1. 连锁店的利润是怎么分配的主要的管理模式是什么
连锁应该和加盟是同一个概念吧!这个利润就和自己开店一样啊!就是只能卖加盟的货。比自己开店多了个货源和一定的保护吧!
2. 连锁加盟的利润是如何分配的
连锁加盟店的利润分配根据不同的品牌都是不同的,具体要看加盟商和投资者签订的加盟协议,在选择零食加盟商的时候一定要注意以下几点:3. 合伙人一起开店,怎么签订协议进行利润分配才合法
只有利润可以按出资比例(或协议规定)分红。在合伙经营期间,本金不能分掉。只有在散伙时,将本金加未分配利润首先对外清偿债务(不够时,按出资比例分摊-----非有限责任公司),剩余按出资比例(或协议规定)分配。
经营期间,一般不允许股东撤资。如果合伙(合作、合资)协议、章程有规定,按规定执行。
利润分红不影响其出资额。若允许其撤资,这次分红不能影响其原出资的额度。
请参考《公司法》、《合同法》、《合资企业法》、《民事诉讼法》等相关法律法规。
4. 准备开个加盟点店,怎么与合伙人分红合理呢
第一、很多人看到商机,脑子一转认为有利可图,朋友亲戚坐下来吃一顿,一合计就马上开始干了,至于以后的利益分成问题,只有口头的承诺,完全出于义气与信任。而生意变化万千,当生意走上正轨了,往往就涉及到具体的分红问题啦,在利益面前,之前的承诺可能都成了浮云。因此,合伙做生意之前,一定要确立分红协议,或是在合伙协议里专门一章明确分红问题。具体协议项包括分红依据、分红比例、分红时间、支付方式等。
第二、在合伙生意里,络、技术能资金、客户资源、市场渠道、经营管理能力、人脉资源、社会关系网力、货源等等,这些都是合伙的基础资源和前提,也是分红的依据。合伙生意里的每一个合伙人都有某些方面的合伙资源,在生意的谋划期,一定要认真评估每一种合伙资源的价值,再根据价值确定股份,进而给出该资源对应的分红比例。这样每一个价值都得到体现,消除争议隐患。
第三、分红的时间也最好进行约定。生意往往是需要资金储备和资金周转的,如果过快把盈利分光了,后续可能出现周转危机,且频繁分红也会增加经营成本。因此,可以根据行业情况,约定按月、按季度或是按年进行分红。一些特殊行业也可以按天或是周,甚至是按项目周期进行分红。
第四、合伙生意里,往往会出现这样的情况,甲合伙人负责生意的经营管理,而其他合伙人只投入自己的资源,不参与经营。这种情况下,对于甲合伙人的经营管理付出,有两种解决办法,一种是把其折算成甲的股权进行分红,而不对其发对应薪酬;另一种方法是,给甲的经营管理付出开薪酬,不参合到甲的其他合伙资源里这算股权。
生意有成败,如果生意失败了,或是短期无盈利,那甲就很可能长期没有收入了,也就是其付出的劳动没有得到回报,有失公允。因此,建议对于这样的情况采用后一种方法。
5. 加盟店利润如何分配
加盟店一般以上交加盟费方式,向品牌商上交利润。加盟费如何交,每个企业不一样,有核定每年固定交多少的,也有按照销售额或销量按一定比例或金额上交的,等等。
6. 加盟店利润薪酬是怎么分的
简单理解就是:直营是公司总部自己直接投资的,收入完全由公司总部掌握;加盟是加盟商自己投资的,扣除加盟相关的费用后收入归加盟投资者自己。
1、加盟: 是指特许经营权拥有者(特许者)以合同约定的方式,允许被特许经营者(被特许者)有偿使用其名称、标志、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的组织经营模式。
2、直营: 指总公司直接经营的连锁店,即由公司本部直接经营投资管理各个零售点的经营形态,此连锁形态并无加盟店的存在。总部采取纵深似的管理方式,直接掌管所有的零售点,零售点也毫无疑问地必须完全接受总部的指挥。
直营连锁的主要任务在“渠道经营”,意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。因此直营连锁实际上是一种“管理产业”。
(6)加盟店的利润分配协议扩展阅读:
1、加盟的优点在于:特许者只以品牌、经营管理经验等投入,便可达到规模经营的目的,不仅能在短期内得到回报,而且使无形资产迅速提升。被特许者可以在选址、设计、员工培训、市场等方面,得到经验丰富的特许者的帮助和支持,使其运营迅速走向良性循环。
缺点是自负盈亏,公司提供协助,主要经营者是自己。说白了经营好坏,是赚是亏看自己怎么经营了。
2、直营的优点在于:公司统一管理,统一调度,能够使品牌影响力最大化,同时能够使信息及管理资源等共享化。
缺点是资金投入更大,成本更高,而且灵活性差,营销调整速度慢,很难做到因地制宜。
7. 加盟店利润分成
看你选择什么项目吧,一般得说的都还是有点抛高了得。但是自己还是能计算,可以做点小本餐饮,资金占用少,回本快,也没得那么负责,我们朋友做包子还可以,现在都买房子了,叫五馅包,希望对你有帮助