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境外711是直营店还是加盟店

发布时间:2021-06-28 20:29:55

㈠ 直营店、加盟店和连锁店有什么区别啊

一、产权关系不同——也是本质区别
加盟店,与品牌总部是独立主体之间的合同关系,资本是相互独立的,与总部之间除了合同规定的相关细则,并无资产纽带。
直营店,则隶属于总部,属于同一资本所有,由总部直接运营、集中管理。相较而言,直营店的发展更易受到资金和人员的限制,但是,从另一方面讲,在新品研发、技术更新、推广应用等方面更有优势。
二、法律关系不同
加盟,是一种特许连锁方式,由特许人——品牌总部和被特许人——加盟店经合同建成关系,通过合同明确双方的权利和义务,由此,加盟店具有相对的灵活性、主动性、自主性。
直营,则是总部旗下的成员,按照总部的方针,由内部的统一管理制度进行调整,依照按总部的意志行事。
三、管理模式不同
加盟店的核心在于品牌总部对于特许经营权的转让,这一点,由初期缴纳的费用(加盟费、管理费、保证金)得以体验,品牌总部是转让方,加盟店是接受者,一个品牌可以有很多的加盟店,各自的人事和财务是相互独立的。
特许经营第一同学会祝你成功。
而直营店,不管有多少家,总部对其拥有所有权和决定权,自主权、创造性、主动性均受限,当然,对于总部而言,架构庞大,人员众多,管理难度系数也是较高的。
四、经营领域不同
从经营的范围来讲,直营店,主要存在于商业和服务业中。
而加盟店,则范畴广泛地多,如零售、服务、餐饮、教育、服装、美容、制造、高科技信息等等,均可涉及,依照目前的发展形势,可以预见,未来将有更多的行业被鼓励加盟,前景大好。

㈡ 全家便利店:这家全家是加盟的还是直营的

全家分直营店和加盟费。直营店外观上可以通过店员胸前的工牌判断,工牌上有条形码的就是直营店;直营店工牌条形码的位置全是数字的就是加盟店。其他的外观一般就很难区别了。 内部结构: 直营店员工工作时间一般9小时轮班倒,工资有全家公司打卡发放;加盟店员工工作时间一般都是12小时,工资由加盟该店的店长自己掏腰包发放。

㈢ 7—11便利店在中国大陆的加盟模式是什么

711现在有2种加盟模式,
A类:
1.需要专职经营7-Eleven店铺的负责人2名。
2.两名专职负责人的年龄上限为45岁。
3.加盟业主需取得各种店铺经营相关许可。
4.需要您的自有资金为70万元。(根据店铺的情况,会有上下浮动。)
5.需要提供一名连带保证人。
D类:
1.申请者需要指定一名履行辅助人,限亲属关系。
2.申请者与公司成功签约后,加盟主与其指定的履行辅助人需要全职进入店铺工作,不得有任何兼职。
3.申请者与履行辅助人年龄均在22岁-45岁之间,身体健康,并且拥有高中毕业以上学历,并要求申请者和履行辅助人能够提供相关学历证明。
4.申请者用于加盟的自有资金不少于人民币35万元。
5.申请者需要提供一名连带保证人(连带保证人的自有资金或资产不少于人民币30万)。

如果你现在的月收入能达到8000,我建议你还是不要加盟的好,而且现在加盟审核很严,要求很高的

㈣ 直营店和加盟店的区别,直营还是加盟好

一、什么是直营店?什么是加盟店?
首先我们来了解直营店,简单的说:直营店是需要总公司来经营管理的连锁店,它不管是在经营方面、投资方面、还是管理方面都是由总公司来掌控的。在直营店中通常都是采用总部采取纵深似的方式,总公司下令掌管的零售店,自然零售店也必须完全接受总部指挥。
而所谓的加盟,就是企业会授权给加盟主,加盟主便可以使用加盟总部的形象、品牌、声誉等,来招揽消费者。自然在加盟主在创业之前,总部会将自己的经验教授给加盟主,同时也会跟加盟主签订相应的合约。直营店和加盟店的区别就在于该店的直接控制权在谁的手里,即直营店的控制权在总公司,加盟店在加盟主手里。
二、直营店的经营方式
直营专卖店其实可以说是该企业的品牌形象,同时也是该企业的利润以及信息的主要来源,自然也是一个好的沟通平台,同时也是对自家员工做出培训的衣孵化园。直营店会通过先进的商店管理技术来技巧的使直营店达到客户喜欢的形象,来实现最大销售,同时保持一种长期的买卖关系的目的。
总公司在管理运作时候会对直营店做出明确的管理责任及考核标准,也会制定相关的约束措施,不会给直营店多的管理权限。在建设直营店的队伍方面,公司会要求销售人员有较高的素质,所以也会择优选择最稳定的导购人员组成直营店队伍。直营店的运作也是由总公司对自己公司库存情况,来控制直营店的销售的。
三、加盟店蕴含的魅力
根据以上介绍,相信大家对于直营店和加盟店的区别已经有了初步了解。要说开直营店与加盟店那种方式更好,相比来说,开加盟店具备多重优势,开加盟店更好。首先在加盟店方面:总部会对加盟主所提供的完整的经营模式、人员培训方式、商标和商誉、广告及商品供应,这对于加盟主来说是非常好的条件,不仅短时间的提高了知名度还大大降低了时间与成本。同时总部会负责消费趋势研究以及新产品的研发,是加盟主快捷掌握信息,大大降低加盟主的风险提高收益。
其次在总部方面:总部不仅帮助想要创业的年人实现了理想,同时在开拓市场扩展业务方面减少了投资。可以算的上是双赢的局面。
最后在消费者方面:消费者可以得到更加合适的价格,得到更加标准化的服务。
四、加盟连锁经营的很多优势
1、加盟的高成功率:加盟店在全球范围内已经证明了它的成功率,它的成功率可以高达90%以上。
2、加盟大大降低学习时间,加速成功速度。加盟者通过重点可以短时间的学会经营管理的经验以及知识,使得自己少走弯路,缩短自己的学习摸索时间。
3、加盟的品牌优势,加盟者利用很小的投资就可以享受到长期经营的品牌和信誉,算的上市低投入高回报。同时因为使用共同的广告、促销,大大降低广告促销平均成本,有利于连锁企业树立品牌形象。
4、加盟的规模采购优势,统一采购可以使连锁经营企业同时享受大批量购买的优惠,这样不仅争强了供应商的合作力度,也降低了采购成本,很大程度节约采购成本。
5、在培训方面培训,加盟者会经常得到来自总店有针对性的培训以及指导,加盟者可以不断提高自己的经营、管理能力,获得更高的收益。
6、加盟者可以获得总店巨大的服务支持,用非常很小的成本就可以享受授权者提供的综合服务,如:物流配送或者是售后服务,而连锁经营体系想要让服务更加专业化则是则需要通过规模效应。

㈤ 711在日本是直营还是私营

711的每一家店都是之前在那里经营的小卖部变的,这些小卖部买了711的授权,改头换面变成711,每家店的店长不是最大的老大。每家店的老大都是原来小卖部的店主投的资,他们才是每家店的老大。711总公司和底下的便利店只有进货和搞活动等等关系,没有直接的管理权,但是总公司每年都会派人去每家店查看并考核授权,所以每一家店都是私营的。

㈥ 怎么么判断一家店是加盟店还是直营店

首先我们来了解直营店,简单的说:直营店是需要总公司来经营管理的连锁店,它不管是在经营方面、投资方面、还是管理方面都是由总公司来掌控的。在直营店中通常都是采用总部采取纵深似的方式,总公司下令掌管的零售店,自然零售店也必须完全接受总部指挥。

而所谓的加盟,就是企业会授权给加盟主,加盟主便可以使用加盟总部的形象、品牌、声誉等,来招揽消费者。自然在加盟主在创业之前,总部会将自己的经验教授给加盟主,同时也会跟加盟主签订相应的合约。直营店和加盟店的区别就在于该店的直接控制权在谁的手里,即直营店的控制权在总公司,加盟店在加盟主手里。

㈦ 成都世纪加州那711便利店是直营还是加盟店

一般都是加盟

㈧ 连锁店和直营店有什么区别

连锁店和直营店的区别如下:

1、概念不同


连锁店是指众多小规模的、分散的、经营同类商品和服务的同一品牌的零售店,在总部的组织领导下,采取共同的经营方针、一致的营销行动,实行集中采购和分散销售的有机结合,通过规范化经营实现规模经济效益的联合。

直营店是指由总公司直接经营的连锁店,即由公司总部直接经营、投资、管理各个零售点的经营形态。总部采取纵深似的管理方式,直接下令掌管所有的零售店,零售店也必须完全接受总部指挥。

2、法律关系不同

直营店主要是指所有权属于公司并且由公司自己管理。连锁店一般来讲是指公司为了扩大自己在各个区域的市场,开几家或更多的直营店,我们讲的连锁店实质也应当是一种直营店,简单讲,多家直营店就是连锁店喽,在所有权上理所当然属于公司了,一般来说,连锁店有着统一的CI。

3、特点不同

连锁店具有经营理念、企业识别系统及经营商标、商品和服务、经营管理四个方面的一致性,在此前提下形成专业管理及集中规划的经营组织网络。

利用协同效应的原理,使企业资金周转加快、议价能力加强、物流综合配套,从而取得规模效益,形成较强的市场竞争能力,促进企业的快速发展。未来零售业不论走向何方,都将迈向连锁经营。

直营连锁的所有权和经营权集中统一于总部。其所有权和经营权的集中统一表现在:所有成员企业必须是单一所有者,归一个公司,一个联合组织或单一个人所有。

由总部集中领导、统一管理,如人事、采购、计划、广告、会计和经营方针都集中统一;实行统一核算制度;各直营连锁店经理是雇员而不是所有者;各直营连锁店实行标准化经营管理。

㈨ seven eleven是加盟店还是直营店

7—11”便利店的店铺营业面积按总部统一规定,基本上为100平米。商店的商品构成为:食品75%,杂志、日用品25%。商店的商圈为300米,经营品种达300种,都是比较畅销的商品。另外,总部每月要向分店推荐80个新品种,使经营的品种经常更换,能给顾客以新鲜感。商店内部的陈列布局,由总部统一规定、设计。商店的建设、管理遵循四项原则:A必须商品齐全;B实行限度管理;C店内保持清洁明快;D亲切周到的服务。这四项原则即是“7—11”便利店成功的秘诀。
“7—11”便利店成功的特许制度包括以下内容:
(1)培训受许人及其员工
“7—11”公司为了使受许人适应最初的经营,消除他们的不安和疑虑,在新的特许分店开业之前,对受许人实行课堂训练和商店训练,使其掌握POS系统的使用方法、接待顾客的技巧、商店的经营技术等。另外,总部还应店主的要求,为提高员工、临时工的业务经营能力,围绕商店营运和商品管理、接待顾客等内容,集中进行短期的基础训练。
(2)合理进行利润分配
毛利分配的原则是:总部将毛利额的57%分给24小时营业分店(16小时营业的为35%),其余为总部所得。商店开业5年后,根据经营的实际情况,还可以按成绩增加1%--3%,对分店实行奖励。
如果毛利率达不到预定计划,分支店可以保证得到一个最低限度的毛利额,保证其收入。
(3)给予多项指导
总部对分支店进行开业前的市场调查工作,并从经营技巧培训、人才的招募与选拔、设备采购、配货等方面对分支店给予支持。总部还指导分支店的日常经营、财会事务等工作。总部还负责向分店提供各种现代化的信息设备及材料。
加入“7—11”体系的程序如下:
(1)公司接待潜在受许人
负责接待的总部人员为了能使来访者成为受许人,向他们仔细介绍公司特许权的情况,并与之认真协商。
(2)介绍“7—11”便利店的详细情况
A.调查店址:为确定能否作为分支店经营场所,总部要进行商圈、市场等方面的详尽调查,并将搜集的数据认真加以分析、研究;
B.说明特许合同的内容:就特许权的各项内容和规定,逐条解释说明;
C.签订特许合同:在申请人充分研究了业务内容和合同内容,并决定加入后,正式签定合同。
(3)商圈的设计与装修
设计部门详细研究了顾客的经营对策后,设计商店装修方案。
(4)签订建筑承包合同
商店设计完成后,总部负责介绍建筑施工公司,并负责签订建筑承包合同,同时协助进行融资。
(5)准备开业
在施工的同时,订购各种设备和柜台,并进行店内布局设计和促销准备工作。
(6)店主培训
就开业所必需的准备事项、计算机系统的操作管理、商店营运技巧等,对店主进行培训指导,使其真正掌握。
(7)开业前的商品进货及陈列
此时总部有关人员亲临商店,选择供应商,提供进货信息,传授陈列技巧。
(8)交钥匙
在开业前一天,将商店的钥匙与竣工证书一同交给店主。
(9)开业
将开业的广告宣传品通过各种途径发放。
(10)开启信息系统
连通商店的计算机终端与总部的主机,指导和支持商店的营运。

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