为啥加盟店十个加盟九个坑

1. 为什么说现在的奶茶加盟都是“巨坑”

因为奶茶加盟可能会亏钱，所以大家觉得是个“巨坑”。身边的人经常问我，为什么我加盟的奶茶店很快就会倒闭？奶茶加盟到底多长时间能够回本？对此，我只想说，做生意这种事，各凭本事。

公平客观的来说，加盟只是一种客观存在的商业模式，加盟店经营的好与坏关键的还是靠自己的主观能动性，不要觉得自己榜着一家知名品牌的奶茶加盟店就可以坐享其成了，躺着就能赚钱的，那不是你。加盟店开起来之后如何经营才是关键。

奶茶加盟如今已经杀成一片红海，正来到精细化运营管理的阶段。诚然，奶茶加盟里的坑不少，但是加盟不是原罪，品牌和经营者的运营能力才是关键因素。武功本没有错，错的是“习武之人”。

2. 开加盟店失败有哪些原因

一、加盟动机偏颇
再优秀的连锁体系也不可能保证所有的餐饮加盟店都能百分之百地经营成功。以日本的摩斯汉堡(Mosburger)为例，日本人相当自豪其百分之九十五的高成功率，但即使如此，也表示有百分之五的失败率。该公司从一年间的一千位加盟应征者中严加挑选，最后缔结契约的仅是其中的百分之五，即五十人。尽管这五十人具备了强烈的创业意愿，和总公司具有同样的经营理念，最后的结果也不过是百分之九十五的成功率。
从国外众多失败的案例可以看出，最重要的失败原因还是加盟动机偏颇。以为一旦加盟，就可以躺着什么也不干，一切由总部来管理。连锁总部是拥有若干在他处经营成功的实绩，但在他处由别人(总部加上加盟店主)经营成功的例子，并不表示在本地由你和总部经营就会成功。必须牢记，总部和加盟店是两个完全不同的事业体，总部提供(销售)给你的，只是一套加盟营运组合，你必须按照它的经验和指导，按部就班而切实地去执行，才有可能获得成功。
二、加盟时资金调度失常
由于急于创业开店，有些加盟者为了筹措加盟金、权利金及开创费用等而到处张罗、甚至借高利贷也在所不惜。一旦开店，虽然生意也还算顺利，但是每天为了筹钱偿债，无心完全投入于事业的经营。本该在阵头领军的经营者，一旦因为资金的调度而离开第一线，店内其他员工马上会受到影响，于是服务品质逐渐低落。而顾客也是敏感的，慢慢地也会逐渐远离该店，当然业绩就不可能再往上提升，本来生意还不错的店面往往就因为高利贷而拖垮了整个事业。
三、加盟前未作详细调查
这种失败的例子不在少数。某些加盟者对于将加盟的连锁总部认识不清，总以为先加盟进去再说，以后有了问题，总部自然会出面协助解决。结果开店以后，总部什么经营指导也没有，有困难与总部联系也未见回音，这才发觉上当。
四、签约前未考虑周密
许多加盟者在签订契约之前，或因为契约条件较为有利，或因为害怕被人捷足先登，或认为早加盟可以节省加盟金，在契约内容未完全搞清楚，或因为契约内容太繁杂而懒于了解，就贸然在契约上签字盖章，因而失败大有人在。
五、自己不努力反怪罪总部
虽然是加盟店的老板，却不愿亲自经营。花钱雇人当店长，给的薪水不高，却又希望这位店长能从早到晚为你卖命。另外，自己不做相当的投入，营业成绩不佳却怪罪总部指导不力，没有什么实际的诀窍和办法，完全一副“我倒霉、逼人不淑”的模样。
事实上，加盟店和总部是命运共同体，事业成功需双方都付出相当的努力。如果加盟者以为自己是出钱投资的老板，就跷起二郎腿，等着总部赚钱给你，就未免过于太真。
“同行竞争店已经在本区出现，总部却一点对策没有”;“立地环境已经改变，但总部却没教给一点应对之道”。不错，客观环境改变了，但你是否也及时跟总部反映，同时加上你的观察意见呢?自己不做相对的努力，往往注定要失败。
六、加盟店主另有事业
加盟者开店之初，按照总部的指导拼命地工作，事业蒸蒸日上，最初投入的资金都得以收回，于是志得意满，开始找寻其他赚钱的机会。不幸的是新的事业由于未摸到窍门，以致嫌来的钱统统赔进去，原来的门店也由于无法两面兼顾而导致业绩下降，最终由于资金无法周转而失败。
七、对自己的经营能力过于自信
连锁总部提供给加盟店的“加盟营运组合”，并不像一般的专利那样受到法律的保护，因此，很难和价值感联系在一起。也就是说，总部提供的店名、产品以及顾客的信赖感等，很难有个标准尺度来衡量。整个连锁体系的力量和诀窍，很难在第一线的店铺现场用肉眼看到。而支持事业成功背后的加盟营运组合，其功效也难以认定。很多加盟者都犯了这样的错误：虽然在开店之初得到了总部的许多帮助，但由于当时拼命工作而忽略了这一点，一旦业绩稳定，就总认为是自己努力的成果，对于总部所谓的秘诀和实际指导，早已抛到脑后，认为没有总部也可以，靠自己的力量就足够了。于是对总部的指导不愿接受，对总部的命令不愿执行，对总部的促销计划不予配合。由于过于自信，加盟店逐渐远离总部而招致了失败。中国特许经营第一同学会
八、过于喜欢摆老板架子
有些加盟者以前是上班族，“多年媳妇熬成婆”，总认为这下自己当老板，就必须摆出老板的威风，对于每一位员工的工作，总要婆婆妈妈地予以干涉，而不懂得授权，致使员工情绪低落，影响经营业绩。
九、擅自变更作业规定
有些加盟者一旦熟悉了整个商店的运作，就会觉得总部的若干作业规定不尽合理，如果是基于善意而向总部提出，总部也会乐于接受。但如果是自作主张就会出现问题。特别是在销售的商品在自家店内加工制造的情况下，如果是改变制造的方法，或是更改加工的时间，或是调换作业的顺序，以致总部的种种规定都不予在意或不予执行，那么加盟店实际上已失去了总部的支援，成为孤军奋战了。
总部的种种作业规定，一定有其强势特色，擅自更改就丧失了它的特色，尤其品质方面更是如此。品质一旦不稳定，特色一旦丧失，顾客是很敏感的，慢慢地就会远离而去。
十、得不到家族的同心协力
加盟连锁事业最先一定得到另一半的同意和支持，如果能获得包括父母妻子儿女的全家族同意，那就更好，因为一旦有事，这些人都是你的后援部队，都将发挥“内助”的功效。

3. 十个奶茶店九个坑有没有适合创业的项目

如果想做饮品行业的话，可以选择coco奶茶。coco奶茶在市场上的口碑和声誉度是毋庸置疑的，品牌投资的收效和实力也是众所周知的，创业加盟选择coco奶茶，让投资者一切安心。

作为一个在餐饮市场运营多年的优秀奶茶品牌，自然深知个中道理。产品口味独特深受消费者喜爱，品牌特色明显创新力强，所以能带领非常多的创业者走向致富的光明大道。

coco都可奶茶为什么这么火？coco都可奶茶为什么这么受欢迎？coco都可奶茶和其他品牌有何不同？

产品品质：

coco都可奶茶坚持采用优质的原材料，这也是企业迈向长期经营之路的基本要素。

品牌形象：

青春活力、美味健康、国际品牌

服务活力：

服务业讲求的热情与活力，在coco都可奶茶的门市服务与产品研发皆能看到。

国际品牌：

coco都可发展20余年已是国际品牌，兼具国际视野与跨国能力，跃升为国际企业地位。

精英团队：

同业中唯一能招募各行业精英共同效力的公司，具有架构环球管理体系的能力，此雄心浩志与人力投资非一般品牌能比拟。

提供创业资源并建立完善的管理体系

除经营理念外，辅导资源是投资者选择合作对象的次要考量，coco都可奶茶有各式规范书以维护跨区域的品牌一致性，并透过总部与驻地菁英团队共同携手合作，达到在地弹性调整与快速应变能力。

合作模式：

区域代理与城市合伙人两种模式，强调利益同享的共生概念。

经营理念：

coco都可奶茶讲求优良品质与永续经营，并已迈入国际企业的格局，因此洽谈者是否具相同信念进而共同维护品牌，也是能否合作的关键要素，因此设计严谨的洽谈流程以降低双方投资的风险。

4. 加盟快餐店，被坑了。

加盟是这样的啦，，，我之前做那家店也是加盟的，，加盟费八万左右，不过是包括一些设备的还有原材料的，，整店也就是十万上下，，，，，

5. 餐饮加盟到底是不是一个坑

对于餐饮加盟的好坏，在于选择品牌的正确。选择好的品牌，加上适合的位置，以及更好的经营，带来的是客流量，是消费者！但如果误入了假的加盟公司，一开始就是陷阱，一旦缴纳了加盟费用，总部跑路，落得一场空。
所以加盟是不是个坑，在第一部，就要擦亮眼睛。