加盟店怎么雇人

㈠ 我现在自己开了一家店，现在有人要加盟我的店，请问下我要怎么做才能让他加盟呢

不能加盟，只能让他开你的分店。你和他签订合同给你一定的报酬
加盟是属于特许经营的，要到相关部门办理手续，如果你不是想一家一家连续的招人加盟的，不建议去办理。

㈡ 开店怎么雇人

去58同城或是赶集网找你们地区的 招聘那块，可以查看简历，找对你行业感兴趣，打电话给人家。

㈢ 我想加盟一个店铺…然后我想雇人，比如说店长一类的，意思就是我不在店里或者摊位上，然后买的产品不是好

开店的三步，一步自己亲力亲为，二步培养你的团队，三步查看店铺数据。

㈣ 我想开一个卖零食的店，但我本人不能看店，想雇人卖，应该怎么样管理呢

首先我觉得还是雇一个自己家里的人来看.第一你对他(她)会比较信任可以大胆将一店面的一切事物交给他,这样才会把店管理好,当然要进入管理店面的一切先要学会一些流程,比如财务,店面的卫生.等.

㈤ 一个人想要经营一个小商店，一个其他的，怎么实现，雇人的话怎么比较合理

如果经营小商店有十多万就可以了1，雇人也很容易，2000左右的工资就可以了，或者自己看店。

㈥ 快递加盟店能雇人管理吗

可以，但是管理风险很大！
快递加盟费或者有没有承包费和派件费，不同快递品牌,不同区域,不同加盟老板,政策不同,加盟费和派件费不同,具体双方协商！如果与快递总部或快递分公司签加盟合同一般不收加盟费(因为网点分布越多越好),只收押金(风险防控)，有派件费，不同区域派件补贴政策不同！区域大小不同投资大小不同！具体看怎么做快递，快递行业有很多人挣到钱的，也有很多人亏本的！一定要自己熟悉了解该行业！
加盟快递公司注意事项：1、多数民营快递为加盟模式（除顺丰、京东快递为直营），加盟分为与区域承包人签加盟合同和跟总部或分公司签加盟合同；2、隔行如隔山，快递道道很多；3、4通1达快递公司内部管理处罚很严，内部管理处罚仲裁条例厚的像本书，快递环节多，不懂吃亏多，“陷井”多，规定很细、罚款很重；4、干快递苦、人员流动性大、素质不高、难招，不懂管理吃亏大；5、民营快递集团总部收入主要靠罚款、卖物料和设备、网络物流等几种；6、垫付资金大，因为大客户都是月结；7、加盟快递是否值得投资主要因素：快递品牌好(全国网点全，大客户服务有保障)、区域好(有大量淘宝客户或企业客户、大学、批发城)、懂快递、会管理；8、小网点派件不挣钱（保本就不错），网点靠收件挣钱(派件多,没时间收件)，不精打细算钱难赚；9、现在快递公司总部之间对大客户的价格竞争非常惨烈，小网点面对大客户无价格优势；10、快递送件很苦，全年无休，每日工作在10小时以上，下班很晚（总部交件取件）；
加盟快递公司到赶集网或百姓网、58网站看当地的加盟招聘信息就行！或者到各快递品牌官网查看各区域负责招募加盟的负责人电话，打电话咨询加盟区域和加盟政策！

㈦ 想开个店，自己能脱身，雇人就可以经营的店，因为自己不可能长时间呆在店里。加盟店也行，广告死远点

你这种情况的话,投入太小的话不太现实,行得通的只有品牌加盟这种模式的,公司统一的系统和人员的管理管理,服饰或者餐饮的都可以,基本上你2,3天到店里盘下账就好.因为都是统一的吊牌价额和固定的折扣,管理也方便

㈧ 便利店怎么雇人

一般通过亲戚朋友介绍比较好，再就是在店门口贴招工启事，如果通过劳动力市场，可能要点费用。

㈨ 朋友的加盟店的员工要加入我店，我该怎么办

这个世界就是金钱的世界~~为了钱~谁都会变~~(不包括所有人)

为了钱~干什么和钱过不去!你说对嘛~~是他们要过来的~~又不是你挖墙角~~
说明以前他们做的不开心~~因为福利少~~既然你福利好~~员工都愿意过来~说明他们对你感觉好~~喜欢在你这里~~这样大家在一起工作也开心~为什么不要他们~~要是我!我就要了~因为~~不是你挖别人墙角~而 是他们主动过来的~~你的待遇好~他们愿意来~这个就是一个市场~也是社会的一种趋势~~谁都会为了钱~而改变的~~

但是如果你估计~别人感受~~考虑到什么~友情啊~~亲情啊~什么的~~那是你个人的事情了~我的话~就要了他们了~~

这是个竞争的社会~~没钱什么都不是~~有钱才有脸~有钱才有面子~

只是片面的~说法~~~不包括说有的人~~呵呵~~真的~~我说的不是没道理~~