❶ 开店的利润以及分红怎么算
现在外汇比较火，要不试试外汇投资？不会可以跟单，有意私，互利共赢
❷ 合伙开饭店怎么分红
我家以前跟人合伙开过饭店，跟你说的性质差不多。开始大家都挺好的，但开始赢利以后就不行了，因为他正常上班不在饭店，而我们常在，他就疑神疑鬼每次一来就是查帐，而我们每天辛苦得要死还得向他汇报细技末叶（没请专职会计，店小，开在小区），搞得烦不胜烦。开始生意还是很好的，后来双方扯皮没心思做亏了好多，而合作方根本不信会亏。当心不往一处时合作就显得牵强了，后来趁大家还没撕破脸皮就认亏结算散掉了，非常的痛心，真是一言难尽！建议：如果没有很好的沟通理解能力，还是不要合作的好，可以直接告诉他你的顾虑，约定借他的资金一年下来多给多少红利他，但为了以后不伤和气，还是考虑不合股问他的意思怎样，相信他也能理解。
是否可以解决您的问题？
❸ 合伙开饭店如何分配利润及风险
合伙开饭店，一方以现金投资，另一方以劳务投资；或是一方以现金投资，另两方以劳务投资。合伙人在投资之初就应该就投资方式、经营管理模式、利润分配方式、风险承担等方面协商，全体投资人协商一致后才能开店，投资人根据各自的利益商定以上各事宜，通常情况下，投资现金的股东应享受更多的利润回报，因为其投资的风险更大，如果饭店经营不善，出现亏损，投资现金的股东损失也将最大，这也就是通常所说的风险与利润共存。
出钱的是股东，也是投资商。投资商与股东是两回事，你投资饭店，你就是该饭店的投资人，同时，你投资后占有该饭店的股权，那么的话，你又是股东啊。
虽然你的悬赏分不高。但我还是要提醒一下你，因为看你提的这些问题，说明你也没有合伙经商的经验，合伙开店，首先是需要合伙各方的充分信任，这是最根本的，大家的唯一目标就是赚钱，而不是我占你的便宜，你占我的便宜，那都是短浅的行为，如果缺乏充分信任的前提，那我建议你尽早收手，免得后顾之忧；其次，虽然刚才说充分信任是基础，但是合伙企业的内部经营管理是不可或缺的，要从制度上保障杜绝个人营私舞弊从而损坏其他合伙人利益的行为，比如采购管理、店铺的日常管理、帐怎么做、谁管钱、谁管帐、哪些开支必须经过某某签字审核等等，因为饭店的业务流程不是很复杂，所以一经确定的制度和流程必须绝对执行，否则，对未参与经营管理的投资人是不公平的 。
不要碍于合伙人是自己的亲朋好友，有些话不好说得太直接，实际上合伙做生意，就是要丑话说在前，先小人后君子。
希望对你有帮助！！
❹ 开饭店在利润不够开工资怎么分红
开饭店在利润不够开支这种分红的情况下，因为本身你们都是集体投资的，你可以跟他们说，因为他都知道你的经营状况。下次的时候再分。
❺ 准备开个加盟点店，怎么与合伙人分红合理呢
第一、很多人看到商机，脑子一转认为有利可图，朋友亲戚坐下来吃一顿，一合计就马上开始干了，至于以后的利益分成问题，只有口头的承诺，完全出于义气与信任。而生意变化万千，当生意走上正轨了，往往就涉及到具体的分红问题啦，在利益面前，之前的承诺可能都成了浮云。因此，合伙做生意之前，一定要确立分红协议，或是在合伙协议里专门一章明确分红问题。具体协议项包括分红依据、分红比例、分红时间、支付方式等。
第二、在合伙生意里，络、技术能资金、客户资源、市场渠道、经营管理能力、人脉资源、社会关系网力、货源等等，这些都是合伙的基础资源和前提，也是分红的依据。合伙生意里的每一个合伙人都有某些方面的合伙资源，在生意的谋划期，一定要认真评估每一种合伙资源的价值，再根据价值确定股份，进而给出该资源对应的分红比例。这样每一个价值都得到体现，消除争议隐患。
第三、分红的时间也最好进行约定。生意往往是需要资金储备和资金周转的，如果过快把盈利分光了，后续可能出现周转危机，且频繁分红也会增加经营成本。因此，可以根据行业情况，约定按月、按季度或是按年进行分红。一些特殊行业也可以按天或是周，甚至是按项目周期进行分红。
第四、合伙生意里，往往会出现这样的情况，甲合伙人负责生意的经营管理，而其他合伙人只投入自己的资源，不参与经营。这种情况下，对于甲合伙人的经营管理付出，有两种解决办法，一种是把其折算成甲的股权进行分红，而不对其发对应薪酬；另一种方法是，给甲的经营管理付出开薪酬，不参合到甲的其他合伙资源里这算股权。
生意有成败，如果生意失败了，或是短期无盈利，那甲就很可能长期没有收入了，也就是其付出的劳动没有得到回报，有失公允。因此，建议对于这样的情况采用后一种方法。
❻ 加盟店利润如何分配
加盟店一般以上交加盟费方式，向品牌商上交利润。加盟费如何交，每个企业不一样，有核定每年固定交多少的，也有按照销售额或销量按一定比例或金额上交的，等等。
❼ 合伙开餐厅年底分红怎么算
对的，如果不需要交所得税的话，就是这么算。然后按股份分红利。
❽ 合伙餐饮业怎么利润怎么分配
投资总额比例，如果总投资10万，你投了6万，最终利润分配就占60%。投资者在店厉上班拿工资，制定工资标准，按月还是按天。
❾ 开饭店合伙人是厨师怎么分利润
一人一半，另外开工资给经营者，另一个投资入股者拿分红就行了。去了毛利净利润，按照算好的利润率分红。