
业集团，实行一体化管理，一条龙服务，提高规模经济水平。要优化旅游企业结构，切实
发挥旅行社的龙头作用。积极引导旅行社业向品牌化、集团化、专业化方向发展，切实发
挥旅游业的龙头作用。二是逐步开放旅行江市场，打破行业垄断，允许和鼓励具备条件的
多种经济成份和多种所有制形式开办旅行社。从复杂多变的国际、国内旅游市场发展趋势
来看，上海旅游产品已从卖方市场向买方市场转变。上海要想招徕更多的客源，进而扩大
和推动吃、住、行、游、购、娱各项旅游消费，促进旅游业的发展，必须开放旅行社市场
。通过组建中外合资旅行社，利用外商的资金、人才和客源组织渠道为桂林招徕、组织客
源服务。吸引区内外大集团公司加盟桂林旅行社业，以此带来商机和客源。允许和鼓励具
备条件的非公有制经济开办旅行社。
2．加强管理，规范市场
要按照市场规则，对各种所有制形式和经济成分的旅游企业一视同仁、公平竞争。通
过市场竞争逐步形成适应国际、国内旅游市场的经营机制，建成一个开放、竞争、有序的
旅游企业市场体系。要依法规范旅游业。严格执行国家已发布的法律法规，尽快制定出《
上海旅游管理办法》。旅游行业管理要尽快从直接管理转向间接管理，从微观管理转向宏
观管理，从管理旅游企业转向管理全市旅游市场，研究旅游发展战略、制定规划、完善政
策、搞好行业间的监督协调和服务上来，以适应未来旅游业发展的新要求。
3．加强行业协会建设，充分发挥行业协会作用 目前，我市虽然成立了相应的行
业管理协会，但有名无实。要发挥行业协会作用，必须赋予行业协会一定职权。可借鉴美
国、日本、香港等发达国家和地区的经验，加强行业协会建设。采取协会与企业签订合同
的办法，规定和约束企业必须在协会的行业规则下经营，形成行业自律。
B. 试述现代公共关系发展的基本趋势
现代公共关系发展的基本趋势
（一）公关市场国际化
中国公关市场是一个从无到有、从分散发展到逐步规范、从纯国内化到国际化的过程。公关市场目前在中国终于成为一个被政府认可并拥有广阔服务领域的崭新职业，公关从业者的人数已达到10万人，这是一个巨大飞跃。中国即将加入世贸组织，这不仅对中国和世界经济的发展，而且对中国和世界公关业的发展必将产生重大影响。这种影响表现在中国公关市场国际化趋势上会更加明显。具体表现在：
1. 更多的国际公关公司将随中国加入世贸的步伐跟进中国市场。实际上，根据1999年中国国际公关协会调查显示，目前在华外资公关公司已达50家，世界排名前20的公关公司已有近一半公司已进入中国市场。1995年6月2日在北京的中外八大公关公司曾联合签署过一个文件，《对在中国开展公关业务的职业标准立场》，这其中有7家外资或合资公关公司，在全球公关排行榜上名列前十位内。
2. 中资公关公司将不断壮大发展，业务趋向国际化。发展趋向会有两种模式，一种是纯中资式的，一种是合资式的，他们的服务对象会有所变化，90年代时中资公关公司的绝大多数客户均是国内客户，但近一两年这种情况已发生了变化，中资公关公司的外资客户比例已大大提高，像世界著名的跨国公司，微软、康柏、惠普、诺基亚、摩托罗拉的许多公关业务已收于中资公关公司名下。同时，一些合资公关公司将会增加，中外公关公司合作倾向更加明显，这种连手将更多的带动我们国内的一些著名企业走向世界，创国际品牌创国际市场。这方面现在已有端倪，比如那些较早进入中国市场的外资公关公司已经在四处寻找合作伙伴，希望开拓中资客户在海外的业务，像爱德曼公司早在96年就与大连、沈阳成都等一些地方公司开展联营业务。他们拿到的第一批中资客户业务往往是在海外上市的中国企业的财经传播业务。
公关公司的国际化和国内公关业务的国际化将促进中国公关市场的国际化，最终走向公关市场的不断成熟壮大。期间表现出来的国际化和本土化相融合的趋势愈加明显。
（二） 公关实务专业化
经过近二十年的磨练，随着中外公关市场的逐步接轨，市场运作的游戏规则的更加健全规范，中国公关业将彻底摆脱80年代初以来公关业的阴影，真正走出公关就是所谓“笑脸相迎”的低层次的旋涡而大踏步的迈入公关实务专业化的轨道。具体表现为：
1. 公关实务从内容到形式将得到极大的丰富。公关从企业公关、政府公关、发展到各行各业，高科技公关、时尚公关、环境公关、艺术公关、体育公关等等。公关手段和技巧更为丰富多彩，从一般的新闻发布、媒介宣传、市场推广的营销公关，到政府关系协调，大型活动策划等等。
2. 专业服务进一步细分，更加到位。公关公司将从简单项目执行发展到向高层次整合策划和顾问咨询方面转变。公关公司的业务操作规范更加国际化、标准化，服务水准将纳入国际统一的标准体系中。从某种程度上讲，中国公共关系的规范化进程即中国公关业的国际标准化进程。
3. 专门化的公关公司将备受各级组织青睐。针对不同行业组织的专门化公关公司将层出不穷，比如，金融公关公司，通讯公关公司，旅游公关公司等。这种专门化的公关服务公司将给组织带来更为详尽到位的全方位服务。人们就像离不开法律顾问一样离不开公关公司，由此而生的公关咨询业将成为新世纪公关业的新的增长点。咨询业表现出来的强劲的智力劳动的价值将得到尊重和高度重视。
（三） 公关手段高科技化
随着因特网（Internet）多媒体时代的到来，组织已越来越认识到信息网络及其它现代传媒新技术对公关传播的重要意义。这些新技术将完成对公关传播沟通管理的方法和手段的调整和更新。实际上，网络传播已经实实在在的成为一种主流媒体支持着公关传播的开展，像电子邮件（E--mail）、组织形象介绍的网址、主页、网上新闻发布、网上展览、网上市场调查、网上新品推广等，使得公关传播的那种平等性、双向性、反馈性得到更大程度的提升，信息传播双方已成为真正意义上的平等交流伙伴，实现了更深层次涵义上的双向互动。随着高科技的发展，人类传播史上的革命还将继续，我们有理由相信，未来的公关手段将是一种更加数字化的手段，人们会在高科技的服务支撑下，实现真正意义的人际互动，这时的高科技不会成为人际之间的异物，它将是人类亲密无间的朋友。人们遨游在信息高速公路上，好比在自己温暖的家中一样自由自在。五十年前的今天我们不会知道计算机会如此的改变我们的生活，同样五十年后，我们所期盼的高科技会再一次的让人们欢呼雀跃。同样，公关总是会毫不含糊的选择最先进的高科技传播手段为自己服务，为市场经济服务。 四） 公关地位战略化
中国加入WTO步伐加快，互联网络技术、生物工程技术的发展引发全球经济革命，中国这一最具潜力、全球最大的市场更是吸引了全球投资商的注意，越来越多外国企业进入中国市场，而中国企业也逐步意识到专业公关服务的重要性，所有这些都导致了公关咨询业务量的急剧上升。新经济发展为传统公关服务注入新的内容，信息技术、传播技术突飞猛进，媒体多元化、媒体互动化、信息个性化为公关业务的创新发展提供了新的机遇。一大批有识之士已认识到，作为传播顾问的公共关系将在这场经济革命中发挥至关重要的作用。一方面，组织的形象竞争呈白热化状态，公共关系作为一种重要的传播手段传播战略，将为组织塑造一种“全球形象”而纳入组织的战略管理层面，其战略性地位日益加强。另一方面，全人类面临的一些全球性问题。比如环保、人口膨胀、战争与和平、人权与主权等问题的存在与解决，已非一个国家和一个民族所能承受，它必须通过国际间的沟通对话，形成共识，制定国际化的标准，靠全人类通力合作来加以解决。而公共关系在解决此类问题的过程中，是最有发言权和成效的。公共关系在未来发展中的这种战略地位越来越明显，随着这种战略地位的确立，公关产业化也将随之形成，公关业将同信息业、咨询业等构筑起中国新兴知识产业的又一道风景。
（五） 公关教育规模化
2000年中国国际公共关系大会通过的《新世纪中国公关业宣言》称“振兴公关、教育为本”，中国公关事业的发展，中国公关事业与国际接轨，是与中国公关教育的水平成正比的。反观80年代初中期，中国之所以出现“挂羊头，卖狗肉”的公关，拉关系走后门的公关，且很有市场，除了人类普遍的急功近利的思想外，中国公关教育水平低下，公关从业人员素质差是一个至关重要的原因。21世纪，是世界经济大循环，经济技术快速发展的时代，信息技术、网络经济、生命科学等的发展，将对人类的生活、学习、生产带来前所未有的机遇和挑战，同样，全球公关业面临的新问题也将是前所未有的，这对公关从业人员的数量和质量都将提出更高的要求。一方面，市场迫切需要大量的公共关系的人才；另一方面，复合型的公关人才大受青睐。复合型的公关人才既是公关领域的“专才”，又是社会科学领域的“通才”，其知识结构和技能结构应是全面的。这首先要求高校来完成复合型人才的基本培养，让有志于公关事业的学生能从本科教育到博士生教育一以贯之；另外就是社会化的公关教育与培训将有增无减，在公关行业发展的推动下，在规范化的高等教育的导引下，全社会的普及型及提高型的公关教育与培训，将有规模有系统的交叉运行。建立完善的公关职业培训体系和理论研究体系，培训一大批掌握公关技能、高素质、敬业的高级公关从业人员，加快引进国际先进的公关技术和最新理论，最终促使整个行业与国际接轨。同时加强行业服务、行业指导，最终建立中国公关行业管理组织。
于2000年12月在全国范围内推广的公关员资格考试将不断普及和规范，并逐渐与国际接轨。随着公关职业的认定，公关资格考试的规范化，公关事业必将更为成熟，中国公共关系职业化将迈人新时代。
（六） 公关人才竞争白热化，行业自律更完善
随着中国公关市场的成熟，公共关系教育的规范化，公共关系市场的国际化，公共关系人才的竞争将更为激烈。一方面，公共关系作为一项智力产业，专业化智力劳动的价值将得到前所未有的尊重；另一方面，由于市场经济体制的发展，各类组织均已改变了以往那种大而全的组织管理架构，并接受了资源稀缺的市场新观念，这势必促使组织在开展公共关系活动的时候，考虑吸纳最优秀的公共关系的人才加盟，让组织有限的传播资源取得最大的效益。同时公共关系市场的发展与不断完善，会激活公共关系的人才市场。实际上，目前公关人才的争夺战已打响，一些外资公共关系公司为开拓中国市场，利用高工资、高待遇想尽一切办法从中资公共关系公司挖人才。据中国国际公共关系协会2000年度行业调查显示，国际公关公司紧缺人才的前三位是：高级咨询顾问、高级管理人员、客户经理。本地公关公司紧缺人才的前三位是：高级文案、客户经理、高级管理人员；国际公关公司人才选拔标准强调为客户沟通能力、外语水平、文案写作能力，而本地公关公司人才选拔标准强调为客户沟通能力、公关工作经验、外语水平，并且非常强调能适应高强度、具挑战性的工作。这样的竞争将大大促进中国公共关系事业的健康发展，也将造就中国公共关系的人才市场的早日形成。当然，发展中同样会存在行业不正当竞争的现象，但公平、公开、公正的基本规则同样会在激烈的竞争中得到确立和维护，公关从业人员恪守职业道德，加强行业自律，这是公关业自身形象和信誉的保证。
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金融旅行社 朝阳区农展馆内14号楼招待所 100027 7218750
虹桥旅行社 朝阳区潘家坡4号 100027 64670811/0812
工体绿茵旅行社 朝阳区工人体育场内8号台 100027 65012370
百龙旅行社 东城区新中西里10号B楼 100027 64167886
天作旅行社 朝阳区工人体育场工体宾馆4006室 100027 65076675
枫林旅行社 朝阳区北三里屯南41楼 100027 65868611
商之行旅游顾问公司 东城王家园10号商之苑大厦5层 100027 65515851
电子旅行社 朝阳区左家庄前街1号 100028 64649076
远方假日旅行社 朝阳区光熙门北里22号 100028 64222370
长城国际旅行社 北三环中路19号 100029 62364483
森林国际旅行社 北三环中路甲三号 100029 62063276
路易通旅行社 朝阳华严北里甲1号健翔山庄D-9楼 100029 62359634
通四方旅行社 朝阳北四环东路佳德宾馆513房间 100029 64968007
流芳旅行社 德胜门外裕民东里甲20号流芳宾馆 100029 62047652
羲和旅行社 朝阳区胜古北路南里1号 100029 64415531
奥华丽旅游公司 朝阳区安定路1号 100029 64910479
北京海外旅游公司 复兴门内大街51号 100031 66063061
京铁国际旅行社 西城宣武门西大街95号 100031 63216161
源鑫达旅行社 宣内大街大方胡同13号2号楼216室 100031 66064098
京新华旅行社 西城西绒线胡同甲7号 100031 66079576
梦幻旅行社 西城佟麟阁路36号 100031 66079579
科技旅行社 西城区和平门东中胡同33号 100031 66066098
希育翔旅行社 西城区中京畿道2号职教实习楼 100032 66081618
山海旅行社有限公司 金融大街27号投资广场B座九层 100032 66212368
大众旅游有限责任公司 复兴门成方街33号07室 100032 66077586
漫月旅行社 西皇城根北街甲2号太阳写字楼208 100034 66159605
五寰腾飞旅行社 西城区平安里群力胡同2号 100035 66125420
新华旅游集团公司 海淀区复兴门外路甲23号 100036 68214878
海中海旅行社 海淀万寿路翠微中里16号-2-1115 100036 68259358
银海旅行社 海淀区翠微北里甲6号 100036 68256348
长航旅行社 万寿路翠微中里16号1号楼522室 100036 68254068
假日旅行社 海淀区阜成路23号 100036 68454451
绿洲岛旅行社 复兴路甲15号国家科委专家公寓 100036 6870436
华远国际旅游公司 西城区南礼士路36号 100037 68036960
中建红蜻蜓国际旅行社 西城区阜外大街甲6号 100037 68032246
美雅旅行社 西城区月坛北街甲1号东内1楼 100037 68042729
万方舟旅行社 西城区展览路29号楼 100037 68317967
山野旅行社 西城区复外百万庄大街26号 100037 68320738
公交假日旅行社 西城区南礼士路44号 100037 68524086
新北旅行社 丰台西局南街21号蓝源公寓1层107 100037 63850699
岭南迎宾旅行社 海淀区岭南路36号 100037 68412288-6609
金辉旅行社 海淀区阜成路21号 100037 68471730
西燕达旅行社 西城区阜成门外大街31号 100037 68328601
国宾旅行社有限责任CO 西城阜外大街11号国谊大厦3层303 100037 68003289
铁路祥和旅行社 复兴路6号 100038 63215855
迎宾旅行社 海淀区田村路8号 100039 68156940
岷江之旅旅游有限公司 复兴路81号院诚知招待所 100039 68163031
良兴旅行社 海淀区半壁店64号 100039 68186663-2108
建业旅行社
石景山区西下庄庐师山庄内
100041
68874861-3016
乐平旅行社
石景山八大处旅游服务公司117室
100041
68863226
天地旅行社
石景山古城大街西侧服务公司楼内
100043
68879782
希望旅行社
石景山区石景山路29号
100043
68824903
景岩旅行社
石景山路29号后院
100043
68862109
新大度国际旅游公司
西城区车公庄大街21号
100044
68319988-15153
扬帆旅行社
西城区车公庄大街6号院2号楼151#
100044
68006881
南华旅行社
西城区展览馆路12号
100044
68339158
万景旅行社
海淀区西外高粱桥斜街40号
100044
62255637
轩洲旅行社
西外大街135号星湖饭店223/225
100044
68316677
中银燕旅行社
西城西直门外大街135号北展旅社
100044
68346925
金色假期国际旅行社
西城区三里河南三区甲32号
100045
63129964
新闻旅行社
复兴门外大街真武庙二条4号
100045
68012152
华铁龙旅行社
月坛西街甲5-1号康候商务会馆101
100045
68016813
京润旅行社
西城区南礼士路13号中银大厦
100045
68011610
蓝谷旅行社
西城区真武庙1号
100045
68562243
神剑旅游有限责任公司
西城区南礼士路21号
100045
68032277-754
中泉旅游有限公司
西城区二七剧场路19号楼606室
100045
68025442
金翔旅行社
海淀区复兴路乙12号914
100050
63014466-804
轻舟旅游服务中心
宣武区珠市口西大街32号
100050
63013184
国兴旅行社
宣武香厂路41号汇南饭店
100050
3187996；63176677-3401
联运旅行社
宣武区福长街45号
100050
63180843
银河假期旅行社
宣武区西经路11号天桥宾馆110室
100050
63023530
洲际假日旅行社
崇文天坛路85号乾隆宾馆315/314
100050
67023168
云麓旅行社
宣武区珠市口西大街1号
100050
64678608
实现旅行社
西城区太平湖东18号
100050
63831188-2003
燕都国际旅行社
崇文前门外西打么厂街256号
100051
65112028
菊园文化旅行社
前门西河沿大街220号正乙祠戏楼
100051
68319297
荣昌盛旅行社
崇文区前门长巷二条6号
100051
67034140
教师旅行社
崇文区崇文门西河沿甲211号
100051
67013235
长运平旅行社
前门西大街3号楼
100051
63036835
三叶旅行社
宣武棕树斜街42号小花园宾馆内
100051
63084056
金五联旅行社
宣武区施家胡同4号
100051
63032696
名亭旅行社
宣武区煤市街40号
100051
63085354
维多利旅行社
宣武区施家胡同11号
100051
63030114
文博旅行社
北京前门箭楼
100051
63011089
万山情旅游公司
宣武迎新街57号
100052
63549150
求实旅行社
宣武区虎坊桥路高家寨31号
100052
63532523
宏光旅行社
宣武区法源寺前街11号
100052
63526955
风情国际旅行社
宣武枣林前街119号城市之光大厦
100053
63561882
鸿运旅行社
宣武区长椿街甲18号
100053
63017385
明珠旅行社
崇文区崇文门饭店0303
100053
63588176
金良旅行社
宣武区长椿街甲18号
100053
62238159
商友旅行社
宣武区三庙街顺河巷3号
100053
63042478
北京青年旅行社
丰台区右安门外玉林里小区10号楼
100054
63292248
亚林旅游公司
宣武盆儿胡同甲12号
100054
63517912
钓鱼台旅游公司
丰台区草桥赵村店420号
100054
63569076
银电旅行社
宣武右安门西城根3号
100054
63126425
梨苑文化旅游公司
宣武区陶然亭路14号
100054
6352164
商务旅行社
丰台右安门外玉林里1号楼
100054
63292146
滨河旅行社
宣武区里仁街4号
100054
63549942
建达旅游服务有限责任
崇文区永外彭庄甲58号
100054
63013119
大观园旅行社
宣武区南菜园街57号
100054
63540998
京都紫禁城旅行社
宣武区广安门南48号
100054
63542597
铁路椰海国际旅行社
西客站北广场东配楼九层8910房
100055
63989484
华强旅行社
宣武区广安门外红莲北里10号楼
100055
63464494
龙辉旅行社
德胜门外回龙观
100055
63464494
中山旅行社
马连道北里甲4号
100055
63408310
天马旅行社
宣武区马连道南街12号
100055
63400020
铁总旅行社
宣武区广外车站东街9号
100055
63271540
京铁旅业旅游有限公司
海淀区复兴路6号
100055
63989491
燕京国际旅行社
崇文区天坛内东里2号
100061
65114448
亚华公交旅行社
崇文区法华寺街91号旁门
100061
67110984
凤凰旅行社
崇文区龙潭湖北侧路
100061
67111446
海运旅行社
崇文法华寺大街136号商务会馆四
100061
67149549
开鑫旅行社
崇文区天坛东路红桥市场四层
100061
67117450
金体育旅行社
崇文区体育馆路8号
100061
67128657
安琪国际旅行社
崇文区东打磨厂1号
100062
67085245
大地国际旅行社有限公司
崇文区东打磨厂7号
100062
67082099
瑞驰国际旅行社
崇文区花市大酒店504室
100062
67123393
纵横国际旅行社
崇外大届40号金伦大厦写字楼9层
100062
67161190
亚泰假日旅行社
崇文区葱店西街27号
100062
67120843
红都旅行社
崇外大街甲2号哈德门饭店
100062
67112244-1596
北达旅行社
丰台区丰台路口甲1号
100071
63449537
新华祥旅行社
丰台区夏家胡同128号
100071
63712339
天地通达旅行社
丰台路口61号
100071
63860042
环京旅行社
丰台区花乡路郑王坟150号
100071
63720389
康佳乐园旅行社
丰台花乡四合庄甲1号（党校院内）
100071
63712411
京铁大地旅行社
丰台区北大地文体路5号
100071
63252759
侨丰旅行社
丰台区北大街9号
100071
63812867
世界公园旅行社
丰台区花乡大保太世界公园
100071
63715611
东晨旅行社有限公司
丰台西三环六里桥南里华荣旅馆
100073
63262346
联航旅行社
丰台区西三环南路14号
100073
63402585
崇文旅行社
崇文区永定门外琉璃井路22号
100075
87269202
中成旅游贸易公司
永定门外定安东里1号
100075
67638939
好运旅游公司
永外大红门永南路（乡政府院内）
100075
67216963
良友旅行社
崇文区永定门外大街101号
100075
6722670
康祥假日旅游有限公司
丰台区东铁营五间楼1号
100075
67694551
达美旅行社
丰台区石榴庄南里石榴庄小学旁门
100075
67655208
天华国际旅行社LTD.CO
丰台区西罗园南里京华饭店
100077
67236202
风光旅行社
崇文永外松林街23号
100077
67213881
鑫飞旅行社
崇文区永外革新西里124号
100077
87289968
京文旅行社
崇文区永外东革新里42号
100077
6722
时代方舟旅行社
丰台区方庄蒲芸路16号
100078
67660333
燕城旅行社
丰台区横七条44号
100078
67654019
海岸航空旅行社
海淀区海淀路19-2
100080
62567811
文物国际旅行社
西直门外五塔寺24号
100081
62186276
金路旅行社
海淀区清河四拨子北京2860信箱
100085
62933705
方达信国际旅行社
海淀区知春里甲99号
100086
62525070
诚信旅行社
海淀知春路118号知春大厦B座0303
100086
62548182
航天星宇旅行社
海淀区知春路82号
100086
62574627
中汇国际旅行社
西城区新康街甲129号
100088
62059007
复兴泰和旅行社
西城区德外新风街甲5号楼
100088
62059486
首钢旅行社
海淀区西外小村33号
100088
62257681
金色紫禁城旅行社
西城区新街口外大街14号
100088
66122644
电视文化旅行社
海淀西三环北路5号
100089
6852818
蓝雅信旅行社
海淀区坡上村12号
100091
62861655
东日旅行社
海淀区东北旺乡政府院内
100094
662986099
浩海旅行社
德胜门外西三旗大酒店内
100096
82914231
北奥国际旅行社
朝阳区北辰东路8号
100101
64924823
北辰国际旅游公司
朝阳区安惠里3区10号
100101
64910683
金门国际旅行社
北京9799信箱-134分箱
100101
64921046
旅游学院旅行社
朝阳区北四环东路95号
100101
64934002
国旅风光游览公司
朝阳区小营东路12号亚运花园1#6A
100101
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金湖旅行社
安定门外大屯232号冶金矿业公司
100101
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兴起旅行社
安慧里二区十二号楼北辰培训中心
100101
64929263
康复国际旅行社
东直门内北新仓18号
100700
64063330
中业旅游发展公司
东城大雅宝胡同1号
100730
65256674
申宁旅行社有限公司
东城区贡院西街7号
100740
65237030
大公假日旅行社
东长安街14号公安部劳动服务公司
100741
65203143
中纺旅行社
东长安街12号
100742
63081487
中燃旅行社
复兴门内大街45号院内5楼5020室
100801
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壁峰旅行社
阜内大街64号地矿部机关服务局
100812
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蓝剑旅行社
西城区南礼士路头条1号
100820
63477329
中工联谊旅行社
西城区真武庙路8号
100865
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友联旅行社
友谊宾馆雅园2单元64211
100873
68499164
顺风旅行社
通州区新华大街142号
101100
69532181
金东赫旅行社
通州去玉带河大街119号
101100
69545238
中旅京通旅行社
通州镇车站路27号
101100
65203382
寰宇天下旅行社
通州郎府乡任辛庄村东
101100
61550808
春畅旅行社
顺义区光明南街文化宫对面
101300
69421682
高尔夫旅行社
顺义县顺西路西侧
101300
69443900
淋祥旅行社
顺义站前街
101300
69443045
山河旅行社
怀柔县南大街30号
101400
69643267
古关旅行社
怀柔青春路16号红楼饭店一楼
101400
69626515
京怀旅行社
怀柔县青春路富乐小区北里24号
101400
69620358
顺元旅行社
怀柔县政府前东边街9号
101400
69653091
圣发旅行社
怀柔县迎宾中路51号
101400
69626027
乡情旅行社
密云县滨河路2号
101500
69042372
八达岭旅行社
八达岭旅游公司
102102
6912134
新古都旅行社
延庆县八达岭林场
102102
69121020
京龙旅行社
延庆县八达岭水关长城御都芜
102102
69121470
燕风旅行社
延庆县黄柏寺村东
102114
69192679
交通旅行社
昌平县城区镇北环路11号4楼
102200
69714160
白鹭旅行社
昌平回龙观镇马连店村北
102200
69744086
北龙旅行社
昌平县北七家镇政府办公大楼
102209
69751126
昌平温泉保健旅行社
昌平县小汤山医院内
102211
61781046
龙脉旅行社
昌平县小汤山镇大东流
102211
61712149
银色假日旅行社
昌平兴寿镇政府院内
102212
61726168
北斗旅行社
房山北关大街2号楼
102400
69312818
韩村赫旅行社
房山区东营乡韩村和
102400
80380015
银河旅行社
房山亮乡月华大街18号
102401
69353344
燕化环球旅行社
房山区燕山燕房路3号
102500
69335473
乐游假日旅行社
大兴县黄村镇兴丰南大街40号
102600
69249174
漫游旅行社
大兴县兴政街18号（档案局一楼）
102600
69206971
西城区华宇旅游公司
西城区西直门内后桃园9号
100035
62252654
路海天旅行社
丰台区西三环南路甲10号
100000
63407942
北分龙旅行社有限责任公司
海淀温泉高里掌
100000
62457772-652
国际鸿基旅行社
朝阳区朝内大街317号
100000
65523437
国际商旅公司
南河沿华龙街中楼二段五层512号
100000
65223735
华安国际旅行社
国际饭店2号楼801室
100000
65223695
华都国际旅行社
朝阳区新源南路8号
100000
65001265
友商旅行社
建外大街17号
100020
65324360
中城新世纪旅游发展
崇文门饭店926
100000
65042988
中国国际旅行社总社
复兴门内大街103号
100000
66053822
中国旅行社总社
东郊民巷8号
100000
65129933
中青旅股份有限公司
东郊民巷丙23号
100000
65243388
中国康辉旅行社总社
农展馆南路5号京朝大厦
100000
65940895
中国招商国际旅游公司
东三环北路19豪华鹏大厦
100000
65975280
中国妇女旅行社总社
东四南大街103号
100000
65262244
北京海外旅游公司
建国门外大街28号
100000
65157585
北京市中国国际旅行社
建国门外大街28号
100000
65157515
北京市中国旅行社
朝阳门南大街18号
100000
65157384
北京北辰国际旅游公司
朝阳区安慧里3区10号
100000
64931587
北京和平国际旅游公司
朝阳区光华路7号汉威大厦
100000
65611635
E. 北京市的酒店哪些是准许加盟的
一、什么叫准五星级酒店
“准五星级酒店”这个概念始于2005年国家星级酒店评比标准的规定。
1： 什么是“准五星级酒店”：
这个规定是2005年星级饭店评定新标准出台一个术语,该标准将星级划分七级分别为准星级, 一星级, 二星级, 三星级,四星级，准五星级，白金五星级，准五星级酒店是五星级标准的酒店的开始，证明该饭店已是五星级酒店，白金五星级则是代表星级酒店的最高水准（国内）。
2： 准五星级酒店与五星级酒店的区别：
五星级宾馆是已经被国家旅游局评上并挂牌的宾馆；准五星级宾馆是按五星级标准建造，但经营时间不到一年还没有申报评星，或者说还没有评上的宾馆，这种宾馆原则上是不能称星级宾馆，但为了突出自己的硬件较好加个“准”字吧，也就是准备评几星的意思。
二、目前北京以有五星级酒店上百家，拟评五星级酒店也有十来家。
已投入使用的五星酒店（93家，排名不分先后）：
1、北京长安戴斯大饭店
2、北京稻香湖景酒店
3、北京帝景豪廷酒店
4、北京饭店
5、北京港澳中心瑞士酒店
6、北京贵宾楼饭店
7、北京国宾酒店
8、北京国际饭店
9、北京和乔丽致酒店
10、北京华侨大厦酒店
11、北京寰岛博雅大酒店
12、北京嘉里中心饭店
13、北京金域万豪酒店
14、北京京都信苑饭店
15、北京京瑞温泉国际酒店
16、北京昆仑饭店
17、北京龙城丽宫国际酒店
18、北京名人国际大酒店
19、北京诺富特燕苑国际度假村酒店
20、北京瑞海姆田园度假村酒店
21、北京森根国际大酒店
22、北京世豪国际酒店
23、北京世纪金源大饭店
24、北京数码银座酒店
25、北京斯博瑞饭店
26、北京天伦王朝饭店
27、北京王府井大饭店
28、北京王府井丽苑公寓酒店
29、北京西苑饭店
30、北京希尔顿酒店
31、北京喜来登长城饭店
32、北京香格里拉饭店
33、北京香山金源商旅酒店
34、北京新世纪日航饭店
35、北京鑫海锦江大酒店
36、北京亚洲大酒店
37、北京兆龙饭店
38、北京中国大饭店
39、北京紫玉山庄渡假酒店
40、北京运河人家度假酒店（通州）
41、北京昌平纳帕会所酒店 (昌平)
42、北京棕榈泉万豪行政公寓酒店
43、北京昆泰嘉华酒店
44、北京雅诗阁公寓酒店
45、北京长富宫饭店
46、北京国际俱乐部饭店（圣瑞吉斯饭店）
47、北京王府半岛酒店
48、北京饭店莱佛士酒店
49、北京东方君悦大酒店
50、北京汉华国际饭店
51、北京国航万丽酒店
52、北京盛捷福景苑公寓酒店
53、北京远中悦莱公寓酒店
54、北京钓鱼台山庄华天大酒店
55、北京龙熙温泉度假酒店
56、北京四季会酒店
57、北京国际商务酒店
58、北京鸿坤国际大饭店
59、北京昌平拉斐特城堡酒店
60、北京顺义金潮玉玛国际酒店
61、北京丽舍服务公寓
62、北京丽晶酒店
63、北京京广新世界饭店
64、北京中奥马哥孛罗大酒店
65、北京京瑞温泉国际酒店
66、北京钓鱼台大酒店
67、北京金融街公寓酒店
68、北京博雅中心公寓酒店
69、北京翠宫饭店
70、北京文津国际酒店
71、北京金融街丽思卡尔顿酒店
72、北京金融街洲际酒店
73、北京金融街威斯汀大酒店
74、北京华贸中心丽思卡尔顿酒店
75、北京华贸中心JW万豪酒店
76、北京昌平九华山庄酒店
77、北京歌华开元大酒店
78、北京格兰云天凯迪克大酒店
79、北京五洲皇冠假日酒店
80、北京国际艺苑皇冠假日饭店
81、北京临空皇冠假日酒店
82、北京凯宾斯基饭店(燕莎中心)
83、北京凯宾斯基饭店(长城脚下的公社)
84、北京华彬庄园酒店
85、北京紫玉山庄度假酒店
86、北大未名湖大酒店
87、北京首都大酒店
88、北京万达索菲特酒店
89、北京远通维景国际酒店
90、北京云南皇冠假日酒店
91、北京哈德门饭店
92、北京新闻大厦酒店
93、北京北辰洲际酒店
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建设中的五星酒店（24家，排名不分先后）:
1、北京银泰柏悦酒店
2、北京王府井希尔顿酒店
3、北京文华东方酒店
4、北京朗豪酒店
5、北京朗廷酒店
6、北京千禧酒店
7、北京香格里拉酒店
8、北京电子城酒店
9、北京四季酒店
10、北京盈港容悦酒店
11、北京饭店-北京宫
12、北京东方文化万豪酒店
13、北京万豪行政公寓酒店
14、北京三里屯酒店
15、北京喜来登远大中心酒店
16、北京中关村凯宾斯基酒店
17、北京朗琴希尔顿酒店
18、北京荟冠建国酒店
19、北京希尔顿逸林酒店
20、北京三里屯太古酒店
21、北京星汇饭店
22、北京七星摩根酒店
23、北京开元名都大酒店
24、北京金茂威斯汀大饭店
F. 怎么加盟一个品牌要注意些什么分红是怎么分的用不用签合同来保障自己的加盟费
注意该品牌的销售情况，分红就是你和你的加盟品牌谈的啦！！一定要合同!!
G. 如何进行低成本创业！
呵呵，现在好多像我一样拥有创业梦想的人啊！不知道你心里是不是已经有了一些关于创业的想法？我经朋友介绍对翻译行业很感兴趣，只是不知道自己能不能做好，不错我选择加盟的这家公司承诺会为我提供包括业务支持在内的好多支持，增强了我的信心。将全球译星翻译公司的加盟资料发给你，你可以了解一下。呵呵，祝我们好运！
加盟全球译星翻译公司
选择加盟翻译公司的理由
提起翻译产业，也许大多数的人知道但不熟悉。正因为这样所以说翻译行业是一个全新的年轻的行业，就像早上八九点钟的太阳，正在冉冉升起，充满希望与机遇！
我国自改革开放以来，国际交往、涉外商贸和涉外旅游日益频繁。加入世界贸易组织后，国内外市场交流与融合的步伐进一步加快。中国在政治、经济、外交、军事、科技、文化、对外传播、出版等各个领域都取得了前所未有的成就。中国能够取得这些成就，翻译行业起到了功不可没的桥梁和纽带作用。从另一个角度看，中国的发展也为翻译行业的成长注入了强大的动力。中国在国际舞台上的地位作用日益突出，而我国也积极的发展同各种语言国家的关系，因此，国内翻译服务业将迎来一个黄金发展时期。
相关专员表示，北京2008年奥运会和2010年上海世博会为我国翻译业带来前所未有的机遇。发达国家城市中，外语和本地语言的使用比例是1：7。到2008年，北京的这一比例就已经达到1：11。
翻译行业是一个急速发展壮大的行业，翻译产业的产值也相当可观，据调查统计，2004年中国的翻译产值约为127亿元人民币，2005年约为200亿元人民币，2007年接近300亿元人民币，2008年已经达到近400亿元人民币，2009年突破500亿元人民币。可以看出翻译行业的前景喜人。
面对巨大的机遇我们欣喜的同时更多的是思考与行动，不管是国家还是我们翻译公司，都在为了完善翻译行业而不断努力。国家有关部门开始重视翻译行业的发展，积极引导翻译行业朝着规范化方向发展。国家人事部从2003年开始试行全国翻译专业资格（水平）考试，截止到2009年底，考试累计报名人数已突破十一万次，获得证书将超过16000人。同时，有关部门加大了对翻译工作者从业素质的管理力度。这就切切实实的规范了我国翻译行业的人才队伍。另外国家翻译工作者协会陆续起草了《翻译服务规范》和《翻译服务规范标准》。国家人事部先后颁发了《翻译专业资格（水平）考试暂行规定》和《二级、三级翻译专业资格（水平）考试实施办法》目前考试已经进入了具体实施阶段。在这样的形式下，我们翻译公司业不断调整，严格要求，不断提高和完善自身。
尽管做了许多努力，逐渐成长起来的翻译行业还是存在着不足，翻译队伍不足就是困扰翻译产业的一大难题。中国译协的数据显示，中国现有在岗聘任的翻译专业人员约不足6万人，翻译从业人员保守估计达50万人，而有关抽样调查显示该数字可能达到100万人。中国翻译者协会副会长、国际译联理事黄友义认为要想解决这种现状，一方面，是让翻译品牌化，是公众意识到翻译是一项基于专门培训的专业性活动；另一方面，大力提倡翻译市场准入制度，包括翻译就业准入制度和翻译公司准入制度。我们翻译公司一直在朝着品牌化方向努力和完善。现在诚邀社会各界的有识之士加盟翻译公司，与我们优势互补，共同发展，通过连锁经营模式，将我们的翻译公司做大做强。
全球译星翻译公司的吸引力
全球译星翻译公司总部位于北京三元桥商务圈，一直以来公司坚持不懈的对国内外优秀翻译资源整合，以外交部、新华社、中联部、中宣部、信息产业部等资深专业人士为依托，云集了全国各地国家级译审、外籍专家、国外留学回国人员，以及各大科研院所的专业翻译人员和多年翻译经验的外语专业人员；进入新世纪以来，又吸引了一批年轻博士、硕士加盟，为全球译星公司注入了新鲜血液。全球译星翻译公司翻译文档语种涉及英语，法语，德语，俄语，日语，韩语，西班牙语，葡萄牙语，意大利语，阿拉伯语等 70多种语言，所有语言专家全部来自目标国家，说母语并精通计算机，能紧密协调，适应不同的需求。
现在我们可随时组织专家组指导和审校大批量专业翻译资料。我们擅长的领域涉及石油天然气、电力能源、机械化工、金融证券、投资保险、电子电气自动化、计算机通讯、医疗器械、生物医药、建筑房地产、汽车航空、法律法规、传媒广告、图书出版、食品安全、农牧业、印染纺织、文化艺术等。我公司专任的口译人员能够提供各种符合客户需要的语言相关服务：同声传译、会议口译、陪同口译及多国语言口译。除商务事件外，全球译星亦为商业会展、大型会议、培训及技术交流提供口译服务。对于大型会议及长期任务，全球译星亦会安排面试以便客户自己挑选最合适的译者。
全球译星的公司运作严格遵照翻译国标（GB/T19363.1-2003）及 ISO9001:2000 标准，并以此为蓝本，在业内率先实行工作流程和质量控制标准化，建立公司管理、运作及质量体系，在每个环节真正做到及时、准确、专业、规范；另一方面，我们坚持不懈的对国内外翻译资源及技术资源整合，为社会各界提供优质、增值的口、笔译和本地化服务，使与全球译星翻译公司合作的客户受益匪浅，并能够与客户保持长期稳定的合作关系。全球各行各业的公司不断加入与全球译星翻译公司合作的队列，并依靠我们不断完善的优质服务加快了市场推进和商业机会。全球译星翻译公司感谢与我们合作的每一位客户，并以此不断创新、完善每一件工作，使客户得到更快更优质的服务为回报。
规范的操作流程和优质可靠的服务，使全球译星翻译公司赢得了众多的国内外客户群体。其中典型的客户有：中国石油，中国石化，中国钢铁，联想数码，深圳华为，花旗银行，飞利浦电子，西门子医药，微软、IBM、HP、 NOKIA，三星电子，日本东芝，以及各国大使馆等。所提供的翻译服务项目有：文档资料翻译，同时传译，交互传译，软件本地化，网站本地化，音像制作等等。
全球译星公司在发展业务的同时很注重企业自身文化的发展以及建立自己的品牌形象，一直秉承“质量至上、客户至上、译员至上、恪守职业道德、服务价格与质量平行”的发展理念不断完善和发展。
加盟优势
加入全球译星翻译公司，除了能分享到公司的品牌优势和在翻译行业的口碑及影响力，还会得到公司提供的长期的持续性的支持。
1. 加盟商不需任何成本就可以投身翻译行业；
2. 加盟后利用公司的翻译品牌进行宣传；
3. 公司帮助加盟商进行市场推广；
4. 公司为加盟商提供客户和翻译支持；
5. 公司为加盟商提供业务和管理指导；
6. 公司为加盟商提供技术支持和疑难解答；
7. 公司为加盟商提供发票；
8. 协助办理工商注册：总公司将向分公司提供注册所需要的一切资料，必要时，可派人到分公司所在地协助办理注册事宜；
9. 享受总公司的成功经验：总公司将向每位加盟方传授翻译业的经营方法与业务技巧，帮助您在最短 的时间内打开市场。另外还向各加盟方免费提供全套总公司的宣传资料，供乙方对分公司进行广告宣传；
10. 强有力的统一广告支持：总公司在其网站首页醒目位置（必要时可设置分站链接）、在其发布的所有全国性广告中都会注明各分公司的电话；
11. 免费的业务培训：总公司将为各加盟商培训业务骨干，以使各加盟方能迅速开展业务；另外，总公司还将定期与各加盟方就业务拓展进行策略和技巧的交流；并为加盟方提供免费顾问服务；
12. 免费享受客户资源：凡总公司在加盟方所在城市拥有的新老客户，总公司都将指定分配给该加盟方；
13. 协助业务承揽：总公司对于各加盟方接到的难以完成的翻译定单，将以成本价替加盟方承揽，以防止加盟方不必要的客户流失，提升加盟方给客户的实力印象；
14. 翻译人才库的支持，提供技术支持和疑难问题处理。
加盟资格
1. 有无从事翻译业经验均可；
2. 认同并保护全球译星翻译公司的品牌理念及价值；
3. 具有独立决策能力；
4. 熟悉当地环境；
5. 有独立办公地点并配有必备的办公设备（能上网的PC电脑、打印机、扫描仪、电话等）；
6. 有相关业务经验和实力；
7. 统一使用全球译星翻译公司的标牌和LOGO;
8. 具有严密的质量控制流程，对此我公司要进行严格审查；
9. 二十四小时方便上网和传真电话；
10. 合作伙伴独立承担法律责任；
11. 考察不合格可取消资格；因服务质量多次受到客户投诉又难以改进的，或业务不能良好开展，以及不能按照公司翻译管理流程进行质量控制的中途将被取消加盟资格。
加盟店的利益和职责
1. 接受总部统一的业务培训和指导；
2. 在合同有效期内，可获授权使用沟通翻译公司的统一标牌和LOGO；
3. 分享总部的世界性及全国性促销活动广告；
4. 各加盟店的地址、电话等可登在总部世界性的网页上；
5. 可以分享总部翻译作业中心强大的翻译输出能力及高效的翻译制作水平；
6. 可分享全球译星翻译在搜索引擎中的广告推广及今后所做的其他形式广告宣传并接受总部统一的业务指导；
7. 全球译星翻译根据当地文化背景，为加盟店建一个独立的HTML页面或独立频道。并且可在全球译星翻译相关宣传网站上列出其加盟店名录和联系方式及网址等；
8. 加盟机构可以不需增设翻译技术部，将总公司当做生产基地，加盟店可选择将承接业务直接转交总部翻译技术部门作业；总部译稿完成后用电子邮件形式发给加盟店，加盟店负责将译稿下载并按照客户要求进行生产(打印、装订等)，总部按成本价（即译通翻译提供的报价单底价）和加盟店结算，加盟店利润丰厚；
9. 每年可参加一次总部定期举行的管理培训；
10. 遇到翻译上的疑难问题，可以多种方式向总部请求应急支援；可参与总公司所承包的国内、外大宗翻译业务投标：获得有关开发翻译市场的免费协助及永续的咨询；代理销售总公司推出与语言相关的产品等；
11. 加盟全球译星翻译可以同时开展总部的其他业务，如同声传译设备租赁，无线导览系统销售等。•按照总部的规定，采用统一的作业流程和质量控制体系；
12. 译稿完成后，加盟店负责将译稿按照客户要求进行生产（打印、装订等）。
加盟程序
1 索取加盟申请书，填写后通过网络或传真提交给我们
2 我们根据您的情况进行初步评估和资格审查
3 总部加盟负责人将与贵方进行沟通
4 签订加盟协议并交纳加盟管理费用
5 总部对贵方进行培训，并交付相关资源、技术支持和业务指导
6 总部网站上列出贵方联系电话等宣传资料，并为您进行市场推广
7 贵方正式营业
特许区域
全国范围内地级以上城市为基本授权区域。
特许内容
在特许区域内独占性使用“全球译星翻译公司”品牌及资源，在当地开设直营店，开拓翻译业务。
加盟方式及加盟金
类别/费用 加盟金/年 保证金 广告费
市级加盟商 1万 3000元 免费
县级加盟商 5000元 2000元 免费
H. 旅行社加盟要怎么做
自从中国进入了21世纪，人们的收入增加了，对于生活的质量要求也越来越高，除了要满足平时的一些正常的温饱之外，也希望自己在精神方面能够有所突破，很多人就会选择去旅游，如今很多中老年人都会选择出国旅游。一些人也抓住了当前市场的这个特点，希望能够加盟一些旅游公司，开设一家旅行社。
如今旅行社加盟哪个品牌好呢？哪个品牌项目是十分值得人们加入的呢？加盟一家旅行社需要投入的资金是多少呢？
旅行社加盟哪个品牌好？人们可以通过网络搜索，了解到一些比较很好的旅游加盟公司，像广东省比较著名的旅行社就有广之旅、南湖国旅、金马国旅等。据了解，很多人就会选择加盟广东中旅假日公司。据统计分析，加盟开一家旅行社，前期投入的资金大约在10万元到20万元之间，一般旅行社线路的毛利大概是10%左右。以广东中旅假日为例，加盟后，公司提供国内游和出境游的几千条线路，基本满足了游客们的出游需求。在加盟之后，公司也会对这些加盟者进行培训，通过短期的培训能够让加盟者了解当前的旅游领域发展的前景和发展的潜力，人们可以通过抓住这样的机会，真正的协助自己创业成功。
当人们了解到旅行社加盟哪个品牌好之后，大多数的加盟者也会加盟一些在当前十分具有市场竞争力的项目，加盟一个好的项目不只能够给加盟者提供一些优惠的政策，同时也能够给这些加盟者提供资金方面的协助，像如今广东中旅假日加盟项目现在是免收加盟费用，能够招来更多的人加入到这个项目中来，人们可以通过网络报名或者是通过电话报名，尽快的加盟这样的项目。
当人们确定旅行社加盟哪个品牌好之后，可以去这个项目的总部进行了解，通过对这些项目的详细了解人们能够了解中国的旅游加盟项目发展的速度十分的快，而且中国的旅游加盟项目发展的前景也比较好。加盟一家好的公司不只能够给加盟者创造更多的财富，同时也能够提升这些加盟店的竞争力，能够在加盟者所在的城市站稳脚跟，而且在发展的过程中，公司也能够给这些加盟店提供协助。
I. 有关商务咨询有限公司的问题
选择创业前必须注意的问题
创业，是创建一个经济组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质。是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法。是创建公司将其出售获取资本收益。
创业让一个人实现从“职业”到“事业”的转型，这样的诱惑常常让大多人的天平最终向创业倾斜。多数人都想创业，都想有一个属于自己的事业，哪怕它很小很小。一个小公司的老板与一个大公司的总经理聊天，小公司经理说：“我们没办法与你们相比，你们是航空母舰，而我们是小舢板。小舢板在大海里随时可能遇到风浪，可是，为了捕鱼，还要冒险前进。”大公司经理说：“我们虽然是航空母舰，但打上来的鱼都是老板的，我们跟着喝点鱼汤，而一旦老板认为你不行了，马上踹到海里，我们也成了鱼食。”
投资是人们最普通、最直接的创业方式，就创业项目来说，在职创业人群由于其边打工边创业的特性，在项目的选择上也具有一定的偏向性，在职创业比较偏向于投资较小、占用时间不多、能够委托他人打理、充分发挥自身优势等几个特性。
一、创业的准备
创业光有热情还不行，没有资金，没有方向，没有经验，就是时机和条件尚未成熟。如果条件不成熟就盲目创业，会导致投入大、产出小；项目不准，资金套牢；经营不利，血本无归等后果。
创业的三步曲是：
第一步曲：
具备创业素质，才能投资：
1、识人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉献精神、积极的人生观。
2、独立作业的能力，追求利润的方法。
3、具备行业专业知识。
第二步曲：
评估一下自己是否适合做老板，具有以下个性特征的人，极不适合当老板：
1、想到自己当老板要独立管理许多雇员，就会感到紧张和胆怯。
2、与其花费巨大的人力、物力和心血去创业，宁愿保持现状，一切顺其自然。
3、总认为自己是个很稳重的人，如果对某种生意没有十分的把握，是绝对不会去尝试干一下的。
4、除非事先有一个周密的计划，否则不会贸然去做一件事。
5、工作热情来得快，去得也快，因此做起事来没有恒心，或者常常凭自己的兴趣去工作。
第三步曲：
对创业计划做出可行性评估：
1、你真正了解自己所从事的行业吗？你需要调查管理费用、行业标准、竞争优势等等因素。
2、你的方法被证实过吗？有经验的企业家中流行这样一句名言：还没有被实施的好主意往往可能实施不了。
3、你的想法经得起时间的考验吗？过了一个星期、一个月之后，你的创意还那么令人兴奋吗？或已经有了完全不同的另外一个想法来代替它？
4、你有没有一个好的网络？开始办企业的过程，实际上就是一个组织诸如供应商、承包商、咨询专家、雇员的过程。为了找到合适的人选，你应该有一个服务于你的个人关系网。
5、潜在的回报是什么？创业，最主要的目的就是赚钱，但其中隐含的决不仅仅是金钱。你还要考虑成就感、爱、价值感等潜在回报。如果没有意识到这一点，那就必须重新考虑你的计划。
企业创业成功需要哪些策略
二、创业的方向
万事开头难，良好的开始是成功的一半，因此，所有这些问题的核心，便是如何迈好开始的第一步。创业难，发掘创业机会更难。有一些人将创业点子的产生，归因于机缘凑巧，所谓“无心插柳柳成荫”。不过，研究创意的专家以为，创意只是冰山上的一角，没有平日的用心耕耘，机缘也不会如此的凑巧。所谓的机缘凑巧或第六感的直觉，主要还是因为创业者在平日培养出侦测环境变化的敏锐观察力，因此，能够先知先觉形成创意构想。创业最好选择自己熟悉的专业，这样成功概率较高。一来创业初期业务开展阻力较小；二来能提升专业能力，比较容易在激烈的竞争中脱颖而出。
(一) 发掘创业机会，大致可归纳为以下七种方式：
1. 经由分析特殊事件来发掘创业机会。
2. 经由分析矛盾现象来发掘创业机会。
3. 经由分析作业程序来发掘创业机会。
4. 经由分析产业与市场结构变迁的趋势来发掘创业机会。
5. 经由分析人口统计资料的变化趋势来发掘创业机会。
6. 经由价值观与认知的变化来发掘创业机会。
7. 经由新知识的产生来发掘创业机会。
(二) 创业方向主要有以下四种：
1. 网上创业
由于网络的便捷、高效、方便管理，不少在职创业者都把选择的方向定在了网上创业。网上创业的形式主要有两种：一是网上开店，如在淘宝、易趣上开家自己的网店，或者建立一个专门的电子商务网站。二是善用信息的不对等来进行获利，例如有人在某家知名商务网上注册，专门为供求双方有偿提供信息，而这些信息则全部来自免费的网络。
2. 做代理商
做某个商品的代理，不需要占用全职的时间，而且正职的工作还能积累较多的人脉，方便代理商品的销售。
3. 咨询业
这是最常见到的一种在职创业类型。通常是在职者利用自己的头脑智慧、丰富的从业经验或专业技术，进行创业。
4. 委托投资
适合那些拥有一定资金，但个人缺少精力或时间的创业者。对于委托投资来说，一是要选择一个好的项目，这个项目应该满足市场需求、市场优势、市场差异、美誉度这四个方面；二是一个好的合伙人，合伙人的品性是第一位的，一个诚信的合伙人是保证合作成功的根本，当然合伙人是否具有管理素质等也是非常重要的。
(三) 女生创业的参考
1. 创意服务类：以创意、执行为主要工作内容的职业，适合需要自由不受拘束的创意工作者，由于在工作地点上非常具有弹性，因此也适合想兼顾家庭的SOHO族，包括企划、公关、多媒体设计制作、翻译编辑、服装造型设计、文字工作、广告、音乐创作、摄影、口译等。
2. 专业咨询类：以提供专业意见，并以口才、沟通能力取胜的行业，由于工作内容与场所都富有高度弹性，因此跑单帮游走各家企业或成立工作室的可行性也极高，包括企业经营管理顾问、旅游资讯服务、心理咨询、专业讲师、美容咨询顾问等。
3. 科技服务类：在网络及电脑科技如此发达的情况下，拥有相关专长创业机会相当多，包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。
4. 家教照顾类：提供儿童教养与老人看护的服务，包括才艺班、幼儿园、居家护理、家事服务等。
5. 生活服务类：主要以店面经营方式，可分为独立开店与加盟两种。较适合之业种包括西点面包店、咖啡店、中西餐饮速食店、服饰店、金饰珠宝店、鞋店、居家用品店、体育用品店、书籍文具租售店、视听娱乐产品租售店、美容护肤店、花店、宠物店、便利商店等。
虽然大量的创业机会可以经由有系统的研究来发掘，不过，最好的点子还是来自创业者长期观察与生活体验。
三、创业的风险
创业风险与其他事件的风险相比，其特点是创业风险发生的链条长。从项目选择、资金筹措、团队组建、产品生产，市场开拓以及事业发展壮大等等，战线长，变数大，任何一个环节都有可能存在风险。而成功的创业者是有计划地冒风险。精明的创业者让其他团队人员一起共同分担风险。这就要求创业人才，在创业的过程中要学会规避风险、转移风险、补偿风险、抑制风险、评价风险、预测风险和管理风险的能力。
(一) 需要注意的问题
大学生在进行创业之前，面临的首要的问题是对于某一领域行业知识的缺乏。因此，大学生们应该注意以下几点：
1. 创业要以适度创新为原则。
在大学区域形成优势技术，或者产业集群 。以江浙一带的板块经济为模板，最好专注于产业链的一部分。
2. 充分利用原生态技术成果和技术交易市场。一些发明狂人只是因为发明而发明，缺乏市场的知识，性格也比较孤僻，但是其发明具有重大市场价值，因此值得关注和引进。另外技术交易市场中关于产品的发现。
3. 在专利与KNOW-HOW之间的取舍。KNOW-HOW指的是技术诀窍。
4. 产品的系列专利注册和保护防御。比如，DELL的主要产品是电脑，但是他有可能在其他不擅长的领域也注册同样的商标，因此，我们可以选择买进其商标使用权。
5. 挖掘失败专利的金矿或者说到期的专利，到专利局咨询。
6. 注意不要与原工作单位进行竞争中出现损害原单位的行为和不符合劳动法规定的有关事宜。
(二) 创业需要注意的细节问题是：
1、积极利用现有资源。不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业，工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，要善于利用这些资源，以便近水楼台先得月。对能帮你生存的项目，要优先进行考虑。不要在只能改善形象或者带来更大方便的项目上乱花费用。
切不可误用资源，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。在你的地盘，时间、金钱和才能任由你使用。但是，如果乱搞一气，你的生意就会逆转而下。
2、有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道，但苦于分身无术，因此会选择合作经营的创业方式。如果你需要合伙人的钱来开办或维持企业，或者这个合伙人帮助你设计了这个企业的构思，或者他有你需要的技巧，或者你需要他为你呜鼓吹号，那么就请他加入你的公司。这虽能让兼职老板轻松上阵，但要慎重选择合作伙伴，在请帮手和自己亲自处理上，要有一个平衡点。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些适合工作，却与你合不来的人员，也不要聘用那些没有心理准备面对新办企业压力的人。
此外，和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚，最好形成书面文字，有合作双方和见证人的签字，以免起纠纷时空口无凭。
3、细致准备必不可少。创业是一项庞大的工程，涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面，因此在职人员创业前，一定要进行细致的准备。
通过各种渠道增强这方面的基础知识；根据自己的实际情况选择合适的创业项目，为创业开一个好头；撰写一份详细的商业策划书，包括市场机会评估、赢利模式分析、开业危机应对等，并摸清市场情况，知己知彼，打有准备之仗。
不要对未经试验的创意随手扔在一边。如果用这种创意来做生意，也得留心其中可能的陷讲。自问一下：你是否得花大力气来宣传你的产品或者服务？你具有足够的财经资源、技能、人手和业务关系吗？找错潜在销售客户--你没有必要在那些没有决策能力的人身上浪费你的时间。
4、尽量用足相关政策。政府部门有很多鼓励创业的政策，是对大学生创业的鼓励和支持，创业时一定要注意“用足”这些政策，如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本，使创业风险大为降低。
5、经商之道，以计为首。所有商业经营活动，如果从表面上来看，好像是一种仅仅同物质打交道的经营活动，但是，透过现象看本质，在今天的\"食脑时代\"里，商业经营活动实质上已经变成了是一种人与人之间的智力角逐，是一场\"斗智斗勇\"的\"智力游戏\"，是人与人之间的谋略大比试。因此，正如古代军事家所说的\"用兵之道，以计为首\"一样，经商之道也应该以计为首。面对空前惨烈的市场竞争，你想要找准自己的立足点和切入点、站稳脚跟、生存下来、谋取利益、发展壮大，那么，就必须首先考虑如何运用自己的商业智慧制定全面系统的、可执行的、可操作的和切实有效的经营策略和实施方案，以便确保每战必捷，战无不胜。
6、决策失误时，不要对失误过于敏感，你的失误会带来直接后果，如发错货可能致使一个客户立刻与你断绝关系。作为企业家，冒风险时，要谨而慎之。如果出现失误，不要过于敏感。接受事实，从中吸取教训。
7、不要被胜利冲昏头脑：你第一步的成功全靠你的创意好、时机合适、运气不错和良好的业务关系。不过，这一切随时都可能离你而去。因此，不要太过自信，投入过量的资金，使自己陷入泥沼之中。
四、创业的团队
(一) 团队的作用
创业过程中，有一个好的人才团队，是不可缺少的因素。创业如同拔河比赛，人心齐，泰山移；创业如同赛龙舟，步调一致，不偏不移，才能独占鳌头。“宁要一流的人才和二流的项目，也不要一流的项目和二流的人才”是创业投资家的箴言。
(二) 创业者与人才引进
在个人创业的起步阶段，创业者要么是一个人单枪匹马开创自己的创业之路，要么联合几位朋友集体合作，一起来形成团队，共同发展。但是，在个人创业高达85％的失败案例中，单枪匹马上阵的创业很容易因为势单力薄而中枪落马，而集体合作的创业团队往往又因为内部矛盾摩擦及利益分配的不均而导致解体。在创业者的人员合作问题上，如何来避免此类问题的发生呢？
1、确立新世纪人才的新理念：确立了人才是第一资源的理念、人才“社会化。”的理念、人才配置市场化的理念、人才有“价”的理念、人才资源开发应加大投入的理念、人才机制竞争的理念等等。把人放在第一位：“以人为本，尊重人才，重视人才。”
2、从创业人才的知识结构方面看，创业人才不但要具有主打产品、拳头项目的专业知识，还要有企业经营管理以及法律等方面的知识。随着创业重点的转移，必须进行知识更新和及时、科学的调整。否则，极易发展成为创业过程的瓶颈。
3、从创业人才的能力结构方面看，创业人才不但要具有经营管理企业的能力，联系社会、沟通用户的交往能力，研究、创新、学习的能力，还要有分析理解世界或国家经济发展走势的能力。
(三) 老板与员工
在个人创业的初始阶段，一定要具有群做群分的意识，这里所指的群做群分，就是指创业主导者来寻找一些志同道合的合作人一起来合作起步发展，并且，还要做到清晰且无争议的利益分配。
作为老板，最重要的责任就是鼓舞士气、任人唯贤、知人善任，斤斤计较的老板老是算死草，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他们，以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢！所以，在聘用员工方面，在日常管理中，我们的老板不妨对员工大方一点，因为老板的作用在于鼓舞士气，增强员工的自信心。
有了高工资自然有高士气和好的信心，至于如何去工作，员工自然有办法，也不用老板多管了。而且要注意对内部员工讲诚信，如果对内部员工承诺不兑现，很容易挫伤员工的积极性。让每一位员工全身心地投入到工作中来，这是管理者最主要的工作内容；让每个人都发挥作用并且让他们明显感觉到自己发挥的重要作用，这就是管理与领导的秘诀！
“小河有水大河满，大河无水小河干。”这是相辅相成的关系，从自然规律来说，大河的水来自于小河，小河都没水了，大河不可能有水；如果小河不为大河提供水源，都依靠大河供水，大河早晚会干掉。在一个企业中，企业就好比大河，员工就好比小河，如果每个员工都能成为一条涌流不息的小河，那么企业这条大河是永远不会干枯的。
五、创业的成功
一个人要成功的话，一定要找到自己最想做的事，当然这也是他最能干的事，这样他就能够每天都很有劲地去工作，也容易成功。成功的关键是机会：小成功靠努力，大成功靠机遇；一个企业家要能够成功，所必备的主要条件有四：一是要有冒险的精神，二是要有锲而不舍的尽头，三是要有一点运气，四是关于如何处理好难以搞定的客户和如何与政府打交道的问题。同样必不可少，而且有时会起到事半功倍的效果。
一般来讲，成功的企业都是集中于某一领域、某一产品，采用专业化的策略，走又专又精的路线，生产的产品也很有特色。这就要求企业首先做到客观分析市场需求，针对某一类型的产品市场需求呈现的差异性特点，企业对这种不同层面的需求要进行细分，然后根据自身的特点，选择进入哪一档次产品的生产，同时注意围绕客户的需求，做好自己的产品，包括产品的性能、包装的品味等等。
一般成功企业都具有规模小、经营灵活、创新性强等特点，因此控制规模、规避风险，发挥企业小灵活的特点灵活经营自己的产品是自己的成功之道。而在市场条件下，保持技术和组织结构即经营组织形式等方面的创新也非常重要。
一般成功企业具有很强的诚信度，因此诚信策略也是创业成功的重要环节。这不仅包括要对客户、供应商、代理商等对外部人员讲诚信，做生意最重信誉，声誉好就能揽住生意，牌子硬客户会主动上门。
还有与合作伙伴的共赢，有一次，李嘉诚应邀到中山大学演讲，大学生们请教他有关经商的秘诀。李嘉诚说，他经商其实并没有掌握什么秘诀，如果非说有什么秘诀的话，那就是“我与人合作，如果赚10％是正常的，赚11％也是应该的，那我只取9％，所以我的合作伙伴就越来越多，遍布全世界”。
与此相反呢？我们的经营队伍中有些“吃独食”的老板，而这样的老板必将导致合作伙伴的流失。作为特许经营队伍中的一份子，我们必须明白，只有共赢才是赢，只有互惠互利的关系才会长久，我们只有在“情感”和“利益”上实现自我超越，能够将更多的利益与人分享，我们才有可能成就更伟大的“专卖连锁事业”。
北京宏威管理咨询有限公司总经理兼首席职业顾问郭策先生友情提示：
创业需要良好的心态：一味的秉承或者固守而不能把握新的机遇和机会，也不见得真的就是亘古真理。每一个职场曾经迷途的羔羊，充分发挥自身的主观能动性，抓住商场机会，为自己挣一个美好的明天。
创业初期，心态尤其要好，种子播种下去，要耐心等待它发芽、出土、长叶，这个等待是痛苦的，需要耐心，种子还没发芽，总想扒出来看看，不等到成长期，就想收获，一看这个不行再改干那个，结果，一无所获。做企业与做人一样，当我们遇到困难的时候，当我们饱受等待的折磨时，告诉自己：不用怕，只要用心就会好起来！如果心态好，创建的事业就会沿着发展轨迹走下去。
愿每个创业者都能在机遇与风险并存的海洋里奋力拼搏、自由遨游！
参考资料 www.shili365.com/tiezi.html
回答者：绝版量贩 - 魔法师 四级 11-17 21:56
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世界的未来在中国..中国的未来在互联网...新华网浙江频道11月13日电 短短的几年时间里，中国互联网发生了巨大的变化，互联网媒体的种类以及数量都在急剧增加。互联网信息浏览方式也已经由最初了文字加图片的组合形式慢慢转变成了流媒体播放形式。06年，随着网络带宽环境的改善，中国宽带用户的增加，视频网站的数量也是突飞猛进，经常使用网络的人应该都能感觉到网络视频强劲的发展势头，2008年奥运会在北京举行，必然将推动网络视频在中国的快速发展。
据信息产业部透露，截止今年9月份，中国的上网人数已达到1.72亿，照此增长速度，有专家预测，在2010年的时候中国的上网人数会达到2亿。宽带用户数量迅猛的增长势头为网络视频产业的发展打下了坚实的用户基础，并预示了网络视频市场良好的发展趋势。据艾瑞统计，截止到2006年10月软银、凯雷、IDG、Sequoia Capital、SIG等国际顶级风投均不约而同地进入网络视频领域，累计总额达1亿美元以上。在有着良好的发展趋势及市场前景的背景推动下，网络视频网站得以爆发，因此网络视频网站成为了最为直观的网络传播新媒体。网络新媒体的产生自然而然地带来了新的营销手段和追求对新的营销需求，这对于刚刚走上电子商务之路，寻找创新营销手段的企业用户来说，这无益是为他们提供了一个更好的平台。
网络营销在当今时代给企业带来了变革，从两年前的博客2.0到淘宝作为电子商务的平台做C2C营销，电子商务已经成为了企业获得可持续发展的必经之路。现在互联网已经进入视频时代，企业电视台直接降低了企业网络营销的沟通成本，普遍推动更为快捷的沟通方式，更为关注当今企业所关注的企业形象以及企业文化等等，为企业发展带来了更多的发展机会。IZO企业电视台是企业网站从图片、文字，动画到影视音效的技术突破，使客户在浏览企业网站的时候，从图片文字的单调感观，直接转化成真情实景的直播互动，加强企业广告的有效传达。它拥有与传统电视台相同的功能，在其基础上增加了与用户互动的在线主播的功能。利用第三方专业的服务器直接降低了企业成本，方便维护。
在刚刚结束的07年中国互联网大会上，网络视频成为了互联网行业新宠，吸引了大多数人的眼球以及众多媒体的追逐，新兴的媒体不断涌现，推动了网络营销的发展，企业电视台的互动式传播更是获得了企业的青睐。
许网络与电视的结合是IZO企业电视台的最大亮点。它在以往企业网站单纯以文字、图片为媒介的基础上，架设影音、文字一体的电视窗口，依托构架于LAMP [ Linux + Apache + Mysql + PHP ]平台的系统，以这一当前互联网最为强大的Web应用程序平台使浏览者可以随时随地便捷、快速、流畅的观看视频播放。同时，企业可以依据自身的需要自主制作视频短片，并且按照顺序进行有效排列、循环播放；而客户既可以根据企业的主次诉求观看视频，也可以按照自己的意愿在列表上进行选择播放。这种直观、灵活的新媒体是属于企业自身的，可以让客户在最短时间内最大限度的了解企业想要表达的信息。
另外，客户在浏览企业网站时，不仅是被动的接收者，同时还可以成为交流互动的双方。利用IZO企业电视台提供的视频、音频、文字三种沟通模式，企业与客户之间可以进行最为便捷并且全面细致的交流，无须见面、足不出户即可进行彼此诉求的表达甚至完成一桩生意，这是IZO企业电视台带来的网络时代的全新商务模式。
各个企业网站之间视频短片的交互播放是IZO企业电视台在电子商务公众平台上的一次有益尝试。企业闭关自守、各自为政的竞争时代已经过去了，沟通、交流、互助、共赢已经成为了当前商业发展的主题。IZO企业电视台支持企业网站之间交互播放彼此宣传片的功能，通过这种交互播放的方式，企业得以获得更多人的观看、点击，即用最小的成本为企业做了最大限度的推广，最终达到多方共赢的效果。
毫无疑问，IZO企业电视台的适时出现，为沉寂已久的电子商务带来了新的希望。
参考资料：http://..com/question/39794609.html?fr=qrl3
J. 常州百年老店银丝面馆能加盟吗最好能附上电话！
常州小吃
作者:Pizza
·加蟹小笼包
清道光年间，由小河沿浮桥南堍万华茶楼首创。其特点：蟹油金黄闪亮，肥而不腻，蟹香扑鼻，汁水鲜美，皮薄有劲，馅心嫩滑爽口，配以香醋、姜丝佐食，其味甚佳。
·大麻糕
常州大麻糕，是具有独特口感和风味的一种椭圆形大烧饼，也是常州人最喜爱吃的家常传统食品。制作时，选用精白面粉、优质芝麻、白糖、精盐等原料，经过和面、搅拌、揉搓、包馅、成形、烘烤等多道工序，精制而成。有咸、甜两种风味，供购者选择。合格的麻糕一出炉，香味浓郁扑鼻，色泽黄润而不焦，咸甜适度而不腻，香酥可口而不脆，色、香、味俱佳。往日，常州大麻糕多为当地人作早点食用。如今，经过改革创新，精心包装，外表美观大方，且便于携带，成为人们走亲访友的必备礼品。
·蟹壳黄
蟹壳黄是常州地方风味小吃，俗称小麻糕，常与大麻糕相配作礼品用。其馅心有荠菜、葱油、白糖、明油豆沙等4种。其特点：形似蟹壳，色呈金黄，油多不腻，香脆酥松，糖馅甜醇，咸馅味鲜。
·鸡汤菜肉馄饨
鸡汤菜肉馄饨是常州特色小吃，有40多年历史。其特点：皮子滑爽，馅心香鲜，肥而不腻，味美可口。
·酒酿元宵
酒酿元宵是常州特色小吃品种之一，民间过春节时有吃元宵的风俗。100多年前，裴玉高在传统元宵中加上酒酿，始创酒酿元宵。其特点：团如玉粒，酒香四溢，风味独特，清甜爽口。
·银丝面
银丝面是常州特色品种，有30多年历史。配料讲究，操作工序严格，具有面细如丝，色白似银，柔软滑爽，富有韧性，下锅不糊等特点，为《中国小吃谱》收辑品种之一。
·芝麻糖
常州芝麻糖具有悠久的历史和独特的风味。相传早在唐代，当地人就开始饴糖、芝麻，制作生产一种形似麻团的芝麻糖，叫做麻团糖。至北宋末年，狼烟四起，金兵大举南侵。康王赵构从京师汴梁南逃，偏安江南，一味妥协求和，全不想收复北方失地。老百姓对此十分愤恨。当时有人曾作诗一首曰："山外青山楼外楼，西湖歌舞几时休？暖风熏得游人醉，直把杭州作汴州！"以泄不满。常武地区的老百姓，则采用另一种形式来表达抗金收复失地的愿望。他们将圆球形麻团糖改制成火铳样的圆柱形，送给康王，以激励其抗金复国的勇气。至于康王赵构有无从中受到启发和得到勇气，不得而知，但是，常州芝麻糖从此做成圆柱形，沿续至今。
常州芝麻糖选料精细，制作讲究。要求芝麻沾满不露皮，两端封口不漏馅。糖层起孔不僵硬，味香甜酥不粘齿，色泽白亮很均匀，粗细长短一般齐，一斤刚好廿支。确实是居家旅游，馈亲赠友的好礼品。
·萝卜干
去过常州的人会说："常州有一怪，萝卜干作下酒菜。"正宗常州萝卜干确实与别处萝卜干不一样，它精选常州西门外新闸出产的甜嫩实心红萝卜为原料，经过洗净切条，适度晾晒，再加入适量的盐、糖及多种辅料，精心腌制而成。由于选料精良，采用独特的腌制工艺，并配以风味别致的佐料。故常州萝卜干色泽黄里有红，咸而不朐，咸中微甜，香脆不辣，十分可口。况且价廉物美，携带方便。不仅是人们佐餐的小菜，亦可作下酒及茶余饭后的消遣食品。如果买到的是正宗常州产品，顾客一定会大饱口福。
·虾饼
有近200多年历史。清代文学家袁枚《随园食单》有载："虾饼，生虾肉、葱、盐、花椒、甜酒脚少许，加水和面，香油灼透。"色呈金黄，外脆里软，香鲜可口。
·马蹄酥
清咸丰十年太平军攻占常州后，民间出现一种形如马蹄的油酥饼，意在歌颂太平军的功绩。马蹄酥选用精白面粉、棉白糖、豆油等原料制作，延用传统洪炉烘制。色呈金黄，香甜酥松。已收入《中国名点菜谱》。
·三鲜馄饨
馅心用虾仁、鲜青鱼肉、鲜猪肉制作，故称"三鲜"。馄饨皮以精白面粉拌入鸡蛋清轧制而成，馄饨汤用新鲜母鸡煨成鸡汤。馄饨皮薄滑爽，馅心鲜嫩，汤清味美。
·义隆素火腿
义隆素火腿创建于1932年，以制作净素点心而名闻于市。义隆素火腿是常州市义隆素菜馆的传统特色食品。本品选料精优，配方先进，采用科学的制作工艺流程，辅以多种天然名贵香料和天然色素精制而成。本品芳香干鲜、韧而柔软、味美爽口，切成薄片，淋上麻油，形似火腿肉，是佐餐、下酒、外出旅游之佳肴，也是馈赠亲友之佳品。1989年荣获中商部优质食品“金鼎”奖，是常州市十大名点之一。
·天目湖砂锅鱼头
天目湖砂锅鱼头：始创于江苏省天目湖宾馆，经江苏省特级名厨朱顺才近三十年的精心烹制，现已被誉为江苏最佳传统名菜，成为中国美食天地的一枝奇葩。烹制天目湖砂锅鱼头，选用天目湖水体中天然生养的大花鲢鱼头作原料，纯天然天目湖水为汤基，加上特有的烹调工艺加工而成，由于山青水秀的天目湖不仅周围山体绿色植被过滤了湖水，而且湖底为沙质而非淤泥，这一独特的自然环境造就了天目湖水清澈甘甜，纤尘不染，故其中生长的鱼类也绝没有土腥味。因而，天目湖砂锅鱼头以其成品“鲜而不腥 ，肥而不腻”的优良品质倍受广大美食爱好者的赞誉。
常州小吃店
常州小吃店有很多不过现在因为拆迁到处迁移，如今散落在各个角落里，陌生的人不好找。比较集中在市中心新世纪商城旁，有德泰恒（现搬至城东、川良美食城、常州糕团店、清香源分店、金三鲜等，对了，还有金大栗（也是常州特产一般5-7月份没有）和休闲小站也在附近。当然还有三鲜馄饨点，义隆素菜馆，银丝面馆，迎桂馒头点等这些百年老店分布得不集中，拆迁搬迁以后的临时门面也都不太显眼，如果你又兴趣和时间，不妨可以找找。
参考资料：