A. 我自己找店铺做餐饮，都有转让费的。而加盟商让我加盟他们，而后他们给我找店铺。说能找没有转让费的是吗
没有转让费，他赚你的是加盟费和设备钱，没有什么真技术而言，就是骗人的皮包公司，想做餐饮还是找做实体店的师傅学个手艺靠谱，谨慎一点吧！
B. 想开一个允许别人加盟的餐饮服务公司，都需要什么手续
做出你的特色，，你店经营的所有证件齐全，然后别人愿意做你这个和用你的模式经营，就直接可以加盟了，，无需做的允许开分销的什么手续！
C. 我转了一家加盟店,让后我又转让了,现在总公司说我下家侵权,这和我有关系吗
的确是，如果你转让，你就不能让下家继续开你以前做的，或者是同行业的，他只能做其他行业的，所以你最好转让要想清楚。
D. 餐饮店老板转让了没提前一个月通知我们现在新老板是加盟的我是之前的老板签的劳动合同还没有到期能有赔偿
没有赔偿。
餐饮店转让，变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。原劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位没有解除或终止劳动合同，不存在赔偿问题。
如果用人单位因餐饮店转让，在劳动合同继续有效的情况下违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
《劳动合同法》
第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
E. 现在我加盟了一家餐饮店，从去看8月到现在一直是亏损状态，现在想跟公司解除加盟合同，请朋友们出出主意
你开的是什么样的餐饮店？
连锁加盟，他们是应该参与推广、规划、促销等活动的
F. 加盟店可以转让吗
可以转让，但是转让比较麻烦，每一个证件都要转让一下，特别是加盟店的品牌授权证书
G. 我加盟了朋友的一家餐饮公司的连锁店，然后朋友让我入了股份，现在我想退出这家公司所以要进行股权转让，
问：我加盟了朋友的一家餐饮公司的连锁店，然后朋友让我入了股份，现在我想退出这家公司所以要进行股权转让，公司其他股东同意了，具体流程也办好了，转让后还需要加收什么税吗？税率怎么样？
答：君同法律在线咨询为您解答
我国《公司法》规定，股东之间可以相互转让其全部股权或者部分股权，即我国法律不禁止股东之间转让股权，也不需股东会表决通过。但是，我国法律和国家有关政策从其它方面又对股东之间转让股权作出限制：根据我国的产业政策，像国有股必须控股或相对控股的交通、通信、大中型航运、能源工业、重要原材料、城市公用事业、外经贸等有限责任公司，股东之间转让股权不能使国有股丧失必须控股或相对控股地位，如果根据公司的情况确需非国有股控股，必须报国家有关部门审批方可。
H. 我注册一个餐饮管理有限公司，我自己开饭店，以后允许别人加盟我的饭店吗
以后别人可以加盟你的饭店 也可以开连锁店，。
I. 加盟店转让手续怎样办理
因股权转让资金，未能一次性支付给转让方，双方已经达成共议，余款一年内付清。在这种情况下，工商部门给予办理股权转让手续吗